Ao permitir que os empregadores visualizem currículos, selecionem candidatos em potencial e publiquem vagas nos quadros superiores - tudo sem gastar dinheiro - os sites gratuitos de anúncios de empregos dão às suas listas de empregos a mesma exposição que as pagas. Como resultado, sua chance de contratar os melhores candidatos para o seu setor pode aumentar. Os empregadores podem encontrar excelentes candidatos sem gastar dinheiro, graças à abundância de sites confiáveis de anúncios de empregos gratuitos nos EUA. Aconselhamos que você teste alguns dos sites mencionados para escolher o melhor para suas necessidades, preferências e linha de trabalho específicas.
Sites gratuitos de anúncios de empregos
Os principais sites gratuitos de postagem de empregos nos EUA permitem que os empregadores publiquem empregos gratuitamente, rastreiem candidatos e ofereçam mais serviços em níveis mais bem pagos. Alguns sites gratuitos permitem apenas um determinado número de postagens em seu nível gratuito.
# 1. De fato
Atualmente, o maior mecanismo de busca de empregos do mundo é o Indeed, que recebe mais de 250 milhões de visitantes únicos mensais, todos candidatos ativos a empregos. Ele fornece anúncios de emprego gratuitos, avaliação de candidatos e rastreamento de candidatos. Os candidatos também podem enviar suas candidaturas por meio de seu aplicativo móvel. Ele ajudará você a encontrar candidatos qualificados, avaliando suas habilidades usando a seleção de um painel de mais de 100 avaliações pré-fabricadas e personalizáveis e eliminando candidatos. Os empregadores podem usar isso como um dos sites gratuitos de postagem de empregos.
# 2. Porta de vidro
Um site de empregos e recrutamento chamado Glassdoor também controla avaliações online de empresas. Você pode publicar uma vaga em colaboração com o Indeed gratuitamente, e ela ficará visível em ambas as plataformas por um curto período de tempo. A escolha de patrocinar uma vaga no Indeed é uma opção, no entanto, se você deseja que sua lista de vagas receba mais exposição. Este também é um dos sites gratuitos de anúncios de emprego que os empregadores podem usar para encontrar candidatos qualificados.
O Glassdoor dará muita ênfase aos insights e à marca do empregador. O preço de pagamento por clique se aplica a empregos patrocinados, com taxas acumuladas apenas quando os candidatos a emprego interessados clicam neles. Os orçamentos diários para trabalhos patrocinados variam de US$ 5 a US$ 499.
Por meio do Glassdoor, você pode interagir ativamente com os candidatos a emprego, apresentando sua empresa e o ambiente de trabalho. Além disso, fornece uma base de conhecimento sobre recrutamento que inclui modelos, planilhas e webinars.
#3. Base
Com o Homebase, uma plataforma de RH tudo-em-um, você pode criar facilmente anúncios de empregos por hora para cargos (como esperar por funcionários e balconistas de varejo) em sites populares de quadros de empregos, como Indeed e ZipRecruiter. Para ajudar as pequenas empresas a gerenciar trabalhadores horistas, ele também lida com agendamento, rastreamento de candidatos, integração e controle de tempo. Existem quatro níveis de preço padrão:
- Básico: Gratuito para um único local e equipe ilimitada
- Essentials: $ 24.95 por mês, por local
- Mais: $ 59.95 por mês, por local
- All-in-One: US$ 99.95 por mês, por local
# 4. Fiverr
Você pode postar trabalhos freelance disponíveis no Fiverr sem pagar um centavo. Além disso, não demorará muito para localizar os melhores talentos e serviços de primeira linha em todas as faixas de preço. Freelancers no Fiverr são pagos por projeto em vez de por hora. O freelancer enviará uma fatura assim que o projeto for concluído e você também pagará à Fiverr uma parte do custo total do projeto.
#5. UpWork
Os empregadores podem publicar livremente trabalhos remotos ou freelance abertos no mercado freelancer internacional Upwork. Possui a mais ampla rede de profissionais independentes disponíveis nas mais diversas áreas. É um dos inúmeros sites gratuitos de anúncios de emprego para empregadores e candidatos. Você pode facilmente gerenciar contratos de trabalho, além de postar trabalhos e controlar seu tempo. Você pode até mesmo especificar os requisitos para suas vagas para ver apenas candidatos qualificados - com base em classificações, localização ou histórico de trabalho.
# 6. Guru
Um dos centros técnicos e de design mais antigos para contratantes independentes online é o Guru. Você pode anunciar vagas de emprego e ter acesso a uma vasta rede profissional para gerenciar suas tarefas e projetos. O Guru não cobra uma taxa para publicar uma vaga de emprego, mas cobra uma taxa de manuseio de 2.9% por fatura.
O uso de um cheque eletrônico ou transferência eletrônica também resultará em um reembolso de 100% em dinheiro da taxa de manuseio. A maioria dos sites freelancers, incluindo o Guru, oferece um site seguro com opções de garantia para garantir que o trabalho seja concluído antes que você precise pagar o freelancer.
# 7. Craigslist
Você pode postar vagas de emprego no Craigslist, site de anúncios classificados dos Estados Unidos. Como o Craigslist cobra dos empregadores em algumas áreas (como San Francisco), se você deseja publicar empregos no site gratuitamente, verifique se há alguma taxa em sua vizinhança.
#8. Libertar
Você pode postar um número infinito de vagas de emprego em sua plataforma depois de se registrar para uma conta gratuita. Além disso, você terá acesso ao top 1% dos candidatos pré-qualificados, que você pode entrevistar e contratar em menos de um dia útil. Eles cobram de US $ 5 a mais de US $ 75 por hora para concluir seus projetos e tarefas.
#9. Estágio Chegg
Ao procurar estagiários capazes que ainda estão na faculdade, o Chegg Internships é o melhor recurso. Ele fornece acesso ao seu banco de dados, permite que você publique vagas de emprego para cargos de meio período ou período integral e usa um serviço CareerMatch especial para ajudá-lo a encontrar o estagiário ideal para suas necessidades. Existem várias vagas de emprego, desde trabalho sazonal ou a tempo parcial até posições a tempo inteiro. O estágio do Chegg atua como um dos sites gratuitos de anúncios de emprego para os empregadores buscarem estagiários que ainda estão na faculdade.
#10. VetJobs
Um serviço de assistência ao emprego chamado VetJobs permite um número ilimitado de anúncios de emprego gratuitos. Ele atende apenas as comunidades de militares, veteranos e membros da reserva dos EUA. Depois de se inscrever para se tornar um parceiro American Jobs for America's Heroes (AJAH), você terá acesso a uma equipe dedicada do Recruiter Connect que o ajudará a encontrar os melhores candidatos para suas posições abertas sem nenhum custo para você.
# 11. ZipRecruiter
Você pode confiar no ZipRecruiter do mercado de trabalho on-line para conectá-lo aos principais candidatos. Por meio de seus serviços de web, celular e e-mail, ela conecta ativamente todos os tipos de empresas com possíveis candidatos a empregos. Além disso, envia anúncios de emprego para mais de 100 sites de emprego com apenas um clique.
Você pode postar posições abertas por quatro dias sem pagar nada criando uma conta gratuita. Após o período de teste, você pode escolher um dos dois planos diários pagos (também são oferecidos planos mensais, mas com um preço mais alto):
- Plano Padrão (US$ 16 diários para cada posto de trabalho): Uma vaga aberta e um número ilimitado de envios de candidatos; seu anúncio será postado no ZipRecruiter e em seus quadros de empregos afiliados.
- Tudo o que está incluído no Plano Padrão, mais 25 downloads mensais do banco de dados de currículos e colocação premium para atrair até o dobro de candidatos ($ 24 por postagem de trabalho diariamente).
# 12. AngelList
Se você precisa contratar pessoas para startups, use este site. O pacote Starter da empresa no AngelList permite a postagem gratuita de trabalhos. Você pode integrar um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) com uma lista de empregos gratuita no AngelList, criar um perfil da empresa, escolher como lidar com as inscrições recebidas, visualizar os resultados da avaliação e usar ferramentas colaborativas. Além disso, este é um dos poucos quadros de empregos que permite um número infinito de anúncios de empregos gratuitos.
Você pode publicar quantas vagas quiser com o plano Starter, que é gratuito. Além disso, você pode usar o sistema de rastreamento, enviar mensagens para candidatos e fazer um perfil para sua empresa sem pagar um centavo. Filtros de pesquisa avançada, modelos de pitch e agendamento instantâneo estão incluídos no plano Recruit Pro, que tem um preço inicial mensal de US$ 250.
# 13. FlexJobs
Você pode postar um trabalho gratuitamente no site FlexJobs, popular e em expansão, feito para contratados independentes e funcionários remotos. O FlexJobs permite que você publique até cinco trabalhos gratuitamente, mas não há garantia de que nenhum deles será publicado porque o site analisa todos os aplicativos.
O FlexJobs considera apenas cargos com componentes remotos ou freelance, e o site considera apenas empregadores com sólida reputação.
# 14. Simply Hired
Um agregador de empregos, o SimplyHired, publica vagas em mais de 100 sites de empregos. Embora a postagem de empregos seja gratuita, entrar em contato com qualquer candidato que você considere qualificado custará dinheiro. Sempre que receber uma inscrição, você verá o nome e as informações de contato do candidato ocultos junto com o currículo, a carta de apresentação e as respostas às suas perguntas de triagem. A revelação do candidato tem um preço inicial de $ 4.99 e varia de acordo com fatores como cargo, localização e demanda.
#15. Escadas
Nos Estados Unidos e no Canadá, o Ladders é um site de busca de empregos voltado para profissionais experientes. Se você deseja se candidatar a empregos que pagam pelo menos $ 100,000 anualmente, ele oferece dez empregos gratuitos, dez visualizações de currículo gratuitas e dez e-mails gratuitos por mês. Embora o plano gratuito permita que você salve suas pesquisas, ele não inclui extras como Tap2Call em dispositivos móveis, um gerente individual de sucesso do cliente ou filtros de pesquisa avançados.
#16. Aprenda4Bom
Um quadro de empregos para estudantes está disponível no site educacional Learn4Good. Você receberá 20 créditos de listagem por meio de seu plano de empregador gratuito, que poderá usar por seis meses. Você pode receber pedidos de emprego do site imediatamente por telefone ou e-mail. Além disso, você pode mudar para um plano de trabalho pago sempre que quiser e receber de 50 a 1,000 créditos em troca. ee plano. Você também pode atualizar para um plano de trabalho pago a qualquer momento e receber de 50 a 1,000 créditos.
# 17. Talento Hubstaff
Se você deseja contratar trabalhadores remotos como designers gráficos, programadores e especialistas em marketing, o Hubstaff Talent é uma boa opção a ser considerada. Você pode postar quantos empregos quiser sem nenhum custo e receberá inscrições de candidatos que incluem suas informações de contato e justificativas de por que são adequados. Você pode querer investigar o Hubstaff Tasks para gerenciamento de projetos à medida que avança em sua carreira a partir das ofertas pagas do Hubstaff Talent, que incluem o Hubstaff para rastreamento de tempo e relatórios.
# 18. Construtor de carreiras
Por estar entre os maiores e mais estabelecidos quadros de empregos da Internet, o CareerBuilder tem duas vantagens principais. Você pode filtrar usando vários fatores, incluindo localização, cargo e faixa salarial, usando sua função de pesquisa abrangente.
O site combina candidatos a empregos com oportunidades apropriadas usando o Google AI e oferece recursos e conselhos de carreira para quem procura emprego. Os empregadores que procuram candidatos podem se beneficiar do fornecimento de ferramentas de gerenciamento de candidatos por planos de assinatura mensal, e-mails de recrutamento direcionados e outros serviços.
Sites gratuitos de anúncios de empregos para empregadores
Encontrar os candidatos certos para suas vagas de emprego pode ser um desafio. Aqui estão algumas listas de sites gratuitos de anúncios de emprego que os empregadores podem usar:
# 1. Monstro
Agora você pode postar trabalhos gratuitamente no site Monster+. Além disso, você pode pagar mais para ter a posição promovida e manter sua posição superior.
Você deve verificar esta opção se estiver procurando por um substituto gratuito. Com esta oferta, a Monster, que existe desde os primeiros dias de anúncios de emprego online, está tentando ganhar participação de mercado.
# 2. Google para empregos
Se as páginas da web para suas descrições de cargo contiverem dados estruturados, você poderá postar cargos diretamente de seu site. A maioria dos sistemas de rastreamento de candidatos com quadros de empregos integrados cuida disso para você automaticamente.
Seus anúncios de emprego podem se beneficiar muito ao serem listados no Google for Jobs. O Google for Jobs é um dos recursos de pesquisa aprimorados do Google, reunindo postagens de empregos de páginas de carreiras e quadros de empregos e exibindo-os na Pesquisa do Google
# 3. o Facebook
Há uma seção especial no Facebook onde você pode postar suas listas de empregos gratuitamente. Além disso, você pode postar vagas de emprego diretamente na página do Facebook da sua empresa. Como outras postagens do Facebook, você tem a opção de impulsionar seu emprego para atingir um público mais amplo ou mais específico. Se você não estiver familiarizado com o jargão do Facebook, “impulsionar” significa simplesmente “pagar”.
#4. Linkedin
Você pode postar um trabalho gratuito no LinkedIn. A postagem gratuita deve ser utilizada, pois este é o maior site de rede de negócios. Se você tiver várias posições abertas ao mesmo tempo, é claro que pode pagar por postagens patrocinadas. Mais de 830 milhões de pessoas usam o site de relacionamento profissional LinkedIn, que possui membros em mais de 200 países e territórios.
A plataforma permite que você gerencie e filtre seus candidatos enquanto publica uma vaga gratuita. Você deve usar o modelo de pagamento por clique do LinkedIn e adicionar um orçamento diário ou geral para comercializar seu trabalho, garantir que ele apareça nos resultados de pesquisa e obter o máximo de exposição. Dependendo do seu local de trabalho e da concorrência, o custo de cada clique pode variar.
# 5. Aperto de mão
Encontrar recém-formados é mais fácil no Handshake. Seu site é usado por 700 faculdades e mais de 14 milhões de alunos. Nesse site, você pode publicar vagas gratuitamente, consultar perfis de candidatos e baixar currículos.
Você pode postar empregos no Handshake e se inscrever em feiras de carreiras online gratuitas. Você também pode gerenciar e divulgar entrevistas virtuais usando a plataforma. Se preferir, você pode pagar pela Parceria Premium, que pode ajudá-lo a encontrar melhores candidatos, melhorar sua marca empregadora, inscrever-se em eventos, obter análises e muito mais.
#6. PostJobFree
Desde 2007, PostJobFree tem divulgado ofertas de emprego em vários sites e quadros de empregos, incluindo Talent.com, MyJobHelper.com e Jooble.org. Dez vagas podem ser publicadas por dia, e o uso do banco de dados de currículos é gratuito. Você pode ligar ou enviar um e-mail diretamente para cada candidato se escolher a opção de Assinatura Premium e visualizar o currículo completo e um número ilimitado de vezes.
#7. Talent.com
Com mais de 28 milhões de visitantes mensais, o Talent.com é um dos maiores e mais abrangentes sites de empregos disponíveis. É uma ótima opção se você deseja publicar uma lista de empregos gratuita que possa ser vista por vários candidatos em potencial.
Embora as listas de empregos gratuitas do site sejam menos detalhadas do que as opções pagas, você ainda pode incluir muitas informações em seus anúncios sem gastar um centavo. Além de listar cargos assalariados e trabalhos pagos por hora, você também pode especificar as condições de trabalho, o local e o tipo de emprego, incluindo cargos de período integral e meio período, contrato e estágio.
Onde é o melhor lugar para anunciar um emprego gratuitamente?
Seus requisitos específicos de contratação determinarão o melhor site para publicar um trabalho. O ZipRecruiter, ou Indeed, é gratuito para começar!
Quais são os 5 principais sites gratuitos de anúncios de emprego na Índia?
- de fato
- intershala
- Glassdoor
- Aasaanjobs
É gratuito postar um emprego no LinkedIn?
Só pode haver um anúncio de emprego gratuito aberto por vez. Os membros só podem postar um certo número de trabalhos gratuitos dentro de 30 dias e um trabalho gratuito por vez.
Onde posso anunciar meu negócio online gratuitamente na Nigéria?
As empresas na Nigéria podem usar sites como Google Ads, Facebook, JiJi e OLX para anunciar seus produtos.
É gratuito publicar um trabalho no Upwork?
A publicação de uma vaga no Upwork é, na verdade, gratuita. No entanto, o uso da plataforma não é totalmente gratuito. O Upwork fornece anúncios básicos gratuitos de projetos, bem como planos pagos a partir de $ 49.99 por mês.
Qual site é melhor para um emprego se candidatar?
De fato, ZipRecruiter Upwork, etc., estão entre os inúmeros locais de trabalho onde os candidatos podem se candidatar a diferentes oportunidades de emprego.
Qual site é melhor para recrutamento de empregos?
Encontrar o melhor site para recrutamento de empregos se resume à preferência do indivíduo que busca recrutamento e também ao tipo de trabalho que ele está procurando.
Posso postar um trabalho no Monster gratuitamente?
Embora o site tecnicamente permita anúncios de empregos gratuitos, o Monster cobra uma taxa por cada trabalho publicado. Somente depois de criar uma conta Monster - o que você não pode fazer de graça - você tem acesso aos anúncios de emprego gratuitos. No entanto, há uma avaliação gratuita de 4 dias, que é bastante breve, pois você obtém apenas uma semana de uso.
Conclusão
Os sites gratuitos de anúncios de empregos aumentam sua oportunidade de contratar excelentes candidatos sem gastar dinheiro, colocando seu trabalho na frente de milhares de candidatos em potencial. Vários sites, incluindo o Indeed e o Homebase, fornecem um sistema de rastreamento de candidatos (ATS), que rastreia onde as vagas são publicadas, reúne as inscrições em um local e identifica quais sites gratuitos e pagos de anúncios de empregos estão enviando os melhores candidatos. Seu setor ou o tipo de cargo que você precisa preencher pode influenciar qual site gratuito de vagas de emprego é melhor para sua empresa.
Artigos Relacionados
- SITES PARA FREELANCERS: Os 20+ Melhores Sites para Freelancers
- O QUE É REDAÇÃO FREELANCE: O que eles fazem, sites de empregos online e iniciantes
- LOGOTIPO DO MONSTER: Significado, origem e o que você deve saber
- CARD SCANNER: Principais scanners para cartões de crédito, comerciais e de presente 2023
- TRABALHO FREELANCE: O que é, empregos online, currículos, estudante e de casa
- GREENHOUSE ATS: preço, treinamento, logotipo e avaliações 2023
Referências
