401k BENEFÍCIOS: 2023 401k Benefícios para Empregados e Empregadores (+Guia Detalhado)

Benefícios 401k
Crédito da imagem: Previdência Social

Como você planejou sua aposentadoria? É definitivamente simples apenas se você planejar bem. Portanto, iniciar um processo de plano de aposentadoria em uma idade jovem compensa a longo prazo. Um 401k é uma das opções de investimento de aposentadoria mais comuns que você deve optar. Este plano oferece aos empregadores e empregados benefícios flexíveis e maneiras de economizar dinheiro para a aposentadoria. Este artigo também deve revelar mais sobre os benefícios de fidelidade Roth e 401k.

O que é 401k?

Eu sei que você ficou tão curioso para saber o porquê do nome 401k e seu significado. É um nome que vem diretamente do inciso 401k do código tributário que estabeleceu esse tipo de plano de aposentadoria.

Agora vamos saber o que significa. Um 401k é uma conta de aposentadoria patrocinada pelo empregador que permite que um funcionário reserve uma porcentagem de seu salário para uma conta de aposentadoria. Esses fundos são investidos em uma variedade de veículos, como ações, títulos, fundos mútuos e dinheiro.

BENEFÍCIOS 401k
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Um plano 401k é um benefício geralmente oferecido pelos empregadores para garantir que os funcionários tenham fundos de aposentadoria comprometidos. Uma porcentagem retirada pelo funcionário de seu salário é automaticamente investida em uma conta 401k. Portanto, você pode economizar entre 10% e 15% de sua renda para a aposentadoria, dependendo de como deseja que seu fundo de aposentadoria aumente

O valor máximo permitido pelo IRS para 2021 permanece $ 19,500 e é o mesmo que 2020. Para indivíduos com mais de 50 anos, os aumentos máximos para ajudá-los a recuperar as contribuições antes da aposentadoria. Assim, eles podem contribuir com um adicional de US$ 6,500 por ano.

Quais são os 6 principais benefícios do 401k?

  1. Salvaguardas financeiras.
  2. Cadastro automático.
  3. Várias opções de benefícios fiscais.
  4. Contribuições após impostos.
  5. Empréstimos e saques antecipados.
  6. Meios para atrair e reter os melhores talentos.

Benefícios do Roth 401k

Um Roth 401k é uma conta de aposentadoria que oferece vantagens fiscais aos participantes. Você só se torna elegível para acumular crescimento de investimento isento de impostos e fazer saques isentos de impostos após a idade de 59 1/2 de uma conta com pelo menos cinco anos de idade. quando você contribui com dólares após impostos para um Roth 401k. O limite de contribuição do Roth 401(k) é de US$ 19,500. No entanto, os funcionários de 50 anos de idade podem fazer contribuições adicionais de até US$ 6,500 para uma contribuição máxima do Roth 401k de US$ 26,000.

Aqui está uma lista de benefícios do Roth 401k:

  1. Você pode evitar o pagamento de imposto de renda sobre ganhos de investimento.
  2. Seu empregador pode fornecer uma correspondência 401k antes dos impostos.
  3. As retiradas na aposentadoria geralmente são isentas de impostos.
  4. Você pode pagar sua taxa de imposto atual sobre suas economias de aposentadoria.

401k Benefícios para Empregadores

Você sabe que uma das principais razões pelas quais as empresas oferecem planos 401k é atrair e reter melhor talento em todos os níveis da Empresa? Claro, isso é verdade!. Além disso, um 401(k) é benéfico para os funcionários porque fornece uma maneira fácil de planejar a aposentadoria, fazendo uma contribuição com imposto diferido para um fundo de investimento. Embora os funcionários não sejam os únicos que se beneficiam de um plano 401k. Além disso, a razão por trás disso é que, nos primeiros três anos de propriedade de um plano, as organizações podem pagar um crédito fiscal anual de US$ 500. Abaixo estão os benefícios 401k para empregadores

  1. Guardar dinheiro para a aposentadoria.
  2. Economia de impostos devido à contribuição de dólares antes dos impostos.
  3. Crescimento isento de impostos ao longo da vida do investimento.
  4. Acesso a várias opções de investimento.
  5. Incentive o desempenho por meio de benefícios de aposentadoria como incentivos
Leia também: 401k: Guia fácil para iniciantes e profissionais (+ 15 melhores planos em 2022)

401k Benefícios para Funcionários

Um 401(k) é uma importante oportunidade de economia para os funcionários e, portanto, há um grande número de benefícios associados a ele. Eles incluem:

  1. Reduz a receita fiscal
  2. Ele permite que um funcionário deposite dólares antes dos impostos de cada contracheque em uma conta de aposentadoria
  3. Composição de impostos diferidos
  4. Complementando a Previdência Social
  5. Crédito fiscal do poupador
  6.  Eles são permitidos em uma faixa de imposto mais baixa, o que pode gerar economias fiscais de longo prazo

Fidelidade de benefícios 401k

Fidelity 401k Investments, um dos maiores provedores de contas de aposentadoria. Você pode gerenciar convenientemente os benefícios do seu local de trabalho do Fidelity por meio de um login simples. Em seguida, enviando seus documentos, eles podem acessar facilmente suas economias de aposentadoria, opções de ações e seguro de saúde.

Outro benefício de uma fidelidade 401k é que você pode emprestar dinheiro de sua conta poupança de aposentadoria usando um empréstimo de fidelidade 401k. No entanto, isso depende do seu plano de aposentadoria. Além disso, você pode retirar até 50% de suas economias, até um máximo de $ 50,000, dentro de um período de 12 meses. Não é um grande benefício?

Conclusão

Finalmente, agora que você obteve uma informação detalhada sobre 401k na palma da mão. Você precisa consultar um consultor jurídico ou um especialista sobre os benefícios de aposentadoria da sua empresa. Os empregadores também devem encontrar um plano 401(k) adequado à sua organização.

Este artigo is preparado apenas para fins informativos e não se destina a fornecer, e não deve ser invocado para aconselhamento fiscal. No entanto, aconselhamos Você para consultar o seu consultor jurídico ou fiscal profissional.

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