AUMENTO DE PAGAMENTO: Porcentagem, Salário Médio e Gorjetas Gratuitas

Aumento de salário

O senador Brian Schatz (D-HI) e o deputado Gerry Connolly (D-VA) reintroduziram a Lei Federal de Ajuste de Taxas de Renda (FAIR), que ofereceria aos funcionários federais um aumento salarial de 8.7% em 2024. Se aprovada, a legislação concederia um Aumento salarial básico de 4.7% mais um aumento médio de 4% no salário local. A Lei FAIR, de acordo com os legisladores, “restaura anos de aumentos salariais perdidos para funcionários federais, garantindo que os funcionários federais, que atuam em todos os 50 estados em nome de constituintes em todos os distritos congressionais”. aumentar em 5.1 no ano passado. O aumento salarial final para 2023 foi de 2023%. Vejamos a data de vigência do aumento salarial federal, ativo e militar para 4.6

Aumento salarial federal 2023

O presidente Biden quer oferecer aos funcionários federais um aumento salarial de 5.2% no próximo ano. Esse é o valor projetado do aumento salarial federal de 2024 declarado na proposta de orçamento da Casa Branca para 2024, divulgada esta semana.
O aumento salarial projetado de 5.2% é o valor que deveria ser sugerido pelo presidente com base em relatórios anteriores.

“O Orçamento prevê um aumento salarial médio de 5.2 por cento para o pessoal civil e militar – e responde ao pedido do Presidente para que as agências liderem pelo exemplo na promoção da organização dos trabalhadores federais e negociação coletiva”, de acordo com uma declaração no orçamento.

O valor de 5.2% é um aumento médio, o que significa que, se for o valor final imposto, alguns servidores federais receberão mais e outros receberão menos. O aumento salarial federal normalmente inclui um valor para um aumento salarial geral e outro valor para pagamento local.

Como as taxas de pagamento da localidade variam de acordo com a região, o valor final do aumento salarial varia quando o pagamento da localidade é aplicado. Em 2023, por exemplo, o aumento salarial foi de 4.1% no salário base e de 0.5% no salário local. Isso levou a um aumento salarial federal médio de 4.6% em 2023.

Isso significa que o aumento salarial federal de 2024 será de 5.2%?

Não necessariamente. Nos últimos anos, o valor do aumento salarial federal sugerido pela Casa Branca tem sido o valor final, embora seja estabelecido por um longo processo político que inclui tanto o Congresso quanto o presidente.
O Congresso aprovará mudanças anuais nas taxas de pagamento federais em um projeto de lei de dotações em alguns anos. Quando isso acontece, normalmente é feito por meio da Lei de Serviços Financeiros e Dotações do Governo Geral.

Embora isso ocorra com frequência, não há necessidade legal de o Congresso examinar ou considerar um aumento salarial para funcionários federais. O Congresso não aprovou uma legislação sobre o assunto por muitos anos.

O presidente pode, e freqüentemente o faz, recomendar um valor de aumento de salário com base no plano de remuneração alternativo. Isso normalmente é feito no final do verão, por volta de agosto. Freqüentemente, é a mesma quantia solicitada na proposta de orçamento da Casa Branca apresentada no início deste ano.

Claro, se o Congresso não concordar com o valor do aumento no plano de pagamento alternativo, ele ainda pode aprovar nova legislação definindo o valor final. Isto é particularmente provável de ocorrer durante um ano eleitoral. Com a aproximação de uma eleição, é provável que o processo de pensamento seja que oferecer um aumento poderia aumentar as chances dos candidatos concorrerem a cargos públicos e receber mais votos de seus eleitores, dando-lhes mais dinheiro.

O Congresso já apresentou legislação para definir o aumento salarial do próximo ano para funcionários federais em 8.7%, o mesmo nível do COLA de 2023. O FAIR Act é uma legislação patrocinada anualmente pelo senador Brian Schatz (D-HI) e pelo congressista Gerry Connolly (D-VA). Até o momento, nenhum desses projetos de lei foi assinado.

Que impacto a inflação tem no aumento salarial federal de 2024?

A inflação aumentou rapidamente nos últimos anos, e uma das preocupações mais comuns dos leitores do FedSmith é que os recentes aumentos salariais não acompanharam o ritmo da inflação.

Deve-se notar, no entanto, que a inflação não é uma consideração na decisão do aumento salarial federal anual. Ao contrário do COLA anual para aposentados federais, o aumento salarial para os funcionários federais atuais é estabelecido pela política, portanto, questões políticas como a inflação podem desempenhar um papel na determinação do aumento salarial anual, pelo menos indiretamente. Para obter o apoio do povo, os legisladores podem alegar o aumento da inflação como uma razão para dar mais dinheiro aos funcionários federais, acenando com a perspectiva de maiores aumentos salariais.

Grupos de funcionários federais endossam a Lei FAIR

“A Lei FAIR fornece um aumento salarial significativo para compensar um mercado de trabalho mais rígido, aumento da remuneração do setor privado, aumento do custo de vida e uma iminente onda de aposentadoria federal”, disse William Shackelford, presidente nacional da Associação Nacional de Empregados Federais Ativos e Aposentados ( NARFE). “Um grande aumento salarial em 2023 é vital para o recrutamento e retenção de uma força de trabalho federal eficaz, e agradecemos o apoio do congressista Connolly a esse empreendimento.”

“O senador Schatz e o representante Connolly são grandes defensores dos funcionários federais porque reconhecem como é crucial que os funcionários públicos de nosso país recebam um salário justo”, disse Tony Reardon, presidente nacional do Sindicato dos Empregados do Tesouro Nacional (NTEU). “O aumento médio de 8.7% que eles buscam para 2024 ajudará os funcionários federais a acompanhar os custos crescentes e ajudar as agências a recrutar e reter os indivíduos de que precisamos para manter o país operando.” A Lei FAIR, como sempre, reflete uma abordagem analítica completa dos níveis salariais federais, e é por isso que a NTEU apóia entusiasticamente esta legislação.”

Aumento salarial militar 2023

Em 2023, as tropas receberão o maior aumento salarial em 20 anos. As restrições de aumentos salariais dos militares em 2023 são vitais para os indivíduos que servem e suas famílias, pois todos trabalham para manter a inflação sob controle e sua saúde financeira sob controle. Saiba mais sobre os aumentos para militares e como eles podem afetar sua família.

O que saber sobre o aumento salarial militar 2023

Os militares receberão aumento salarial em 2023? Sim, os militares receberão significativamente mais dinheiro em seus contracheques em 2023, já que o aumento de salário militar é o maior em 20 anos. Esta é uma visão bem-vinda, já que o poder de compra dos americanos continua diminuindo devido à inflação nacional.

Tropas da ativa, guardas de perfuração e reservas receberão um aumento salarial de 4.6% como resultado do projeto de lei de autorização militar anual. Isso não é apenas significativamente maior do que o último aumento de 2.7% em 2022, mas também é o maior em duas décadas.

Embora a Lei de Autorização de Defesa Nacional (NDAA) de 2023 ainda precise ser aprovada pelo Congresso, todos os sinais são de que isso acontecerá. As tropas juniores terão um aumento anual de US$ 1,300, enquanto os oficiais superiores terão um aumento de US$ 2,500.

O maior aumento em 20 anos, mas não fique muito animado

No momento em que este livro foi escrito, o NDAA de 2023 havia passado pela Câmara e está a caminho do Senado, onde se espera que seja aprovado. O aumento salarial militar em 2023 é necessário para ajudar as tropas a acompanhar a inflação, em vez de acompanhar os Jones.

Embora os militares apreciem ter dinheiro extra no bolso, e esse aumento seja o maior em muito tempo, a inflação garantirá que não pareça tão maravilhoso quanto parece.

Este não é o aspecto mais encorajador do aumento salarial militar de 2023, mas ainda é crucial. Saber como a inflação afeta o seu dinheiro é essencial para manter as finanças da sua casa em ordem e evitar riscos excessivos.

É uma realidade terrível para militares e famílias civis. Os dólares não valem tanto quanto costumavam, e um aumento na renda pode ajudar, mas não resolverá tudo. Felizmente, os salários não são o único item a subir no próximo ano.

Se você passar bastante tempo nas forças armadas, perceberá rapidamente que formas adicionais de compensação não são simplesmente um bom luxo; eles às vezes são obrigados a cobrir as despesas de serviço nas Forças Armadas americanas.

O aumento salarial militar de 2023 não é o único aumento

Os bônus deveriam originalmente fazer parte do NDAA de 2023, pois foi declarado anteriormente que a medida de defesa abrangente conteria um incentivo de inflação de 2.4% para as tropas; este não é mais o caso. Outras formas de compensação, porém, já estão em jogo para alguns.

O pessoal da ativa que mora fora do quartel de sua base se beneficiará de um aumento de 11% nas taxas do Subsídio Básico para Subsistência (BAS). Em 2023, os pagamentos do BAS para oficiais aumentarão de $ 280.29 para $ 311.68, e para o pessoal alistado, aumentarão de $ 406.98 para $ 452.56.

Além disso, a qualificação do Subsídio de Necessidades Básicas (BNA) foi aumentada de 130% para 150% para funcionários com renda familiar igual ou superior a 150% do limite de pobreza. Ambas as propostas, juntamente com o aumento militar de 2023, tentam ajudar as tropas diante da forte inflação, mas só o tempo dirá.

O aumento salarial militar em 2023 enfrenta uma tarefa difícil, pois deve sustentar as tropas que foram duramente atingidas pela inflação e, ao mesmo tempo, aumentar a percepção de um exército voluntário que está lutando para obter voluntários. Em última análise, há vários elementos a serem considerados, mas as tropas podem se beneficiar de qualquer assistência que possam obter.

Aumento salarial militar ano fiscal de 2024

Após um aumento histórico no salário militar para o ano fiscal de 2023, parece que o orçamento de 2024 continuará a tendência. De acordo com a proposta orçamentária do presidente Joe Biden, os militares receberiam o maior aumento salarial em décadas.

Um aumento de 5.2% no pagamento militar básico está incluído no pedido do governo Biden de US $ 842 bilhões em financiamento do Pentágono para o ano fiscal de 2024. Se aprovado, este seria o maior orçamento de defesa da história, com um aumento de US $ 26 bilhões acima do que o Congresso orçou para Departamento do Pentágono em 2023.

O aumento militar anual está legalmente relacionado ao Índice de Custo do Emprego e está definido para entrar em vigor em 1º de janeiro no valor estipulado no índice, independentemente de qualquer ação tomada pelo Presidente ou Congresso. No entanto, os aumentos de impostos propostos pelo presidente geralmente são aprovados pelo Congresso.

Estabelecer um aumento de 5.2% é maior do que o aumento de 4.6% previsto para o ano fiscal de 2023, que já era o maior em uma década. Como linha de base, um aumento de 6.9% foi implementado em 2022.

Data Efetiva de Aumento de Pagamento Federal 2023

Para certos funcionários civis federais, o Presidente alterou as taxas de pagamento básico e pagamentos locais, a partir de janeiro de 2023. A Ordem Presidencial autoriza um aumento geral de 4.1% para sistemas de pagamento estatutários e aumentos salariais locais de cerca de 0.5% do básico folha de pagamento, resultando em um aumento salarial médio geral de 4.6 por cento. Este aviso serve como evidência de registro público.

É um aumento de salário ou um aumento de salário?

É um aumento de salário. O salário de uma pessoa é aumentado em inglês americano. É um aumento no inglês britânico.

O que é um bom aumento de salário?

Um bom aumento salarial vai de 4.5% a 5%, e qualquer coisa acima disso é considerado excelente. Com base nos motivos que você cita para um aumento de salário e no período desde seu último aumento, você pode solicitar um aumento de 10% a 20%.

Qual é outra palavra para aumento de salário?

Aumento de salário. aumento salarial. aumento de salário. caminhada. “Os trabalhadores estão exigindo um aumento salarial de 4%, enquanto a administração ofereceu apenas 3.6%.”

O que significa aumento de salário?

Um aumento no seu salário para realizar o seu trabalho.

Como você menciona um aumento de salário?

Explique em um e-mail ao seu gerente que você gostaria de se encontrar para discutir sua remuneração. Explique sua influência de forma clara e simples. Crie marcadores atraentes que ilustrem como você se destacou em sua função. Não mencione os salários de seus colegas de trabalho ou quaisquer motivações pessoais que você possa ter para precisar de mais dinheiro.

Aumento de salário é promoção?

Quando um funcionário é promovido, ele frequentemente ganha um aumento de salário. Um aumento é freqüentemente concedido como recompensa por bom desempenho ou em conjunto com um aumento de responsabilidade. Em contraste com um bônus, que geralmente é um evento único, um aumento influencia quanto um funcionário ganha a cada mês pago.

Como se diz aumento de salário profissionalmente?

“Estou escrevendo para solicitar um aumento no meu salário atual. Estou na organização há cinco anos e acredito que minhas contribuições merecem um aumento de salário. Com um aumento de $ 5,000, as habilidades e conhecimentos que acumulei durante meu tempo na empresa estão no local.

Referências

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