O que são habilidades analíticas? Exemplos e dicas

Habilidades analíticas

Na força de trabalho de hoje, quase um em cada quatro funcionários tem um emprego em que as habilidades analíticas são o fator mais importante. As empresas buscam habilidades analíticas porque demonstram a capacidade de um candidato de pensar logicamente e usar dados para informar a tomada de decisões. De fato, descobriu as habilidades mais procuradas pelos empregadores – e várias habilidades analíticas estão no topo da lista.
É por isso que é fundamental entender como as habilidades analíticas se aplicam à sua carreira e o que você pode fazer para melhorar essas habilidades ao longo do tempo.

Então, o que exatamente são habilidades analíticas e como você pode desenvolvê-las?

O que são habilidades analíticas?

As habilidades analíticas referem-se à capacidade de uma pessoa de reconhecer um problema, investigar para descobrir fatos relevantes e chegar a uma solução lógica. São habilidades importantes em muitos campos, mas são especialmente importantes em finanças ao avaliar títulos financeiros.

Tipos de habilidades analíticas

Os cinco tipos de habilidades necessárias para o sucesso em uma ampla gama de empregos e indústrias são os seguintes:

# 1. Interação

A capacidade de comunicar os resultados de uma análise é uma habilidade subvalorizada. É inútil ser capaz de identificar problemas e encontrar soluções se as conclusões e constatações não forem efetivamente comunicadas aos tomadores de decisão.

Os resultados da análise podem precisar ser apresentados oralmente na forma de uma apresentação ou reunião. A análise pode precisar ser apresentada por escrito, como um relatório ou por e-mail. Como resultado, as habilidades de comunicação são críticas ao desenvolver habilidades analíticas gerais.

#2. Criatividade

Outra habilidade crucial é a capacidade de pensar criativamente. Muitos problemas exigem um pensamento “fora da caixa” para encontrar a melhor solução. A solução óbvia nem sempre é a mais eficaz, por isso é fundamental ser capaz de pensar em soluções criativas.

# 3. Pensamento crítico

O pensamento crítico é crucial para desenvolver fortes habilidades analíticas gerais. Refere-se ao exame objetivo de um problema complexo para chegar a uma decisão.

Pensadores críticos eficazes podem pensar de forma clara e racional, bem como compreender as relações lógicas entre pontos de dados e ideias. O pensamento crítico é uma habilidade crítica a ser dominada para encontrar soluções racionais.

# 4. Análise de dados

A capacidade de analisar grandes dados e identificar padrões e tendências é fundamental em todas as disciplinas. Como resultado, entender estatísticas e análises quantitativas estão se tornando cada vez mais importantes. As habilidades de análise de dados estão se tornando mais populares em finanças, à medida que tendências como negociação técnica e investimento quantitativo ganham força.

A análise quantitativa exige não apenas a identificação de padrões nos dados, mas também a capacidade de comunicar as descobertas aos tomadores de decisão, o que se vincula ao aspecto de comunicação dessas habilidades.

#5. Realizar pesquisas

Habilidades analíticas exigem paciência e curiosidade. É altamente improvável que um problema seja resolvido de forma eficaz se for resolvido rapidamente e sem considerar todas as informações relevantes. Como resultado, desenvolver uma solução eficaz exige gastar tempo aprendendo mais sobre o problema antes de tentar resolvê-lo.

A pesquisa envolve coletar informações e dados relevantes, compilá-los e depois analisá-los. É necessário coletar dados e pesquisar minuciosamente um tópico antes de aplicar fortes habilidades analíticas.

Como funcionam as habilidades analíticas?

Usar suas habilidades analíticas normalmente envolve várias etapas, incluindo:

  1. Determinando um tópico, problema ou questão
  2. Coleta de informações por meio de testes e observação
  3. Criando soluções ou ampliando seu conhecimento sobre o assunto
  4. Colocar novas ideias ou soluções à prova com base no que você aprendeu
  5. Examinando quais soluções funcionaram para avaliar e aplicar seu novo conhecimento

A capacidade de identificar relações de causa e efeito é um componente necessário do pensamento analítico. Entender o que pode acontecer durante o processo de resolução de problemas, por exemplo, e examinar como as novas ideias se relacionam com o tópico original são exemplos disso.

Pensamento Crítico vs. Habilidades Analíticas

As habilidades analíticas são demonstradas por alguém que usa a lógica para descobrir padrões, fazer brainstorming, analisar dados e tomar decisões com base nessas informações. O pensamento crítico é uma das habilidades necessárias para isso.

Em outras palavras, o pensamento crítico é apenas uma das muitas habilidades necessárias para ser um pensador analítico.

Você provavelmente usa o pensamento crítico mais do que imagina, como quando:

  • Pergunte se uma informação é verdadeira ou falsa.
  • Quebre os problemas para entender seu raciocínio.
  • Tire conclusões com base em dados em vez de intuição.
  • Tome decisões deliberadas, lógicas e orientadas para objetivos.

Profissionais de marketing com fortes habilidades de pensamento crítico tomam decisões racionais e lógicas e consideram cuidadosamente todas as opções. Eles apoiam suas decisões com fatos e argumentos lógicos, o que leva a decisões sábias e aumenta o sucesso da empresa.

Embora cada função tenha seu próprio conjunto de habilidades analíticas, existem algumas que ajudarão qualquer profissional de marketing ao longo de sua carreira.

Por que as habilidades analíticas são importantes?

As habilidades analíticas são importantes porque permitem que as pessoas resolvam problemas e tomem decisões concretas e planos de ação para resolver esses problemas. Como dito anteriormente, são habilidades essenciais em todas as disciplinas, incluindo ciência de dados, gerenciamento de projetos, marketing, direito, medicina, pesquisa científica, contabilidade e assim por diante.

Em finanças, essas habilidades são extremamente importantes. Os analistas financeiros devem ser capazes de sintetizar grandes dados de dados, analisá-los e resolver vários problemas. Considere um analista de pesquisa de ações para uma empresa de investimento. A questão é determinar o melhor investimento em ações para a filosofia da carteira.

Para resolver tal problema, o analista deve usar informações financeiras dos relatórios da empresa, informações de preços, informações sobre o portfólio atual e outros pontos de dados relevantes.

Como aprimorar suas habilidades analíticas

É preciso tempo e esforço para desenvolver habilidades analíticas. As competências analíticas são mais difíceis de definir e desenvolver do que as competências técnicas, que têm uma abordagem estruturada a seguir. Os passos para se tornar um comunicador eficaz são mais nebulosos e indefinidos do que aprender a usar o Google Analytics para SEO.

Felizmente, habilidades analíticas podem ser desenvolvidas. Veja como você pode melhorar suas habilidades e, ao mesmo tempo, contribuir para a produtividade e o sucesso da sua empresa.

#1. Faça aulas, obtenha uma certificação ou faça treinamento no local de trabalho.

Existem vários recursos disponíveis tanto pessoalmente quanto online para ajudá-lo a melhorar suas habilidades analíticas. Universidades e empresas on-line, como a Coursera, oferecem educação on-line, enquanto a HubSpot Academy oferece cursos de certificação gratuitos e muitas empresas oferecem bolsas para educação continuada.

Comece determinando quais habilidades você deseja melhorar e realizando pesquisas para encontrar recursos apropriados para seu conjunto de habilidades e orçamento.

#2. Procure um mentor.

Você provavelmente conhece alguém que é um ótimo negociador ou que sempre escreve o email perfeito. Observar como essas pessoas abordam uma situação e resolvem problemas pode ajudá-lo a melhorar suas habilidades. Faça anotações, salve exemplos e incorpore o processo deles em seu próprio trabalho.

Para dar um passo adiante, convide-os para um café ou um telefonema para discutir como aprimoraram suas habilidades. Eles provavelmente podem apontar a direção certa ou aconselhá-lo sobre o que você deve fazer para se destacar na habilidade.

#3. Experimente alguns problemas práticos.

Quando se trata de melhorar as habilidades analíticas, o role-playing é extremamente eficaz. Em vez de simplesmente ler um estudo de caso sobre uma campanha de mídia digital inovadora, procure uma ferramenta para ajudá-lo a melhorar suas habilidades de brainstorming.

Você pode encontrar um livro de prática ou um recurso on-line para orientá-lo em vários modelos e cenários mentais, dependendo da habilidade. Trabalhar em uma ideia e depois apresentá-la a um colega ou mentor de confiança para obter feedback.

#4. Jogue jogos para aprimorar suas habilidades.

Investir horas no seu telefone Jogar Sudoku tem mais vantagens do que apenas bater o seu recorde anterior. Agilidade mental e jogos de memorização podem melhorar sua capacidade de pensar logicamente e desafiar as normas. Embora as tendências dos jogos mudem o tempo todo, existem alguns clássicos que resistiram ao teste do tempo.

  • Sudoku
  • Quebra-cabeças de vários tamanhos
  • Jogos para a mesa (ou seja, Scrabble, Settlers of Catan, Splendor, Pictionary e Bananagrams)
  • Jogos de computador ou smartphone (ou seja, Lumosity, Elevate e Peak)
  • xadrez
  • quebra-cabeças

Habilidades analíticas do local de trabalho

As habilidades analíticas podem ajudá-lo com uma variedade de tarefas, incluindo:

  • Resolvendo reclamações de clientes
  • Melhorias no design do produto
  • Solução de problemas técnicos
  • Criar programas de aprendizado e desenvolvimento que atendam às necessidades da organização
  • Descobrindo novas oportunidades de vendas
  • Gestão estratégica de projetos
  • Criação de programas de comunicação interna para ajudar os funcionários a se conectarem
  • Protótipos de novos produtos
  • Implantação de programas de educação continuada

Como demonstrar suas habilidades analíticas

Para causar uma boa impressão em um gerente de contratação, enfatize essas habilidades em seus materiais de solicitação de emprego. Ao se candidatar a um emprego, veja como você pode destacar suas habilidades analíticas:

No seu currículo

Em seu resumo de currículo, descrição do trabalho e seção de habilidades especiais, você pode incluir informações sobre suas principais habilidades analíticas. Veja como destacar suas habilidades em cada seção:

  • Resumo do currículo: O resumo do seu currículo inclui informações sobre suas principais qualificações. Nesta seção, você pode se descrever como analítico ou solucionador de problemas.
  • Experiência de trabalho: Descreva como você usou suas habilidades analíticas, como gerenciamento de dados, para atender ou exceder os requisitos de trabalho na seção de experiência de trabalho. Considere incluir detalhes concretos, como os tipos de problemas que você resolveu, para demonstrar suas habilidades.
  • Competências: Ter uma seção separada para habilidades permite reafirmar suas principais habilidades analíticas, ao mesmo tempo em que inclui palavras-chave relevantes para a descrição do trabalho. Você pode combinar as habilidades com habilidades interpessoais e técnicas nesta seção.

Em uma carta de apresentação

Você pode usar sua carta de apresentação para expandir as habilidades analíticas listadas em seu currículo. Considere um momento em que você usou suas habilidades analíticas para resolver um problema ou melhorar o resultado do seu trabalho depois de revisar a descrição do trabalho.

Em sua carta de apresentação, descreva a situação, usando detalhes concretos para explicar seu processo de pensamento e a solução. Considere usar uma situação relacionada à descrição do trabalho ou setor para demonstrar ao gerente de contratação que você possui as habilidades necessárias.

Durante uma entrevista de emprego

Antes de sua entrevista, considere seu histórico de emprego anterior e faça uma lista de suas realizações. Você também pode listar as habilidades analíticas que o ajudaram a alcançar essas vitórias, como resolução de problemas ou alfabetização de dados.

Dessa forma, você pode responder com confiança a perguntas da entrevista sobre suas habilidades e fornecer exemplos concretos de seu sucesso em cargos anteriores. Além disso, revise a descrição do trabalho para poder vincular suas respostas à posição desejada.

Conclusão

As habilidades analíticas permitem que você se aprofunde nos problemas e encontre soluções baseadas em fatos. Embora algumas habilidades técnicas, como análise e visualização de dados, sejam componentes de habilidades analíticas, habilidades interpessoais, como criatividade e comunicação, também são necessários para ser um pensador analítico eficaz.

Mostre suas habilidades analíticas em seu currículo e na entrevista, detalhando seu processo analítico único e informativo de resolução de problemas.

Perguntas frequentes sobre habilidades analíticas

Quais são exemplos de habilidades analíticas?

  • Pesquisa.
  • Previsão.
  • Solução de problemas.
  • Mineração de dados.
  • Interpretação de dados e métricas.
  • Relatórios.
  • Organização.
  • Comunicação.

Como você descreve o pensamento analítico?

O pensamento analítico envolve examinar informações, reunir fatos e determinar se uma declaração segue logicamente na identificação de causas e efeitos. Um dos aspectos mais importantes do pensamento analítico é o raciocínio.

As habilidades analíticas podem ser ensinadas?

O pensamento analítico é uma habilidade, assim como a carpintaria ou dirigir um carro. É ensinável, aprendível e melhorável com a prática.

Referências

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