Uma carta de apresentação é uma adição opcional, mas muitas vezes significativa, ao seu currículo. Uma carta de apresentação devidamente redigida atrai a atenção de um potencial empregador. Normalmente, a carta de apresentação distingue o candidato a emprego de outros candidatos e aumenta as chances de ser convidado para uma entrevista. Especialistas de escrever o meu discurso serviço preparou um panorama dos principais pontos de escrevendo uma carta chamar a atenção dos empregadores.
Você precisa escrever uma carta de apresentação?
Uma carta de apresentação mostra o interesse da pessoa em obter uma determinada posição e revela com mais detalhes os fatos secos do currículo. Além disso, demonstra habilidades de escrita e forma de expressão. Isso é especialmente importante para posições em que você precisa trabalhar com texto. Por exemplo, para redatores e jornalistas.
Uma carta de apresentação pode ser um requisito obrigatório em alguns casos: se o empregador indicou sua necessidade na descrição do trabalho, você não deve ignorá-la. Muitas vezes, é necessária uma carta de apresentação ao se candidatar a um emprego em uma empresa estrangeira.
Uma carta de apresentação também é necessária se você mudar seu campo de trabalho ou profissão. Este caso ajudará a explicar o motivo da mudança e destacará habilidades valiosas para o novo cargo.
Uma carta de apresentação não é necessária se você estiver se candidatando a um cargo de equipe de linha, como zelador ou caixa. Normalmente, os empregadores recebem muitas respostas e não têm tempo para ler as cartas de apresentação.
Como escrever uma carta de apresentação para o seu currículo
A carta de apresentação deve dizer por que você deseja conseguir o emprego, a experiência relevante, as habilidades e as qualidades pessoais que o ajudarão no novo local de trabalho. Fique atento aos benefícios que o empregador receberá ao contratá-lo. Se você está mudando de emprego ou se teve uma pausa em sua carreira, explique em sua carta de apresentação.
Revise o anúncio de emprego com cuidado. Fique atento aos requisitos. É uma vantagem se você descrever suas habilidades para cada condição no trabalho.
Para evitar que sua carta de apresentação pareça uma correspondência em massa, inclua o nome da empresa e o cargo para o qual você está se candidatando. Dirija-se ao recrutador pelo nome, se estiver escrito no texto da vaga.
Estrutura
A estrutura das cartas de apresentação é aproximadamente a mesma e se parece com isso:
- Saudações.
- Indicação de qual cargo você está se candidatando e por que você está interessado nele.
- Uma descrição da experiência relevante.
- Qualidades e habilidades pessoais apropriadas para o trabalho específico.
- Uma apreciação pelo seu tempo.
- Assinatura e contatos.
Se você estiver se candidatando a um cargo em um campo criativo, inclua um portfólio (ou referências a ele) ou exemplos selecionados de trabalho em sua carta de apresentação.
O estilo da carta deve ser formal e comercial. Evite coloquialismos e palavras parasitas.
Sobre o que você não deve escrever
Não copie trechos de seu currículo em sua carta de apresentação. Este texto é um complemento ao seu currículo. A carta deve elogiá-la, não duplicá-la. Além disso, evite contradições entre o texto da carta de apresentação e seu currículo.
Evite selos e não envie a mesma carta de apresentação para empregadores diferentes. Idealmente, crie um texto do zero a cada vez, focando nos requisitos do trabalho e revelando suas habilidades para o cargo.
Você não deve escrever que a vaga é uma posição de reserva, mesmo que seja verdade. Tais respostas o empregador não considerará.
Como escrever uma carta de apresentação para um candidato sem experiência de trabalho?
Se você não tem experiência de trabalho, uma carta de apresentação é uma oportunidade extra para chamar sua atenção.
- Preste atenção aos requisitos que o empregador tem para os candidatos. Por exemplo, se o gerenciamento do estresse, organização e multitarefa são necessários, descreva onde e como você exibiu essas qualidades. Por exemplo, você teve um estágio em uma fábrica, uma sessão na universidade e uma mudança. E você lidou com tudo. Isso é ótimo.
- Se um empregador precisar de experiência em gestão de pessoas, escreva sobre trabalhar meio período como animador ou conselheiro em um acampamento infantil. Mas só se for verdade.
- Enfatize cursos, participação nas Olimpíadas, hobbies esportivos. Descreva qualquer coisa que mostre o seu melhor.
- Examine o site do empregador. Se houver ideias interessantes para o desenvolvimento da empresa, escreva sobre elas. Dessa forma, o recrutador entenderá que você está falando sério. A chance de você ser convidado para uma entrevista aumentará muitas vezes.
Como escrever uma carta de apresentação para um aluno?
O aluno deve especificar o tema da tese. Em seguida, explique por que você o escolheu e quais ideias podem ser aplicadas à empresa do empregador.
Conte sobre sua experiência na prática industrial. Descreva o que você aprendeu. Fale sobre medalhas, conquistas, cursos realizados. Cada empregador aprovará um compromisso com o desenvolvimento.
Para o aluno, a carta de apresentação deve especificar os dias e horários disponíveis para o trabalho. Uma das principais preocupações do empregador é que os alunos não podem trabalhar muito. Se surgirem dificuldades, vá online. O aluno pode encontrar exemplos de todos os tipos de escrita, desde exemplos de declarações pessoais de negócios até cartas de apresentação.
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