SALÁRIO MÍNIMO DA CALIFÓRNIA: Qual é o salário mínimo atual da Califórnia?

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Uma coisa sobre os salários mínimos da Califórnia é que eles são altos. Com uma cidade ultrapassando um salário mínimo padrão de $ 17.

As regulamentações do salário mínimo foram inicialmente implementadas na Austrália e na Nova Zelândia para ajudar os trabalhadores mal pagos a ganhar mais dinheiro.

Um salário mínimo nacional é agora obrigatório na maioria das economias desenvolvidas modernas, bem como em muitas economias em desenvolvimento.

Nos Estados Unidos, o salário mínimo federal é de US$ 7.25 por hora.

Isso significa que, a menos que um trabalhador se enquadre em uma categoria especificamente isenta do Fair Labor Standards Act, é ilegal vender seu trabalho por menos de US$ 7.25 por hora (FLSA).

O salário mínimo federal é revisto regularmente para levar em conta os aumentos da inflação e do custo de vida.

É fundamental estar a par de quaisquer alterações salariais para garantir que está a receber exatamente o que tem direito.

Este artigo ensinará tudo o que você precisa saber sobre o salário mínimo da Califórnia e o que fazer se você não receber o salário mínimo exigido pelo seu empregador.

Definição de Salário Mínimo

O salário mínimo é definido como a remuneração mínima que um empregador é obrigado a pagar aos assalariados pelo trabalho realizado durante um determinado período, que não pode ser reduzido por negociação coletiva ou contratos individuais.

Essa definição alude ao fato de que os salários mínimos são juridicamente exigíveis, independentemente de como são fixados. Os salários mínimos são determinados por estatuto, decisão de autoridade competente, conselho salarial, conselho salarial ou tribunais ou tribunais industriais ou trabalhistas. O salário mínimo também pode ser estabelecido tornando os termos dos acordos coletivos de trabalho aplicáveis ​​por lei.

O objetivo do salário mínimo é proteger os trabalhadores de receber uma remuneração injustamente baixa. Eles contribuem para garantir que todos recebam uma parte justa e igual dos benefícios do progresso, bem como um salário mínimo de subsistência para aqueles que estão trabalhando e precisam dessa proteção.

O salário mínimo também pode fazer parte de uma política de combate à pobreza e eliminação da desigualdade, principalmente entre homens e mulheres, defendendo o direito à igualdade salarial para trabalho igual.

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Qual é o salário mínimo na Califórnia?

O salário mínimo da Califórnia foi aumentado para $ 14 por hora para empresas com 26 ou mais funcionários e $ 13 por hora para funcionários com 25 ou menos funcionários em 1º de janeiro de 2022. No entanto, como resultado da aprovação do Projeto de Lei 3 do Senado em 1º de janeiro, Em 2023, o salário mínimo da Califórnia aumentou para $ 15.50 por hora para todas as empresas pagarem seus funcionários.

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O Salário Mínimo Federal Substitui o Salário Mínimo da Califórnia?

O salário mínimo federal de $ 7.25 por hora é substituído pelo estatuto do salário mínimo da Califórnia. Você deve receber o salário mínimo estadual mais alto se trabalhar na Califórnia.

Além disso, o salário mínimo na Califórnia está planejado para aumentar todos os anos até 2023.

Os regulamentos federais e estaduais de salário mínimo se aplicam à maioria dos empregadores na Califórnia. Os governos locais (cidades e condados) também podem legislar sobre o salário mínimo, e várias localidades aprovaram recentemente uma legislação que estabelece um salário mínimo mais alto para as pessoas que trabalham em sua jurisdição.

Quando houver exigências contraditórias nas leis, o empregador deve aplicar a norma que for mais favorável ao empregado.

Como resultado, como o estatuto atual da Califórnia exige um salário mínimo mais alto do que o federal, todos os empregadores do estado que estão sujeitos a ambas as leis devem pagar a taxa de salário mínimo estadual, a menos que seus funcionários estejam isentos de acordo com a lei da Califórnia. Os funcionários devem receber o salário local se for superior ao salário mínimo estadual ou federal.

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Quem está isento do salário mínimo na Califórnia?

Várias exceções aos padrões estaduais de salário mínimo são fornecidas pela legislação de salários e horas da Califórnia.

O salário mínimo regulamentos na Califórnia não se aplicam a:

  • Funcionários estudantes, conselheiros de acampamento e conselheiros de programa em acampamentos organizados devem receber apenas 85% do salário mínimo
  • Os membros da AmeriCorps são aqueles que se voluntariam para organizações de serviço nacional como a AmeriCorps.
  • Funcionários com deficiência mental ou física que trabalham para organizações aprovadas e centros de reabilitação;
  • Vendedores externos.

Salário Mínimo do Condado de LA

Na Califórnia, muitas cidades e condados têm seu próprio salário mínimo que difere do salário mínimo do estado.

Los Angeles tem suas próprias regras de salário mínimo que diferem do resto do condado. No entanto, o salário mínimo em Los Angeles passou a ser de US$ 15 para todas as empresas em janeiro de 2023.

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O que é o Salário Mínimo de Nova York?

O estado de Nova York fixou seu salário mínimo em $ 14.20 dólares por hora. Isso é mais alto do que o salário mínimo federal, que atualmente é de US$ 7.25 por hora.

Como as pequenas empresas da Califórnia podem se preparar para aumentos de salário mínimo

Aqui estão algumas maneiras de se preparar para um mínimo aumento de salário Em califórnia:

>. Auditar suas despesas

Examine o seu fluxo de caixa cuidadosamente e elabore uma estratégia de contratação que você possa pagar. Se você está iniciando um novo negócio, precisará de um EIN gratuito para começar a contratar e manter a conformidade.

>. Certifique-se de contratar e manter os funcionários certos

É muito caro substituir um funcionário. Quando você contrata (e depois mantém) as pessoas apropriadas, você reduz o custo total de recrutamento e treinamento. Procure candidatos que tenham um histórico comprovado, sejam altamente recomendados e correspondam à cultura da empresa.

Uma vez que eles tenham sido integrados, certifique-se de criar um relacionamento com eles e oferecer oportunidades de avanço; isso aumentará a probabilidade de eles continuarem em suas posições.

>. Aumente os preços

Esta é uma estratégia fantástica para aumentar seu fluxo de caixa. Os clientes raramente ficam satisfeitos com os aumentos de preços, mas lembre-se de que seus concorrentes serão obrigados a seguir o exemplo. Basta ficar de olho no mercado e não aumentar muito os preços.

>. Torne-se digital

Considere automatizar certos componentes do trabalho (como folha de pagamento) e aprender como executar a folha de pagamento usando software de folha de pagamento você mesmo para economizar dinheiro na produção.

O que fazer se você ganhar menos que o salário mínimo da Califórnia

O Salário Mínimo Nacional é um requisito legal para a maioria das pessoas que trabalham. Trabalhadores ocasionais, pessoas com contratos de zero horas e trabalhadores temporários se enquadram nessa categoria.

Uma taxa mais alta conhecida como o salário mínimo nacional também está disponível. Se você é elegível para o Salário Mínimo Nacional, você deve receber isso.

Você pode ter o direito de processar seu empregador se ele o demitir ou mudar de emprego para que não tenha que pagar o salário mínimo nacional ou o salário mínimo nacional. Examine suas opções para lidar com um problema no trabalho.

Se você acredita que seu empregador o demitiu ou mudou de emprego para evitar o pagamento do salário mínimo, você deve procurar ajuda legal.

Descubra se você tem direito ao salário mínimo da Califórnia

Se você é um dos seguintes, não tem direito ao salário mínimo:

  • Sob a idade de 16
  • Trabalhar como au pair ou babá com uma família e não ter que pagar por sua moradia ou refeições
  • Nas forças militares
  • Um voluntário ou um estágio
  • Um detido
  • certos estagiários e trainees (no entanto, as regras de elegibilidade são complicadas, então você deve obter aconselhamento)

Calculadora de Salário Mínimo da Califórnia

Na Califórnia, você pode usar uma calculadora de pagamento para calcular seus ganhos antes de impostos a partir da taxa horária de emprego.

Esta calculadora pode ser usada para calcular o pagamento de horas extras, bem como os ganhos totais para o pessoal que recebe gorjetas. Calcule aqui

Calculadora de Salário de Horas Extras da Califórnia:

Horas extras na Califórnia são definidas como quaisquer horas trabalhadas por mais de 40 horas em uma semana ou mais de 15 horas em um único dia.

Horas extras devem ser compensadas em 1.5 vez a hora normal, de acordo com a lei trabalhista federal.

Para determinar sua remuneração total de horas extras, insira as horas extras que você trabalhou durante

o período salarial em questão.

Calculadora de Salário com Gorjeta da Califórnia

Funcionários que recebem gorjetas na Califórnia, como garçons, bartenders e ajudantes de garçom, também devem levar em consideração suas gorjetas ganhas, bem como quaisquer créditos de gorjeta reivindicados por seu empregador contra seus pagamentos em dinheiro.

Ao contrário de muitas outras jurisdições, a Califórnia não permite que os empregadores deduzam gorjetas dos salários dos funcionários que recebem gorjetas, e os funcionários que recebem gorjetas devem receber US$ 11.00 por hora, independentemente das gorjetas recebidas. Como resultado, a calculadora de salário simplesmente adicionará todos os seus ganhos de gorjeta aos seus ganhos normais em dinheiro.

Qual estado dos EUA tem o salário mínimo mais alto?

O Distrito de Columbia tinha o salário mínimo mais alto dos Estados Unidos desde o primeiro dia de 2023, com uma taxa de 16.50 dólares por hora. O próximo estado da fila tem um salário mínimo de 15.74 dólares por hora nos Estados Unidos, que é Washington.

Quais são os empregos mais bem pagos nos EUA?

Abaixo estão os empregos que pagam bem nos Estados Unidos e seu valor anual

  • Cirurgião ortopédico, $ 306,220.
  • Dermatologista. $ 302,740.
  • Radiologista. $ 301,720.
  • Cardiologista. $ 353,970.
  • Cirurgião Bucomaxilofacial. $ 311,460.
  • Médico de Medicina de Emergência. $ 310,640.
  • Cirurgião. $ 297,800.
  • Anestesista. $ 331,190.

Quais estados nos EUA têm o pagamento de salário médio mais baixo?

O salário mínimo por hora na Geórgia e no Wyoming é inferior à média nacional de US$ 7.25. O salário mínimo estadual na Geórgia e Wyoming é igual a US$ 5.15 por hora. No entanto, se a soma federal for maior do que o salário mínimo exigido pelo estado, a lei federal tem precedência sobre o estatuto estadual.

Qual estado tem o maior pagamento médio de salário?

O estado de Massachusetts oferece aos residentes os salários mais altos, em média, nos Estados Unidos. Além de ter um alto custo de vida, os estados de Nova York, Washington e Califórnia abrigam um número desproporcionalmente alto de corporações da Fortune 500.

Conclusão

Um empregador não pode calcular a média de seu salário por hora para determinar se você está ganhando o salário mínimo legal na Califórnia, pois você deve receber o salário mínimo por cada hora trabalhada. Se você recebe um “prêmio” ou “diferencial de turno”, seu empregador ainda deve pagar o salário mínimo por quaisquer outras horas trabalhadas (mesmo as horas em que você não recebe um prêmio). Se você recebe gorjetas, também tem direito ao salário mínimo do seu empregador.

Isso significa que, se você estiver apenas alguns minutos atrasado, seu empregador não poderá deduzir 15 minutos do seu salário.

Perguntas frequentes sobre o salário mínimo da Califórnia

Qual é o salário mínimo da Califórnia?

O salário mínimo atual da Califórnia de US$ 13.00 por hora é o menor valor que um funcionário não isento pode receber legalmente por trabalho por hora no estado. Certos trabalhadores podem ser elegíveis para taxas especiais de salário mínimo, como o “salário mínimo de garçonete da Califórnia” para funcionários com gorjeta.

Quanto vou ganhar trabalhando com um salário mínimo na Califórnia?

Na Califórnia, um trabalhador com salário mínimo em tempo integral ganhando $ 104.00 por dia, $ 520.00 por semana e $ 27,040.00 por ano ganharia $ 104.00 por dia, $ 520.00 por semana e $ 27,040.00 por ano. O nível de pobreza para uma família de duas pessoas nos Estados Unidos é de $ 16,020.00 por ano.

Qual é o salário mínimo da Califórnia para menos de 18 anos?

Nos primeiros 90 dias de emprego, os empregadores na Califórnia podem pagar a jovens de 18 anos e menores o salário mínimo de US$ 4.25. Pode haver outras isenções de leis trabalhistas para crianças na Califórnia.

O que acontece se você não receber o salário mínimo?

Você tem direito aos valores salariais não pagos, bem como uma multa no mesmo valor se o seu empregador lhe pagar menos do que o salário mínimo. Ou seja, você pode receber até o dobro do valor do pagamento a menos, além das taxas legais incorridas na busca por seus salários.

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