ENGENHEIRO TÉCNICO: Significado, Deveres, Salário, Habilidades e Pergunta da Entrevista

Engenheiro técnico
Crédito da imagem: Insights práticos para adultos

Hoje, os engenheiros técnicos estão entre os empregos ou carreiras mais bem pagos em todo o mundo. Eles estão em alta demanda em quase todas as empresas. Eles podem trabalhar em muitos setores, incluindo construção, manufatura e tecnologia da informação. Se você deseja se tornar um engenheiro técnico ou sabe o que isso implica, este artigo é para você. Aqui discutimos a descrição do trabalho do engenheiro técnico, habilidades, salário, perguntas da entrevista e muito mais!

Quem é um engenheiro técnico?

Um engenheiro técnico é um profissional que aplica princípios de engenharia ao projeto, desenvolvimento, fabricação, operação e manutenção de sistemas, produtos ou processos. A engenharia técnica é uma subdisciplina da engenharia preocupada com a aplicação prática dos princípios de engenharia para o projeto, desenvolvimento, fabricação, operação e manutenção de sistemas, produtos ou processos. Seu trabalho pode abranger engenharia mecânica, elétrica, civil e química, bem como outras disciplinas. 

Além disso, os engenheiros técnicos geralmente possuem um diploma de bacharel em engenharia ou áreas afins, embora alguns cargos possam exigir apenas um diploma de associado ou certificado técnico. Eles garantem que os produtos e sistemas de tecnologia atendam a todos os padrões de segurança e desempenho. Eles também desenvolvem novas tecnologias e produtos. Em alguns casos, os engenheiros técnicos são responsáveis ​​por gerenciar uma equipe de engenheiros e técnicos.

Descrição do cargo de engenheiro técnico 

A descrição do trabalho do engenheiro técnico, habilidades, salário e perguntas da entrevista são interessantes e gratificantes como outras carreiras ou profissões. Um engenheiro técnico fornece suporte técnico ou de engenharia em um determinado campo. Eles são responsáveis ​​por garantir que o projeto seja concluído no prazo e dentro do orçamento. Eles também garantem que o projeto atenda a todas as especificações técnicas exigidas. Para fazer isso, eles precisam ter um forte entendimento dos princípios de engenharia e serem capazes de aplicá-los ao projeto em questão.

Os engenheiros técnicos precisam ser capazes de trabalhar com uma equipe de outros engenheiros para realizar o trabalho. Eles também precisam ser capazes de se comunicar com a equipe não técnica e as partes interessadas para garantir que todos estejam na mesma página. Assim, eles devem pensar criticamente e resolver problemas rapidamente.

No geral, a descrição do trabalho de um engenheiro técnico é garantir que os projetos da empresa sejam tecnicamente bem-sucedidos. Eles precisam ter fortes habilidades técnicas e serem capazes de aplicá-las ao mundo real. Eles também devem trabalhar bem com os outros e se comunicar de forma eficaz.

Quais tarefas um engenheiro técnico faz? 

Abaixo estão algumas tarefas que um engenheiro técnico executa:

  • Um engenheiro técnico é responsável pelo projeto, desenvolvimento e manutenção técnica de produtos e sistemas. 
  • Eles têm várias ferramentas e tecnologias para criar e melhorar produtos e processos. 
  • Os engenheiros técnicos estão envolvidos em todas as etapas do desenvolvimento do produto, desde a pesquisa inicial e desenvolvimento até o teste e a fabricação. 
  • Eles trabalham com outros engenheiros e técnicos para criar protótipos e testar produtos. 
  • Além disso, eles desenvolvem especificações técnicas e manuais para ajudar outros trabalhadores a usar e manter os produtos que eles criam. 
  • Em alguns casos, os engenheiros técnicos também supervisionam a instalação e operação de sistemas técnicos.

No entanto, as tarefas acima são mais ou menos a descrição do trabalho de um engenheiro técnico.

O que são habilidades técnicas de engenharia? 

Se você deseja se tornar um engenheiro técnico de sucesso, deve possuir as habilidades necessárias para realizar seu trabalho com eficiência. Portanto, abaixo estão algumas habilidades do engenheiro técnico:

  • Habilidades analíticas: os engenheiros precisam analisar dados e identificar padrões. Essa habilidade os ajuda a resolver problemas.
  • Habilidades técnicas: os engenheiros usam várias ferramentas e tecnologias, portanto, precisam de habilidades técnicas para entender informações técnicas complexas.
  • Habilidades de comunicação: Os engenheiros precisam se comunicar efetivamente com outros engenheiros e com não engenheiros. Eles também precisam escrever relatórios claros e concisos.
  • Pensamento criativo: A capacidade de apresentar soluções novas e inovadoras.
  • Atenção aos detalhes: A capacidade de identificar pequenos detalhes e possíveis problemas.
  • Pensamento crítico: A capacidade de pensar de forma lógica e crítica sobre os problemas.

Estas são apenas algumas das habilidades para ser um engenheiro técnico de sucesso. Portanto, você deve ter uma base sólida em todas essas áreas.

Salário do Engenheiro Técnico 

O salário de um engenheiro técnico varia muito de acordo com a experiência, a localização e o campo específico da engenharia. Ou seja, alguns engenheiros podem ganhar mais do que outros. No entanto, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, o salário médio de um engenheiro técnico é de $ 120,000 por ano. Enquanto isso, eles trabalham em vários setores, incluindo saúde, manufatura e energia. 

Perguntas de entrevista para um engenheiro técnico

Ao se preparar para uma entrevista de engenheiro técnico, os empregadores costumam fazer perguntas sobre conhecimento técnico e experiência. Eles também podem fazer perguntas sobre habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. No entanto, algumas perguntas comuns em entrevistas que um engenheiro técnico encontra incluem:

  • Quais são suas responsabilidades como engenheiro técnico?
  • Diga-me sua formação educacional.
  • Que experiência você tem com máquinas e equipamentos?
  • Como você lidaria com uma situação em que uma máquina não está funcionando corretamente?
  • Quais são alguns problemas comuns que podem ocorrer com máquinas e equipamentos?
  • Como você solucionaria um problema com uma máquina?
  • Quais são algumas precauções de segurança que você toma ao trabalhar com máquinas e equipamentos?

Além das perguntas da entrevista do engenheiro técnico, também é importante responder a perguntas sobre sua capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se de maneira eficaz e lidar com o estresse. Alguns exemplos de perguntas não técnicas incluem:

  • Qual é a sua experiência trabalhando em um ambiente de equipe?
  • Você pode dar um exemplo de um momento em que comunicou efetivamente um problema técnico complexo a um indivíduo não técnico?
  • Qual é a sua experiência com gerenciamento de prazos e trabalho sob pressão?

Portanto, fazer uma mistura de perguntas técnicas e não técnicas dá aos empregadores ou entrevistadores uma compreensão completa de suas habilidades e habilidades.

Como ter sucesso em uma entrevista para engenharia técnica

A entrevista de engenharia técnica é uma das entrevistas mais difíceis de se preparar. O entrevistador geralmente procura um conjunto de habilidades muito específico e, se você não tiver a experiência certa, pode ser difícil fingir. No entanto, se você conseguir impressionar o entrevistador com seu conhecimento e paixão pela área, terá uma boa chance de conseguir o emprego.

Um dos melhores conselhos é se preparar para responder detalhadamente às perguntas sobre sua experiência. O entrevistador provavelmente pedirá que você os acompanhe em um projeto em que trabalhou ou em um problema que resolveu. Portanto, esteja pronto para falar sobre o que você fez, por que fez e quais foram os resultados. Se você puder fazer isso, estará em boa forma.

Quais são os benefícios de ser um engenheiro técnico? 

Há muitos benefícios em se tornar um engenheiro técnico:

  • Engenheiros técnicos estão em alta demanda na economia de hoje e há muita segurança no trabalho neste campo de carreira. 
  • Como engenheiro técnico, você trabalhará em vários setores, estará exposto a muitas tecnologias diferentes e trabalhará em muitos projetos. Assim, você também terá um salário muito bom. 
  • Você terá a oportunidade de trabalhar com muitas pessoas, incluindo cientistas, engenheiros e técnicos. Esta exposição permitirá que você obtenha uma melhor compreensão do campo da engenharia e suas muitas aplicações. 
  • Além disso, tornar-se um engenheiro técnico permitirá que você trabalhe em vários ambientes, incluindo laboratórios de pesquisa, fábricas e ambientes de escritório. Lá, você usa suas habilidades técnicas de engenharia para ajudar a resolver problemas no mundo.

Engenheiro técnico é um bom emprego? 

Sim, ser um engenheiro técnico é um bom trabalho. A engenharia técnica é um bom trabalho para pessoas interessadas em matemática, ciências e engenharia. É um campo gratificante e desafiador que requer pensamento criativo e habilidades de resolução de problemas. Além disso, é um campo em constante mudança e evolução, e sempre há novas tecnologias para aprender. 

Os engenheiros técnicos estão em alta demanda e as perspectivas de emprego para esta carreira são muito boas. Portanto, se você está interessado em uma carreira em engenharia, a carreira de engenheiro técnico pode ser uma boa opção para você.

Qual é a diferença entre engenheiro técnico e engenheiro? 

Um engenheiro técnico é alguém que usa suas habilidades de engenharia para resolver problemas técnicos. Um engenheiro é alguém que usa suas habilidades de engenharia para resolver problemas em geral. A principal diferença entre os dois é que um engenheiro técnico é mais especializado em seu conjunto de habilidades, enquanto um engenheiro é mais geral.

Em poucas palavras, os engenheiros técnicos normalmente têm uma área específica de engenharia, como engenharia elétrica ou mecânica. Eles geralmente trabalham em pesquisa e desenvolvimento ou fabricação. Os engenheiros, por outro lado, têm um foco ou área de engenharia mais geral. Eles geralmente trabalham em gerenciamento, design ou vendas.

O técnico é inferior ao engenheiro? 

Os engenheiros têm um padrão mais alto de responsabilidade do que os técnicos. Os engenheiros são responsáveis ​​pelo planejamento e execução dos projetos, enquanto os técnicos são os “executores”. Eles completam os projetos. Em geral, os engenheiros são mais altos na hierarquia do que os técnicos, mas há exceções a essa regra. 

Por exemplo, em algumas empresas, os técnicos podem ser responsáveis ​​por um trabalho mais prático, enquanto os engenheiros lidam com tarefas mais teóricas e gerenciais. Em outros casos, o título “engenheiro” pode ser para alguém com um diploma ou experiência mais avançado, enquanto “técnico” pode ser para alguém com uma posição mais básica. 

Em última análise, é importante considerar as funções e responsabilidades específicas do trabalho ao determinar qual posição é mais alta na hierarquia.

Engenharia Técnica e Engenharia Mecânica são a mesma coisa?

A resposta é não, engenharia técnica e mecânica não são a mesma coisa. A engenharia técnica é a aplicação da ciência e da matemática para resolver problemas no campo da engenharia. A engenharia mecânica é o projeto e a construção de dispositivos mecânicos. Ambos são semelhantes na medida em que lidam com o projeto e a criação de máquinas, motores e outros tipos de equipamentos mecânicos. 

No entanto, a principal diferença entre os dois é que a engenharia mecânica é mais focada na fabricação e construção dessas máquinas, enquanto a engenharia técnica é mais focada no projeto e na teoria por trás delas. Por exemplo, um engenheiro mecânico usa conceitos de engenharia para projetar uma máquina.

Considerações Finais

Um engenheiro técnico é um profissional que aplica princípios de engenharia para desenvolver, projetar e supervisionar a construção de vários sistemas. Eles normalmente trabalham na indústria da construção, mas também podem trabalhar nas indústrias de petróleo e gás, mineração e manufatura.

A descrição do trabalho, as habilidades e o salário do engenheiro técnico são recompensadores. Enquanto isso, habilidades importantes incluem resolução de problemas, pensamento analítico, pensamento crítico, atenção aos detalhes e fortes habilidades de comunicação. Assim, com essas habilidades e mais, você pode ganhar mais salários e promoções. 

Referência

de fato

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