PAGAMENTO LÍQUIDO: Como calcular seu salário líquido

Pagamento líquido
Crédito da imagem: Zenefits

O que você faz depois de receber sua folha de pagamento? Você o aperta, espia rapidamente o salário líquido ou analisa cuidadosamente cada detalhe? Você precisa entender a diferença entre o salário líquido e bruto, como ele é calculado e os itens que compõem suas deduções. Isso permitirá que você assuma o controle de suas finanças, bem como gerencie efetivamente suas despesas. Este guia destaca como calcular seu salário líquido, o que é, a principal diferença entre salário bruto e salário líquido, bem como os fatores que afetam seu salário base.

O que é um salário líquido?

Frank trabalha com uma empresa especializada em construção como instalador de persianas. Antes de retomar a empresa, ele foi informado de que sua receita era de $ 12,500 por mês. Após seu primeiro mês, ele recebe um contracheque de $ 10,500. Ele não se incomodou porque, com base em impostos, sua conta 401k e outros acordos com seu empregador, ele esperava esse valor exato. Frank sabia que seu salário bruto é diferente de seu salário líquido e que o que ele recebia como contracheque era seu pagamento correto. 

O salário líquido é a quantia de dinheiro que alguém ganha depois que todas as deduções e despesas foram deduzidas de seu salário bruto. Também é conhecido como “salário líquido”, que é a renda recebida pelos funcionários após as deduções e retenções são deduzidos de seus ganhos. Significa simplesmente salário bruto menos quaisquer deduções estatutárias ou opcionais. Ou seja, seu contracheque ou a quantia de dinheiro em sua conta bancária após a dedução de impostos, seguro e outros custos. Geralmente, existem dois tipos de deduções feitas em nossos contracheques: obrigatórias e voluntárias. São os principais fatores que reduzem os ganhos no final de cada dia de pagamento

Calcular Salário Líquido

Como meu salário líquido não é meu salário real, como posso calculá-lo? A verdade é que é necessário calcular seu salário líquido x bruto como funcionário para ter certeza de que as deduções sobre seus ganhos valem a pena. Veja como calcular seu salário líquido. Como todo problema de matemática, há uma fórmula. Calma, você não está procurando nenhum x, não é uma expressão algébrica. Basta identificar seus valores voluntários e obrigatórios que precisam ser deduzidos e deduzi-los do seu salário bruto. Aquilo é

Salário Bruto – Deduções = Salário Líquido.

Guia passo a passo sobre como calcular seu salário líquido

As etapas a seguir são as maneiras simples de calcular seu salário líquido

  • Primeiro, determine seu salário bruto,
  • Identifique suas deduções estatutárias e voluntárias,
  • Subtraia suas deduções estatutárias e voluntárias do salário bruto
  • O resto é o seu pagamento líquido

Quais são as despesas obrigatórias que influenciam o salário líquido? 

A seguir estão algumas das despesas obrigatórias que afetam o valor que você receberá no dia do pagamento;

#1. Imposto de Renda Federal

O imposto de renda federal é determinado usando um sistema de suporte que cresce progressivamente com a renda. A evasão fiscal não é uma opção, no entanto, existem vários benefícios fiscais que podemos maximizar para diminuir o peso dos impostos 

#2. Imposto de Renda Estadual e Local

Você terá que pagar impostos estaduais depois de pagar federal. Embora existam estados que usam Imposto progressivo suportes como o governo federal, alguns não. Bem, todos nós sabemos a importância dos impostos, então esses também são obrigatórios.

#3. Impostos de Previdência Social e Medicare

A lei federal de contribuição para o seguro (FICA), ou impostos sobre a folha de pagamento, que é de 7.65%, também deve ser pago à alíquota de 6.2% e 1.45% para previdência social e Medicare. 

#4. Penhoras de Salário

Se você estiver devendo e achar difícil pagar, o tribunal pode ordenar que seu empregador retenha uma certa porcentagem do seu salário para sua dívida. Isso ocorre frequentemente com empréstimos estudantis, despesas médicas, impostos não pagos, creche, cartões de crédito e assim por diante. 

Quais são algumas das despesas voluntárias que afetam o salário líquido?

 A seguir estão algumas das despesas voluntárias que afetarão seu salário líquido

#1. Prêmios de seguro saúde

Nem todos deixam seus seguro de saúde com seu empregador. Há funcionários que priorizam sua saúde e a asseguram. Se você é uma dessas pessoas, é uma despesa voluntária que afetará seu salário também.  

#2. Poupança para aposentadoria

Se você é um daqueles que já está trabalhando para a aposentadoria, certamente tem uma conta 401k. E faça contribuições para isso.

Outras Despesas Voluntárias que Afetam o Salário Líquido 

  • Prêmios de seguro de vida
  • Dívidas ao sindicato
  • Estratégia de saúde
  • Prêmios de seguro saúde
  • Contribuições da conta de gastos flexíveis (FSA)
  • Conta para despesas médicas
  • Seguro de invalidez
  • Contribuições da conta poupança de saúde (HSA)

Salário Líquido vs Salário Bruto

Antes de reforçarmos o salário líquido versus o salário bruto, vamos descobrir o que é o salário bruto.

O que é Salário Bruto?

O salário bruto de um funcionário é o valor exato que você receberá de sua empresa antes que qualquer dedução seja feita. Eles geralmente são seus salários ou salários ganhos por um período definido em uma empresa. Se, por exemplo, a empresa para a qual você trabalha lhe paga $ 15,000 por mês, esse valor antes da dedução de quaisquer despesas obrigatórias ou voluntárias da folha de pagamento é seu pagamento bruto.

Como calcular o salário bruto

Para calcular o seu salário bruto, você precisa primeiro determinar a forma de pagamento que você recebe. Geralmente, o pagamento vem de duas maneiras. É na forma de salário ou salário. No entanto, ambos representam o mesmo número de horas de trabalho, exceto as horas extras, que em sua maioria vêm com bônus e incentivos.

Como calcular sua renda bruta anual como funcionário assalariado 

Se você ganha um salário como empregado, provavelmente receberá 12 contracheques. Quando você passar pelo seu contracheque, verá um valor específico se repetindo no seu contracheque mensal. Isso não inclui seu bônus ou incentivo, que você pode receber em intervalos diferentes. Tudo o que você precisa fazer é multiplicá-lo por 12 para obter seu lucro bruto inicial e, em seguida, somar sua recompensa de bônus e outros incentivos. Você chegará ao valor exato que recebe como seu salário bruto do ano.

Salário Líquido x Salário Bruto: Diferença Chave

Qual é a diferença entre o salário líquido e bruto de um funcionário? Você acertou, está na definição deles. O salário líquido é o valor que um funcionário recebe após a dedução de impostos e outros valores necessários. O salário bruto, por outro lado, é o salário base ou o valor do salário que seu funcionário lhe ofereceu antes de você assumir o emprego. Outra diferença no pagamento líquido versus bruto é visível no recibo de pagamento que você receberá no dia do pagamento. O valor mais alto indica seu salário bruto, enquanto o saldo menor revela seu salário líquido. Entre estes, você encontrará as deduções feitas em seus ganhos no contracheque.

Quanto do meu pagamento bruto vai para impostos?

O imposto não é a única coisa que seu empregador irá deduzir do seu salário bruto. Antes da dedução dos impostos, certas deduções, como poupança para aposentadoria, são dedutíveis. Isso ocorre porque eles têm benefícios fiscais. O valor do pagamento bruto que vai para os impostos depende do tipo de imposto em questão. Existem cálculos e mão de obra adicionais envolvidos no cálculo da retenção de impostos, mas alguns empregam tabelas de impostos, enquanto outros têm taxas fixas. Os quatro impostos deduzidos do seu pagamento bruto são; Lei Federal de Contribuição de Seguros (FICA), imposto de renda federal, e imposto de renda estadual e local. 

#1. Retenção de Imposto de Renda Federal

As retenções de imposto de renda federal não são as mesmas para todos. Varia, mas são responsáveis ​​pela variação da retenção do imposto de renda federal;

  • Salário bruto
  • Informações sobre o Formulário de Pagamento W-4 (Todo funcionário deve preencher o formulário W-4 imediatamente após a retomada. 

#2. Imposto de Renda Estadual e Local

Os impostos de renda estaduais e locais diferem um do outro. Para determinar sua alocação de impostos estaduais, entre em contato com seu estado.

#3. Lei Federal de Contribuição de Seguros (FICA)

Os salários de cada funcionário são retidos a uma taxa fixa de 7.65% para o imposto FICA. Desses 6.2%, 7.65% são destinados ao imposto da Previdência Social, enquanto 1.45% é destinado ao imposto do Medicare. 

O pagamento líquido é o valor que você recebe?

Antes dos impostos e outras deduções, sua renda é conhecida como salário bruto. O termo “salário anual” é freqüentemente usado para se referir à sua renda bruta anual. O que sobra depois de deduções como imposto de renda e seguro nacional são feitas é o salário líquido.

O que é um exemplo de pagamento líquido?

Antes de impostos e outras retenções, o salário bruto de um funcionário é o que ele recebe, enquanto o salário líquido é o que ele realmente recebe após todas as deduções na folha de pagamento.

Qual é o salário líquido de $ 75000?

Se você ganha $ 75,000 por ano e reside na Califórnia, pagará $ 19,714 em impostos. Como resultado, você receberá um salário líquido de $ 55,286 por ano, ou $ 4,607 por mês.

O pagamento líquido é débito ou crédito?

Os gastos de uma empresa resultam em despesas, que reduzem o patrimônio líquido dos proprietários. Consequentemente, o saldo normal das contas de despesas é negativo. O lucro líquido é positivo e representa um saldo credor se as receitas (créditos) excederem as despesas (débitos).

Por que meu salário líquido é tão baixo?

Seu salário líquido diminuirá e suas deduções de seu contracheque aumentarão quanto menos subsídios você reivindicar.

O pagamento líquido é antes ou depois?

Antes de impostos, benefícios e outras deduções da folha de pagamento serem deduzidos, o salário bruto de um funcionário é o que ele recebe. O salário líquido, muitas vezes conhecido como salário líquido, é a soma que sobra após todas as deduções serem consideradas.

Qual é o melhor salário líquido ou bruto?

Mesmo que sua renda bruta seja maior que sua renda líquida, você deve estar ciente de como ambos impactam seus impostos e situação financeira. Embora sua receita líquida possa ajudá-lo a planejar seus gastos mensais, sua receita bruta é usada para calcular seu AGI e impostos.

O que inclui o salário bruto?

O valor total que um funcionário recebe antes dos impostos e outras deduções é conhecido como salário bruto.

Conclusão

Às vezes, as pessoas pensam que precisam de outro emprego para economizar para a aposentadoria ou cumprir suas responsabilidades financeiras. Mas, na realidade, eles precisam entender como calcular o salário líquido versus o salário bruto, além do salário básico. conhecimento em gestão financeira para conseguir muito ou economizar mais dinheiro. Você também precisa maximizar todos os pedidos de benefícios fiscais disponíveis para obter mais de seu salário ou salário. Portanto, não aceite apenas o que aparece no seu recibo de pagamento, calcule e planeje com antecedência depois de subtrair suas economias, é claro.

Perguntas frequentes sobre pagamento líquido

Qual é a fórmula do salário líquido?

Salário Bruto – Impostos e Deduções = Salário Líquido
Quando subtrairmos as despesas obrigatórias e voluntárias do salário bruto, obteremos o pagamento líquido.

Se meu salário bruto for de US$ 108,000 por ano, como determino meu salário bruto mensal?

Divida os $ 108,000 por 12 meses. Isso lhe dará $ 9000 por mês.

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