Crescendo e vendo alguns dos garotos ricos da vizinhança intimidarem seus colegas, senti que ser rico era um crime. E assim preferi ficar pobre. Mas com o tempo, tendo visto as pessoas que tanto admiro falarem sobre dinheiro e como ele desempenha um papel importante no desenvolvimento da comunidade, minha mentalidade em relação ao dinheiro mudou. Agora, este é apenas um exemplo de uma mudança de paradigma. Mas como essa mudança de paradigma afeta o seu negócio? Descubra neste artigo.
O que é uma mudança de paradigma?
Uma mudança de paradigma é uma mudança significativa na visão de mundo, conceitos e comportamentos de alguém em relação a como algo funciona ou é realizado. Uma mudança de paradigma pode ocorrer em uma variedade de circunstâncias, desde o estudo científico até a indústria.
As mudanças de paradigma da indústria ocorrem frequentemente quando novas tecnologias são introduzidas que alteram significativamente o processo de produção ou fabricação de um bem ou serviço. Essas mudanças são motores essenciais em muitos processos sociais, como a Revolução Industrial Americana.
Entendendo a mudança de paradigma
O conceito de paradigmas existe há muito tempo. No entanto, o físico e filósofo americano Thomas Samuel Kuhn examinou o assunto das mudanças de paradigma em seu livro de 1962 The Structure of Scientific Revolutions. Uma mudança de paradigma, de acordo com Kuhn, é uma revolução que desafia e eventualmente substitui uma estrutura científica existente. Essas dificuldades surgem quando se descobre que o paradigma dominante, dentro do qual a pesquisa normalmente aceita, é incompatível ou insuficiente com novos dados ou resultados. Assim, permitindo a adoção de uma teoria ou paradigma revisado ou inteiramente novo.
Os paradigmas são importantes porque definem como vemos a realidade e agimos dentro dela. Todos estão presos às restrições e distorções impostas por sua natureza socialmente condicionada. Antes de Einstein, por exemplo, os físicos davam como certa a física newtoniana. Com o surgimento da mecânica quântica, esse paradigma foi desafiado.
À medida que a revolução industrial revolucionou muitos processos sociais, científicos e industriais, essas mudanças tornaram-se muito mais comuns no século passado. À medida que nossa taxa de crescimento tecnológico acelera, espera-se que esses processos se tornem muito mais difundidos.
Quais são os quatro paradigmas?
Os quatro paradigmas são:
- Behaviorismo.
- Psicologia Cognitiva e Processamento da Informação
- Construtivismo Pessoal.
- Aprendizagem Situada e Construtivismo Social
Um exemplo de mudança de paradigma
A internet provocou uma mudança de paradigma no funcionamento dos serviços financeiros e das bolsas de valores. Ordens de títulos agora podem ser feitas diretamente pelo cliente online e às vezes são concluídas em segundos.
Antes da internet, um cliente telefonava para seu corretor, que então digitava um tíquete de pedido para o registro do corretor antes de ligar para o corretor de pregão da empresa para executar o negócio. As cotações de ações agora estão amplamente disponíveis através de muitas fontes graças à tecnologia contemporânea, enquanto as máquinas de ticker eram necessárias nos escritórios há 100 anos. Bilhetes de pedidos, máquinas de fax e máquinas de ticker são todos obsoletos. Este é um exemplo da mudança de paradigma provocada pela tecnologia moderna.
Mudança de paradigma nos negócios
Uma mudança de paradigma nos negócios refere-se a uma mudança ou avanço significativo na forma como uma empresa ou negócio gera seus bens ou serviços. Eles frequentemente auxiliam as empresas em termos de eficiência e qualidade do produto, enquanto alteram as noções operacionais básicas.
Uma mudança de paradigma no mundo dos negócios é frequentemente caracterizada por uma mudança na percepção de como as coisas devem ser pensadas, feitas ou fabricadas. Uma mudança de paradigma pode exigir a eliminação ou criação de departamentos inteiros. Em outras circunstâncias, novos equipamentos no valor de milhões ou mesmo bilhões de dólares devem ser adquiridos enquanto equipamentos antigos são vendidos ou reciclados.
A capacidade de responder corretamente a mudanças de paradigma iminentes é fundamental para o sucesso de longo prazo de um negócio. A linha de montagem, por exemplo, causou uma mudança significativa de paradigma na indústria automobilística e em todos os outros campos da manufatura.
A internet também foi revolucionária, inaugurando uma mudança de paradigma na forma como as pessoas obtêm informações, se comunicam e fazem compras. Gigantes do comércio eletrônico, como Amazon e eBay, se beneficiaram desse novo paradigma, enquanto muitas lojas de departamento tradicionais faliram.
Leia também: TEORIA DA DIFUSÃO DE INOVAÇÕES: Princípios e Práticas
Pontos a considerar
Ideias que têm o potencial de causar mudanças de paradigma nem sempre são acolhidas positivamente no início. Aqueles descobertos no domínio científico são frequentemente consequência de cientistas que operam inicialmente na periferia. Sua pesquisa controversa é vista como tola ou um beco sem saída. Embora o ceticismo e a investigação sejam componentes essenciais do processo científico, de vez em quando, um cientista faz uma descoberta que leva a uma mudança de paradigma. O peso da oposição científica e pública ao novo paradigma pode muitas vezes ser cômico.
Embora não seja imediatamente aceito, se uma ciência marginal se mostrar em terreno sólido, o impulso contra o paradigma prevalecente cresce gradualmente.
Aqueles que estão abrigados em um paradigma estabelecido são frequentemente hesitantes, se não hostis, a teorias ou dados contrários que ameaçam sua visão de mundo ou hábitos.
Quando ocorrem as mudanças de paradigma de negócios?
Nos negócios, as mudanças de paradigma ocorrem frequentemente quando novas tecnologias ou equipamentos são introduzidos em uma empresa ou organização, alterando radicalmente a forma como operam. Essa tecnologia frequentemente melhora ou substitui elementos específicos de produção, permitindo que a empresa aumente a quantidade de produtos e talvez a receita ao mesmo tempo.
Tipos de mudança de paradigma nos negócios
Aqui estão alguns exemplos de mudanças de paradigma e como elas afetaram várias disciplinas de negócios.
#1. Personalização em Marketing
As empresas podem empregar marketing personalizado para sugerir o que você deve assistir com base em visualizações anteriores ou para informar quando sua refeição ou produto favorito está à venda. O marketing personalizado permitiu que as empresas fizessem recomendações específicas aos clientes com base em dados de compras anteriores ou resultados de pesquisa. Essa tecnologia permitiu que departamentos de marketing e empresas ajustassem suas estratégias de publicidade para aumentar as vendas e as receitas corporativas.
#2. Análise de dados em tempo real
Antes dos avanços tecnológicos, como a internet, as empresas às vezes precisavam esperar semanas para obter estatísticas e informações sobre o funcionamento de seus departamentos de vendas, marketing e outros. As empresas podem gerar dados em tempo real usando a tecnologia atual, que podem ser analisadas e aplicadas a alguns de seus departamentos. Isso lhes permite melhorar ou desenvolver o funcionamento geral de sua organização, fixando ou ajustando algumas de suas estratégias.
#3. Telecomunicação
A capacidade de se conectar por telefone, e-mail e videoconferência deu às empresas um método alternativo de realizar suas obrigações e responsabilidades diárias. As empresas que podem entrar em contato com colegas e colegas de trabalho que estão em locais físicos ou fusos horários diferentes podem fabricar bens e serviços com mais rapidez e eficiência. Também permite que eles conduzam seu trabalho em escala mundial e contratem funcionários remotos, aumentando potencialmente o número de candidatos qualificados para empregos na empresa.
#4. Comércio eletrônico
O comércio eletrônico deu às empresas novos caminhos para oferecer seus produtos e serviços através da internet. Quer uma empresa construa uma loja online para aumentar as vendas ou uma plataforma de mídia social para comercializar ainda mais seus serviços, a mudança de paradigma do comércio eletrônico permite que as empresas evoluam e floresçam utilizando novas tecnologias, equipamentos e métodos.
Por que os paradigmas são tão influentes?
A maioria das lendas se torna mais eficaz à medida que seus mapas ficam mais preciso. Isso ocorre porque eles estão mais inclinados a examinar suas próprias visões e mapas.
O que deve ser feito sobre as mudanças de paradigma?
A forma como uma empresa responde a mudanças de paradigma em suas operações gerais determina seu sucesso a longo prazo. Aqui estão algumas dicas e estratégias para ajudar uma empresa ou negócio a fazer a transição para um novo paradigma e prosperar:
#1. Determine quaisquer dificuldades
Durante qualquer mudança de paradigma, empresas ou empreendimentos podem enfrentar problemas que comprometem o sucesso da transição. Ao identificar os problemas desde o início, a organização pode descobrir soluções ou mudar seu plano de mudança de paradigma para ajudar o negócio a prosperar. As empresas que identificam as dificuldades desde o início podem ter um bom desempenho com:
- Ajudar os funcionários a entender seus papéis e responsabilidades
- Planejamento de projetos e metas para o novo paradigma
- Usando tecnologia moderna para auxiliar os membros da equipe no desenvolvimento de novos hábitos
- Educar acionistas e investidores sobre a nova transição
- Crie estratégias críticas
Ao incorporar novas tecnologias e equipamentos em um negócio, técnicas essenciais podem ajudar a facilitar a transição para os funcionários atuais e estabelecer metas para o futuro da empresa. É fundamental que você desenvolva estratégias em grande detalhe. Isso pode ajudá-lo a se comunicar de forma mais eficaz com os investidores sobre como a empresa irá prosperar, bem como ajudar a equipe a seguir sua estratégia passo a passo para atingir seus objetivos.
Um método para desenvolver planos sólidos é começar com o objetivo desejado e trabalhar para trás para determinar como alcançá-lo. Por exemplo, se a meta da empresa é que todos os departamentos usem sua nova tecnologia em um ano, o primeiro passo pode ser ter todo o pessoal treinado no equipamento após dez meses. Trabalhe para trás até chegar ao primeiro estágio factível.
#2. Priorizar clientes
Uma mudança de paradigma às vezes é atribuída à assistência à base de clientes de uma empresa. A introdução de novas tecnologias em uma empresa permite que ela atenda seus clientes com mais rapidez e, talvez, aumente o alcance de seus clientes.
As empresas podem se beneficiar ao priorizar as demandas de seus clientes ao migrar para um novo paradigma, pois isso as ajuda a se concentrar em como realizar a mudança. As empresas podem aproveitar a experiência de seus clientes para desenvolver seus novos objetivos e estratégias de paradigma. Isso permite que o negócio cresça mais rapidamente, preservando seu público atual.
#3. Reúna informações úteis
Ao implementar uma mudança de paradigma, as organizações podem se beneficiar da coleta de dados e da realização de pesquisas sobre o desempenho da empresa à medida que a transformação ocorre. Os dados podem dizer a uma corporação como o mercado está reagindo às suas modificações e se ela precisa fazer melhorias. Isso permite que uma corporação ajuste e corrija quaisquer objetivos ou metas que possa ter assumido, garantindo assim o seu sucesso.
Exemplo de uma mudança de paradigma nos negócios
Aqui está um exemplo de uma mudança de paradigma nos negócios e como ela foi tratada:
A Joan's Fabrics frequentemente realiza negócios por telefone ou pessoalmente com os clientes. No entanto, eles descobriram por meio de suas pesquisas que, ao mudar a maneira como sua empresa faz negócios, eles podem aumentar sua comercialização e receitas. Eles decidem experimentar alguns novos métodos online, por meio dos quais:
- Os clientes podem agendar consultas online.
- Os clientes estão recebendo por e-mail designs têxteis exclusivos para aprovação.
- Permitir que os clientes façam pagamentos online
- estabelecimento de uma loja onde os clientes podem comprar tecidos prontos
A Joan's Fabrics reconhece que existem inúmeras mudanças a serem implementadas dentro da empresa ao mesmo tempo. Portanto, eles realizam pesquisas de mercado para determinar o que seus clientes desejam ver adotado primeiro. Através deste estudo, eles descobriram que a compra de tecidos pré-fabricados é a escolha mais popular, então estabeleceram estratégias da empresa para priorizar o desenvolvimento da loja online e, em seguida, implementar lentamente os outros itens.
Por que os paradigmas são tão poderosos?
Os paradigmas são cruciais, pois determinam nossas perspectivas e ações no mundo. Cada pessoa tem os mesmos preconceitos e restrições inerentes devido ao seu condicionamento social.
Quais são seus paradigmas de si mesmo?
Os paradigmas são as maneiras pelas quais interpretamos o mundo e a nós mesmos, incluindo nossas próprias crenças e os valores que defendemos. Eles dão contexto às nossas experiências e interações com os outros, sejam verdadeiros ou falsos, e moldam nossas perspectivas sobre o mundo.
Como quebrar um paradigma?
Se você está procurando maneiras de quebrar facilmente um paradigma, observe estes poucos pontos úteis.
- Reunindo
- Mude intencionalmente sua mentalidade
- Eduque-se
- Faça o seu melhor
- Seja você mesmo
- Recupere suas intenções
O que é um paradigma versus teoria?
Os paradigmas são pressupostos filosóficos abrangentes, enquanto a teoria se refere a um conjunto de conceitos e relacionamentos com foco mais restrito, usados por cientistas sociais para explicar fenômenos no mundo real. Enquanto os paradigmas tendem a ser mais gerais, as teorias tendem a ser mais específicas.
Os paradigmas são apenas positivos?
É possível que paradigmas positivos tenham um efeito melhorador em nossas interações interpessoais. Em outras palavras, se tivermos um autoparadigma negativo, isso pode ter um efeito profundamente prejudicial em nossas vidas. Se seus paradigmas são pessimistas, é por isso que você está experimentando e projetando negatividade em seus relacionamentos com os outros e em sua vida diária.
Qual é a diferença entre paradigma e mudança de paradigma?
De um modo geral, um paradigma é uma estrutura com regras e normas implícitas que orientam o comportamento. Em uma mudança de paradigma, um conjunto de crenças ou suposições dá lugar a outro.
Por que as mudanças de paradigma são difíceis?
Devido à ampla aceitação dos princípios do paradigma dominante, o processo de mudança de paradigmas costuma ser repleto de controvérsias, tumultos e um investimento prolongado de tempo e energia.
Em conclusão,
Uma mudança de paradigma é muito importante em todos os empreendimentos comerciais. As empresas que estão abertas a adotar novas medidas para promover seus negócios sempre experimentam uma grande afluência em seus empreendimentos.
Perguntas frequentes sobre mudança de paradigma
O que a Bíblia diz sobre mudança de paradigma?
A Bíblia diz, “Não siga a conduta e os costumes deste mundo, mas deixe Deus convertê-lo em uma nova pessoa, mudando a maneira como você pensa.”
Existe paradigma no marketing?
Nos últimos anos, tem havido crescentes indicações de que o paradigma de marketing está se transformando, com empresas com visão de futuro utilizando dados como um gerador estratégico de receita e usando-os para tomar decisões orientadas por insights em toda a empresa.
O que é um paradigma econômico?
Um paradigma econômico é um princípio básico que descreve como uma economia funciona ou deveria funcionar.
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