A política de laissez-faire é uma teoria econômica capitalista de livre mercado que rejeita a intervenção do governo. Os fisiocratas franceses, que viveram no século XVIII, desenvolveram a teoria do laissez-faire.
De acordo com os defensores da política de laissez-faire, a intervenção do governo nos mercados e nas atividades empresariais impede o crescimento econômico. Embora os críticos o tenham criticado por promover a desigualdade, os economistas do livre mercado desenvolveram as ideias do laissez-faire como um caminho para a prosperidade econômica. Os críticos afirmam que é necessário algum nível de regulamentação governamental e envolvimento no mercado.
Laissez Faire Definição.
De acordo com a teoria econômica do laissez-faire, o governo só deve interferir na economia para garantir os direitos inalienáveis dos cidadãos. Em outras palavras, deixe o mercado operar como bem entender. As leis de oferta e demanda regularão efetivamente a produção de bens e serviços se não forem controladas.
Um aspecto fundamental do capitalismo de livre mercado é a economia laissez-faire. Esta frase se refere a uma filosofia política que se opõe ao uso da intervenção econômica do governo. A teoria sustenta que a economia de um país está no seu melhor quando o governo se abstém completamente de interferir nela e permite que as forças do livre mercado prevaleçam.
Em um sistema laissez-faire, a responsabilidade do governo é salvaguardar os direitos individuais, em vez de regular os negócios de alguma forma. Quando se trata de intervir na economia, a frase significa “deixe em paz”. Esta política de Laissez-faire implica uma falta de tarifas, regras e impostos. As leis naturais de oferta e demanda devem ter total liberdade para governar o mercado.
História do Laissez-Faire
A política de laissez-faire, que ganhou popularidade em meados do século XVIII, é uma das primeiras teorias econômicas desenvolvidas. Os fisiocratas, um grupo que floresceu na França de aproximadamente 1756 a 1778, são creditados por desenvolvê-lo. Esses intelectuais tentaram estudar a riqueza e a produção econômica usando métodos e princípios científicos. Esses “economistas”, como eles se autodenominavam, defendiam que um mercado livre e uma competição econômica irrestrita eram cruciais para o bem-estar de uma sociedade livre.
Adam Smith, um economista britânico posterior, cunhou o termo “mão invisível” para descrever as leis naturais e imutáveis que governam as forças de mercado e os processos econômicos. Em todos os outros casos, eles devem permitir que essas leis funcionem livremente. A única razão para envolver o governo nos assuntos econômicos é proteger a propriedade, a vida e a liberdade das pessoas.
Infelizmente, uma tentativa inicial de testar as teorias do laissez-faire não teve sucesso. Turgot, o controlador-geral das finanças de Luís XVI, aboliu todas as restrições ao mercado de grãos rigidamente regulamentado como um experimento em 1774, permitindo que as importações e exportações entre as províncias funcionassem como um sistema de livre comércio. No entanto, quando as colheitas ruins levaram à escassez, os preços dispararam.
Como resultado, os comerciantes não tiveram outra opção a não ser vender grãos em locais de alto lucro, mesmo fora da França, enquanto dezenas de milhares de franceses passavam fome. Vários meses de tumultos se seguiram. A restauração da ordem e fiscalização governamental do mercado de grãos ocorreu em meados de 1775.
Apesar desse começo ruim, a política econômica laissez-faire prevaleceu durante a Revolução Industrial do final do século 18 e início do século 19, desenvolvida por economistas britânicos como Smith e David Ricardo. Além disso, levou a condições de trabalho perigosas e aumento das disparidades de riqueza, como apontaram seus críticos.
Prós e Contras do Laissez-Faire
Prós
- A regulamentação dos negócios pelo governo é vista como ineficaz e sufocante.
- promove a inovação e a autoconfiança
- incentiva o livre comércio e a concorrência
Desvantagens
- Os consumidores e o meio ambiente podem sofrer com a falta de regulamentação.
- capaz de produzir externalidades negativas
- A disparidade de riqueza é um resultado natural da competição.
- Possivelmente encorajando mau comportamento
O que é um exemplo de Laissez-Faire?
Diz-se que uma economia funciona sob a política de Laissez-Faire quando o governo se abstém de se intrometer nos negócios, mercados ou na economia em geral. Os preços e incentivos para que os produtores mantenham seu comportamento ético seriam regidos pelo livre mercado. Tal economia não existe. Existe algum grau de regulamentação governamental e intervenção econômica em todos os países, mesmo naqueles com fortes valores libertários.
Vantagens do Laissez-faire
#1. Autonomia
As empresas têm mais liberdade e autonomia em uma economia laissez-faire porque menos restrições do governo tornariam a condução dos negócios mais desafiadora. Em tal cenário, é mais provável que as empresas lucrem arriscando e fazendo investimentos econômicos. Além disso, dá às empresas mais motivação para buscar o lucro máximo.
#2. Inovação
As empresas estão sob pressão para adotar uma estratégia mais inovadora e criativa para dar aos seus produtos uma vantagem competitiva. Além de promover o crescimento econômico, a prática avança a tecnologia.
#3. Ausência de Impostos
A ausência de impostos resulta em maior poder de compra para empresas e funcionários. Também evita que a corrupção se desenvolva por causa de burocratas com pouca experiência regulatória, mas muito poder.
Desvantagens do Laissez-faire
#1. Disparidade de renda
Em tal sociedade, a desigualdade de renda e riqueza pode alimentar um ciclo vicioso em que a posição de alguém na hierarquia social da riqueza depende da herança. Adam Smith afirma que podem surgir monopólios nos quais eles regulam a oferta, impõem preços mais altos e pagam a seus funcionários salários mais baixos.
#2. Deixar de representar os interesses da sociedade como um todo
Uma política de laissez-faire pode não representar os interesses de outros grupos da sociedade e servir apenas às necessidades dos ricos ou da maioria. Como resultado, enquanto bens com externalidades negativas podem ser superconsumidos, bens públicos com externalidades positivas, como saúde e educação, podem não ser distribuídos igualmente na sociedade.
Quais são os 3 princípios da economia laissez-faire?
- O alicerce básico da sociedade é o indivíduo.
- Existe um direito individual à liberdade.
- A ordem física da natureza é um sistema equilibrado e autorregulado.
A liderança laissez-faire é boa?
Laissez-faire implica que os funcionários são responsáveis por seu trabalho. Como o projeto deles depende deles, essa é uma ótima maneira de garantir que eles tenham um desempenho de alto nível. A liderança laissez-faire freqüentemente resulta em uma atitude mais descontraída. cultura corporativa
Os líderes que praticam esse estilo de liderança confiam e dependem de sua força de trabalho. Eles não interferem muito, microgerenciam ou fornecem orientação ou instrução excessiva. Os líderes laissez-faire, por outro lado, incentivam seus funcionários a usar sua iniciativa para promover seus objetivos.
Os gerentes que praticam esse estilo de gerenciamento são muito despreocupados porque confiam nas habilidades de seus funcionários. Com essa abordagem de liderança, os membros da equipe e subordinados são responsáveis por toda a tomada de decisão e orientação.
Características da Liderança Laissez-Faire
- Pouca orientação dos líderes
- Os funcionários são capazes de tomar decisões.
- Espera-se que os indivíduos lidem com seus problemas.
- Críticas positivas das autoridades
- Quando necessário, os líderes assumem o controle.
- Os líderes são responsáveis por escolhas e ações gerais.
Exemplos de liderança laissez-faire
Warren Buffett.
Warren Buffett tem a reputação de ser incrivelmente bem-sucedido e de se relacionar com pessoas confiáveis. Ao usar essa abordagem de liderança, ele garante que os membros da equipe possam trabalhar de forma eficaz sem sua supervisão, interferindo apenas quando necessário. Muitas pessoas se beneficiam muito da reputação de Buffett de permitir que os outros cometam erros para que possam aprender com eles.
Steve Jobs
Steve Jobs era conhecido por dar à equipe a responsabilidade de descobrir a melhor forma de executar suas instruções. O fato de trabalhar para Jobs permitir que os membros de sua equipe usassem a criatividade e experimentassem coisas novas era uma observação comum.
Vantagens da Liderança Laissez-Faire
#1. Maior Retenção
Os líderes que adotam esse estilo de gestão têm uma atitude de maior retenção de funcionários. Quando um local de trabalho promove um senso de confiança e confiabilidade, os funcionários se sentem confiantes em seu trabalho e desejam permanecer por perto.
#2. Responsabilidade
Laissez-faire implica que os funcionários são responsáveis por seu trabalho. Como o projeto deles depende deles, essa é uma ótima maneira de garantir que eles tenham um desempenho de alto nível.
#3. Uma Cultura Corporativa Descontraída
Uma cultura corporativa mais descontraída resulta da liderança laissez-faire. As pessoas não experimentam microgestão ou a presença constante de um gestor a observá-los. Ao fazer isso, eles podem relaxar, aproveitar seu trabalho e se comunicar de maneira eficaz com seus colegas.
#4. Um ambiente que estimula a criatividade
Este estilo de liderança é favorável à criatividade. Os funcionários acreditam que têm liberdade e autoridade para assumir riscos, pensar com criatividade e perseguir suas paixões. Ao não fornecer muitas instruções ou expectativas sobre como uma meta deve ser alcançada, os líderes que não interagem encorajam criatividade.
#5. Motivação dos Funcionários
A liderança laissez-faire aumenta muito a motivação dos funcionários. Em vez de serem guiados por instruções ou expectativas específicas, eles são guiados por suas ideias e pensamentos. Eles estão ansiosos para demonstrar suas habilidades porque estão cientes de sua independência em relação à sua parte no projeto.
Desvantagens da Liderança Laissez-Faire
#1. Desafiador para novos funcionários
Um líder com esse estilo de gestão pode ter problemas para motivar os subordinados que são novos na empresa ou na força de trabalho em geral. É mais difícil para os recém-chegados se ajustarem quando recebem uma liderança frouxa, porque frequentemente precisam de mais orientação e instrução.
Esse estilo de liderança ocasionalmente resulta em situações em que não está claro quem está no comando. Funcionários com personalidades mais dominantes podem ocasionalmente tentar assumir o controle, resultando em mal-entendidos e problemas.
#3. Falta de organização e assistência
A falta de estrutura e assistência aos subordinados é uma ocorrência comum no estilo de liderança. Um plano definido, reuniões de check-in etc. não são frequentemente realizadas sob esse estilo de liderança porque é muito desvinculado. Para a equipe, navegar por isso às vezes pode ser um desafio.
Qual é o oposto de Laissez-Faire?
O dirigismo é a antítese dessa escola de pensamento econômico, enfatizando os benefícios da intervenção do governo para lidar com supostas falhas de mercado e ineficiências na produção.
Qual é a diferença entre laissez-faire e capitalismo?
De acordo com o capitalismo puro, as pessoas, as empresas e a economia como um todo se saem melhor quando há menos intervenção do governo na economia. Ao contrário, o laissez-faire é caracterizado pela falta de controles, limitações ou regulamentações governamentais.
Conclusão
O objetivo fundamental da economia laissez-faire é encorajar um mercado livre e vibrante que convoque a restauração da ordem natural e do estado de liberdade a partir do qual os humanos evoluíram. Assim, a livre circulação das forças de oferta e demanda, sem qualquer interferência do governo, monopólio que estabeleça preços ou qualquer outra autoridade, é uma marca dessa economia.
A política de laissez-faire sozinha é insuficiente para conduzir uma economia, mas com o equilíbrio correto do poder governamental e a operação desimpedida das forças de mercado, as economias podem prosperar com o mínimo de risco.
Perguntas Frequentes Laissez Faire
O que é Laissez-Faire?
Nessa teoria econômica, o governo só deveria interferir na economia para garantir os direitos inalienáveis dos cidadãos
Quais são as vantagens do Laissez-Faire?
- Autonomia
- Ausência de impostos
Quais são as desvantagens da liderança laissez-faire?
- Falta de organização
- Incerteza quanto à autoridade
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