Empreiteiros privados tornaram-se mais prevalentes nos últimos anos, graças ao crescimento da economia gig. Ser um empreiteiro privado dá mais liberdade, independência e a oportunidade de ganhar mais dinheiro. Muitos empreiteiros privados precisam ter habilidades específicas para realizar seus trabalhos. A maioria dos contratados independentes deve ser qualificada em administração, pesquisa e suporte ao cliente. Além disso, eles devem saber como se comunicar de forma eficaz e resolver problemas.
Descubra o que os empreiteiros privados fazem, como se tornar um e quais empregos estão disponíveis neste setor.
O que significa contratante privado?
Um indivíduo que trabalha por conta própria e conclui projetos para vários clientes é conhecido como empreiteiro privado, às vezes um empreiteiro independente ou freelancer.
Eles podem trabalhar em vários setores, incluindo marketing, desenvolvimento de software, engenharia, militar e construção.
Quais são os deveres do contratante privado?
Os deveres de um contratante privado incluem o seguinte:
- Comunicar-se com o cliente para esclarecer as especificações da tarefa, conforme necessário.
- Reunir os suprimentos necessários para terminar o projeto.
- Acompanhamento do projeto do início ao fim.
- Adaptar seu estilo de trabalho às demandas do trabalho, conforme necessário.
- Manter o cliente atualizado sobre as coisas que acontecem relacionadas à atribuição.
- Garantir que as tarefas sejam concluídas de acordo com as especificações necessárias.
- Concluir as tarefas dentro dos prazos alocados.
Qualificações para contratantes independentes
- Grau ou certificação apropriados.
- Um histórico de sucesso em uma função comparável.
- Portfólio de tarefas concluídas.
- Acesso aos recursos materiais e humanos necessários ao cumprimento das obrigações.
- Boa capacidade multitarefa, comunicação e organização.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Caráter dedicado e autodirigido.
- A capacidade de trabalhar sem muita direção.
Méritos e Deméritos de um Empreiteiro Privado
Méritos de ser um contratante privado
#1. Liberdade sobre horários de trabalho
Empreiteiros independentes têm total liberdade sobre seus horários de trabalho e atribuições. Eles são independentes; portanto, eles controlam suas horas de trabalho e as tarefas ou atribuições que aceitam.
Empreiteiros privados tomam suas próprias decisões sobre o trabalho que aceitam, ao contrário de um funcionário em tempo integral sem essa liberdade.
#2. Potencial para ganhar mais renda
Empreiteiros privados ganham mais renda do que funcionários normais, já que nenhum acordo legal os obriga, então eles podem contratar vários clientes simultaneamente. Sua renda é irrestrita pelo pagamento anual. Além disso, trabalhando em casa, eles podem economizar dinheiro.
#3. Variedade de trabalho
Empreiteiros privados normalmente não estão confinados a uma única organização. Eles podem assumir vários projetos simultaneamente porque seu trabalho é mais baseado em projetos. Com isso, eles têm mais liberdade e flexibilidade, podendo escolher onde e quantas horas querem trabalhar.
#4. Nota fiscal mais baixa
Em comparação com os trabalhadores em tempo integral, os contratados independentes geralmente pagam menos imposto de renda. Eles não precisam se comprometer com nada de longo prazo e não precisam contribuir para a previdência social, o que aumenta a possibilidade de ganhar mais.
Deméritos de trabalhar como um empreiteiro privado
#1. Renda não é estável
Enquanto a maioria dos trabalhadores tem uma renda estável, os contratados independentes devem constantemente procurar trabalho para ter um fluxo constante de renda. Isso implica que eles estão constantemente se desenvolvendo e se promovendo para conseguir empregos. Você pode ter períodos em que está muito ocupado e outros em que está livre. Além disso, a tarefa pode estar disponível apenas durante certas temporadas, então você deve se planejar para minimizar os riscos.
#2. Nenhum benefício extra
Eles têm que pagar por seus cuidados de saúde. Eles são inelegíveis para a compensação dos trabalhadores ou subsídios de desemprego. Todos os custos comerciais são de responsabilidade exclusiva de contratantes independentes.
#3. Mais responsabilidade
Trabalhar como contratado independente oferece muita flexibilidade, mas também carrega muitas responsabilidades. Como contratante privado, você tem uma variedade de responsabilidades. Você tem mais funções e é responsável por suas próprias operações, dinheiro e marketing.
#4. Falta de equilíbrio entre trabalho e vida
Muitos contratantes independentes podem lutar para encontrar um equilíbrio entre os dois. Manter uma rotina definida pode ser difícil e a carga de trabalho pode variar semanalmente. Como resultado, os empreiteiros privados devem ser disciplinados e capazes de lidar com mudanças em sua carga de trabalho.
Qual é a diferença entre um Empreiteiro e um Empreiteiro Independente?
#1. Controle sobre Projetos
Empreiteiros independentes são responsáveis por seu trabalho, incluindo as ferramentas e equipamentos que empregam, como e quando é concluído e todos os outros fatores. Empreiteiros independentes trabalham sem supervisão ou com supervisão mínima, ao contrário dos funcionários sujeitos ao gerenciamento de clientes.
#2. Empreiteiros independentes trazem suas ferramentas e suprimentos para o trabalho
Na maioria das vezes, empreiteiros independentes trazem seus suprimentos e ferramentas. Enquanto os funcionários usam os materiais e ferramentas de trabalho, seus empregadores os fornecem. Além disso, ao contrário dos contratados independentes, espera-se que os contratados em tempo integral trabalhem nos escritórios fornecidos por seus empregadores.
#3. Empreiteiros independentes administram seus negócios.
Muitas vezes, os contratantes independentes são proprietários, parceiros ou corporações. Empreiteiros independentes podem trabalhar para vários clientes e ter uma identidade comercial. Enquanto os trabalhadores funcionam apenas como indivíduos.
#4. Publicidade de Serviços
Empreiteiros independentes anunciam seus serviços abertamente porque, em última análise, os controlam. Por outro lado, um acordo ou condição proíbe muitos funcionários de trabalhar para outras empresas.
#5. Empreiteiros independentes são profissionais em seu campo.
Empreiteiros independentes fazem seus trabalhos usando suas habilidades especiais, enquanto os funcionários recebem algum treinamento no trabalho. Como resultado, eles podem não precisar de treinamento específico para desempenhar suas funções.
Quem é classificado como contratante independente?
O IRS diz que os contratados independentes geralmente são profissionais que trabalham por conta própria e oferecem seus serviços ao público, como médicos, dentistas, veterinários, advogados, contadores, contratados, subcontratados, estenógrafos públicos ou leiloeiros.
No entanto, as especificidades de cada situação determinarão se essas pessoas são contratados independentes ou empregados. Na maioria das vezes, uma pessoa é um contratante independente se a pessoa que paga pode apenas controlar ou direcionar o resultado final do trabalho e não como ele é feito.
Em outras palavras, os contratantes autônomos são autônomos e têm liberdade sobre seus projetos, inclusive como e quando realizá-los.
Além disso, os empregadores devem respeitar e reconhecer os direitos dos contratados independentes. Os direitos de um contratante privado incluem o seguinte:
- Controle os detalhes do trabalho realizado
- Escolha quando, onde e como o trabalho é feito
- Contrate ajudantes ou assistentes para concluir a tarefa
- Para trabalhar para outros clientes simultaneamente
- Determinar a taxa de pagamento pelo trabalho realizado
- Decida como o trabalho é feito se a produção atender aos requisitos do empregador.
O que é um exemplo de um contratante independente?
Um contratante independente ou um contratante privado refere-se a qualquer pessoa ou empresa que é independente e é contratada para realizar tarefas específicas, tendo liberdade sobre o projeto, exemplos de contratantes independentes são;
- Escritores, editores e blogueiros freelancers
- Designers gráficos, web designers e desenvolvedores
- Profissionais de TI, incluindo programadores e desenvolvedores de software
- Especialistas em marketing e publicidade
- Consultores, como treinadores de negócios ou consultores financeiros
- Planejadores de eventos, fotógrafos e videomakers
- Empreiteiros de construção, como eletricistas ou encanadores
- Paisagistas e jardineiros
- Personal trainers, instrutores de ioga e outros profissionais de fitness
- Profissionais de saúde, como terapeutas ou enfermeiros.
Empreiteiro Privado Militar
Corporações militares privadas empregam trabalhadores não militares para cobrir deficiências nas forças armadas. Esses empreiteiros militares privados geralmente são contratados para ajudar os líderes militares em zonas de combate e guerra.
Eles realizam uma ampla gama de tarefas, incluindo manutenção e reparo de tubulações e outros tipos de infraestrutura. Alguns guardam sedes comerciais e prédios públicos, às vezes protegendo políticos e outras pessoas importantes.
Como se tornar um contratante privado para os militares
PMCs são pessoas ou empresas que ajudam os militares com serviços de segurança e/ou apoio ao combate armado, geralmente em menor escala do que o governo ou as forças policiais. Tornar-se um PMC é difícil, mas não impossível. Aqui estão os passos para se tornar um:
#1. Conclua seus estudos.
Antes de se tornar um contratante privado militar, você deve ter um diploma do ensino médio ou GED. A obtenção de um diploma universitário pode lhe dar uma vantagem sobre os outros ao ser contratado como um empreiteiro militar privado.
Cursos como justiça criminal, ciência policial, segurança pública ou ciência militar lhe darão uma melhor vantagem para se tornar um contratante privado para os militares. Além disso, aprender línguas estrangeiras, especialmente árabe, espanhol, francês e inglês, pode ser uma vantagem.
#2. Ganhe experiência militar ou policial
A maneira mais direta de se tornar um contratante militar privado é ter experiência militar, preferencialmente em operações especiais. Uma carreira na aplicação da lei, federal, estadual ou local, seria um segundo próximo.
Se você não tem experiência militar ou policial, alguns PMCs contratam civis não militares. Faça uma pesquisa cuidadosa sobre as empresas que contratam PMCs não militares antes de enviar sua inscrição.
Existem cargos de PMC que não exigem experiência militar. Eles incluem bombeiros, pessoas que rastreiam registros, pessoas que vigiam alarmes de segurança, pessoas que trabalham em veículos blindados, pessoas que ajudam motoristas, pessoas que administram estações de tratamento de água, pessoas que investigam os antecedentes das pessoas, pessoas que escrevem ou gerenciam propostas , e agentes de segurança desarmados.
#3. Envie um currículo e uma inscrição impressionantes
Crie um currículo impressionante e atualizado e também uma carta de inscrição. Visite os sites de suas empresas preferidas, preencha um formulário de inscrição e obtenha um endereço para enviar seu formulário de inscrição.
Você encontrará vagas de emprego em diversas empresas; escolha aqueles que melhor se adequam às suas habilidades e experiência. A maioria das empresas só aceitará sua inscrição se você for um cidadão americano. Por isso, é fundamental verificar as exigências de cada empresa.
#4. Submeta-se à verificação e treinamento
Após a inscrição, você passará por triagem de drogas, autorização de segurança e verificações abrangentes de antecedentes. Para que os militares o contratem como empreiteiro, você deve estar em boa forma, pois terá que fazer um teste de desempenho durante a entrevista.
O conhecimento prévio de manuseio de armas lhe dará uma vantagem, e você deve buscar cursos de treinamento de armas para aumentar suas chances de ser contratado. Depois de contratado, você passará por um treinamento para aprender a trabalhar com militares e em uma função de apoio.
O que é outro nome para um contratante independente?
Outros nomes para um contratado incluem freelancer, consultor, independente e trabalhador externo. O termo “empreiteiro independente” também é frequentemente usado de forma intercambiável com “trabalhador autônomo”.
Empregos de segurança de prestadores de serviços privados
Na indústria de segurança, empreiteiros privados são responsáveis pela execução de tarefas de segurança para empresas de segurança privada. Além disso, empresas de segurança privada como essas fornecem serviços de segurança para agências governamentais, empresas privadas e até mesmo indivíduos.
Existem empregos de segurança de contratados privados em muitos campos, como aviação, saúde, tecnologia e entretenimento. Além disso, a descrição dos trabalhos de segurança do contratante privado pode variar dependendo do setor e da organização que os contrata. Além disso, outros trabalhos de segurança contratados privados incluem agentes de segurança, técnicos, associados de programas e analistas de inteligência de todas as fontes.
Salário do Empreiteiro Privado
Dependendo do seu negócio, quantidade de experiência e demanda por sua especialização, o salário de um empreiteiro privado pode mudar. A contratação privada, no entanto, pode ser financeiramente compensadora porque você pode trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo e ganhar mais dinheiro.
Trabalhar como um empreiteiro privado pode ser recompensador financeiramente e pessoalmente para pessoas com as habilidades e conhecimentos certos. Como contratante privado, você tem flexibilidade sobre seus clientes, projetos, cronograma e taxas.
Antes de se tornar um empreiteiro privado, você deve identificar seus pontos fortes e adquirir o conhecimento e a experiência essenciais. Trabalhar como um empreiteiro privado pode lhe dar mais liberdade e dinheiro do que um emprego normal. Todos podem ter sucesso como empreiteiros privados e experimentar as vantagens de serem seus próprios chefes com o treinamento, experiência e motivação corretos.
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Referências
