A maioria das marcas do mundo Google, Amazon, Coca-Cola, Microsoft, Apple, McDonald ou a cafeteria do seu local de trabalho têm políticas de RSC. A responsabilidade social corporativa (RSE) é construída em torno da ideia de que uma empresa tem um dever para com a comunidade onde opera. Um bom número de empresas já adotou metas de RSE e, no mundo corporativo, agora é um modelo de negócio e não apenas uma ideia. Este guia tende a abordar a importância da responsabilidade social corporativa para as empresas, seus tipos e como iniciar uma carreira em responsabilidade social corporativa (RSE).
Compreendendo a RSE
A responsabilidade social corporativa (RSE) é a prática de fazer negócios de forma a contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente, em vez de negativamente. Por meio da responsabilidade social corporativa, as empresas podem estar cientes dos efeitos econômicos, sociais e ambientais que causam no mundo como um todo.
O compromisso de uma empresa em lidar com os impactos sociais, ambientais e financeiros negativos de suas operações comerciais é descrito em sua política de Responsabilidade Social Corporativa (CSR). As empresas frequentemente criam objetivos mensuráveis e relatam seu sucesso aos acionistas.
Nem todas as empresas priorizam a RSC, mas as que o fazem tendem a ser estruturadas de forma a dar aos funcionários a autoridade e os recursos de que precisam para tomar decisões éticas que terão um efeito positivo na sociedade como um todo. Pode assumir a forma de várias iniciativas e métodos. Para garantir que as decisões relativas à RSE sejam devidamente divulgadas, os relatórios de responsabilidade social corporativa são compartilhados com os públicos interno e externo.
As quatro responsabilidades sociais corporativas são responsabilidade ambiental, responsabilidade ética/de direitos humanos, responsabilidade filantrópica e responsabilidade econômica.
Quais são os 3 princípios da RSE?
Os três princípios sobre os quais a RSE é construída são sustentabilidade, responsabilidade e transparência.
Por que a RSE é importante?
A importância da responsabilidade social corporativa (CSR) para a marca de uma empresa, o fascínio para consumidores, funcionários e investidores e a capacidade de atrair e reter os melhores talentos não podem ser exagerados. As empresas podem economizar dinheiro e proteger o meio ambiente, por exemplo, usando menos embalagens ou energia.
Todas as partes envolvidas — empresas, funcionários e clientes — podem se beneficiar de uma iniciativa de RSC bem executada. Os consumidores estão se tornando mais conscientes do valor de apoiar empresas com uma forte bússola moral e buscar ativamente os produtos e serviços dessas organizações. Os clientes que admiram os esforços de RSC de sua empresa serão atraídos para sua empresa, pois isso mostra que você se preocupa com questões além daquelas que afetam seus resultados. Portanto, um modelo de negócio sustentável é rentável.
Os muitos efeitos positivos da RSE criam um forte argumento para sua implementação em ambientes comerciais. A seguir estão alguns dos benefícios da RSE;
#1. Melhor reputação
Para os clientes, a percepção do público sobre o seu negócio é um fator importante para decidir se eles farão ou não uma compra de você. Imagine que o McDonald's decidiu doar um hambúrguer para o orfanato para cada hambúrguer comprado. Mesmo que você não queira comer hambúrgueres, provavelmente dará um para uma criança faminta.
2. Maior conscientização e reconhecimento da marca
Se você se dedica a ações morais, está construindo indiretamente o conhecimento de sua marca. Como resultado, as pessoas vão ouvir falar da sua marca, o que promove uma maior notoriedade da marca. As pessoas vão ouvir falar da sua marca, o que promove uma maior notoriedade da marca.
#3. É rentável
Ao contrário da crença popular, a RSC é econômica. Dependendo do seu programa de CSR, você pode reduzir o desperdício e o excesso de embalagens, ao mesmo tempo em que melhora o meio ambiente.
#4. Oferece Vantagem Competitiva
Ao pensar em questões da sociedade e do mundo natural, sua organização se destaca como uma que pensa no futuro.
#5. Níveis mais altos de engajamento
A RSE, além de aumentar a visibilidade, aumenta o engajamento da marca com seus clientes. Além disso, você não precisa usar publicidade paga para isso. Basta postar em suas contas de mídia social e contar uma história sobre o que você fez. Os consumidores perceberão e começarão a interagir com sua empresa como resultado.
Quais são os 5 elementos-chave da RSE?
- Otimizando o valor das partes interessadas por meio de entrada e participação
- Com o objetivo de promover ambientes de trabalho produtivos e inclusivos
- Integrando Objetivos de Impacto Social em Estratégias Corporativas
- Definindo Objetivos Mensuráveis
- Empresas com forte consciência social focam em seus pontos fortes
Quais são as seis áreas principais da RSE?
As seis principais áreas do CRS são;
- Economia de custos operacionais
- Responsabilidade ambiental
- responsabilidade pelos direitos humanos
- Contenção
- Imagem de marca, reconhecimento e reputação mais fortes
- Maior fidelização de clientes e vendas
- Responsabilidade filantrópica
- Responsabilidade econômica
A seguir estão os tipos de responsabilidade social corporativa;
#1. Responsabilidade Corporativa Econômica
Em primeiro lugar em nossa lista de tipos de responsabilidade social corporativa está a responsabilidade econômica.
O termo “responsabilidade econômica” descreve o ato de basear as próprias escolhas financeiras no desejo de ajudar os outros. A responsabilidade social econômica como um tipo de responsabilidade corporativa força as empresas a se concentrarem no cumprimento de seus deveres como cidadãos corporativos em detrimento da eficiência de custos. Portanto, está bem no centro das decisões financeiras da empresa.
Um bom exemplo de responsabilidade econômica e social é quando uma empresa decide investir em energia renovável, ampliar oportunidades educacionais ou até mesmo apoiar organizações comunitárias.
#2. Responsabilidade Corporativa Ambiental
O segundo em nossa lista de tipos de responsabilidade social corporativa é a responsabilidade ambiental. O termo “responsabilidade ambiental” descreve os esforços de uma organização para ser ecológica e duradoura. Este tipo de CSR está focado na proteção do meio ambiente. Por exemplo, uma empresa pode fazer sua parte para restaurar os recursos naturais executando suas operações com eficiência e contribuindo para causas relacionadas. Mais e mais empresas estão priorizando a responsabilidade ambiental e se comprometendo com práticas sustentáveis em todas as etapas de suas operações.
As formas básicas pelas quais as empresas fazem isso são reduzindo suas emissões de gases de efeito estufa, aumentando o uso de recursos renováveis e diminuindo sua dependência de plásticos descartáveis.
As empresas frequentemente trabalham em direção à responsabilidade ambiental ao:
- Apresentando uma técnica de fabricação que minimiza o impacto ambiental, minimizando o desperdício, o uso de energia e o esgotamento de recursos.
- Comprometida com a reciclagem e reutilização de recursos em todas as etapas de suas operações, inclusive incentivando seus clientes a fazerem o mesmo.
- Restaurar recursos naturais esgotados ou financiar iniciativas que beneficiem as comunidades para compensar o impacto negativo da empresa.
#3. Responsabilidade financeira
Em seguida, na lista de tipos de responsabilidade social corporativa, está a responsabilidade financeira. Embora existam diferentes tipos de responsabilidade social corporativa, a maioria deles é baseada em três pilares separados, mas conectados, sendo o financeiro o mais importante. Se uma empresa deseja mostrar que se preocupa com o mundo ao seu redor e com as pessoas, ela precisa investir dinheiro em programas, doações e desenvolvimento de produtos. Isso pode ser feito de várias maneiras, incluindo
- Procedimentos mais caros com melhores resultados de CSR
- Melhorias nos produtos existentes e exploração de novos que promovam a sustentabilidade
- Programas que educam os trabalhadores sobre diversidade e inclusão, responsabilidade social e proteção ambiental.
- Garanta uma equipe completa, buscando ativamente uma ampla gama de candidatos em potencial.
- Implementar medidas para garantir relatórios financeiros confiáveis e oportunos, incluindo auditorias externas e assim por diante
#4. Responsabilidade filantrópica
Warren Buffet era o filantropo mais bem classificado no Google no momento em que este livro foi escrito. Isso fica claro nos muitos programas sociais, econômicos e de desenvolvimento que ele paga em todo o mundo. O termo “responsabilidade filantrópica” descreve os esforços de um indivíduo ou empresa para melhorar o mundo por meio do uso de seus recursos. Aqui, uma empresa se concentra não apenas em si mesma, mas também em como devolver seus recursos à sociedade.
Geralmente, eles fazem sua doação por meio de um fundo ou fundação. Além disso, esse tipo de ação beneficente fará maravilhas pelo seu perfil público como líder corporativo, o que é mais importante do que nunca. Programas de responsabilidade social corporativa (CSR) que envolvem doações de caridade, como programas de doações equivalentes, podem envolver mais os funcionários.
O último tipo de responsabilidade social corporativa em nossa lista é a responsabilidade social ética ou de direitos humanos. Quando uma empresa diz que está comprometida com a responsabilidade ética, ela promete tratar seus stakeholders de forma justa, envolver-se em comércio ético e pagar seus funcionários de maneira justa. Todas essas coisas são partes importantes da estrutura de direitos humanos.
Muitas empresas defendem questões de direitos humanos, incluindo trabalho infantil, discriminação racial ou de gênero e a luta por um salário mínimo mais alto, como parte de seu compromisso com a responsabilidade social corporativa.
O termo “responsabilidade social corporativa” (CSR) é usado para descrever a prática de incorporar fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) na estratégia de negócios, orçamento e seleção de portfólio de investidores. Portanto, afeta muito as finanças de uma empresa porque tem o potencial de ser uma ferramenta de gerenciamento eficaz para produzir diversas consequências comerciais, incluindo resultados financeiros de longo prazo.
Há uma responsabilidade por parte do negócio recém-criado para com os acionistas e para com a sociedade em geral. Uma empresa tem o dever como ator social de operar eticamente, moldando suas operações para maximizar o bem comum. As pessoas na comunidade que estão ligadas a um negócio de alguma forma esperam que o negócio cresça para que a empresa possa ajudar a atender algumas de suas necessidades. As metas de crescimento e desenvolvimento da empresa devem ser integradas às metas para o bem maior da comunidade.
Alcançar maiores vendas e participação de mercado não tem sentido se não tiver um impacto benéfico na vida das pessoas que vivem na área. Somente por meio de parcerias mutuamente benéficas com a sociedade uma corporação será capaz de identificar e incorporar os fatores de sustentabilidade mútua em suas operações comerciais. É evidente que as empresas que adotam modelos de responsabilidade corporativa podem obter resultados financeiros positivos, sobreviver a tempos difíceis e resistir aos altos preços da energia
Diariamente, as empresas mudaram seu foco de apenas lucrar para agregar impacto e valor à sociedade. O foco não está apenas nas partes interessadas, mas também no meio ambiente, nos funcionários e assim por diante. As empresas não se envolvem apenas no trabalho social; eles carregam seus clientes com eles e aumentam sua receita por meio dessas táticas.
Os compradores hoje valorizam cada vez mais empresas que se preocupam muito em fazer a coisa certa para a sociedade. A opinião deles é que as empresas devem investir dinheiro para encontrar maneiras de tornar a sociedade melhor.
A seguir estão algumas das empresas nos Estados Unidos com programas de responsabilidade social corporativa;
- Ford Motor Company
- Companhia Walt Disney
- Ben e Jerry's
- Johnson & Johnson
- Klean Kanteen
- Dr. Bronner's
- Wells Fargo
- Netflix e Spotify
- Todos os bons produtos
- Patagônia e assim por diante
Não existe um guia exato sobre como se pode iniciar uma carreira em responsabilidade social corporativa. No entanto, um bom número de profissionais compartilhou suas experiências em vários artigos, entrevistas e postagens em blogs, portanto, extrairemos conhecimento deles. A maneira mais fácil de iniciar uma carreira em CSR é fazer o seguinte;
- Participar de uma bolsa
- Encontre um mentor
- Ativamente voluntário e assim por diante
Mais uma vez, existem habilidades que você precisa ter, como ser capaz de se comunicar bem, ter habilidades pessoais fortes e a capacidade de persuadir os outros.
Além do que foi dito acima, o seguinte será de grande ajuda para sua carreira em RSE;
# 1. Pesquisa
Comece verificando as informações disponíveis. A pesquisa ajudará a dar-lhe clareza. Conhecer e ser capaz de discutir o seu campo de trabalho desejado é essencial. Isso significa simplesmente que você deve entender o setor ao qual deseja ingressar e suas necessidades de RSC. Por exemplo, bancos e postos de gasolina não têm os mesmos objetivos de RSE. Portanto, identifique os requisitos do setor e de RSC e, em seguida, desenvolva-os. Conheça os projetos de RSE em outras organizações e setores para ajudá-lo a avaliar a situação e fazer planos.
#2. Siga a tendência
A responsabilidade social está se tornando cada vez mais importante e as empresas estão começando a torná-la parte de seus objetivos. Portanto, você precisa se manter atualizado sobre questões de RSE, especialmente no setor escolhido. As empresas querem pessoal com previsão, visão, entusiasmo e motivação para a melhoria.
#3. Aproveitar na rede
Dependendo do setor desejado, identifique conferências, webinars e outras reuniões sociais.
Traga tudo de si para esses eventos. Compartilhar suas experiências fará com que você se destaque e leve a interações mais significativas. Para fazer networking e fazer conexões pessoais no setor, agende entrevistas informativas com profissionais. Construir uma rede dessa maneira é preferível a fazer ligações frias ao procurar um novo emprego.
Quais são os 4 fatores de sustentabilidade na RSE?
Os quatro fatores de sustentabilidade na RSE são humanos, sociais, econômicos e ambientais.
- RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA CSR: componentes, tipos e exemplos
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Referências
