Uma boa ética de trabalho é o atributo mais vital para o sucesso na vida. Quando você está constantemente verificando seu telefone e chegando atrasado para o trabalho, está mostrando sinais de falta de ética no trabalho e falta de profissionalismo. A importância da ética do trabalho saudável não pode ser suficientemente enfatizada. Você deve ser disciplinado no local de trabalho se quiser melhorar sua ética de trabalho. Aqui, veremos como enfatizar fortes habilidades de ética de trabalho em seu currículo e como desenvolvê-las se você estiver tendo desafios com ele.
O que é uma ética de trabalho?
Uma ética de trabalho é um reflexo do seu estilo de trabalho e capacidade de desempenho consistente no local de trabalho. É também uma atitude inata que uma pessoa possui que lhe permite fazer escolhas e cumprir obrigações com bons princípios morais, como honestidade, responsabilidade, disciplina, humildade e trabalho em equipe.
A ética no trabalho é um fator importante para determinar se você é ou não considerado um ótimo trabalhador e, portanto, adequado para promoção em qualquer ponto de sua carreira.
Como melhorar a ética de trabalho
A boa ética no trabalho se transformou em uma atitude vantajosa que permite que você se destaque em um ambiente profissional. Você pode aprender a melhorar sua ética de trabalho concentrando-se, mantendo a motivação e concluindo o trabalho sem demora. Ter uma forte ética de trabalho irá ajudá-lo a obter uma promoção e impressionar potenciais empregadores.
Você deve seguir estas etapas para melhorar se já recebeu uma avaliação de desempenho ruim ou foi informado de que sua ética de trabalho está faltando.
#1. Pratique o autocontrole
Para melhorar sua ética de trabalho, você precisa configurar seu plano diário para poder concluir suas tarefas mais importantes. Mantenha sua atenção na tarefa em mãos e verifique seu trabalho antes de enviá-lo. A utilização de um software de controle de tempo pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo o seu dia e concluir as tarefas dentro do cronograma e também descreve um sinal de boa ética de trabalho em seu currículo.
#2. Cultive o profissionalismo
Qualquer coisa que valha a pena requer disciplina, que é manter a atenção nos objetivos de longo prazo, evitando se distrair com recompensas instantâneas. Seja persistente e conclua o trabalho conforme acordado, e se esforce pela excelência acadêmica em todas as suas atribuições.
#3. Faça do aprendizado uma prioridade
Procure oportunidades para aumentar sua experiência e conhecimento. Leve em consideração ajudar os outros, orientação, aulas noturnas ou palestras de fim de semana. Junte-se a organizações de profissionais em seu campo para melhorar sua ética de trabalho.
#4. Pratique a pontualidade
Você pode examinar suas anotações ou falar com seu professor se chegar cedo para a aula. Concentre-se em terminar todas as tarefas no prazo, porque tempo é dinheiro. Sempre chegue cedo ou a tempo para compromissos em seu local de trabalho. Esta é uma das melhores maneiras de também melhorar sua ética de trabalho.
#5. Encontrar equilíbrio
Em seu caminho de trabalho, a boa ética no trabalho é importante, mas também a dedicação para levar uma vida equilibrada e saudável. Persiga suas paixões e cuide de sua saúde para ser a melhor versão de si mesmo. Sua produtividade e foco aumentarão significativamente se você dormir o suficiente, se exercitar com frequência e comer bem.
#6. Foco e Persistência
Uma forte ética de trabalho coloca a mesma ênfase no foco e na persistência.
Você pode treinar-se para trabalhar mais e por mais tempo se for persistente. Para evitar o risco de esgotamento, é crucial encontrar um equilíbrio entre persistência e descanso adequado. Por outro lado, o foco permitirá que você conclua as atividades mais rapidamente, evitando distrações.
Essas sugestões devem melhorar sua capacidade de criar e promover um ambiente de trabalho saudável. Se você se dedicar a isso, desenvolver fortes habilidades de ética no trabalho não é nada difícil.
Importância da Ética no Trabalho
Fazer contatos de rede sólidos e se destacar em sua profissão depende muito de sua ética de trabalho. A importância da ética no trabalho pode resultar na conquista de objetivos de carreira significativos de longo e curto prazo, bem como em novas perspectivas profissionais.
Experiências de emprego positivas para você e seus colegas de trabalho dependem de uma forte ética de trabalho. Quando você tem essas habilidades, é mais provável que você produza um trabalho de alta qualidade, crie laços fortes com colegas de trabalho e contribua para concluir tarefas significativas que beneficiem sua equipe e organização. Aqui estão quatro principais importâncias da ética no trabalho.
#1. As pessoas o considerarão um trabalhador competente e confiável
Uma forte ética de trabalho inclui uma variedade de características. Isso inclui ser pontual em todas as reuniões; estar bem preparado para apresentações; mostrando um alto nível de respeito pelos colegas de trabalho, clientes e partes interessadas; ser capaz de seguir cuidadosamente as instruções e planejar; e buscando constantemente os melhores resultados.
#2. Você ajudará as organizações a alcançar seus objetivos
Pessoas com forte ética de trabalho concentram seus esforços em ajudar as organizações a alcançar seus objetivos e fornecer resultados benéficos. Eles os buscam incansavelmente e não permitem que dificuldades, ajustes ou interrupções fiquem em seu caminho.
#3. Você vai avançar consistentemente
Verifique se seu currículo, carta de apresentação e todas as entrevistas que você participa mostram evidências de sua excelente ética de trabalho e que você é capaz de discuti-las com confiança.
#4. Você ficará feliz com o resultado
A falta de satisfação no trabalho pode resultar do tédio ou da percepção de que suas habilidades não estão sendo utilizadas em todo o seu potencial. Pessoas com forte ética no trabalho normalmente experimentam mais satisfação no trabalho porque se dedicam de forma ampla e consistente a muitos projetos e equipes, tornando seu trabalho variado e empolgante.
A importância da ética no trabalho não pode ser exagerada porque, para que uma organização tenha sucesso, seus funcionários devem se sentir motivados e responsáveis por seu sucesso e trabalhar duro para alcançá-lo.
Vamos ver o tipo de atitude a manter como funcionário em relação à ética do trabalho
Atitude na Ética do Trabalho
No local de trabalho, ética de trabalho, atitude e produtividade estão todas relacionadas. Se você deseja maximizar a produtividade de seus funcionários, deve promover um ambiente onde prevaleça uma atitude positiva e as pessoas construam uma forte ética de trabalho. Gaste o esforço necessário para estabelecer uma cultura corporativa positiva e destacar todos os resultados bem-sucedidos para promover um ambiente de negócios bem-sucedido.
Em geral, ter uma boa atitude torna você mais produtivo. A produtividade é aumentada com uma forte ética de trabalho. A produtividade pode sofrer se qualquer atitude estiver desequilibrada. Uma pessoa também pode adotar uma atitude mais negativa e perder parte de sua ética de trabalho anterior se se sentir desanimada depois de perder uma meta. Isso pode sinalizar o início de uma tendência de declínio na produção, eficiência e felicidade dos funcionários.
Exemplos de Atitudes Éticas no Trabalho
Ter uma boa atitude em relação à sua ética de trabalho é muito crucial. Pode fazer a diferença entre ir trabalhar todos os dias e realmente se divertir. Aqui estão alguns exemplos de como melhorar sua ética de trabalho pode melhorar sua experiência.
- Você ficará mais satisfeito no trabalho e terá uma atitude melhor em relação aos seus colegas de trabalho.
- Se você tiver uma boa atitude, terá mais chances de conseguir promoções.
- Você será mais produtivo se tiver uma boa atitude ética no trabalho
- Se você tiver uma boa atitude, será menos provável que fique entediado com seu trabalho.
- Se você abordar seu trabalho com uma boa ética de trabalho, será menos estressante para você.
Se sua atitude pode desenvolver uma boa ética de trabalho em seu local de trabalho, você terá a chance de se beneficiar dos exemplos mencionados acima.
Sinais de baixa ética de trabalho
Ninguém é impecável. Ser bem-sucedido em sua carreira não impede que você cometa erros, mas os melhores profissionais aprendem com seus fracassos, os avaliam e usam as informações que eles fornecem para melhorar. Por outro lado, se os sinais de sua ética de trabalho ruim se desenvolveram e saíram do controle, é importante reavaliar como isso está influenciando seu trabalho, seus relacionamentos com colegas de trabalho ou até mesmo sua capacidade de ter sucesso.
Aliás, não podemos deixar de destacar esses sinais. Portanto, aqui estão os sinais de alerta de comportamento ético de trabalho ruim que você deve observar constantemente.
#1. Chegada Tardia e Partida Antecipada
Todo mundo ocasionalmente se atrasa ou precisa sair mais cedo para cumprir outro dever vital, mas se você chegar frequentemente ao trabalho “atrasado” ou sair mais cedo, será assumido que você não está realmente comprometido com seu trabalho, o que levará a um comportamento antiético no trabalhar.
#2.Uso constante de seu telefone celular
Frequentemente, exibir um nível de desconexão e distração inconsistente com a ética aceitável é passar o dia inteiro com a cabeça presa no smartphone, especialmente durante reuniões ou conferências.
#3. Você fala muito sobre outras pessoas (fofocando).
Embora possa ser muito difícil, a fofoca é tóxica. A calúnia de qualquer tipo pode prejudicar sua reputação. Em ambientes sociais minúsculos e confinados, como locais de trabalho, espalhar rumores é prejudicial ao bem-estar de todos. Se você fizer isso com muita regularidade, as pessoas não o considerarão um profissional e você corre o risco de ferir as pessoas próximas a você. Este é um dos piores sinais de má ética de trabalho.
#4. Excesso de confiança
Supere-se um pouco se você acredita que é a pessoa mais inteligente em seu escritório. Embora você possa ser bastante educado em algumas áreas e confiante, ninguém gosta de trabalhar com um colega de trabalho pomposo.
#5. Você não adere à missão ou aos ideais de sua organização
É mais provável que você seja visto como um fardo do que um benefício para a empresa se rejeitar abertamente sua missão e seus ideais. Uma quantidade modesta de respeito por seus objetivos e metas ajudará bastante, mesmo que pareçam falsas ou opressivas.
#6. Você está constantemente fazendo exigências
Todo trabalho envolve barganha. Não seja um capacho; procure ativamente o melhor salário, benefícios, horas, atribuições e outros fatores em potencial. No entanto, se você fizer demandas consistentemente sem demonstrar o valor que fornece à organização, isso poderá prejudicar sua imagem.
#7. Reclamando
É uma conduta tóxica que apresenta uma visão ruim de sua ética ou atitude de trabalho quando você reclama com frequência no trabalho. Todos nós reclamamos de circunstâncias desagradáveis ou desafiadoras de tempos em tempos, mas tornar-se conhecido como o “reclamador” do escritório pode dar a seus colegas de trabalho a impressão de que você é incapaz de desempenhar bem suas funções.
Se você tem os sinais de uma ética de trabalho ruim, descubra por que você acha que não está fazendo um bom trabalho e, em seguida, tome medidas para melhorá-lo.
Como descrever uma boa ética de trabalho em um currículo
As qualificações são importantes, mas um bom funcionário também precisará ser trabalhador. Muitos candidatos são ignorados porque os termos que escolhem para descrever sua ética de trabalho são muito simples ou muito confusos, o que os torna inexpressivos para o empregador.
Quando você menciona ética de trabalho, está se referindo à sua atitude em relação ao seu trabalho. A verdade é que ter uma forte ética de trabalho requer uma série de características distintas. Sua ética de trabalho é demonstrada por exemplos que destacam cada uma dessas qualidades.
Aqui estão alguns dos melhores termos para descrever sua ética de trabalho e as qualidades que os tornam perfeitos para o seu currículo.
#1. Responsabilidade
Muitos empregadores apreciam quando os funcionários são sinceros e capazes de aceitar a responsabilidade pelo que aconteceu, apesar de muitos trabalhadores temerem cometer um erro na frente de seu chefe.
Ao incluir isso em seu currículo, você pode demonstrar a um empregador em potencial que é uma pessoa íntegra e de alto padrão.
# 2. Gerenciamento de tempo
Um trabalhador com uma boa ética de trabalho pode gerenciar demandas conflitantes para ter sucesso no trabalho e na vida. Quando você realiza algo enquanto lida com várias obrigações, isso mostra a um empregador em potencial que você tem boas habilidades de gerenciamento de tempo.
#3. Comprometimento
Quaisquer novos trabalhadores devem estar igualmente comprometidos com os objetivos da empresa em um local de trabalho onde todos os outros já estão fazendo isso.
Ao mencionar isso em seu currículo, você envia a mensagem de que está pronto para seguir todas as políticas da empresa enquanto faz seu trabalho.
#4. Dedicação
Trabalhadores fortes são indivíduos dedicados que estão dispostos a fazer um esforço extra, mesmo que isso signifique trabalhar mais horas, para ver um projeto até a conclusão. Ao descrever seu tempo gasto trabalhando para uma empresa, certifique-se de mencionar os casos em que você foi além para garantir o sucesso de um projeto.
#5. Disciplina
Ter uma boa ética de trabalho requer disciplina, o que é vital. Isso implica que você tem a capacidade de permanecer no comando e se comportar profissionalmente em todos os momentos. Isso também significa que você segue um código de conduta ou rotina para alcançar os melhores resultados. Sempre tente descrever essa boa ética de trabalho em seu currículo.
#6. Cooperativo
Seu currículo descreve a ideia de uma boa ética de trabalho; que você é um jogador de equipe que se misturará com os outros funcionários porque usa a frase “cooperativa”.
Isso indica que você está disposto a trabalhar juntos em vários projetos enquanto compartilha espaços de trabalho sem deixar que o ego ou a discordância atrapalhem.
Conclusão
Ser realista é tão vital quanto ter uma atitude positiva e uma boa ética de trabalho. Haverá momentos em que nem seu trabalho nem seus colegas de trabalho o farão feliz. No entanto, se você puder manter uma perspectiva positiva durante esses tempos difíceis, isso só melhorará as coisas a longo prazo.
Perguntas frequentes sobre ética de trabalho
Como posso melhorar minha ética de trabalho?
- Foco e persistência
- Pratique a pontualidade
- Cultive a autodisciplina
quais são as características da boa ética do trabalho?
- Cooperação e trabalho em equipe
- Autodisciplina
- Confiabilidade e Confiabilidade
O que causa uma ética de trabalho ruim?
A falta de ética no trabalho pode ocasionalmente resultar de ter muitas distrações ou ser facilmente interrompido.
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