Muitos autores acreditam que escrever cartas de consulta é um aspecto importante de sua busca de emprego. Uma carta-consulta bem escrita pode despertar o interesse de um agente literário ou editor, aumentando a probabilidade de eles entrarem em contato com você para saber mais sobre você e suas ideias. Entender o que incluir em uma carta consulta formal pode ajudá-lo a produzir um documento envolvente que represente adequadamente seu trabalho. Aqui, aprenderemos a escrever uma carta consulta, não apenas para agentes literários, mas também para má conduta de funcionários no local de trabalho, como faltas ao trabalho.
O que é uma carta de consulta?
Uma carta consulta é uma proposta de redação de uma página que você envia a um agente, editor ou editora. Uma carta consulta é usada por escritores para lançar seu trabalho ou ideias para agências ou editores. Pode ser um romance, um artigo de revista ou um livro de não ficção.
Se um agente ou editor acreditar que seu trabalho tem chance de ser publicado, ele pode solicitar o manuscrito ou alguns capítulos para ver se deve prosseguir. Esta carta serve como um passo inicial vital no processo de publicação de um trabalho escrito.
Como escrever uma carta consulta
Para escrever uma carta consulta eficaz, siga estas diretrizes:
#1. Use um formato formal.
Invista em papel branco de alta qualidade se pretende enviar correspondência em vez de e-mail. Sua carta consulta deve ter margens de uma polegada e espaçamento simples. Escolha um tipo de letra legível, como Arial ou Times New Roman em tamanho 12.
Evite fontes Serif. Modelos para cartas comerciais formais geralmente estão disponíveis em sistemas de processamento de texto. Esses requisitos básicos de formatação devem ser simples de seguir se você usar um desses modelos.
#2. Incluir um título
Como em qualquer carta comercial regular, inclua suas informações de contato, a data e as informações do destinatário no cabeçalho. Sempre se dirija ao agente ou editor pelo nome. Use linguagem geral como “Caro Agente” ou “Caro Editor” o mínimo possível. Usar o nome do destinatário demonstra que você fez sua lição de casa e está ansioso para colaborar com ele.
#3. Faça um gancho resistente
O primeiro parágrafo de uma carta consulta é a abertura, e o gancho deve ser colocado na primeira frase do primeiro parágrafo. O objetivo de um gancho é atrair o destinatário para continuar lendo sua carta.
Você precisará de um gancho forte para chamar a atenção para a entrada. Isso vai despertar o interesse do leitor e incentivá-lo a continuar lendo. Para tornar sua abertura mais atraente, inclua um fato interessante sobre sua narrativa – ou um pedaço de sua história.
#4. Crie um breve resumo
Uma sinopse deve ser incluída no corpo da sua carta consulta. Uma sinopse é um breve resumo que fornece ao leitor uma visão geral do seu trabalho. É uma sinopse dos principais pontos e elementos-chave de uma história.
Cenário, personagens, gênero e estilo são exemplos de pontos e elementos significativos. A sinopse da sua carta consulta deve ser o segundo parágrafo. Você quer vender sua proposta, então escreva uma sinopse que desperte o interesse do destinatário e ressoe com ele.
#5. Incluir informações de credenciais
Depois de concluir sua visão geral, inclua informações sobre quaisquer credenciais relevantes que você possui. Informe a agência ou o editor se o seu texto foi publicado em publicações ou sites respeitáveis. Quaisquer realizações acadêmicas relacionadas à redação ou ao tema do manuscrito também devem ser destacadas nesta parte de sua carta consulta.
Por exemplo, se você escreveu um romance em que o protagonista é um piloto e você também é piloto, use esta credencial para mostrar seus pontos fortes. Também demonstrará ao leitor que você está entusiasmado em aprender e escrever.
#6. Termine a carta com uma declaração de agradecimento.
Comece o fechamento de sua carta com uma declaração de gratidão, como “Obrigado pelo seu tempo”. Espero ouvir de você em breve.” Em seguida, termine com uma frase como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente". Se você estiver enviando uma carta física, deixe um espaço abaixo do fechamento para uma assinatura. Imprima seu nome e inclua suas informações de contato para que o agente ou editor possa contatá-lo prontamente.
#7. Verifique se há erros no seu trabalho.
Verifique sua carta antes de enviá-la para verificar se todas as informações estão corretas. Certifique-se de que a carta seja endereçada à pessoa correta. Se necessário, entre em contato com a agência literária, publicação ou editora para garantir que sua comunicação seja endereçada à pessoa em questão.
Depois disso, revise seu trabalho. Para garantir que sua ortografia, pontuação e sintaxe estejam corretas, use uma ferramenta de software. Leia em voz alta para garantir que as frases fluam corretamente e peça a um amigo de confiança ou membro da família para fazer comentários.
Exemplo de Carta Consulta
Aqui está um exemplo de carta consulta para servir de modelo:
Senhora Beatriz,
GOLDEN BOY é uma obra de ficção que escrevi sobre um proeminente jogador de tênis americano, Justin Gold, que sobrevive a um desastre de avião e fica paralisado abaixo da cintura. Este trabalho de 103,000 palavras está procurando por representação.
O romance começa em um hospital. Justin Gold se recupera de um coma artificial e começa a se lembrar de detalhes borrados do desastre do avião que o matou. Ele percebe que não consegue mexer as pernas. Barry Stanton, seu melhor amigo e treinador, entra na sala e começa a chorar. Stanton é quem ajuda o “menino de ouro” do tênis a superar a tristeza e abraçar uma nova vida longe do circuito de elite. Conforme Justin se recupera, surgem informações adicionais sobre a tragédia do avião, obrigando Justin e Barry a prender os perpetradores.
Sou treinador de tênis há dez anos e competi competitivamente no circuito júnior de tênis há 12 anos. Também sou formado em cinesiologia pela NYU Steinhardt. Meu amplo conhecimento do esporte me permitiu incluir elementos precisos em minha conta. Este é meu primeiro romance, embora eu tenha praticado meus talentos de escritor através da produção de entradas de blog populares. Essas partes do blog podem ser encontradas no meu site, bem como em outros sites que atendem aos interesses dos fãs de tênis.
Anexei três capítulos do meu trabalho. Espero que tenha gostado do artigo e estou ansioso para ouvir de você.
Os melhores cumprimentos,
Senhor Bob Dean
Como escrever uma carta consulta: dicas úteis
Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a escrever uma carta consulta eficaz:
- Mantenha-o curto e agradável: cartas de consulta mais curtas (menos de 400 palavras) tendem a fornecer melhores resultados, portanto, mantenha sua carta sucinta. Agentes e editores preferem cartas de consulta que sejam breves e transmitam informações cruciais em um formato fácil de digitalizar e compreensível.
- Comercialize sua narrativa com segurança: Para comercializar adequadamente seu trabalho, você deve parecer confiante em sua escrita. Escrever uma carta de consulta profissional e educada com uma sinopse fantástica é uma estratégia de marketing inteligente. Contar uma narrativa maravilhosa é a melhor forma de despertar a curiosidade das pessoas.
- Faça várias cartas-consulta para testar abordagens alternativas: Depois de enviar uma carta-consulta, você pode receber rejeições da indústria editorial. Experimentar ângulos, alturas e sinopses pode permitir que você teste métodos alternativos.
- Informe-se com uma gama diversificada de pessoas e empresas: Se você tentou enviar sua mensagem para uma especialidade ou mídia específica, amplie sua pesquisa. Se você acabou de enviar cartas para publicações ou editoras, considere os formatos da Internet. Para aumentar suas chances de sucesso, envie sua carta para muitas organizações e agentes.
Como escrever uma carta de consulta para uma equipe por má conduta
Você tem observado indicadores de toxicidade em sua empresa como profissional de RH há algumas semanas. Você fez sua parte identificando um funcionário (ou funcionários) como a fonte da toxina. Você deve contestar o mau comportamento deles com uma carta de consulta ou advertência. Mas como você escreve esta carta? Veja como você pode escrever uma carta consulta a uma equipe por má conduta.
O que é uma carta de consulta para má conduta?
Uma carta-consulta é enviada a uma equipe ou membro da equipe que não está tendo um desempenho tão bom quanto deveria. Ele é escrito para determinar o motivo do baixo desempenho.
Antes de emitir uma carta consulta, uma repreensão verbal ou uma carta escrita é emitida para o delito. Seguindo um padrão de atividade inadequada, uma carta de consulta é escrita para determinar a causa e detalhar as consequências. Nas circunstâncias em que a atividade é repetida, uma carta de ação disciplinar é enviada para suspensão ou rescisão.
O que devo incluir na minha carta consulta?
Pode ser difícil organizar seus pensamentos e usar a linguagem adequada em tal carta, portanto, as seguintes etapas devem ser usadas como guia:
#1. Endereço do Funcionário:
O endereço do destinatário, como em qualquer outra carta, deve ser fornecido. Aqui, adicione o nome completo do funcionário, departamento e cargo.
#2. Endereço e Data do Empregador/RH
Seu endereço deve ser mencionado na carta para que o funcionário entenda seu significado. Também serve como um preâmbulo à carta. Ao escrever seu endereço, você deve incluir seu nome, cargo e departamento.
A data deve ser escrita duas linhas após o endereço e colocada no momento do envio da carta consulta.
#3. Título da Carta
É melhor que a carta tenha um título curto e simples. É por isso que a carta foi escrita. O delito específico pode ser tratado, se desejado.
#4. O corpo da carta
O corpo da carta não deve ter mais de 3-5 parágrafos. No primeiro parágrafo, explique por que você está escrevendo.
No segundo parágrafo, inclua informações sobre o crime, como quando ocorreu, o que deu errado e quaisquer alertas anteriores sobre a ocorrência. O parágrafo final deve explicar como a atividade viola a política corporativa e afeta a produtividade geral do local de trabalho. O quarto parágrafo deve fornecer informações sobre as repercussões do comportamento persistente, medidas preventivas e um cronograma de melhoria. Nesse parágrafo, deve ser dada oportunidade ao empregado de expor o motivo da transgressão, e caso haja divergência, deve ser realizada reunião para resolvê-la. Lembre-se de manter seu tom profissional.
Por fim, no final de sua carta, forneça uma saudação agradável e complementar. 'Atenciosamente', por exemplo. A melhor prática é assinar seu nome completo. Você pode incluir um espaço opcional para a assinatura do funcionário para confirmar o recebimento da carta.
Revise sua carta em busca de erros gramaticais, pois isso refletirá mal em seu profissionalismo.
Modelo de Carta Consulta para Ausência do Trabalho
[Esta é uma descrição rápida de um exemplo de carta de advertência a um funcionário por ausência sem permissão. Esta carta é utilizada para notificar o empregado que caso não justifique a ausência e retorne imediatamente ao trabalho, o empregado será desligado do efetivo serviço. Você pode modificar o aplicativo abaixo para atender às suas necessidades.]Formato da data: DD/MM/AA
Nome do funcionário/destinatário...
Cargo…
Nome do departamento…
Assunto: Carta de Advertência por Ausência Não Autorizada
(Seu nome),
Estou escrevendo esta carta como o meio oficial final de contatá-lo e informá-lo de que sua ausência do trabalho sem permissão desde (data) foi levada muito a sério pela administração. (Explique com suas próprias palavras).
Tentativas de contato via telefone e e-mail não foram respondidas. Se você não se apresentar ao trabalho imediatamente, isso será interpretado como sua recusa em continuar trabalhando e você será demitido do serviço. (Explique o problema real e o cenário).
Se você não responder pessoalmente ou justificar sua ausência, teremos que registrar uma queixa oficial na polícia e colocá-lo na lista negra. (Explique o cenário e as regras oficiais).
De acordo com a política comercial, esta organização esperará um ou dois meses a partir de hoje antes de congelar seu salário e contas do Fundo de Previdência. (Exiba sua cautela sobre a política do instituto).
Por favor, considere isso como uma emergência.
Seu nome…
Cargo…
Nome da empresa/instituto…
[Formato de e-mail] é outra opção.Para: Endereço de correspondência do destinatário…
Endereço de e-mail do remetente…
Sub: Carta de Advertência para Ausência Não Autorizada
(Seu nome),
Chegou ao nosso conhecimento que você não compareceu ao escritório desde (data). Tentamos entrar em contato com você várias vezes e até deixamos um bilhete, mas você nunca respondeu ou compareceu ao escritório. (Explique com suas próprias palavras). Esta é a segunda vez que isso acontece este ano; além disso, você não compareceu ao escritório por uma semana e posteriormente foi informado de que havia uma morte na família. Mais tarde, descobrimos que era uma falsidade e você recebeu uma carta de advertência. (Explique o problema real e o cenário).
Você é, portanto, instruído a comparecer ao escritório em (data) e explicar por que a ação aplicável não deve ser tomada contra você por sua má conduta, caso contrário, será presumido que você não tem explicação e não está interessado em retornar. (Explique o cenário e as regras oficiais).
Se não houver comunicação além da data especificada, você será rescindido. (Exiba sua cautela sobre a política do instituto).
Por favor, considere isso como uma emergência.
Por exemplo, Nome da empresa…
Seu nome…
Designação…
Quanto tempo dura uma carta consulta?
Uma carta de consulta é uma carta de uma página, de 300 a 500 palavras, de três a cinco parágrafos, na qual você explica a premissa de seu romance, incluindo os temas principais, pontos importantes da história e personagens.
Como você emite uma consulta para uma equipe?
Ao redigir uma carta consulta a um funcionário, inclua sempre o nome do funcionário e o nome do departamento. Mencione detalhadamente o tipo de irregularidade cometida pelo funcionário. Explique como o comportamento impróprio afeta/pode afetar as operações ou o ambiente da organização.
Uma carta consulta pode estar em primeira pessoa?
Sua carta de consulta deve sempre ser escrita na primeira pessoa.
Qual é o fechamento de uma carta consulta?
O fechamento é o componente final de uma carta consulta. Esta é a oportunidade de agradecer educadamente ao agente ou editor por seu tempo e informá-los de que você está disposto a fornecer os materiais adicionais necessários a pedido deles. Em seguida, no final da carta, assine sua consulta e adicione suas informações de contato.
Em conclusão,
Uma carta-consulta adequada conterá uma visão geral do seu trabalho e algumas informações sobre o autor e, idealmente, despertará a curiosidade de agentes ou editores o suficiente para que eles queiram ler mais. A principal coisa a lembrar ao escrever uma carta consulta é manter o formato fundamental e oferecer todas as informações pertinentes de maneira concisa e intrigante.
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Referências
