Ao longo dos anos, as fusões e aquisições no setor de saúde aumentaram significativamente. A taxa de fusões e aquisições nos setores de saúde experimentou um crescimento lento em 2019, antes do surto de COVID-19, que afetou quase todos os setores da economia.
No entanto, no segundo semestre de 2022, M&A na área da saúde disparou para US$ 19.2 bilhões, o que foi um aumento significativo em comparação com o início de 2022.
Apesar deste crescimento significativo, existem alguns desafios que, se não forem tratados de forma adequada e atempada, podem atrasar os processos de M&A na área da saúde. Vamos dar uma olhada mais de perto neles abaixo.
Desafios colocados pelo crescimento das fusões e aquisições
Após o evidente crescimento da atividade de fusões e aquisições no setor de saúde, descobriu-se que a tecnologia impacta muito os negócios de fusões e aquisições, pois impõe desafios de segurança nos departamentos de TI desse setor. Esses desafios devem ser tratados adequadamente com o software de data room.
Se isso não for feito, a afirmação geral e a crença de investidores e empresários de que a taxa de fusões e aquisições no próximo ano de 2023 aumentará pode não ser estabelecida. Os desafios de TI impostos pela atividade de M&A na área da saúde devem ser tratados com cuidado pelos fornecedores de data room que fornecem o software necessário que contribui para o bom fluxo das operações de negócios.
As organizações de assistência médica e a força de trabalho devem prestar muita atenção a esses problemas de TI, pois isso ajudará a aumentar as operações de negócios sem problemas. Uma incorporação suave de TI no setor determinará uma atividade de fusão e aquisição bem-sucedida.
A incorporação de salas de dados virtuais em processos de TI irá impulsionar e impactar significativamente os objetivos de fusões e aquisições na área da saúde.
Objetivos das fusões e aquisições no setor de saúde
Todo negócio transacional ou operação de negócios é sempre direcionado a um determinado objetivo. Na próxima seção, discutiremos alguns objetivos de fusão e aquisição no setor de saúde.
Um dos objetivos significativos das organizações de saúde é aumentar as quotas de mercado em todos os negócios e aumentar as vendas. No entanto, isso foi afetado por ataques cibernéticos de terceiros, o que levou à diminuição dos acordos de marketing.
Incremento em Oportunidades de Trabalho
Aumentar as taxas de emprego e as oportunidades de emprego para as pessoas no setor de saúde é outro objetivo da fusão e aquisição na área da saúde. A fusão de duas organizações hospitalares leva a uma operação médica mais ampla, que levará a um aumento no emprego e na aquisição de empregos para a força de trabalho da área de saúde.
Incorporação de Tecnologia nas Transações
Desde que se descobriu que a tecnologia afeta as operações de negócios entre organizações de saúde, a incorporação de tecnologia tem sido o objetivo das fusões e aquisições no setor de saúde. Com esse objetivo em mente, muitas organizações têm um data room eletrônico para garantir uma operação tranquila de todos os negócios e atividades de fusões e aquisições.
Estado das fusões e aquisições na área da saúde: segurança
As ameaças cibernéticas têm sido um desafio significativo nas atividades de fusões e aquisições no setor de saúde e, conforme discutido anteriormente, os negócios bem-sucedidos de fusões e aquisições serão rastreados até as verificações de segurança em vigor. A verificação de segurança é uma etapa crítica ao se envolver em transações de fusão e aquisição no setor de saúde.
Por esse motivo, a maioria das organizações de saúde tem considerado a TI e a segurança como uma das principais verificações e preocupações por meio do uso de software de data room online que mantém todos os dados compartilhados e transações realizadas criptografadas, ou seja, não acessíveis por terceiros e afetados por ataques cibernéticos.
As salas de dados virtuais têm muitas vantagens que as tornaram eficazes na redução de ataques cibernéticos em todos os negócios de M&A. Um dos benefícios do data room virtual é que ele organiza e distribui documentos de forma mais rápida e fácil. Com os serviços de data room, os usuários podem adicionar anotações e compartilhá-las por meio de provedores de data room virtuais.
O uso dos melhores provedores de data room virtual em acordos de fusão e aquisição no setor de saúde ajudará a manter o estado de segurança sob controle e reduzir os ataques cibernéticos, que têm sido um desafio significativo no setor.
Benefícios de fusões e aquisições no setor de saúde
Você pode se perguntar: "por que as organizações de saúde se envolvem em acordos de M&A?" Isso se deve simplesmente aos vários benefícios de M&A no setor de saúde. Alguns deles são os seguintes.
# 1. Fusões e aquisições tornam as organizações de saúde centradas no paciente
Este é um benefício significativo de fusão e aquisição na organização de saúde; Os negócios de M&A na indústria ampliam a administração da organização, disponibilizando toda a equipe para atender os pacientes em todos os seus problemas de saúde, contribuindo para uma organização centrada no paciente.
# 2. Fusões e aquisições criam oportunidades de emprego
A fusão de duas organizações de saúde aumentará as oportunidades de emprego no setor, portanto, ampliando a organização e aumentando as vagas de emprego para quem procura emprego.
# 3. Fusões e aquisições aumentam o engajamento dos funcionários no setor
As atividades de M&A nas organizações reduzem a carga de trabalho do pessoal, aumentando assim o seu envolvimento em atividades de trabalho no setor e, por sua vez, aumentando as quotas de mercado.
Conclusão
Sem dúvida, M&A é um grande negócio na organização de saúde com seus inúmeros benefícios. No entanto, a vulnerabilidade a ataques cibernéticos tem sido um grande desafio nos últimos anos. Felizmente, a incorporação de uma sala de dados virtual pode ajudar muito em todos os negócios de fusões e aquisições na área da saúde, pois criptografa todas as ideias compartilhadas e dados de negócios. Como resultado, a atividade de fusões e aquisições aumenta, levando a mais oportunidades de emprego, maior envolvimento dos funcionários e cuidados de saúde mais centrados no paciente.
