Um diretor financeiro, às vezes conhecido como CFO, é uma função executiva que colabora com o CEO e outros executivos para garantir o sucesso de uma empresa. Para que esses indivíduos encontrem maneiras de impulsionar as finanças de uma organização, eles devem possuir fortes habilidades financeiras e contábeis, bem como anos de experiência relevante. Compreender as ações precisas que você pode tomar para se preparar para isso, como os requisitos de educação e experiência, ajudará você a começar a seguir essa carreira.
Neste artigo, abordamos como se tornar um CFO, o que eles fazem e fornecemos respostas para algumas perguntas frequentes.
Como se tornar CFO
Um executivo que gerencia uma operações financeiras da empresa é chamado de diretor financeiro. Os departamentos de finanças e contabilidade da empresa estavam tradicionalmente sob a supervisão do diretor financeiro (CFO), que também servia como uma “caixa de seleção” para escolhas de gerenciamento, garantindo relatórios financeiros oportunos e confiáveis, fluxo de caixa eficiente e conformidade com os regulamentos .
Hoje em dia, a função é consideravelmente mais proativa. Um CFO usa dados financeiros para ditar a estratégia operacional, que dita a direção e a conquista de uma empresa.
O que faz um CFO?
Um executivo de nível C conhecido como diretor financeiro (CFO) supervisiona as finanças da empresa e trabalha para garantir seu sucesso e estabilidade. Eles controlam a alocação de recursos, ajustes de capital e lucro e atividades financeiras do dia-a-dia. Para prever os efeitos de diferentes ações operacionais, eles também poderiam trabalhar com os departamentos financeiro e contábil. Um CFO pode ser responsável por uma ampla gama de tarefas, dependendo da empresa, incluindo:
- Interagir com reportes diretos das áreas financeira, atendimento ao cliente e contabilidade
- Resolver problemas contábeis e financeiros
- Acompanhar a correspondência com clientes, investidores, outros executivos de negócios e partes interessadas
- Execução do planejamento e gestão do fluxo de caixa
- Acompanhamento e assessoria ao departamento financeiro da empresa
- Gerenciando riscos, conduzindo auditorias e colaborando com pesquisas de desenvolvimento
- Encontrar oportunidades de planejamento financeiro e investimentos relevantes
- Colaborar para desenvolver e gerenciar um orçamento com outros executivos e chefes de departamento
- Reunir declarações fiscais trimestrais e anuais
- Estar presente nas reuniões do conselho e apresentar relatórios financeiros completos e sugestões à liderança da empresa
Como se tornar um CFO
Os CFOs devem possuir um conjunto específico de habilidades e anos de experiência profissional. Alguns empregadores podem favorecer determinadas certificações e níveis educacionais. As etapas típicas para se tornar um CFO são as seguintes:
#1. Termine a educação necessária
Muitas empresas exigem que os candidatos tenham pelo menos um diploma de bacharel em uma disciplina relevante para finanças. Um bacharel em finanças ou contabilidade é uma opção popular para CFOs em potencial, enquanto economia ou outras áreas de negócios também podem ser úteis. À medida que você ganha experiência, pense em se inscrever em cursos de curta duração online em gestão estratégica de negócios, gerenciamento de conformidade, gerenciamento de exportação e importação e gerenciamento de riscos de negócios. Maior consciência de análise, orçamento, conformidade e gerenciamento de risco pode ser fornecido por meio dessas opções.
#2. Obtenha experiência profissional
Ao terminar seus cursos de graduação, você pode começar a ganhar experiência; mas também pode ser crucial para desenvolver suas habilidades industriais depois de se formar. Para conhecer os procedimentos e colocar em prática as funções específicas que você poderá ter no futuro, pense em fazer um estágio em contabilidade ou finanças. Quando terminar sua graduação, procure empregos de nível básico que lhe permitam avançar profissionalmente ou que o ajudem a desenvolver um conjunto sólido de habilidades. Pense em posições como:
- assistente de contabilidade
- Funcionário contador
- Prepara impostos
- Especialista financeiro
#3. Procure posições de liderança.
Considerando o grande nível de poder que possuem, os CFOs frequentemente possuem habilidades excepcionais de liderança. Pode-se trabalhar em cargos de nível básico por um período de tempo antes de passar para a gestão e outras posições de liderança para desenvolver suas próprias habilidades de liderança. Você pode usar isso como uma oportunidade para praticar a liderança de equipe e as habilidades de gerenciamento de pessoas necessárias para as responsabilidades do CFO. Pense em empregos nos departamentos de contabilidade ou tesouraria, como:
- Controlador, diretor financeiro
- Gerente de auditorias internas
- Gerente de contabilidade
#4. Pense em uma educação universitária
Considere buscar um ensino superior avançado à medida que ganha experiências de liderança profissional, como um MBA ou um mestrado em finanças ou contabilidade. Dependendo da sua escola, esses programas podem ser concluídos em um a três anos. A administração da sua empresa e habilidades de gestão financeira pode ser desenvolvido obtendo um diploma avançado, o que também lhe dá a oportunidade de trabalhar em projetos e estudos de caso que o ajudarão a colocar as teorias em prática.
#5. Adquira Credenciais Profissionais
Embora um CFO possa optar por não buscar certificações profissionais, muitos o fazem para demonstrar seus conhecimentos e atrair funcionários. Por exemplo, muitos futuros CFOs se inscrevem em programas de CPA para aumentar suas habilidades práticas de contabilidade e finanças. Outras credenciais que podem ser úteis para um CFO incluem as designações de Chartered Financial Analyst (CFA) e Certified Treasury Professional (CTP). Embora o programa CFA abranja principalmente pesquisa de investimento e gerenciamento de portfólio, a certificação CPT pode ensiná-lo a lidar com tesouraria e análise financeira. Ambas as credenciais podem mostrar aos empregadores em potencial o quanto você está comprometido com seu desenvolvimento profissional e o quão altamente qualificado você é.
#6. Envolva-se na rede da indústria
À medida que você ganha experiência e sobe na hierarquia de sua organização, pense em expandir sua rede profissional. Você pode conhecer outros profissionais e líderes empresariais participando de grupos profissionais ou fazendo networking em eventos do setor. Você pode encontrar novas opções de trabalho, oportunidades de desenvolvimento profissional e orientação nesta fase para ajudá-lo a avançar em sua carreira.
#7. Faça um currículo completo.
Faça com que as experiências mais atuais e pertinentes se destaquem em seu currículo. Para se tornar um CFO, muitas empresas precisam de pelo menos oito a dez anos de experiência profissional no departamento de contabilidade ou finanças. Algumas pessoas também podem preferir experiência anterior em liderança departamental. Adicione seu nível mais avançado de educação, bem como quaisquer realizações mensuráveis que você fez em sua carreira. Para incentivar os empregadores a falar com as pessoas em sua rede sobre sua influência e conquistas, você também pode adicionar uma seção de habilidades que lista suas principais certificações e uma seção de referências
Salários e perspectivas de emprego do CFO
Um CFO ganha em média $ 124,605 anualmente. O salário anual varia de $ 29,000 a $ 295,000. O salário que um CFO recebe pode variar de acordo com o tamanho, localização e setor da empresa em que trabalha. O potencial de ganhos também pode ser afetado pelo grau de educação, experiência e certificações pertinentes do candidato.
O salário nesta indústria é bastante atraente. com base em Salary.com. promoções, remuneração e planos de participação nos lucros também podem ser concedidos a um CFO.
Educação, habilidades complementares, qualificações e anos de experiência profissional no cargo têm impacto sobre os salários. De acordo com os dados comparáveis de 'pagamento por experiência' da escala de pagamento, um CFO com mais de 20 anos de experiência pode ganhar até 63% a mais do que um novato na área.
A compensação que lhe é oferecida também pode depender de outros elementos, incluindo o tamanho da empresa e o setor em que sua empresa opera. Salário e benefícios adicionais para este emprego variam de acordo com a região e são freqüentemente maiores em áreas urbanas e países industrializados.
Para os executivos mais seniores, incluindo CFOs, o BLS previu um aumento de 4% no emprego geral entre 2019 e 2029. Prevê-se que as empresas envolvidas nos setores de assistência médica e educacional aumentem de 10% a 16% em um período comparável de dez anos , com previsões de crescimento variando por setor.
Atualmente, existem cerca de 218,300 cargos de CFO abertos a cada ano. Essas oportunidades de emprego são resultado da atividade geral do mercado de trabalho e da aposentadoria que se aproxima da geração baby boomer.
Apesar desses números, o mercado de candidatos a CFO e outros cargos de C-suite é competitivo, principalmente por causa de seus altos salários e prestígio. Isso não significa que o número de vagas de CFO tenha diminuído. Mais gerentes e equipes de empresários precisam de dados rápidos e confiáveis para detectar tendências, estimar a produtividade e fazer escolhas importantes para o crescimento como resultado da epidemia global e das mudanças significativas que afetam os negócios globalmente.
Qualificações para ser um Diretor Financeiro
Ser um diretor financeiro requer algumas qualificações, que são as seguintes:
- Um amplo domínio de contabilidade e finanças.
- Perícia gerencial.
- Conhecimento de bons métodos de investimento.
- A capacidade de analisar mercados e produzir previsões financeiras.
- Poderosas habilidades de análise de dados.
- Experiência em tomar decisões com base em dados.
- Conhecimento dos programas de software de contabilidade e finanças usados por seus subordinados diretos.
Como se tornar CFO de um hospital
Você precisa ter credenciais educacionais e profissionais consideráveis para trabalhar como CFO de um hospital. Antes de ser elegível para o cargo de CFO, você deve ter um diploma de bacharel e dez ou mais anos de experiência. Um mestrado em administração de Empresas ou um mestrado em administração de saúde são dois exemplos de credenciais avançadas que muitos hospitais procuram em seus CFOs. Um histórico médico não é necessário, embora possa ser útil na comunicação com chefes de departamento e médicos. Fortes habilidades de liderança e ampla compreensão dos negócios financeiros e de saúde são características importantes.
O que faz um CFO Hospitalar?
Suas funções como CFO ou diretor financeiro de um hospital incluirão a supervisão e o controle das despesas e do orçamento de um hospital ou de um sistema hospitalar maior. Revisar registros financeiros, avaliar fontes de financiamento e descobrir quais divisões podem aumentar a eficiência e reduzir despesas estão entre suas funções. Os diretores financeiros dos hospitais também negociam sobre cobrança e remuneração com fornecedores, funcionários e seguradoras. Você também gasta tempo discutindo e relatando a situação financeira do hospital com o CEO, o conselho de administração e os acionistas.
Salário de um CFO Hospitalar
O posto de CFO do hospital normalmente terá um alto salário como cargo executivo em comparação com outras profissões em sistemas hospitalares e ocupações nos EUA como um todo. O CFO hospitalar pode, teoricamente, cair em uma das duas categorias mantidas pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA: altos executivos ou gerentes de saúde e serviços.
De acordo com o BLS, o salário anual médio para os principais executivos de um CFO de hospital em 2019 era superior a $ 104,000. A taxa prevista de crescimento do emprego para essas posições de 2018 a 2028 foi de 6%, ou quase tão rápido quanto a média para todas as ocupações, e havia cerca de 2.6 milhões dessas posições na época.
A categoria mais especializada de gerentes de saúde e serviços tinham salários médios em 2019 que eram ligeiramente inferiores a $ 100,000. Sua taxa de crescimento prevista de 2018 a 2028 foi de 18%, significativamente maior do que a dos executivos seniores.
É difícil se tornar um CFO?
Leva tempo, esforço e experiência para se tornar um diretor financeiro (CFO), que é um procedimento longo e difícil. Para se tornar um CFO, você normalmente precisa de pelo menos 10 anos de experiência no setor financeiro.
Qual é o melhor diploma para um CFO?
Um diploma em contabilidade ou um campo intimamente ligado a finanças e contabilidade é necessário para se tornar um CFO. Embora seja aconselhável ter educação e experiência em contabilidade e finanças, algumas pessoas buscam um MBA depois de se formar em negócios. Afinal, essa é a principal responsabilidade de um CFO.
Quantos anos tem o CFO mais jovem?
David Knopf, de 29 anos, foi nomeado o CFO mais jovem da história da Kraft Heinz.
Qual é o CFO mais mal pago?
Dependendo da área, a faixa salarial varia muito. Por exemplo, um CFO em Keya Paha, Nebraska, perto da fronteira com Dakota do Sul, pode esperar ganhar a menor quantia de dinheiro do país ($ 284,250) e receber um pacote de pagamento total de ($ 354,259).
Com que idade a maioria das pessoas se torna um CFO?
Se tornar-se um CFO é seu objetivo final, você precisa considerar deliberadamente onde trabalha e como desenvolver uma rede que será útil para você. Apesar disso, leva anos para chegar a um cargo executivo. Em empresas de prestígio, o CFO típico tem 50 anos ou mais.
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Referência
