Empregos com horários flexíveis: melhores empregos para flexibilidade 2024

Empregos com horários flexíveis
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Descobrir um emprego que atenda à sua necessidade de horários flexíveis pode ser bastante desafiador. Se você é um cuidador, pode precisar de alguma margem de manobra para ir às consultas médicas do seu ente querido. Veremos alguns dos principais empregos com horário flexível, bem como algumas opções on-line, neste artigo.

Empregos com horários flexíveis 

A capacidade de escolher seu horário de trabalho é uma vantagem dos empregos com horários flexíveis. A capacidade de negociar o grau de flexibilidade em alguns cargos varia de função para função. O horário de trabalho de quem trabalha por conta própria ou freelancer fica por conta deles. Além disso, geralmente operam em casa e definem suas tarifas. O empregador frequentemente decide sobre o horário de trabalho. Mas a moda está mudando. As empresas estão começando a perceber que certos trabalhadores são capazes de trabalhar remotamente. Profissionais de áreas como medicina e aconselhamento estão cada vez mais utilizando aplicativos de videoconferência como o Zoom. As telecomunicações através de e-mail e telefone estão a tornar-se mais comuns e o teletrabalho está a seguir o exemplo.

A importância dos empregos com horários flexíveis

Nosso objetivo coletivo como organização é encontrar maneiras de equilibrar melhor nossas vidas profissionais e pessoais. A capacidade de escolher o horário de trabalho é crucial para isso.

Isso nos permite:

  • Saia da correria matinal às vezes
  • Priorize atividades físicas e atividades de lazer
  • Relaxe com aqueles de quem gostamos muito mais

Após a COVID, a PwC entrevistou organizações do setor financeiro e descobriu que 69% planeiam empregar trabalhadores remotos a uma taxa de 60% ou superior. Para fins de contexto, este número era de 29% antes da propagação da COVID-19. Algumas empresas de tecnologia, como PayPal e Twitter, já disseram que não enviarão trabalhadores de volta ao escritório, a menos que seja necessário. Além de proporcionar aos trabalhadores mais liberdade em seus horários,

Arranjos de trabalho flexíveis também são pensados ​​para:
  • Diminuir a ansiedade de coisas como lidar com colegas de trabalho ou encontrar uma creche confiável para o deslocamento diário
  • Aumente o moral, permitindo aos trabalhadores mais flexibilidade para realizar tarefas no conforto de suas próprias casas.
  • Os benefícios para a saúde aumentam quando os trabalhadores aproveitam o tempo fora do local de trabalho para fazer coisas como fazer exercício ou dormir mais.

Como consigo um emprego com horário flexível?

Quase todos os setores e níveis educacionais oferecem horários flexíveis de trabalho. No entanto, suas circunstâncias específicas ditarão o melhor curso de ação para obter horários flexíveis.

#1. Veja se há espaço para flexibilidade em sua posição atual.

Talvez você deva procurar um novo emprego se o atual não lhe permitir muita margem de manobra.

Mudar de carreira pode parecer extremo, mas é uma escolha razoável se reservar mais tempo para si mesmo for uma prioridade sua. Mudar de carreira também não é necessário. Ficar lá e começar a praticar ou trabalhar como freelancer são duas opções que você tem.

#2. Descubra o nível de adaptabilidade que você deseja.

Talvez você prefira trabalhar quatro dias consecutivos e depois relaxar por três dias. Descubra se seu trabalho pode funcionar de acordo com o horário de trabalho desejado.

#3. Termine de escrever a proposta.

Prepare os seguintes itens antes de se encontrar com seu supervisor:

  • Evidência estatística pertinente à sua ideia
  • Criou um caminho de ação adequado a você e seu empregador
  • Como seu empregador lucraria com sua solicitação de horários mais flexíveis
  • Você se preparou para responder a qualquer pergunta que eles possam fazer, praticando bastante seu discurso?

Quando você se reunir com seu gerente, supervisor ou assistente de recursos humanos:

  • Mantenha a cabeça fria e seja educado.
  • Se eles recusarem, pergunte gentilmente o porquê.
  • Prepare-se para negociar
  • É importante ter em mente seu valor e valor. Considerar

Melhores empregos com horários flexíveis 

Um benefício de ter um emprego flexível é a capacidade de alcançar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e priorizar o seu dia de acordo com suas preferências.

#1. Analista de Informação

À medida que mais empresas procuram substituir funcionários que se aposentaram ou foram transferidos, a procura por cientistas de dados aumenta. A maioria das empresas procurará cientistas de dados para ajudá-los com gerenciamento e análise de big data. Como a maioria dos trabalhos de ciência de dados pode ser realizada on-line, eles oferecem muita flexibilidade. Os cientistas de dados podem optar por trabalhar em tempo integral para uma grande empresa, meio período para uma menor ou até mesmo de forma independente. Eles normalmente recebem um salário alto devido à sua ampla experiência em áreas como aprendizado de máquina, modelagem estatística e outros.

  • Preço por hora: $ 48.52 em média
  • Requisito educacional mínimo: Bacharelado 

# 2. Fotógrafo 

Várias empresas oferecem aos fotógrafos oportunidades de demonstrar seus conhecimentos e talentos. Por exemplo, os domínios do estilo, do atletismo, das apresentações ao vivo, da publicidade, dos casamentos, da culinária e do turismo. Como fotógrafo freelancer, suas opções são praticamente infinitas, dependendo apenas de seus interesses e habilidades. Explore uma carreira em fotografia se você sempre teve interesse na área.

  • Salário por hora: $ 18.73 em média
  • Requisito educacional mínimo: conclusão do ensino médio ou equivalente

#3. Nutricionista

Profissionais da área de nutrição e dietética aconselham os clientes sobre os melhores alimentos para atingir objetivos específicos de saúde e perda de peso. Por exemplo, controlar problemas de saúde como colesterol alto ou perder peso. Os nutricionistas podem fornecer tratamento presencial ou remoto aos pacientes por meio de uma variedade de meios, incluindo consultórios particulares, instituições de cuidados de longo prazo, hospitais e clínicas.

  • Mediana da taxa horária: $ 29.64
  • Requisitos de educação: Bacharelado

# 4. Designer gráfico

É uma profissão versátil e atraente para artistas e designers que gostam de trabalhar em uma ampla gama de projetos. Além de visualizar e criar imagens, os designers gráficos costumam ter ideias para produtos e organizar recursos visuais. Se você é designer gráfico, pode optar por trabalhar para uma empresa estabelecida ou trabalhar por conta própria como freelancer usando plataformas como Upwork e Fiverr. A liberdade de definir seus horários e tarifas é uma grande vantagem de trabalhar por conta própria.

  • O salário médio por hora é de R$ 24.38.
  • É necessário um diploma de bacharel para esta posição.

#5. Um assistente de IA

A assistente virtual trabalha remotamente para auxiliar empresas em tarefas administrativas, como o próprio termo indica. Os assistentes virtuais geralmente lidam com uma ampla variedade de tarefas, incluindo, entre outras, suporte ao cliente, gerenciamento de e-mail e realização de chamadas telefônicas.

  • Salário por hora: $ 19.08 em média
  • Requisito educacional mínimo: conclusão do ensino médio ou equivalente

#6. Um blogueiro

Dependendo da popularidade e do escopo do seu blog, o blog tem potencial para ser uma profissão muito lucrativa. Os blogueiros podem monetizar seus blogs por meio de anúncios exibidos, marketing de afiliados, vendas de cursos e promoções de produtos online, se tiverem um público dedicado. Coloque seu blog em funcionamento e ganhe dinheiro agora mesmo se você gosta de criação de conteúdo.

  • De acordo com Even.com, o salário médio por hora é de US$ 15.28.
  • Nenhuma educação prévia é necessária.

Trabalhos Online com Horário Flexível

#1. Testador de produto

Pagamento: $ 5 a $ 15 por hora.

Você pode ganhar algum dinheiro extra usando coisas que já lhe interessam, participando de testes de produtos, o que é um ótimo trabalho online. Bens físicos e digitais são um jogo justo para testadores de produtos remunerados. Se quiser aumentar suas chances de ser qualificado para oportunidades de teste de produtos, você deve verificar o Swagbucks Discover e o Swagbucks de vez em quando. Depois de receber e testar um produto, você será solicitado a seguir as instruções e preencher uma pesquisa (ou algo semelhante) para compartilhar seus pensamentos e opiniões.

#2. Vendedor on-line

Pagamento: $ 40 a $ 60 em média por caixa de itens.

Praticamente qualquer coisa pode ser vendida na internet. Você pode utilizar móveis, cosméticos indesejados, telefones obsoletos e outros itens eletrônicos como alternativas. Quando seus filhos superam os sapatos, roupas, brinquedos e eletrônicos usados, você pode vendê-los facilmente. Se estiver interessado em encontrar coisas para revender on-line e gostar de trabalhar em casa, você pode começar pesquisando mercados de pulgas locais, vendas de garagem e grupos do Facebook para esses produtos.

#3. Treinador pessoal on-line

Pagamento: $ 30 a $ 50 por sessão

Ser on-line personal trainer pode ser uma atividade paralela gratificante para quem gosta de se exercitar e de compartilhar seus conhecimentos com outras pessoas. A melhor parte é que você não perderá esses clientes depois de se formar. Você pode mostrar seu trabalho para clientes em potencial oferecendo sessões virtuais via Zoom ou FaceTime e criando um canal no YouTube com treinos gratuitos. Os personal trainers também podem ajudar seus clientes a desenvolver regimes alimentares saudáveis.

# 4. Escritor freelancer

Pagamento: $ 50 a $ 500 + por artigo

Você pode ter sucesso como redator freelance online se tiver paixão por escrever e tiver conexões com clientes que procuram material. FreelanceWriting.com e Fiverr são bons lugares para começar, mas não levarão você a shows bem remunerados. Trabalhar diretamente com sites, empresas ou periódicos on-line é sua melhor aposta para ganhar uma vida respeitável.

#5. Dropshipper

Pagamento: $ 25 a $ 500 + por item vendido

A ideia do dropshipping é usar uma plataforma de e-commerce como o Shopify para montar uma loja virtual, expor seus produtos e depois providenciar para que o fornecedor envie os produtos direto ao cliente. Você pode trabalhar em vendas sem nunca tocar no produto real durante uma transação e ainda assim ganhar uma boa vida; esta é uma oportunidade fantástica para quem procura emprego online. Este é um trabalho online muito adaptável porque você pode vender coisas como camisetas, ingressos para eventos e serviços de consultoria.

Quais empregos oferecem horários flexíveis e bons salários? 

Desenvolvedor web. Estabelecer uma presença online sólida com um site com design profissional é um dos melhores métodos para uma empresa demonstrar sua credibilidade no mercado atual.

O que é um trabalho em turno flexível?

Quando você tem horários flexíveis, pode escolher quando seu dia de trabalho começa e termina, em vez de ficar limitado ao típico horário das 9h às 5h. A definição mais básica de horário de trabalho flexível é a capacidade dos trabalhadores iniciarem ou terminarem seus turnos conforme sua conveniência.

Como posso ganhar dinheiro em casa de forma flexível?

Torne-se um assistente virtual. Um assistente virtual (VA) fornece aos clientes serviços administrativos em um local remoto, como um escritório doméstico. ..

O que é um cronograma de trabalho 5 4 9?

5-4/9 CWS – um tipo de horário de trabalho comprimido em que um funcionário cumpre o requisito de trabalho de 80 horas trabalhando quatro dias de 9 horas e um dia de 8 horas durante uma semana de trabalho, mais quatro dias de 9 horas e um dia de folga durante a semana alternada, além do horário de almoço estabelecido para o Escritório.

Qual é o horário de trabalho mais flexível?

A semana de trabalho convencional de 9h às 5h e 40 horas tem alternativas, como um horário de trabalho flexível. Os trabalhadores têm a liberdade de escolher quando entram e quando saem. 

Quais são os pontos negativos do horário de trabalho flexível?

Horários de trabalho flexíveis tornam mais difícil para os funcionários encontrarem um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que, por sua vez, aumenta o risco de esgotamento e excesso de trabalho, uma vez que os funcionários podem se sentir pressionados a trabalhar mais horas ou estar disponíveis fora do horário comercial normal.

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Referência

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