Toda equipe ou campanha de contas de clientes exigirá um estrategista de marketing de conteúdo para liderar o caminho, assim como todo bom navio tem um capitão. Esses indivíduos são os especialistas definitivos na formulação, transmissão e execução da estratégia, como sugere o título do cargo. Se você é uma empresa tentando aumentar seu marketing de conteúdo ou presença nas mídias sociais, um estrategista é uma escolha óbvia. Se você trabalha para uma empresa de marketing, é fundamental que você entenda o que é um estrategista de marketing de conteúdo e o que ele realiza diariamente. O CMS, como é comumente chamado, será sua pessoa para cada necessidade, desejo ou consulta que você possa ter. Então, qual é exatamente o papel de um estrategista de marketing de conteúdo, suas habilidades e como se tornar um são explicados neste artigo
Estratégia de Marketing
Uma estratégia de marketing é o plano geral de uma empresa para alcançar clientes em potencial e convertê-los em clientes pagantes por seus produtos ou serviços. A proposta de valor da empresa, a mensagem principal da marca, as estatísticas sobre a demografia do cliente-alvo e outros elementos de alto nível estão todos incluídos em um plano de marketing. Os “quatro Ps” do produto de marketing, preço, praça e promoção são todos abordados em uma estratégia de marketing abrangente.
Visão geral
Uma sólida estratégia de marketing deve focar no da firma proposta de valor, que diz aos clientes o que o Empresa significa, como funciona e por que eles deveriam fazer negócios com ele.
Isso dá às equipes de marketing um modelo a ser seguido para todos os produtos e serviços da empresa. O Walmart (WMT), por exemplo, é conhecido como uma loja de pechinchas com “preços baratos todos os dias”, e suas operações comerciais e atividades de marketing são construídas sobre esse conceito.
Estrategista de marketing de conteúdo
Um estrategista de marketing de conteúdo é uma pessoa encarregada de desenvolver ou colaborar na estratégia. Seu dever é auxiliar no lançamento de iniciativas de marketing e na mensuração de resultados. Que pode então ser usado para informar futuras decisões estratégicas. Os estrategistas estão envolvidos em todos os aspectos do conteúdo especialistas em Marketing, como suas amplas responsabilidades sugerem.
O que é um estrategista de marketing de conteúdo?
Um estrategista de marketing de conteúdo (CMS) é uma pessoa encarregada de desenvolver ou colaborar na estratégia. Seu dever é auxiliar no lançamento de iniciativas de marketing e na medição de resultados, que podem ser usados para informar futuras decisões estratégicas. Os estrategistas estão envolvidos em todos os aspectos do marketing de conteúdo, como sugerem suas amplas responsabilidades.
Eles ajudam:
- Identifique os objetivos de negócios e os meios de marketing para esses fins.
- Coordenar com equipes editoriais na criação de conteúdo.
- Público-alvo, palavras-chave e formas de conteúdo de melhor desempenho.
- Consulte sobre otimização de mecanismos de pesquisa ou forneça análises.
Essa é apenas uma pequena parte do trabalho que se espera que um estrategista de conteúdo faça.
Em termos de qualidades mais suaves do papel, um estrategista é antes de tudo um líder. Isso é verdade tanto interna quanto externamente: um estrategista interno deve ser autodidata, mas um contato de agência deve ser proativo.
O que faz um estrategista de marketing de conteúdo?
Estratégia – é essencial para o sucesso do marketing de conteúdo.
Assim como todo bom navio precisa de um capitão, toda equipe ou campanha de contas de clientes precisará de um estrategista de marketing de conteúdo para liderar o caminho. Como o nome da função pode indicar, esses profissionais são especialistas consumados no desenvolvimento, comunicação e execução da estratégia.
Se você é uma empresa que deseja ampliar seus esforços de marketing de conteúdo ou redes sociais, imprensa presença, um estrategista seria a contratação certa a ser feita. E se você trabalha com uma agência de marketing, é muito importante que você saiba exatamente o que é um estrategista de marketing de conteúdo e o que ele faz no dia a dia. O CMS, como às vezes é chamado, será sua pessoa de referência para cada necessidade, desejo ou dúvida que você tiver.
Como se tornar um estrategista de marketing de conteúdo
Você precisará de um diploma de bacharel e uma sólida experiência em marketing para trabalhar como estrategista de marketing de conteúdo. UMA diploma de bacharel em marketing e comunicação, por exemplo, o ensinará a projetar uma estratégia de marketing de conteúdo e o ajudará a desenvolver importantes habilidades de marketing, dependendo da sua área de especialização. Muitas pessoas iniciam a área de marketing, no entanto, com diplomas em outras áreas. O mais importante é que seu programa de graduação permitirá que você expanda sua escrita, pensamento crítico, resolução de problemas e outros conhecimentos importantes de soft skills.
Muitas pessoas podem conseguir seu primeiro emprego em marketing com esse conjunto básico de talentos; se você pode se comunicar bem e exibir inovação, você será capaz de conseguir um emprego de marketing de nível de entrada. Antes de estar qualificado para assumir uma função especializada, como um estrategista de marketing de conteúdo, normalmente você precisará obter experiência prática em funções generalistas de marketing (como coordenador de marketing ou assistente de marketing) aprendendo os fundamentos da criação de conteúdo , estratégia de marketing e gerenciamento de campanhas.
Iniciando seu marketing carreira com o objetivo de obter uma posição de estrategista de marketing de conteúdo é uma abordagem maravilhosa para conduzir a si mesmo. Mantenha-se focado nas habilidades importantes que você precisará para se preparar para esse papel. E dar-lhe algo para trabalhar, mesmo que leve alguns anos.
Quem se torna um estrategista de marketing de conteúdo?
O caminho mais frequente para se tornar um CMS é através de uma carreira em marketing digital ou uma posição voltada para o cliente (embora as habilidades on-line sejam essenciais para o trabalho, elas podem ser aprendidas).
Esses especialistas gostam de pensar e depois colocar suas ideias em ação. Além de observar o desenrolar dos acontecimentos e analisar os resultados. Essa é a estrutura fundamental para conduzir uma campanha de marketing, e cada fase será supervisionada por um estrategista.
Porque a gestão de relacionamento com o cliente é uma parte tão importante da profissão. Qualquer pessoa interessada em se tornar um estrategista deve ter experiência prévia nisso. Se não for uma aptidão natural para a liderança, Team-buildinge bate-papo simples.
Um diploma de bacharel em marketing é um benefício, mas não é necessariamente obrigatório. Se você tem fortes habilidades interpessoais, uma carreira como estrategista de marketing de conteúdo pode ser ideal para você. A personalidade apropriada é uma parte importante do quebra-cabeça estrategista: você deve estar disposto a atender os clientes no meio do caminho e, em seguida, engenhoso o suficiente para encontrar um método para levá-los até a linha de chegada com um resultado que agrada a todos.
4 principais habilidades para estrategistas de conteúdo
Os estrategistas de marketing de conteúdo devem equilibrar obrigações criativas e estratégicas, além de apoiar campanhas com atividades administrativas e operacionais. Como resultado, o CMS exigirá uma combinação de habilidades, conhecimento, experiência e know-how intuitivo para realizar a tarefa.
Estas são algumas das habilidades que você vai precisar:
# 1. Mídia social
A mídia social é, sem dúvida, a plataforma mais importante para o reconhecimento da marca e o marketing de conteúdo. Embora existam posições sociais específicas, os estrategistas devem estar familiarizados com essas plataformas. Porque eles podem precisar escolher os melhores canais de mídia social para lançar uma campanha. O CMS também pode ser responsável por meios de comunicação social postar de vez em quando; no mínimo, o CMS ajudará na análise de dados de mídia social para direcionar a estratégia.
# 2. Comunicação
Os estrategistas devem prever estar em contato contínuo com seus clientes ao longo do dia. Seja por e-mail, telefone ou pessoalmente, a capacidade de resposta de uma estratégia de marketing é crítica, e o CMS é o principal responsável por garantir isso. As habilidades de comunicação são essenciais para esta posição, pois serão necessárias para concluir a estratégia. Organize as partes interessadas, gerencie a produção da equipe e relate os objetivos de negócios. A comunicação informal, por outro lado, é igualmente crucial. CMS deve estabelecer relacionamentos com clientes ou colaboradores, e a comunicação é essencial para esse processo. O networking e a promoção de eventos também colocarão essas habilidades de comunicação em prática.
# 3. Criação de conteúdo
Não é surpresa que um CMS esteja familiarizado com o conteúdo de marketing. Saber qual conteúdo teria um bom desempenho com essa persona demográfica ou compradora é essencial ao segmentar um público. O CMS pode ser responsável por criar ideias para o calendário editorial, revisar conteúdo ou alternar itens entre os estágios de produção.
#4. Gerenciamento de expectativas
Um CMS deve manter uma mão firme na conta. Às vezes, clientes ou superiores podem ficar insatisfeitos com os resultados. O CMS deve estar ativamente envolvido na resolução do problema, seja ele qual for. Encontrar um terreno comum ou chegar a um acordo não significa tornar-se um homem ou uma mulher “sim”. Também pode incluir discussões abertas e honestas sobre o que é realisticamente viável. As metas são altas por um motivo, mas podem precisar ser reduzidas. Os conflitos internos da equipe também podem exigir a intervenção de um CMS. Quem deve dar o exemplo para todos os outros com quem trabalha?
Como me tornar um estrategista de marketing de conteúdo?
É necessário que você tenha pelo menos cinco anos de experiência trabalhando como gerente de conteúdo digital, redator online ou editor de conteúdo antes de se tornar um estrategista de conteúdo. Além disso, você precisa ter um diploma de bacharel. O estudo de inglês, jornalismo, comunicação, marketing, redação criativa, redação técnica e gerenciamento de informações são escolhas populares para cursos de graduação.
O que um especialista em marketing de conteúdo faz?
Eles se envolvem em atividades em várias plataformas digitais, como sites, e-mails e aplicativos de mídia social, a fim de se conectar com os clientes de uma marca e cultivar essa base de clientes. Os profissionais de marketing de conteúdo são membros essenciais de uma equipe de marketing, pois elaboram estratégias e fazem alterações no conteúdo para atender aos requisitos de seu público-alvo.
Estrategista de conteúdo é uma boa carreira?
O caminho para uma carreira gratificante e bem-sucedida como estrategista de conteúdo nem sempre é fácil de navegar. Obter adesão para o material que eles criam é um dos problemas que os estrategistas de conteúdo encontram diariamente. O sucesso de uma organização depende muito da qualidade de seu conteúdo.
Marketing de conteúdo paga bem?
No nível do CEO, a renda média chega a US$ 111,851, enquanto o salário médio para profissionais de marketing de conteúdo prático é de US$ 58,790. Examine os anúncios de emprego em sites como o LinkedIn e o Indeed para obter informações mais específicas sobre os salários associados à sua função.
Papéis das estratégias de marketing de conteúdo
Para começar, é fundamental que você entenda o seu público como estratégia de marketing de conteúdo; normalmente, você trabalhará para criar uma persona (ou várias personas) que represente seu cliente ou usuário-alvo. Em seguida, você pensará em quais tipos de conteúdo atrairiam esse público. Artigos de blog, ebooks, webinars, white papers, podcasts, vídeos, e-mails, postagens em mídias sociais, infográficos, questionários, listas de verificação, demonstrações e muito mais são alguns dos tipos de conteúdo mais comuns. Cabe a você descobrir como colocar esse material na frente do seu público-alvo. Além de como mantê-los engajados depois de vê-lo (um processo também conhecido como mapeamento da jornada do usuário).
Você também será responsável por desenvolver grande parte desse material como estrategista de marketing de conteúdo (geralmente em parceria com outros membros da equipe ou parceiros externos. Dependendo do seu conjunto de habilidades e do tipo de conteúdo disponível). Isso significa que você precisará de ótimas habilidades de escrita, um olhar aguçado para imagens e a capacidade de pensar em imagens grandes e, ao mesmo tempo, prestar atenção aos detalhes. Os profissionais de marketing de conteúdo são criativos e podem editar seu próprio trabalho e o de outros de maneira eficaz. Além disso, eles são fortes gerentes de projeto, fazendo malabarismos com vários componentes de várias campanhas ao mesmo tempo. Você também pode ser responsável por organizar envios de conteúdo de especialistas no assunto, delegando projetos a outros e trabalhando em estreita colaboração com design gráfico, vídeo, e-mail marketinge especialistas em mídia pagos para concluir as tarefas.
Quais são algumas habilidades ou características que um empregador procurará em um estrategista de marketing de conteúdo?
“É definitivamente melhor começar como escritor e progredir”, diz Allie, “porque você precisa dessas habilidades básicas, para começar.” Mesmo que você não seja um escritor diário, quase certamente terá que fazer algumas edições. Você deve ser um excelente comunicador. Você se concentrará principalmente na estratégia e na determinação de como o conteúdo se encaixa no quebra-cabeça maior do marketing.”
“Entender onde o SEO se encaixa foi outro habilidade Eu tive que dominar desde que me tornei mais estrategista.” É uma nova linguagem que precisa ser aprendida. Saber onde colocar hiperlinks e call-to-action para que as ofertas possam se encaixar nas lacunas.”
Depois de entregar o conteúdo, completar o ciclo de vida analisando os resultados do desempenho de uma determinada peça é uma parte importante do trabalho.
“Um bom estrategista também deve ser bastante analítico”, diz Jimmy. Eles devem estar à vontade com planilhas. Eles devem ser capazes de combinar dados de várias fontes em uma planilha e realizar análises. Para que eles possam ver o desempenho de seu conteúdo. Além disso, eles devem estar cientes das implicações para a empresa. Eles devem estar cientes das metas e objetivos da empresa, bem como se o trabalho que estão fazendo ou supervisionando está ajudando o Empresa para atingir esses objetivos”.
“Você pode ter um analista em sua equipe que pode ajudá-lo com essas tabelas de dados e como encontrar esses insights”, continua Alex, “mas como você usa essas medidas informa o planejamento”. Os métodos analíticos são um subconjunto da pesquisa. Ele alimenta as informações que você está incorporando à sua estratégia.”
Marketing é um trabalho estressante?
As conclusões da pesquisa, que incluiu mais de 400 executivos de marketing e publicidade baseados nos Estados Unidos, serviram de base para o relatório. A maioria dos entrevistados (63%) acredita que seus trabalhos são um pouco estressantes, enquanto apenas 7% acreditam que seus empregos são muito estressantes. Outros 27% das pessoas acham que o nível de estresse em seu trabalho não é muito alto e 3% afirmam que não é nada estressante.
Qual é a regra 10 em marketing?
A regra 90/10 deve ser aplicada nesta situação. Invista a maior parte do seu tempo e energia no aperfeiçoamento de um aspecto de sua estratégia de marketing, dedicando apenas dez por cento a experimentar coisas novas. Você se expandirá muito mais rapidamente do que no passado e também terá mais tempo para experimentar novas estratégias se concentrar a maior parte de seus esforços em um único empreendimento e executá-lo bem.
O que é a Regra 60-40 em Marketing?
De acordo com o mesmo estudo da IPA, o melhor equilíbrio entre marca e demanda é uma divisão 60/40, que consiste em 60% de branding e 40% de resposta direta, e se aplica tanto ao marketing digital quanto ao tradicional. É assim que você pode obter o maior impacto, o que inclui maior poder de precificação, conscientização e vendas. Siga sempre a regra 60-40. Manter um equilíbrio saudável entre oferta e demanda é a chave para alcançar os melhores resultados.
Qual marketing tem o salário mais alto?
Aqui estão alguns dos trabalhos de marketing mais bem pagos que você pode considerar;
- Diretor de Comunicação Corporativa
- Diretor de Marketing de Conteúdo
- Diretor de Pesquisa de Marketing
- Diretor de Marketing de Conteúdo
- Diretor de E-mail Marketing
- Diretor de Marketing Digital
- Gerente de Marketing de Marca
- Gerente de Geração de Demanda.
Perguntas frequentes
Quais são os exemplos de marketing de conteúdo?
O marketing de conteúdo inclui coisas como artigos educacionais, e-books, vídeos, entretenimento e webinars que respondem a perguntas específicas que as pessoas têm e lhes fornecem algo que não podem obter em nenhum outro lugar. É a melhor maneira de transformar seu produto, por mais comum que seja, em algo que não é igual ao de todo mundo
Quais são as quatro estratégias básicas de marketing?
Os 4 Ps do marketing são praça, preço, produto e promoção. Ao integrar cuidadosamente todas essas estratégias de marketing em um mix de marketing, as empresas podem garantir que tenham um produto ou serviço visível e sob demanda, com preços competitivos e promovidos a seus clientes.
A Apple usa marketing de conteúdo?
Quando se trata disso, alguns dizem que os produtos da Apple são tão onipresentes que a empresa nem precisa fazer marketing de conteúdo. A Apple cria dispositivos que ajudam outras pessoas a criar marketing de conteúdo. Mas, para garantir, ainda o faz, e da melhor maneira: contando as histórias das pessoas que usam seus produtos.
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