A ética é uma parte importante da vida cotidiana, seja ética pessoal ou empresarial. Esses valores orientam as relações do dia-a-dia, deixando claro o que uma pessoa ou marca representa e garantindo que eles se comportem de uma determinada maneira. Antes de mergulhar nas razões da importância da ética empresarial, vamos falar sobre o que elas são no contexto da vida profissional.
Uma Introdução à Ética Empresarial
A ética empresarial refere-se à moral que determina quais movimentos são certos e quais são errados em qualquer local de trabalho. Esse conjunto de valores e códigos de conduta orientam as decisões de negócios e também descrevem comportamentos aceitáveis no local de trabalho. Se você ler algum exemplos de trabalhos de pesquisa de ética nos negócios, você verá o quanto eles afetam esses comportamentos. Não só isso, mas os valores que levam a comportamentos éticos também levam ao desenvolvimento da integridade entre os funcionários. Um local de trabalho ético também é muito mais provável de reter clientes ao longo do tempo.
5 razões para práticas comerciais éticas
Reputação Geral
Um negócio ético terá uma reputação positiva. Essa é uma das maiores razões pelas quais as práticas éticas são importantes para qualquer empresa, seja falando sobre ética de mídia social ou algum outro tipo. Ter uma boa reputação tem muitos benefícios. Isso leva à fidelização de clientes, comunidades interessadas em sediar seus eventos ou apoiar sua empresa, organizações que desejam que você faça parte de seus membros e outras empresas que desejam fazer parceria com você, entre muitos mais.
Manter os valores de sua marca e cumprir sua responsabilidade social corporativa sinaliza aos clientes e parceiros em potencial que eles podem confiar em você, o que geralmente é o primeiro passo para desenvolver novas parcerias. E quando você faz parcerias bem-sucedidas, provavelmente verá mais sucesso nos negócios do que de outra forma.
Retenção de funcionários
O comportamento ético não apenas leva à fidelidade do cliente, mas também à retenção de funcionários. Boas pessoas são mais propensas a permanecer em uma empresa que segue a boa ética e cumpre suas responsabilidades sociais corporativas. Em um local de trabalho em que a palavra ética se refere a um forte conjunto de valores que são realmente seguidos, os funcionários têm a confiança de que seus líderes agirão corretamente. Isso também leva a um melhor moral entre os trabalhadores. Além disso, espalha-se a notícia de como uma boa empresa trata seus funcionários e, como resultado, a empresa atrai ainda mais talentos.
Risco Menor
Este é evidente, mas uma ética forte leva a um risco menor de litígio ou outra coisa. Quando você não tem moral ou valores a seguir, você se deixa aberto a recebendo reclamações arquivadas contra você por motivos de comportamento antiético. Isso pode arruinar completamente uma marca da noite para o dia, porque faz com que clientes e parceiros percam o interesse em trabalhar com você, pois há falta de fé. Assim que uma empresa tem problemas com a lei em um nível em que é divulgada, sua perspectiva geral cai. Com uma boa ética nos negócios, as empresas podem facilmente evitar tais situações em primeiro lugar.
Comportamento aprimorado dos funcionários
Quando uma empresa segue a boa ética, seus funcionários geralmente são motivados a fazer o mesmo. Conforme Pesquisa Global de Ética nos Negócios, as pessoas são mais propensas a utilizar o raciocínio ético quando trabalham em empresas que mostram claramente a importância das decisões éticas. Isso é importante para as empresas se quiserem que seus funcionários trabalhem com integridade. Não só isso, mas as pessoas também estão muito mais bem equipadas e treinadas para lidar com várias questões relacionadas à moral que podem surgir durante o trabalho. Assim, quando a liderança segue uma moral forte, seus funcionários estão mais preparados para fazer o mesmo e, por sua vez, aumentar a reputação de suas empresas.
Melhor desempenho geral
As empresas que fazem boas escolhas na hora de incorporar valores fortes em suas negociações acabam melhorando seu resultado final, que é conquistar mais clientes e fazer mais vendas. Manter e seguir a ética nos negócios leva a que mais clientes venham à marca por seus serviços. Isso leva a mais vendas, o que leva a mais lucros. Muitas pessoas pensariam que ser egoísta é ótimo para uma marca, mas isso não é verdade. Embora tais movimentos dariam a um serviço um impulso nas vendas de curto prazo, eles o prejudicariam no longo prazo. É por isso que tornar a ética nos negócios uma habilidade essencial entre todo o pessoal-chave que trabalha para você é tão vital, porque as pessoas estarão mais propensas a retornar para seus serviços em vez de evitar seus negócios no futuro.
Conclusão
Então, quando se trata de ética nos negócios, eles podem fazer ou quebrar uma marca. A ética nos negócios é incrivelmente vital para a perspectiva de qualquer negócio, o que leva a uma imagem melhor. Isso atrai investidores e clientes e também ajuda as empresas a reter os melhores talentos. Esses são apenas alguns dos benefícios de manter fortes valores de negócios, mas também são os mais importantes a serem sempre lembrados ao definir o ethos e os SOPs da sua empresa.
