Os COOs merecem, sem dúvida, uma compensação equitativa pelos seus esforços diligentes. Qual é o salário médio de um Chief Operating Officer (COO) e qual é a remuneração exata de um COO em uma startup? Este artigo explorará o salário médio do COO versus CEO para orientá-lo no processo de atrair e reter os melhores.
Salário COO
Muitas pessoas pensam no COO como o “segundo em comando” da empresa, reportando-se diretamente ao CEO. A responsabilidade de executar a estratégia e o plano de negócios da empresa recai sobre os diretores operacionais.
Normalmente, o COO de uma empresa é responsável por representar a organização perante partes externas, enquanto o CEO cuida das operações internas. Assim, por exemplo, se a empresa for alvo de críticas negativas, o CEO pode decidir o que fazer e depois divulgar os detalhes ao público.
Ao contratar e supervisionar as pessoas certas, incluindo profissionais de marketing digital, engenheiros de DevOps e representantes de suporte ao cliente, o COO é responsável por garantir que o CEO cumpra os seus compromissos. Os diretores de operações geralmente têm experiência em vendas, marketing, desenvolvimento de negócios ou gerenciamento de produtos.
As ocupações ocupadas pelos COOs variam de diretor de sucesso do cliente a gerente, de diretor de vendas a gerente associado de produtos, de gerente de operações de vendas a administrador de Salesforce, entre vários outros.
O que faz um diretor de operações de uma pequena empresa?
O salário de um diretor de operações em uma startup é muito variável e não é facilmente quantificável de uma forma “tamanho único” devido às muitas variáveis em jogo. Os salários do diretor de operações de startups são afetados por fatores como:
#1. anos de experiência
Os Diretores de Operações (COOs) com mais experiência na área provavelmente podem obter uma remuneração melhor do que aqueles que estão apenas começando.
#2. Custo de vida
Os Diretores de Operações baseados em lugares como Silicon Valley, Nova York, Londres, etc. exigirão uma renda maior como remuneração.
#3. Financiamento
As empresas em fase avançada possuem uma quantidade maior de capital em comparação com as empresas em fase inicial, o que lhes confere a capacidade de fornecer compensação.
#4. Capital próprio
Os Chief Operating Officers (COOs) têm a opção, como falaremos mais tarde, de aceitar uma remuneração menor em troca de uma participação maior na propriedade da empresa.
Uma remuneração anual de mais de US$ 122,000 é típica para cargos de diretor de operações em startups dos EUA. Este número, no entanto, esconde um grande grau de imprevisibilidade. O salário de um diretor de operações varia de US$ 69,000 no percentil 25 a US$ 216,000 no percentil 90.
O site de notícias sobre startups Sifted deu uma olhada no outro lado do Atlântico e criou uma pesquisa salarial para diretores de operações no Reino Unido. Em média, os diretores de operações (COOs) que não são cofundadores de empresas em estágio inicial ganham £ 94,500 (US$ 128,000) por ano, enquanto os COOs de empresas da Série B ganham cerca de £ 135,000 (US$ 183,000) por ano.
Salário médio do COO
Um Chief Operating Officer (COO) nos EUA pode esperar ganhar uma média de US$ 151,203 por ano. Como regra geral, isso equivale a cerca de US$ 72.69 por hora, caso você esteja se perguntando. Isso equivale a US$ 12,600 por mês, ou US$ 2,907 por semana. Os salários do diretor de operações nos EUA podem variar de US$ 111,500 (percentil 25) a US$ 185,000 (percentil 75), com os que ganham mais (percentil 90) ganhando US$ 233,000 por ano.
Os salários podem ser tão baixos quanto $ 41,500 e tão altos quanto $ 269,500. Os salários do diretor de operações podem variar amplamente (até US$ 73,500 em média), indicando que há espaço para crescimento e aumentos de remuneração dependendo de fatores como experiência, educação e região geográfica.
Quanto custa o salário de um diretor de operações normalmente nas dez principais cidades?
Aqui estão dez locais onde os salários do COO tendem a ser superiores à média nacional. O primeiro da lista é Redwood City, Califórnia; o segundo e terceiro lugares estão Bainbridge Island, Washington, e Berkeley, Califórnia, respectivamente.
Bainbridge Island, WA, tem uma mediana renda familiar isso é $ 32,625 (21.6%) a mais do que a média nacional, e Redwood City, CA, tem uma renda familiar média que é $ 49,213 (32.5%) a mais do que a média nacional de $ 151,203. Como diretor de operações, mudar-se para uma destas 10 cidades parece uma oportunidade fantástica de crescimento financeiro, uma vez que os seus salários médios são superiores à média nacional.
Por último, mas não menos importante, é importante notar que não há muito espaço para avanço salarial entre essas dez principais localidades, já que o salário médio dificilmente difere em 13% entre Daly City, CA, e Redwood City, CA. Ao decidir onde colocar um diretor de operações (COO) e quanto pagar a ele, seria sensato olhar para áreas com potencial para custos de vida mais baratos.
Existem pelo menos cinco ocupações na área de COO que pagam mais do que a renda média do COO, de acordo com nossa pesquisa. Diretor médico, diretor financeiro e diretor de produtos são três exemplos proeminentes de tais posições. É importante ressaltar que a remuneração média do COO é de US$ 151,203, enquanto todos esses cargos pagam um extra de US$ 40,560 (26.8%) a US$ 123,389 (81.6%). É possível ganhar mais do que o salário típico de um diretor de operações candidatando-se e sendo recrutado para uma dessas profissões semelhantes.
Salário CEO x COO
Salário do CEO vs COO Os CEOs recebem uma remuneração mais elevada, uma vez que suportam o peso de supervisionar toda a organização. A renda média anual de um COO é de US$ 308,253, enquanto o salário médio anual de um CEO é de US$ 14 milhões, de acordo com o Política econômica Institute.
Deveres do CEO
Para que uma empresa prospere e se expanda, o seu executivo mais sênior, o diretor executivo (CEO), deve estar no cargo.
As principais funções de um diretor executivo são as seguintes:
#1. Declare as metas de longo prazo da sua empresa
Qualquer empresa precisa ter um plano para o futuro e uma visão para o futuro. A visão de uma empresa é definida em grande parte pelo seu CEO. O CEO de uma startup de software, por exemplo, pode sonhar que a sua empresa seja pioneira numa nova tecnologia.
#2. Desenvolva planos para o futuro
O diretor-presidente é o principal responsável pela execução do planejamento estratégico. As oportunidades serão reveladas e os riscos serão reduzidos como resultado destas decisões estratégicas. O futuro da empresa também é afetado por essas táticas.
#3. Interaja com o Conselho de Administração
Como elemento de ligação entre o conselho e o resto da empresa, o diretor executivo (CEO) costuma ser membro do conselho de administração na maioria das empresas. Eles mantêm o conselho informado sobre o progresso, as finanças e os perigos da empresa.
#4. Represente a empresa em um ambiente público
Um componente integrante da função de um diretor executivo é melhorar a posição da empresa. Eles representam a empresa em ambientes públicos, como coletivas de imprensa e convenções, e servem como sua face pública.
Deveres do Diretor de Operações
Reportando-se diretamente ao CEO, o COO é o segundo em comando. Quando se trata de planejamento estratégico, o CEO é o rei, mas quando se trata das operações do dia a dia, o COO é a abelha rainha.
Estas são as principais funções de um diretor de operações.
#1. Gerenciar as atividades do dia a dia da empresa
O diretor de operações (COO) colabora estreitamente com diversas divisões para garantir operações eficientes, incluindo produção, vendas, marketing, finanças e recursos humanos.
#2. Estabeleça procedimentos e políticas para o local de trabalho
O diretor de operações é responsável por garantir que tudo corra bem. Parte dessa função é que o diretor de operações estabeleça e supervisione procedimentos que mantenham a empresa funcionando sem problemas.
#3. Fique de olho nos principais indicadores de desempenho
Mesmo que o CEO defina os principais indicadores de desempenho, é responsabilidade do diretor de operações garantir que a empresa atinja suas metas de desempenho. Conseqüentemente, o COO precisa ficar atento aos KPIs.
#4. Colabore com o CFO para desenvolver planos de custos
Para manter todos os departamentos dentro dos seus orçamentos, o COO deve trabalhar em conjunto com o CFO. Eles precisam ficar de olho nos gastos do departamento para ter certeza de que estão alinhados com o orçamento da empresa.
Existem mais disparidades nas funções de CEO e COO do que apenas as descrições de suas funções poderiam indicar. Um diretor de operações (COO) nos Estados Unidos pode antecipar um ganho médio de US$ 480,378 por ano; no entanto, um diretor executivo (CEO) pode esperar ganhar em média US$ 823,245, de acordo com Salary.com.
Qual é o salário mais alto do COO?
Os salários do Chief Operating Officer (COO) nos Estados Unidos normalmente ficam entre $ 75,677 e $ 897,806, com um salário médio de $ 187,040.
O que faz um COO?
O diretor de operações (COO) é responsável por supervisionar e gerenciar as operações diárias da empresa, colaborando estreitamente com supervisores e chefes de departamento para facilitar o trabalho diário dos funcionários.
O CFO é maior que o COO?
Embora se reportem diretamente ao CEO, o diretor de operações (COO) é o segundo em liderança. Além disso, o CEO os contrata. Assim como o diretor de operações e outros membros da diretoria executiva, o diretor financeiro é contratado pelo diretor executivo e se reporta diretamente a ele.
O COO é um chefe?
Desde supervisionar operações de rotina até oferecer orientação sobre estratégia de longo prazo, o diretor de operações (COO) é um gestor com muitas funções a desempenhar. Eles se reportam diretamente ao CEO e são os segundos no comando quando se trata de assuntos corporativos; suas responsabilidades incluem supervisionar diariamente as tarefas operacionais e administrativas.
Quem se enquadra no COO?
Todos os demais se reportam ao COO, incluindo o CEO; entretanto, o COO é responsável por supervisionar gerentes de nível médio, como gerentes de vendas, marketing e produtos, bem como outros executivos de nível C, como o CFO e o CTO.
- DIRETOR DE OPERAÇÕES: Compreendendo as funções e qualificações de um COO
- DIRETOR EXECUTIVO: Significado, Descrição do Cargo, Deveres e Salário
- Diretor de Estratégia: Organograma, Descrição do Cargo e Salário
Referência
