SOFTWARE OKR PARA STARTUPS: As melhores escolhas em 2022 (atualizado)

Software OKR para startups
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Como uma startup ou empresa em estágio inicial, você passa a maior parte do tempo focado em alcançar os próximos marcos de crescimento. Afinal, o crescimento é o fator mais importante para criar a empresa dos seus sonhos e concretizar a visão que sua equipe se propôs a alcançar. Infelizmente, desenvolver uma estrutura que permita à sua organização criar impulso cumulativo para construir vitórias e triunfos importantes é muitas vezes esquecido durante esse período de rápida expansão. Definir a estrutura de crescimento certa pode ajudar sua empresa a acelerar seu crescimento e definir metas atingíveis que se transformarão em metas mais ambiciosas no futuro. É aí que o software OKR (Objectives and Key Results) para startups vem a calhar. Além disso, o software OKR para startups pode fornecer uma estrutura clara e fácil de usar para alcançar o crescimento com recursos limitados de estratégia e operações.

A base para a aplicação de OKRs para empresas em estágio inicial, por outro lado, pode ser desafiadora. OKR é uma estrutura de definição de metas que é usada para especificar objetivos e acompanhar o progresso em direção a eles antes de um prazo.

O objetivo do OKR é unir equipes e membros da equipe por trás de realizações quantificáveis ​​e quantitativas, direcionando-os todos na mesma direção.

O software OKR para startups auxilia as empresas na construção de equipes de alto desempenho, garantindo que os funcionários estejam alinhados com os objetivos gerais da empresa, mantendo-os engajados e promovendo uma cultura aberta e transparente. Neste artigo, discutiremos o melhor software OKR para startups para ajudá-lo a expandir seus negócios com as melhores ferramentas de equipe.

Melhor software OKR para startups

Os objetivos de negócios são os objetivos da empresa, sejam eles elevados ou viáveis. Os OKRs ajudam os líderes corporativos a alcançar seus objetivos, motivando-os a permanecer comprometidos com a visão por meio de resultados importantes. OKRs são as medidas tomadas para atingir as metas anuais, semestrais ou trimestrais. Se surgir uma crise como uma pandemia, os OKRs podem ser alterados no meio. Mudar no meio do caminho significa que toda a organização, desde a alta administração até os funcionários individuais, implementa rapidamente as mudanças.

Hoje, empresas tecnológicas em todo o mundo estão tentando usar OKRs para desenvolver estruturas semelhantes às do Google. Abaixo estão os melhores softwares OKR para startups;

Weekdon

O Weekdone é um famoso software OKR para startups que promove um ambiente de trabalho orientado a resultados. Está bem ciente de que 80% das empresas não usam o OKR para sua vantagem pela primeira vez. Como resultado, a empresa desenvolveu programas nos quais seus treinadores de OKR colaboram de perto com líderes de negócios e gerentes de equipe para garantir que o OKR se torne arraigado na cultura da empresa.

Os funcionários também podem usar o software OKR para fazer planos semanais, o que os ajudará a alcançar os resultados necessários para levar a equipe adiante. A Weekdone usa consultoria, treinamento e execução de OKR para ajudar seus clientes a fazer mudanças de longo prazo em seus negócios. Enquanto isso, para 31-40 pessoas, o custo é de $ 280 por ano.

GtmhubGenericName

O Gtmhub é um dos melhores softwares de OKR para startups em todo o mundo para tirar equipes, funções e unidades de negócios da confusão e fornecer clareza e direção estratégicas. Os funcionários também podem usar a ferramenta OKR para se dedicar ao trabalho e gerar resultados centrados na missão. Para mencionar alguns recursos, a tecnologia pode prever disrupções, realinhar a estratégia e fornecer informações acionáveis. Além disso, diferentes planos estão disponíveis por US$ 1, US$ 5 e US$ 12 por mês por usuário.

Fitbots OKR

Você pode impulsionar o crescimento de 10x com o Fitbots OKR. O processo de implementação é facilitado pelo software OKR ultra-fácil da Fitbots e pelo treinamento especializado em OKR individual. Ao implementar o plano com agilidade, o intuitivo software OKR ajuda as startups a atingir metas e gerar crescimento. A plataforma OKR e uma equipe de profissionais da empresa podem ajudá-lo a visualizar o alinhamento das metas individuais aos objetivos de negócios, medir o desempenho, obter insights em tempo real e crescer com rapidez e segurança.

Se você é uma startup em busca de um impulso, o Fitbots OKR pode ajudá-lo a passar dos resultados aos resultados. Você pode realinhar suas equipes e aumentar o engajamento da equipe fazendo isso. O Fitbots OKR é um dos melhores e mais poderosos softwares OKR da Índia, com mais de 2000 aplicativos de trabalho integrados. O preço básico é de US$ 3 por usuário por mês.

lucro.co

Ao estabelecer e alinhar metas, fazer check-ins semanais para garantir o crescimento e utilizar várias ferramentas colaborativas para reunir a equipe, o software OKR da Profit.co para startups melhora a experiência do funcionário. Por meio de alinhamento rápido, adaptação mais rápida e implementação mais fácil, a ferramenta OKR altamente personalizada permite preencher a lacuna entre estratégia e execução. Jira, Slack, G Suite, complemento do Gmail, Office 365 e mais aplicativos podem ser integrados sem problemas ao OKR.

Por isso, sua missão é ajudar as empresas a tomar decisões baseadas em dados e serem mais objetivas. Taxa mensal de $ 7 por pessoa, paga anualmente

Ally.io

Ally.io é um software OKR fácil de usar para startups que inclui uma avaliação gratuita de 14 dias e modelos OKR para ajudar as empresas a criar rapidamente objetivos e resultados-chave. Cada iniciativa no Ally.io ajuda sua equipe a chegar um passo mais perto de seu objetivo. Assim, eles podem identificar rapidamente os resultados críticos que os impedirão de alcançar seus objetivos. Ferramentas como Jira e Asana podem ajudar você a ganhar mais visibilidade e combinar projetos.

Ally.io incentiva a colaboração e mantém as equipes focadas nas tarefas que levarão aos resultados desejados. Para ajudar as empresas a alcançar seus objetivos mais rapidamente, a equipe oferece workshops, compromissos de coaching de vários meses e suporte sob demanda. O custo mensal é de US$ 7 por usuário.

Desbloquear OKR

Unlock OKR é um programa OKR que incorpora recursos como mapas de pessoas, mapas de metas, feedback e relatórios. A ferramenta foi projetada para ajudar as empresas a desenvolver uma cultura de resultados em primeiro lugar e garantir que a adoção de OKR seja uma visão compartilhada formalizada por meio de uma estratégia de busca colaborativa.

O Unlock OKR fornece uma interface de usuário e experiência de usuário diretas, além de um painel amigável. Os usuários podem simplesmente definir Objetivos e Resultados-Chave, bem como fazer check-in deles, usando o aplicativo. Os usuários podem fornecer e solicitar feedback dentro e entre as equipes, bem como realizar reuniões individuais.

O Unlock OKR fornece preços mediante solicitação, bem como uma avaliação e demonstração gratuitas. O coaching de OKR também está disponível através da ferramenta.

Há um teste gratuito e uma demonstração disponível. No entanto, os preços estão disponíveis mediante solicitação.

Inspire – O melhor software de treinamento e suporte em OKRs

Para combinar o melhor treinamento e suporte para OKRs, a Inspire Software se uniu a Paul Niven, autor de best-sellers, consultor global e fundador do OKRsTraining.com. A plataforma inclui consultoria especializada, tornando a curva de aprendizado do OKR simples para todos os funcionários e gerentes de RH.

Para sincronizar e focar líderes, gerentes e pessoal da linha de frente, a plataforma combina metas e OKRs com gerenciamento de desempenho contínuo, reconhecimento abrangente e recursos de feedback, aprendizado e desenvolvimento de liderança.

Você pode usar recursos integrados de colaboração, feedback e reconhecimento para conduzir diálogos 1:1 orientados por metas que abordam necessidades reais em tempo real, permitindo que suas equipes planejem, mantenham o foco no que é importante e celebrem suas conquistas em tempo real. um local.

Desenvolvimento de OKR, benchmarking e rastreamento de dados, definição de metas SMART, diálogos e execução focados em metas, prazos e lembretes e alinhamento de metas vertical e horizontal são apenas alguns dos recursos. Eles também fornecem uma orientação de software gratuita ou “avaliação guiada” que inclui vários vídeos de instruções. A pedido, pilotos ou testes mais longos estão disponíveis.

Dependendo do número de funcionários e da duração do contrato, o Inspire custa de US$ 5 a US$ 11 por usuário a cada mês.

Heartpace – melhor software de OKR para objetivos pessoais.

Heartpace é um sistema de RH atual que pode ser usado para ajustar o trabalho em equipe orientado a objetivos usando uma abordagem baseada em OKR. Crie OKRs públicos para cada departamento para reunir a equipe enquanto define metas ambiciosas e determina os principais resultados pessoais.

É uma ferramenta maravilhosa de comunicação líder-equipe porque possui lembretes automáticos, vários modelos e avaliações organizadas. O software melhorou a comunicação e a colaboração do usuário, obtendo notas altas no componente Feature & Functions – Feedback & Review Tools do critério de avaliação.

AD CSV Sync, Azure SSO, REST API, ADFS SSO, AD LDAP Sync e G Suite são opções para integração.

As desvantagens menores incluem a incapacidade de definir metas flexíveis de maneira flexível e produtiva, bem como uma curva de aprendizado para pessoas não familiarizadas com a utilização de software de PM em seu trabalho diário.

Heartpace apresenta uma avaliação gratuita de 20 dias e começa em $ 5.40 por usuário a cada mês.

Engajadamente – o melhor software de nuvem OKR

As organizações podem usar a plataforma Engagedly para alinhar e motivar seus funcionários. Definição de metas, feedback do gerente, elogios de colegas, geração de ideias, compartilhamento de conhecimento/eLearning, recompensas, alinhamento de objetivos (OKR) e desempenho social são todos recursos deste software.

A interface de usuário do Engagedly é colorida, organizada, moderna, logicamente segregada e atraente, que é um de seus melhores recursos. Isso lhes rendeu notas altas no componente UX dos critérios de avaliação.

ADP, Bamboo HR, iSolved, Paylocity, Google Suite, Microsoft, OneLogin, Okta, Oracle, HR Cloud, Slack e Comport estão entre as empresas que se integraram.

Uma desvantagem é que menor negócios pode ter dificuldades com o método de “feedback anônimo”, que parece depender de grandes quantidades de dados para obscurecer quem disse o quê. Não há como esconder quando algo foi dito ou alterar a estrutura gramatical de falas conversacionais com a ferramenta integrada.

Engagedly apresenta uma amostra grátis e começa em $ 6 por usuário a cada mês.

Confluence

O Confluence é um ambiente de conhecimento e colaboração para equipes. Ele serve como uma fonte central de verdade para negócios em ritmo acelerado. O Confluence mantém todos em sincronia com tudo, desde anotações de reuniões até documentos de estratégia e documentação de TI, permitindo que eles tomem decisões melhores com mais rapidez e sejam mais adaptáveis ​​às mudanças. O Confluence interage sem esforço com produtos da Atlassian, como Jira Software e Trello, e permite personalização infinita por meio de nosso Marketplace de aplicativos.
O custo mensal do Confluence começa em US$ 5.00 por recurso. Uma versão gratuita está disponível. Uma avaliação gratuita do Confluence está disponível.

Jira

O Jira é a ferramenta de desenvolvimento de software mais utilizada entre as equipes ágeis. Ele é usado por equipes que variam em tamanho de dois a 20,000 para gerenciar todas as etapas de seu processo, desde o planejamento até o envio e a liberação. As equipes podem usar roteiros nativos para organizar seu trabalho e acompanhar o quadro geral. Com apenas alguns cliques, o mecanismo de automação sem código do Jira ajuda as equipes a economizar tempo e ganhar energia automatizando qualquer operação ou processo. Com uma edição gratuita, equipes de até 10 usuários podem usar todos os recursos do Jira gratuitamente, para sempre. A assinatura mensal do Jira começa em US$ 7.00 por usuário. Uma versão gratuita está disponível. Uma avaliação gratuita do Jira está disponível.

Koan é o melhor software gratuito de OKR e status disponível.

Para manter as metas colaborativas e fazer parte das operações do dia-a-dia, a Koan combina uma estrutura OKR mais simples com um componente refletivo. Ele inclui uma visão única do estado atual de cada membro da equipe, bem como uma classificação de confiança agregada do progresso objetivo entre as equipes.

Por causa de sua interface de usuário global e fácil, Koan é utilizado por equipes em mais de 100 países. Acredita-se também que oferece a maior coleção do mundo de recursos gratuitos de OKR. Koan é apropriado para líderes de equipe que desejam usar OKRs de maneira colaborativa e leve.

O Koan se conecta a todas as principais ferramentas de gerenciamento e comunicação de projetos, incluindo Microsoft Teams, Slack, Google e Jira, bem como um plug-in Zapier para trabalhar com outros sistemas. O design formador de hábitos e a boa influência que ele tem na comunicação e no engajamento geral da equipe são os recursos mais mencionados pelos usuários.

Para um número ilimitado de usuários, o Koan é gratuito. Uma camada premium com recursos mais avançados também está disponível. A partir de $ 7.50 por mês.

Betterworks – Melhor OKR das empresas

A Betterworks usa uma combinação de OKRs, diálogos de coaching e feedback em tempo real para ajudar a equipe a alinhar e focar em objetivos estratégicos. Insights e análises, envolvimento de funcionários e práticas recomendadas para gerenciamento de mudanças no design de programas e adoção estão disponíveis por meio do Betterworks.

A Betterworks se destaca em abertura e alinhamento, permitindo que os membros da equipe rastreiem metas multifuncionais da mesma forma que rastreiam as suas próprias. Os usuários também podem elogiar o progresso e lembrar outras pessoas de atualizar, o que é um benefício significativo.

Google, Microsoft, Slack, Jira, G Suite, Asana, GitHub, Salesforce, Udemy, SAP SuccessFactors, Workday, Ultimate Software, ADP, BambooHR e Oracle estão entre as integrações disponíveis.

Para algumas empresas, o design, as opções de configuração e a implementação podem ser excessivos. O Betterworks é mais adequado para empresas de médio e grande porte que exigem uma implantação em grande escala.

Betterworks começa em $ 8 por usuário a cada mês. Eles também fornecem uma avaliação gratuita e demonstração.

Hirebook – serviços de suporte OKR no seu melhor

Para estratégia de OKRs de alto nível, empresas como IBM e Boeing empregam o Hirebook, uma plataforma experiente de desempenho e incentivo. Por meio de check-ins automatizados, reuniões virtuais, OKRs e KPIs e um gráfico ORG detalhado, sua equipe de suporte ao cliente vai além para ajudar empresas de todos os tamanhos a atingir metas quantificáveis.

A plataforma da Hirebook suporta mais do que apenas OKRs e oferece workshops e avaliações premiados para novos negócios. Enquanto a maioria dos sistemas se concentra nos CEOs, o Hirebook foi criado para garantir que todos os membros de sua equipe estejam de acordo com os OKRs e vejam resultados tangíveis.

O Hirebook tem o maior número de integrações de qualquer sistema OKR e lançou recentemente sua 100ª integração. Eles também fazem interface com quaisquer data warehouses locais aos quais você escolha se conectar. Isso ajuda a equipe de toda a empresa a gastar menos tempo atualizando dados e mais tempo trabalhando em questões estratégicas em vez de inserir dados. O Hirebook tem uma avaliação gratuita e custa US$ 10 por usuário a cada mês.

Consiga

As organizações utilizam o software OKR da AchieveIt para gerenciar, monitorar e executar seus planos e objetivos mais essenciais. Muitas ideias incríveis fracassam porque não há uma maneira fácil de acompanhar tudo. É difícil o suficiente para planejar e executar. Não deixe que procedimentos e processos ineficazes atrapalhem seu progresso. É por isso que o AchieveIt é usado por todos, desde grandes empresas até sistemas regionais de saúde e agências governamentais para gerenciar seus OKRs.

Perdoo – melhor software OKR gratuito

Perdido é uma plataforma OKR que ajuda os líderes do setor de amanhã a transformar a estratégia em ação. Ele inclui todas as ferramentas e orientação profissional de que você precisa para que todos participem do seu plano e dos objetivos que o ajudarão a alcançá-lo. De expansões disruptivas a futuros líderes de mercado, o Perdoo foi projetado para pequenas e médias empresas negócios em todas as indústrias. Comece sua jornada de graça! O custo anual do Perdoo começa em US$ 4.21 por usuário. Uma versão gratuita está disponível. Perdoo fornece uma avaliação sem riscos.

Em conclusão

Objetivos e resultados-chave (OKR) é um processo de definição de metas que pode ajudar qualquer organização a se recuperar rapidamente de dificuldades, concentrando esforços no que mais importa. Os funcionários são os guerreiros da linha de frente da empresa e a OKR serve como um farol orientador para eles.

Um conselho: mesmo que seja apenas um OKR, persista com ele até concluí-lo. Leve-os a sério se quiser ver resultados reais. Se você não puder fazer isso em um ano, faça disso sua meta para o ano seguinte também, e assim por diante até conseguir.

PERGUNTAS FREQUENTES

Os OKRs funcionam para startups?

Os OKRs podem garantir que as principais prioridades de uma startup sejam evidentes para todos, quer ela tenha dois funcionários ou 100. Essa clareza, de acordo com Bock, ajuda na produtividade.

Como você escreve bons OKRs?

A fórmula para escrever OKRs é direta: os objetivos são metas e intenções, e os resultados-chave são marcos mensuráveis ​​e com prazo determinado dentro dessas metas e intenções.

Qual é a diferença entre KPI e OKR?

A intenção por trás da definição de metas é uma das diferenças fundamentais entre OKRs e KPIs. As metas de KPI geralmente são atingíveis e refletem a saída de um processo ou projeto existente, enquanto as metas de OKR são mais agressivas e ambiciosas.

Quantos OKRs uma startup deve ter?

RS OK os especialistas do Google recomendam que cada equipe tenha no máximo 5 objetivos com 4 resultados-chave por objetivo.

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