Systeemanalisten proberen de gebruikerservaring met computersoftware te verbeteren. Deze specialisten adviseren bedrijven en klanten over welke software ze ook nodig hebben, installeren de software en communiceren met gebruikers om ervoor te zorgen dat de systemen effectief werken. Systeemanalisten zijn in dienst van zowel grote organisaties als startups van kleine bedrijven. Ze kunnen voor één bedrijf werken of overleggen met klanten. In dit artikel wordt de functiebeschrijving van een systeemanalist uitgelegd en wordt uitgelegd hoe u er een kunt worden, inclusief het gemiddelde salaris dat men verwacht te verdienen.
Wie is een systeemanalist?
Een computersysteemanalist, ook wel systeemarchitect genoemd, werkt samen met bedrijven, instellingen en particuliere klanten. Systeemanalisten onderzoeken en diagnosticeren problemen met databasesoftware, lossen problemen van gebruikers op en adviseren het management over systeeminnovaties om de productiviteit te verhogen. Systeemanalisten, of ze nu in dienst zijn van bedrijven of als onafhankelijke consultants werken, beoordelen problemen met programmagebruikers en platforms. Deze functie vereist uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, evenals kennis van zowel standaard- als opkomende technologie.
Systeemanalisten onderzoeken de meest recente database- en systeemontwerptechnologieën om infrastructuren te verbeteren en werknemers, klanten en patiënten op te leiden om systemen efficiënt te gebruiken. Om aan de eisen van hun klanten te voldoen, kunnen deze analisten zich ook specialiseren in financiële technologie, engineering of onderwijsprivacywetgeving (bekend als FERPA). Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) zullen de beroepen van computersysteemanalisten sneller groeien dan het nationale gemiddelde van 9%, waardoor systeemanalyse een veilige optie wordt voor langdurig werk.
Functieomschrijving voor een systeemanalist
Een systeemanalist is verantwoordelijk voor het beoordelen van de computerbehoeften van een klant en het omzetten ervan in systeemspecificaties. Hun verantwoordelijkheden omvatten het uitvoeren van hardware- en software-evaluaties, het adviseren van aandeelhouders over hun IT-infrastructuur en het maken van kostenanalyses van potentiële IT-ondernemingen.
Rollen en verantwoordelijkheden van systeemanalisten
Van een systeemanalist kan worden verwacht dat hij de volgende taken uitvoert:
- Gebruikers trainen in het correct gebruiken van hun computersystemen
- Systeemhandleidingen maken
- Overleg met het management om de rol van de systemen in de organisatie te bepalen
- Regelmatig testen van de systemen om kwaliteit en functionaliteit te verifiëren
- Het maken van een kosten-batenanalyse voor systemen
- Nieuwe technieken bedenken om de systeemfunctionaliteit te verbeteren
- De hardware en software van een systeem kiezen en configureren
Salaris en vooruitzichten voor systeemanalisten
De best betalende industrie voor systeemanalisten, volgens de BLS, is de olie- en gasproductie, met een jaarlijks gemiddeld inkomen van $ 124,690. De fabricage van audio- en videoapparatuur, de fabricage van lucht- en ruimtevaartproducten en -componenten en andere informatiediensten zijn ook goedbetaalde bedrijven voor systeemanalisten, met gemiddelde jaarsalarissen variërend van $ 107,330 tot $ 112,330.
Locatie is ook van invloed op de beloning van systeemanalisten. Sinds mei 2018 heeft New Jersey het hoogste gemiddelde jaarloon van $ 107,540, gevolgd door Washington, DC, New York, Californië en Virginia. In dezelfde periode had Californië de meeste systeemanalisten in dienst.
Jarenlange veldervaring kan systeemanalisten ook helpen een hoger salaris te verdienen. Systeemanalisten op instapniveau verdienen volgens PayScale $ 54,716 per jaar. Salarissen kunnen stijgen met $ 6,000 met slechts 1-4 jaar ervaring.
Hoe een systeemanalist te worden
#1. Verdien je diploma
De opleidingsachtergrond voor een loopbaan als systeemanalist varieert. Voor de meeste beroepen is een bachelordiploma in informatica of een verwant onderwerp vereist. Omdat analistenberoepen echter interpersoonlijke vaardigheden met zich meebrengen, is de kans groter dat majors in de vrije kunsten worden aangenomen. Liberal arts-majors kunnen overwegen om lessen voor permanente educatie bij te wonen om meer te weten te komen over informatietechnologie en computercodering of -programmering. Grote organisaties en financiële instellingen zoeken regelmatig kandidaten met een masterdiploma in bedrijfskunde.
Studenten kunnen deze cursussen of diploma's online volgen via programma's die zijn ontworpen voor werkende professionals die parttime of fulltime willen werken. Ongeacht hun branche, blijven de meeste systeemanalisten hun opleiding voortzetten na het formele onderwijs door middel van on-the-job training en seminars voor permanente educatie. Om concurrerend te blijven op de arbeidsmarkt, volgen ze cursussen en behalen ze certificeringen van particuliere bedrijven zoals Microsoft of IBM, of volgen ze programma's via verenigingen en hogescholen voor voortgezet onderwijs.
#2. Ervaring opdoen
De meeste werkgevers eisen dat kandidaten een bachelordiploma in computer- of informatietechnologie hebben. Sommige functies vereisen 1-4 jaar eerdere professionele ervaring in informatietechnologieservice of -analyse. Voor andere banen, met name in financiën of zaken, is vaak een MBA vereist.
#3. Kwalificaties verdienen
Veel systeemanalisten hebben kwalificaties van bedrijven zoals Microsoft, IBM en Adobe. Hoewel deze kwalificaties niet vaak door werkgevers worden vereist, bereiden ze individuen voor op het identificeren en oplossen van problemen. Ze geven u ook toegang tot de ondersteuningssystemen en -oplossingen van het bedrijf. Dergelijke kwalificaties kunnen het verdienpotentieel van analisten vergroten door hun vaardigheden te verbreden en hen te onderscheiden van de concurrentie.
Andere optionele kwalificaties, zoals de Global Information Assurance-certificering, leveren aanvullend bewijs van expertise en professioneel inzicht. Voor mensen die geïnteresseerd zijn om voor grote organisaties en financiële instellingen te werken, is een aanvullende opleiding zoals een MBA essentieel. Voor toekomstige systeemanalisten is praktijkervaring nog belangrijker. Zoek een vrijwilliger of parttime baan om praktische vaardigheden op te doen en ga, indien mogelijk, met een stevige basis de arbeidsmarkt op.
Kwalificaties en vaardigheden voor een systeemanalist
Een systeemanalist moet over verschillende kritische vaardigheden beschikken om echt effectief te zijn in zijn vak. Deze omvatten:
Het vermogen om initiatief te nemen en zichzelf te motiveren
Een flexibele en flexibele mentaliteit die hen in staat stelt om een uitdaging vanuit meerdere perspectieven te benaderen en op te lossen.
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden, zowel geschreven als gesproken
- Het vermogen om in een team te werken
- Sterke aandacht voor detail
- Onderzoeks- en analysevaardigheden ontwikkeld
Belangrijke harde vaardigheden
Leren is belangrijker dan aangeboren persoonlijkheidskwaliteiten als het gaat om harde vaardigheden. Systeemanalisten moeten bijvoorbeeld vaardig zijn in Microsoft Office en programmeertalen zoals Structured Query Language (SQL).
#1. Microsoft Office
De Microsoft Office-softwaresuite is het toonaangevende systeem voor professionele en educatieve instellingen over de hele wereld. Leer hoe u deze tools, evenals de onderliggende structurele codeertaal, kunt gebruiken om problemen op te sporen en te isoleren en programmeeroplossingen te bieden. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, OneNote, Outlook en Publisher behoren tot de beschikbare programma's.
#2. SQL
SQL is een gegevensbeheersysteem en -toepassing die alle gegevensbeheersystemen en -programma's ondersteunt en oriënteert, inclusief Microsoft Office-producten. Het stelt programmeurs in staat om websites te maken en datasets en online applicaties met elkaar te verbinden om interoperabele, gecompliceerde zoekmachines en platforms voor zakelijke en institutionele innovatie te creëren.
#3. Systeembeheer
Deze werknemers houden toezicht op computersystemen, inclusief software en programmaconfiguraties, of het nu gaat om een bedrijf, een school of een overheidsinstelling. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de gebruikerstoegang en beveiliging. Ze helpen leden van de gemeenschap bij het verkrijgen van toegang tot computersystemen, het oplossen van problemen wanneer deze zich voordoen, het upgraden of installeren van nieuwe systemen en het vertalen van noodzakelijke informatie of metadata tussen applicaties.
Belangrijke zachte vaardigheden
Professionals kunnen soft skills leren, maar deze vaardigheden zijn meer afhankelijk van persoonlijkheidskwaliteiten en persoonlijke voorkeuren. Systeemanalisten moeten effectief kunnen communiceren via verschillende kanalen, kritisch denken kunnen gebruiken om klantproblemen op te lossen met technologische oplossingen, en zowel zakelijke als technische eisen vanuit een bedrijfsstandpunt kunnen onderzoeken.
#1. Communicatie
Systeemanalisten spreken regelmatig met hun supervisors, collega's, personeel en klanten. Ze werken aan projecten met collega's en managers, en het kan zijn dat ze technische kennis moeten presenteren aan hun klanten. Deze experts moeten mogelijk communiceren via telefoon, e-mail en persoonlijke vergaderingen, en de voortgang rapporteren via formele rapporten.
Systeemanalisten gebruiken kritisch denken om problemen op verschillende niveaus op te lossen, eerst de behoeften van een organisatie te beoordelen en vervolgens oplossingen te bedenken en uit te voeren. Dientengevolge moeten ze een sterk kritisch denkvermogen gebruiken om problemen te herkennen, logische alternatieven voor te stellen, plannen uit te voeren en te beoordelen of hun aanpassingen tot verbeteringen leiden.
Systeemanalisten identificeren de vereisten van organisaties of bedrijven. Ze creëren softwaresystemen en stellen programma's of beveiligingsverbeteringen voor om gevoelige gegevens in hun bedrijf te beschermen. Deze specialisten onderzoeken productkeuzes en identificeren de meest kosteneffectieve systeeminnovaties die denkbaar zijn, rekening houdend met zowel korte- als langetermijnresultaten.
#2. Technische evaluatie
Financiële en bedrijfstechnische adviseurs gebruiken software en programma's om financiële klimaten te voorspellen, terwijl technische analisten van schooladministratie zich richten op informatietechnologie en de verspreiding van onderwijs.
Opleidings- en trainingsvereisten voor systeemanalisten
Systeemanalisten moeten over het algemeen een bachelordiploma hebben in een computergerelateerd vakgebied. Aanvullende bedrijfskundige cursussen of een concentratie in managementinformatiesystemen kunnen ook voordelige studiegebieden zijn voor deze baan. Een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA) wordt door sommige werkgevers vereist voor systeemanalisten. Een masterdiploma in computerwetenschappen (MCS) is doorgaans geschikter voor deze rol naarmate de baan geavanceerder wordt.
Hoewel technische graden zelden nodig zijn voor deze functie, kan programmeer- of technologische ervaring een nuttige opleiding zijn. Omdat technologie voortdurend evolueert, is permanente educatie essentieel voor iedereen die in de IT werkt om op de hoogte te blijven van nieuwe technologie.
Hoewel er meer nadruk ligt op opleiding dan op ervaring om dit gebied te betreden, zullen sommige rollen kennis van de industrie vereisen. Dit wordt gedaan zodat systeemanalisten die aan het systeem van een organisatie werken, de aard en vereisten van de systemen in verband met het bedrijf volledig kunnen begrijpen. Ziekenhuizen hebben bijvoorbeeld misschien een systeemanalist nodig die goed thuis is in gezondheidsplannen en -programma's, maar de systeemanalist van een bank heeft mogelijk een financiële achtergrond nodig.
Functieomschrijving voor een Business Systems Analyst
Business Systems Analysts zijn verantwoordelijk voor het analyseren en ontwikkelen van de bedrijfsvoering van een bedrijf. Deze zeer analytische personen, ook wel bekend als systeemanalisten, hebben zowel zakelijke als technologische kennis. De verantwoordelijkheden omvatten:
- Behoeften analyseren, kosten evalueren en systeemprocedures ontwikkelen
- Onderzoek zowel bestaande als nieuwe bedrijfsprocedures.
- Bepaal effectieve oplossingen voor systeemproblemen met bedrijfssoftware.
- Informeer het management over typische trends, vragen en andere problemen.
- Aanbevelingen doen voor manieren om bedrijfspraktijken te verbeteren en te herstructureren.
- Regelmatige tests en analyses worden gebruikt om de prestaties, informatie en strategieën van het bedrijf te evalueren.
- Bewaak de status van de systemen van het bedrijf en rapporteer eventuele verbeteringen of wijzigingen.
- Onderzoek en bereken de kosten van upgrades en verbeteringen.
- Ontwikkel projectdoelen, fasen en financiën om specificaties voor nieuwe projecten te geven.
Voorwaarden
- Bachelor's degree in bedrijfskunde, informatica of een verwante discipline.
- Minimaal drie jaar ervaring als business system analist.
- De mogelijkheid om in een team te werken.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Sterk analytisch denkvermogen.
- Microsoft Office vaardig.
Salaris voor bedrijfssysteemanalist
Vanaf 28 maart 2023 is het gemiddelde salaris van een Business Systems Analyst in de Verenigde Staten $80,345. Het salarisbereik varieert echter vaak tussen $ 72,574 en $ 89,081. Salarisbereiken kunnen sterk variëren, afhankelijk van verschillende zaken, waaronder scholing, certificeringen, aanvullende talenten en het aantal jaren dat u in uw vakgebied heeft gewerkt.
Heeft systeemanalist codering nodig?
De meeste analisten programmeren als onderdeel van hun werk. Analisten die naast hun andere verantwoordelijkheden gespecialiseerd zijn in coderen en debuggen, worden programmeuranalisten genoemd. Ze kunnen ook de software van hun systeem ontwerpen en bijwerken en apps ontwikkelen die zijn afgestemd op de eisen van hun bedrijf.
Wat zijn de 4 vaardigheden van een systeemanalist?
- Kritisch Denken
- Organisatorisch inzicht
- Probleem Identificatie
- Probleemanalyse en oplossing.
Wat zijn de 3 belangrijkste rollen van een systeemanalist?
De systeemanalist heeft drie hoofdrollen: adviseur, ondersteunende deskundige en veranderaar.
Welke programmeertaal gebruiken systeemanalisten?
Systeemanalisten moeten bedreven zijn in Microsoft Office en in programmeertalen zoals Structured Query Language (SQL).
Wat zijn de zes verantwoordelijkheden van een systeemanalist?
Typische verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Systeemsoftware onderhoud
- Verzorgen van systeemproblemen
- Bijeenkomst met gebruikers om zakelijke vereisten te bepalen
- Uitvoeren van projectmanagement
- De rol van teamleider op zich nemen
- Leiding geven aan IT-personeel op lager niveau.
Gerelateerde artikelen
- COMPUTER ANALIST: Functieomschrijving & Salaris
- VERKOOPACTIVITEITEN: Definitie, Strategie, Management
- HOE EEN BEDRIJFSANALYST TE WORDEN: Hoe u een bedrijfsanalist zonder ervaring kunt worden (2022 Guide)
- BUSINESS SYSTEMS ANALIST: salaris, functieomschrijving, vaardigheden, diploma
Referenties
