Ganhar experiência profissional através de um estágio versus estágio é altamente recomendado. Mas qual é a diferença e como você sabe qual caminho seguir para o sucesso profissional? Muitas pessoas em seu campo optam por estágio em vez de fazer um estágio primeiro. Mas, novamente, como eles divergem um do outro? Qual deles você deve escolher, afinal? Um estágio oferece uma visão privilegiada de uma profissão ou indústria específica. Um estágio é uma oportunidade de ganhar experiência prática em um determinado campo, trabalhando ao lado de um especialista experiente. Este artigo irá comparar e contrastar um estágio de assistente médico com um estágio, vs e um aprendizado.
Mas antes de entrarmos nisso, vamos dar uma rápida introdução sobre o que são estágios e estágios.
O que é Estágio Externo?
Um estágio é uma oportunidade educacional baseada na carreira em que se observa e aprende com um profissional em seu campo.
- Aprendizagem experiencial. Treinamento prático; educação experiencial
- Sombra. Ficar de olho em um funcionário enquanto ele trabalha
Estágios são programas de curto prazo que permitem que você ganhe experiência em um determinado campo de trabalho sem assumir o mesmo nível de responsabilidade que um estagiário.
Existe uma ampla gama de campos possíveis para um estágio. São bastante difundidos nas escolas profissionalizantes, principalmente nas áreas de medicina e direito.
Além disso, “estágios são uma ótima maneira de testar um interesse emergente sem um compromisso mais longo”, explica Sharon Belden Castonguay, diretora executiva do centro de carreiras da Wesleyan University. “Essas oportunidades dão a você uma amostra de como é trabalhar em um determinado campo, indústria ou empresa por um tempo limitado.”
O que acontece em um estágio?
O primeiro dia de um estágio geralmente consiste em um tour pela organização e apresentações aos funcionários-chave que podem responder a perguntas e fornecer informações sobre como é trabalhar lá. Reuniões e eventos sociais podem ser abertos a eles como observadores. Eles terão um vislumbre das rotinas diárias dos trabalhadores e das tarefas que realizam. A compreensão da maioria dos alunos sobre seus campos de estudo escolhidos até este ponto tem sido limitada a informações de livros didáticos. Por meio de um estágio, eles têm a oportunidade de trabalhar ao lado de membros de sua profissão escolhida em um ambiente de trabalho real.
Além disso, os externos poderão sentir a cultura da empresa por meio de conversas com os funcionários sobre oportunidades de emprego, tendências de mercado e muito mais. Quão formal estamos falando? Você pode contar com uma recepção calorosa dos habitantes locais? Todos estão sozinhos ou todos trabalham juntos como uma equipe? Todos esses são aspectos essenciais de um local de trabalho a serem observados e avaliados.
Eles podem ganhar novas perspectivas ou entusiasmo renovado pelo campo escolhido como resultado dessa experiência. Os estágios fornecem aos alunos uma experiência do mundo real no início de suas carreiras acadêmicas, ajudando-os a determinar o que querem ou não estudar. Muitos alunos que estão em dúvida sobre suas carreiras futuras descobrem que os estágios os ajudam a ter uma ideia de outros campos, descobrir o que eles não gostam e se concentrar no que eles gostam.
O que os Externos fazem?
Como os Externos contribuem?
Dependendo do tópico, um estágio pode consistir em pouco mais do que ver especialistas trabalhando. Um estagiário na área médica, por exemplo, acompanharia as rondas com uma enfermeira, enquanto um estagiário nas artes cênicas poderia dar uma espiada nos bastidores. Instâncias comuns do que um externo pode ser solicitado a realizar incluem:
- Auxiliar um especialista no desempenho de suas responsabilidades regulares
- Participar de uma reunião da equipe
- Preste atenção na conversa entre um profissional e um cliente ou consumidor
- Observe as operações da empresa e conheça os principais executivos.
Como você pode obter um estágio?
Os alunos podem pesquisar, solicitar e ser aceitos em um estágio por meio de vários canais diferentes. Você pode encontrar seu próximo estágio de três maneiras típicas:
#1. Aconselhamento de Carreira em uma Universidade
A instituição de ensino superior e a empresa que oferece o estágio muitas vezes possuem algum tipo de parceria de trabalho. Portanto, é recomendável que você consulte seu orientador acadêmico ao procurar um estágio.
Se precisar de ajuda para encontrar um orientador ou não tiver certeza de quem é seu orientador, visite o escritório de serviços de carreira no campus. Na maioria dos casos, eles poderão fornecer uma lista de organizações que oferecem estágios na área de seu interesse.
#2. Construção de relacionamento
Se você quiser buscar um estágio por conta própria, uma opção é conversar com pessoas da sua área. É sempre uma boa ideia expandir sua rede, seja participando de um evento de networking de negócios como estudante, alcançando conexões de negócios existentes ou visitando conferências e participando de atividades educacionais nas quais você conhece pessoas em sua profissão. Você pode solicitar referências para estágios se tiver uma rede sólida no local.
Para encontrar um estágio, você também pode utilizar a mídia social para entrar em contato com pessoas que você já conhece e pedir recomendações. Enquanto você ainda está na escola e procurando experiência de trabalho, é uma boa ideia criar um perfil em sites sociais de redes de negócios.
#3. Grupos acadêmicos, profissionais ou educacionais
Os alunos podem obter ajuda para organizar estágios de grupos comunitários como Rotary Club, firma médica, câmara de comércio ou outras organizações sem fins lucrativos. Entre em contato com grupos locais que dependem de doações e adesão do público para ver se eles podem ajudá-lo a conseguir um estágio.
Até mesmo instituições governamentais, como tribunais e departamentos de polícia, também podem ser receptivas a receber externos. Se sua escola não ajudar a encontrar um estágio, você terá que ser mais criativo em sua pesquisa.
Quais são os benefícios de um estágio?
Aqui estão alguns dos benefícios de um estágio.
- Faça algum dinheiro. Ganhar dinheiro durante um estágio pode ajudar com obrigações financeiras, como mensalidades e custo de vida.
- Obtenha treinamento prático em um campo de estudo ou profissão que sua escola ou empregador normalmente não oferece por meio de um estágio. Você pode ser pago por hora e ter liberdade para escolher seus próprios projetos, permitindo que você se concentre nos aspectos do seu trabalho que lhe trazem maior satisfação.
- Conclua com sucesso um estágio e, em seguida, seja contratado pela organização anfitriã, independentemente de outra pessoa ser ou não promovida no local de trabalho.
Durante um estágio, o que você faz?
Aqui está um resumo de algumas das coisas que você pode esperar de seu estágio:
- Encontre-se com pessoas. A empresa pode permitir que você observe as reuniões de supervisão. Os gerentes nem sempre convidam você para reuniões devido à natureza delicada de alguns tópicos, como segredos comerciais.
- Fique de olho nos processos e atividades regulares. Durante seu estágio, você observará indivíduos em sua área realizando seus trabalhos regulares. Aproveite ao máximo sua oportunidade de ver indivíduos em seus ambientes profissionais para que você possa aprender mais sobre trabalho em equipe, resolução de problemas e outros aspectos do mundo do trabalho.
- Receba um tour com a gerência. Um gerente ou outro funcionário da empresa pode mostrar a você o escritório ou mostrar a divisão onde você passará seu estágio.
O que é estágio?
Um estágio é uma posição temporária remunerada fornecida por uma empresa ou organização a uma pessoa (geralmente um estudante, mas nem sempre) para que ela possa obter experiência em primeira mão no assunto desejado. Não é apenas um trabalho; é uma oportunidade educacional também. Os estagiários se beneficiam de um trabalho significativo, exposição ao setor, oportunidades de networking e desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais. Alguns estágios resultam mesmo em ofertas de emprego permanente.
Além disso, a maioria dos estágios de verão dura de 10 a 12 semanas e exige 40 horas por semana. Os estágios no outono e na primavera costumam ser de meio período. Algumas pessoas ganham dinheiro para fazer isso. Outros não.
O que esperar de um estágio
Você pode antecipar o aprendizado fazendo durante o seu estágio. Embora as especificidades de cada cargo variem, não é incomum fazer parte de um grupo maior encarregado de desenvolver um determinado serviço ou produto. Uma posição no esquadrão será atribuída a você e você deverá participar.
Você pode aprender muito sobre como uma empresa funciona e quem faz o quê participando de um estágio. Você poderá conhecer e se conectar com outros profissionais da área, bem como outros membros da equipe e clientes. No entanto, todas essas são consequências colaterais do estágio, e sua principal responsabilidade é contribuir para a empresa por meio de seu trabalho.
Por que os estágios são importantes?
Os estágios permitem que você aprenda com profissionais experientes enquanto obtém informações sobre o trabalho envolvido em uma posição de nível inicial. Você será exposto ao mundo do trabalho e terá a oportunidade de interagir com os líderes do setor. De seus colegas estagiários a profissionais mais experientes, você começará a formar sua própria rede.
Um benefício menos evidente, mas não menos valioso, de um estágio é a oportunidade de aprender o que você não quer fazer. Ao procurar trabalho, pode ser difícil saber por onde começar. Os estágios são uma ótima maneira de testar as águas antes de mergulhar de cabeça. Você pode ter sorte e descobrir uma nova paixão. E se não funcionar, você terá uma ideia melhor do que não funciona para você. Quanto mais conhecimento você tiver em uma tarefa desafiadora como escolher uma carreira, melhor.
Além disso, os estágios tornaram-se cada vez mais difundidos nos últimos anos, e os empregadores agora esperam vê-los em currículos. Os candidatos com experiência profissional relevante têm uma vantagem significativa sobre os que têm formação académica meramente relevante. Os estágios permitem que você não apenas ganhe experiência e conhecimento no setor desejado, mas também mostre suas habilidades e conhecimentos para potenciais empregadores. Mesmo para empresas que são especialistas em empregar recém-formados, nenhuma quantidade de aprendizado em sala de aula pode substituir a experiência de trabalho real.
Os programas de estágio são frequentemente usados pelas empresas para encontrar candidatos para vagas em tempo integral dentro da empresa. Os estágios atendem a vários propósitos para as empresas, inclusive como meio de educar novos funcionários e (muitas vezes) preencher cargos não preenchidos. Para alguns formandos universitários, isso significa que eles podem entrar no último ano com ofertas de emprego já em mãos.
Em poucas palavras, os estágios são benéficos, pois permitem que você verifique diferentes campos e profissões antes de se comprometer com um.
Métodos para garantir um estágio
Agora que você entende o propósito de um estágio, pode estar se perguntando por onde começar a procurar um. Aqui estão três lugares onde você pode procurar estágios.
#1. Utilizar Meios Institucionais
Se você é um estudante, deve visitar o centro de carreiras de sua escola para saber mais sobre como participar de recrutamento no campus e feiras de carreiras. Pode haver quadros de empregos para alunos em sua escola. Essas empresas estão buscando ativamente graduados de sua instituição. Aproveite o fato de que potenciais empregadores estarão batendo à sua porta graças ao seu link educacional.
#2. Navegar na internet
Claro, a internet também oferece uma grande quantidade de informações, com sites como o The Muse, que fornecem acesso a oportunidades de estágio e emprego, bem como análises aprofundadas de várias empresas e seus ambientes de trabalho.
É aconselhável restringir seus termos de pesquisa antes de iniciar sua exploração on-line, como “estágio de gerenciamento de produtos” ou “estágio editorial”. Parece contraditório, mas limitar os resultados da pesquisa facilitará a localização do que você precisa. Mantenha a mente aberta à medida que o processo avança, mas comece com um objetivo específico em mente.
#3. Dê uma olhada nas organizações que você mais gosta
Todo mundo tem uma pequena lista de empresas ideais para as quais gostaria de trabalhar. Investigar a empresa é outra opção se você estiver indeciso sobre o tipo de estágio que deseja seguir. Consulte o site da empresa em que deseja estagiar para saber mais sobre estágios e outras oportunidades. Candidate-se a vagas nas quais você acha que pode estar interessado. Afinal, uma das melhores coisas sobre um estágio é que ele pode ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos depois de se formar.
Benefícios dos Estágios
Pense em como um estágio pode ajudá-lo a aprimorar suas habilidades e ganhar experiência enquanto se prepara para se formar na faculdade e iniciar sua carreira. Os estágios oferecem aos alunos vários benefícios, incluindo os listados abaixo.
#1. Histórico de Trabalho Anterior
Qualificações de educação e experiência são normalmente listadas em anúncios de emprego. Você pode não ter a experiência necessária se estiver ingressando no mercado de trabalho pela primeira vez após concluir o ensino superior ou um programa de treinamento vocacional. Um estágio pode servir como o elo perdido. Você pode participar de reuniões do mundo real e obter experiência prática com projetos relevantes enquanto obtém informações sobre o funcionamento interno de uma empresa em seu assunto de estudo.
#2. Educação na área de estudo
Um estágio pode envolver a ajuda com o trabalho de laboratório nas ciências. Você será capaz de colocar em prática as habilidades de pesquisa que adquiriu em sala de aula e fazer uma diferença real no trabalho vital do laboratório. Essa educação avançada é necessária para algumas posições permanentes de pesquisa. Aproveitar os estágios é uma ótima maneira de descobrir se uma carreira no laboratório é ou não certa para você.
#3. Mentoria
A química pessoal entre mentor e pupilo é a pedra angular de muitas parcerias frutíferas de mentoring. Como estagiário, você pode ter a oportunidade de conhecer alguém que pode se tornar um mentor e ajudá-lo em seu desenvolvimento profissional.
Conhecer alguém cara a cara permite que você faça perguntas, expresse gratidão e demonstre humildade. Mesmo que você decida buscar um emprego em tempo integral em outro lugar, um estágio pode preparar o terreno para uma progressão natural de seu relacionamento.
Qual é a diferença entre estágio e estágio?
Estudantes universitários e recém-formados podem se beneficiar tanto do estágio quanto do estágio, ganhando experiência prática em vários campos. Ambos fornecem aos alunos a chance de obter informações sobre um campo de estudo e experimentar o treinamento prático antes de se comprometer com um programa de graduação. Se você está tentando escolher entre um estágio ou um estágio externo, aqui estão algumas diferenças cruciais a serem lembradas.
#1. Compensação
Estudantes universitários ainda podem ser pagos por seu trabalho de estágio versus estágio, mesmo que não sejam compensados diretamente. As empresas para as quais trabalham e as funções que desempenham determinam quanto recebem. Além disso, um estagiário que ajuda nas tarefas de funcionários regulares pode ser reembolsado por suas despesas de gasolina. Se você é um estudante que quer ganhar algum dinheiro enquanto obtém alguma experiência prática em sua área de estudo, um estágio pode ser uma opção melhor para você do que um estágio externo.
#2. Prazo do Programa
Os estágios são tipicamente programas de várias semanas ou vários meses que os alunos concluem ao longo do ano acadêmico ou durante o verão. Os estágios, por outro lado, fornecem um programa de treinamento condensado em uma área específica de uma empresa ou setor de interesse.
A duração de um programa pode variar de um único dia a seis semanas inteiras. Sentar-se em um trabalho por alguns dias ou uma semana dá a eles uma boa imagem de como é e os ajuda a determinar se é ou não algo que desejam seguir.
Uma vez que os alunos podem ganhar experiência em uma variedade de campos e áreas de estudo por meio de uma série de estágios concentrados. Os alunos podem fazê-los sempre que quiserem durante o ano letivo por causa de sua curta duração, embora a maioria os faça durante as férias escolares, como inverno e primavera.
#3. Créditos para faculdade ou universidade
Um estágio versus estágio geralmente é organizado por instituições de ensino, que podem ou não conceder créditos de curso. É mais provável que o crédito seja concedido para programas mais longos do que para programas mais curtos.
As horas de crédito de estágio em muitas universidades custam dinheiro aos alunos, mesmo durante o verão. Para indivíduos cujo estágio ou estágio não é remunerado, isso pode ser um encargo financeiro significativo.
#4. Responsabilidades
A responsabilidade é outro ponto de diferenciação entre estágio e estágio. Um externo não pode receber nenhuma tarefa específica ou obter feedback de um supervisor enquanto acompanha um funcionário. Um estagiário pode ganhar experiência prática ajudando no trabalho real durante o estágio. A gerência pode ficar tão impressionada com o trabalho de um estagiário que oferece ao aluno uma posição de tempo integral assim que se formar.
#5. Intensidade do programa
Devido à natureza de um estágio como uma breve introdução a como seria a vida profissional de um aluno em potencial, essas experiências geralmente fornecem um treinamento menos aprofundado do que um estágio. Fazer alguns estágios antes de se comprometer com um estágio é uma maneira de restringir as opções de carreira em potencial enquanto ainda está na escola.
Além disso, um excelente estágio pode ajudar um aluno a decidir se um estágio na área seria benéfico ou não. É uma experiência maravilhosa ter em seu currículo logo após a faculdade, mesmo que você não acabe trabalhando na área em que estagiou.
O que é um estágio?
Um aprendizado é um tipo de educação pós-secundária, como faculdade ou universidade, existem diferenças significativas. Um aprendizado é um programa que combina instrução em sala de aula com treinamento no trabalho para produzir uma certificação comercial, ou “bilhete”. Além disso, os aprendizes passam por treinamento remunerado no local de trabalho com um empregador, além de aprender habilidades em uma sala de aula.
Os aprendizes gastam pelo menos 20% de seu tempo no local de trabalho realizando treinamento em sala de aula com uma faculdade, universidade ou provedor de treinamento levando a uma qualificação reconhecida nacionalmente, além de seu treinamento no trabalho.
São deveres do aprendiz:
- Trabalho remunerado com férias
- Experiência prática na área ou profissão pretendida
- 20% ou mais de instrução fora do trabalho
- Procedimentos de avaliação conducentes a um certificado ou diploma reconhecido pelo governo
Quais são os tipos de aprendizado
Nos EUA, você pode obter um estágio em praticamente qualquer área, e há uma grande variedade de empregos diferentes disponíveis em cada uma delas. Entre estes estão:
- Serviços financeiros e aprendizado bancário, bem como aprendizado de contabilidade, abrangendo tópicos como faturamento e despesas, folha de pagamento e impostos.
- Programas de aprendizagem em gestão, consultoria e liderança no mundo dos negócios.
- Aprenda as cordas da indústria da construção com um programa de aprendizagem regulamentado.
- As engenharias civil, mecânica e elétrica oferecem programas de aprendizagem.
- Estágio na área da saúde, incluindo as áreas odontológica e médica.
- Estágios em RH para os interessados em seguir carreiras em atendimento ao cliente, consultoria ou gestão.
- Programas de aprendizagem em engenharia de software e segurança de dados para interessados em uma carreira em tecnologia da informação (TI).
- Os programas de aprendizagem em direito incluem aqueles para aspirantes a paralegais, executivos jurídicos e advogados.
- Programas de treinamento para aspirantes a profissionais de marketing em áreas como relações públicas, mídia social e publicidade digital.
- Estágios para aspirantes a profissionais da mídia.
- Programas de treinamento em gestão de varejo, merchandising e compras. Estágios em vendas também estão disponíveis.
- As indústrias de logística, transporte, ferrovias, automóveis e aviação oferecem programas de aprendizagem.
Como funcionam os estágios
Em um programa de aprendizagem, você é pago para trabalhar enquanto também frequenta a escola por um determinado período de tempo a cada semana para obter uma credencial reconhecida. Depois de concluir seu aprendizado, você deve estar bem equipado para entrar no mercado de trabalho ou continuar seu treinamento em um nível superior.
O que você estuda será adaptado à sua profissão pretendida. Aprendizes em todas as posições, no entanto, participam de um plano de treinamento regulamentado que culmina em uma credencial reconhecida nacionalmente.
Exemplos de tais requisitos podem ser:
- Ter um GCSE em inglês, matemática e ciência da computação é um exemplo de habilidades funcionais.
- Os NVQs de nível 2 são equivalentes a cinco GCSEs, enquanto os NVQs de nível 7 são equivalentes a um mestrado.
- Certificações na área técnica, como o British and European Certificate of Competence (BTEC), o City and Guilds Progress Award, etc.
- Possuir credenciais acadêmicas relevantes, como um diploma de bacharel ou superior, ou um Certificado Nacional Superior (HNC), Diploma Nacional Superior (HND), grau de fundação ou equivalente.
Estágio x Externship x Aprendizagem
Um estágio, contra estágio contra estágio, todos oferecem uma experiência de trabalho valiosa, mas diferem em aspectos importantes. Aqui está como eles diferem.
#1. Categoria de Encontro
Um estágio versus estágio externo fornece um tipo diferente de experiência do que um aprendizado. Um aprendiz aprende no trabalho colocando suas habilidades em uso prático. Portanto, você aprende mais fazendo o trabalho sozinho do que ouvindo palestras ou assistindo a vídeos.
Estagiários e externos muitas vezes "andam de espingarda" com os trabalhadores para aprender as cordas. Você elimina as funções do funcionário e os componentes de sua posição na empresa. Fazer cópias e manter atas nas reuniões são dois exemplos de pequenos trabalhos administrativos que você pode fazer. Estagiários e externos fornecem assistência valiosa para as empresas enquanto ganham experiência valiosa em um ambiente do mundo real.
#2. Reembolso de despesas
Aprendizagens remuneradas são mais raras do que estágios não remunerados ou estágios externos. Os aprendizes recebem uma compensação por causa do valor que trazem para a empresa quase imediatamente. Estagiários ou externos, por outro lado, podem aprender mais sobre o campo do que contribuir. Eles podem estar dispostos a trabalhar por experiência ou crédito acadêmico em vez de dinheiro. A duração de um estágio e a área em que ele atua geralmente determinam a remuneração do estagiário. Um estagiário ou externo na área de engenharia trabalhando em projetos aeroespaciais complexos pode, por exemplo, ser remunerado a uma taxa mais alta do que um estagiário mais amplo em uma agência de marketing.
#3. Emprego Potencial
Quando estagiários e externos terminam seus programas, muitos deles ainda estão no ensino médio ou na faculdade. Por causa disso, estagiários e externos geralmente passam apenas algumas semanas ou meses trabalhando em tempo integral em seus respectivos cargos. Não há garantia de que a conclusão de um estágio em vez de um estágio externo levará a um cargo de tempo integral na empresa após a formatura; no entanto, você fará mais conexões profissionais e terá um currículo mais forte.
Por outro lado, as aprendizagens são mais longas e mais abrangentes na sua instrução. Os aprendizes geralmente têm a opção de mudar para cargos de tempo integral com salários mais altos depois de concluírem o treinamento. As empresas que gastaram muito em seu treinamento podem estar dispostas a pagar um prêmio para garantir que você permaneça empregado.
#4. Progresso na carreira
Estagiários, externos e aprendizes normalmente têm objetivos profissionais distintos. Os programas de aprendizagem são muitas vezes considerados alternativas viáveis ao ensino superior. O comprometimento de tempo de alguns estágios é comparável ao de um programa de graduação de associado ou bacharelado, tornando-os alternativas viáveis ao ensino superior tradicional. Em alguns casos, é possível receber crédito da faculdade enquanto trabalha para um estágio.
Além disso, um estágio em vez de um estágio é ótimo para recém-formados do ensino médio ou da faculdade que estão interessados em um determinado campo, mas ainda não decidiram sobre um caminho profissional. Eles podem obter experiência e perspectiva valiosas estagiando em várias empresas. Os estágios são uma ótima maneira de obter experiência e construir seu currículo e, como a maioria deles ocorre durante o verão, é fácil encaixá-los em sua agenda.
Estágio Assistente Médico
Se você está pensando em se tornar um assistente médico, provavelmente já ouviu falar de algo chamado “estágio”. Durante um estágio, você observará os profissionais de saúde em ação e aprenderá com eles. Isso implica observá-los em ação enquanto atendem pacientes e realizam outras atividades.
Um estágio ou estágio é uma parte obrigatória do treinamento de assistente médico na maioria dos programas reconhecidos. Esses estágios para assistentes médicos são projetados para fornecer experiência prática no campo. Além disso, você terá a oportunidade de colocar o aprendizado em sala de aula sobre assistência médica em ambientes do mundo real.
O que é um Estágio de Assistente Médico?
Pense em seu estágio como uma chance de obter experiência prática na área de assistente médico. Você passará um tempo na companhia de assistentes médicos e outro pessoal médico enquanto observa e faz perguntas. É possível que você também tenha alguma prática supervisionada com seus talentos.
Você pode aprender mais sobre as várias especializações disponíveis para médicos assistentes por meio de um estágio. É uma abordagem fantástica para descobrir se o lado clínico ou administrativo da medicina é mais sua preferência. Além disso, pode orientar sua escolha da futura cultura do local de trabalho.
Um estágio ou estágio pode ocorrer em qualquer lugar, pois um assistente médico opera em uma ampla variedade de configurações. Estágios estão disponíveis em uma ampla variedade de ambientes de saúde, incluindo hospitais, ambulatórios, consultórios particulares e muito mais.
Quanto tempo dura um estágio para um assistente médico?
Provavelmente, haverá um número mínimo de horas que você precisará dedicar se fizer um estágio ou estágio. Uma soma comum é de 100 horas. Isso normalmente é dividido em uma quantidade definida de horas por semana, como 15 horas.
Se você fizer as contas, um estágio como assistente médico deve levar cerca de dois meses para ser feito. Isso, no entanto, mudará com base nas especificidades do estágio e do programa.
Um estágio ou um estágio externo geralmente é concluído durante o último semestre de um diploma de assistente médico em uma faculdade comunitária. Levará um investimento de tempo consistente, digamos doze horas por semana.
Muitos estágios exigem que você trabalhe junto com sua programação acadêmica. No entanto, em outros casos, você não pode começar seu estágio ou estágio antes de terminar suas aulas.
Deveres durante um estágio de assistente médico vs estágio
Embora seu estágio consista principalmente em ver assistentes médicos em ação, espera-se que você assuma certas responsabilidades.
- Informe-se sobre as coisas. Um estágio ou estágio exige o seu envolvimento total e ativo. Para saber mais sobre o campo de assistência médica, é útil fazer perguntas.
- Colocando o tempo e esforço necessários. Devido ao compromisso de tempo envolvido em um estágio versus estágio, é essencial que você atenda a todos os requisitos para colher todos os benefícios da experiência.
- Apoiar o trabalho dos médicos assistentes. Você terá a chance de trabalhar com assistentes médicos em diversas funções clínicas e administrativas, mas sob supervisão rigorosa.
Vantagens de um estágio x estágio como assistente médico
Um estágio de assistente médico irá ajudá-lo em seus estudos e sua carreira. Entre as muitas vantagens de um estágio estão:
#1. Aprendendo com o atendimento real ao paciente em um ambiente do mundo real
A capacidade de um assistente médico de se conectar com os pacientes é crucial. No entanto, é extremamente difícil replicar a experiência de interagir com um paciente em um contexto de sala de aula. Você pode aprimorar suas habilidades de comunicação em preparação para a força de trabalho participando de um estágio em vez de um estágio.
#2. Escolhendo se deve ou não seguir esta linha de carreira
Um estágio ou estágio é uma ótima maneira de experimentar a área de assistente médico e ver se é uma boa opção para você. Se você estiver interessado em se tornar um assistente médico, ler sobre as funções e experiências de outras pessoas é útil, mas acompanhar um assistente em ação lhe dará percepções que você não receberia dos livros.
#3. Engajar-se em conversas profissionais e networking
Um estágio e um estágio são uma ótima maneira de expandir sua rede profissional e aprender mais sobre o campo escolhido. Habilidades eficazes de trabalho em equipe são cruciais no setor de saúde. Os candidatos a emprego podem se beneficiar muito ao se envolver em atividades de networking.
Conclusão
Concluindo, um estágio é uma excelente oportunidade para obter conhecimento e experiência em uma determinada área relacionada aos negócios, entre muitas outras vantagens. Por outro lado, os estágios também são uma ótima maneira de os alunos obterem experiência prática que pode ajudá-los a conseguir um emprego após a formatura.
Perguntas frequentes sobre estágio x estágio
Quais são as dicas para conseguir um estágio?
Aqui estão algumas dicas para conseguir um estágio nessa empresa.
- Comece sua pesquisa imediatamente
- Aprimore seu currículo e carta de apresentação
- Prepare-se para suas entrevistas
- Construir relacionamentos
Quanto tempo deve durar um estágio?
Os estágios variam em duração de um único dia a várias semanas, dependendo das especificidades do programa. Em contraste com programas mais longos, como estágios, estes tendem a ser mais curtos e podem ser feitos durante um único intervalo escolar.
Você ganha dinheiro em um estágio?
Não, você não ganha dinheiro em estágios. Um estágio é uma posição temporária e não remunerada em um assunto ou setor específico. Embora existam alguns estágios remunerados, esta não é a norma.
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Referência
