Technologie geeft leraren nieuwe manieren om de geest van jonge mensen te verbeteren en uit te dagen. Tegenwoordig raken mensen steeds enthousiaster over de mogelijkheden van ondersteunende technologie, virtual en augmented reality, hightech samenwerkingstools, gamification, podcasting, bloggen, 3D-printen, kunstmatige intelligentie, gepersonaliseerd leren en nog veel meer. Lees verder om meer te weten te komen over educatieve technologie, een bedrijf in educatieve technologie en een opleiding in educatieve technologie. We zullen ook de baan in de educatieve technologie onderzoeken en waarom educatieve technologie belangrijk is.
Educatieve technologie
Onderwijstechnologie is een term voor hulpmiddelen die mensen helpen samen te werken in een actieve leeromgeving. Docenten kunnen onderwijstechnologie op verschillende manieren in de klas gebruiken. Onder deze zijn het maken van dynamische leerboeken met op maat gemaakte casestudy's die aansluiten bij het nieuws van de dag. Gamification is een andere manier waarop educatieve technologie wordt gebruikt. Tijdens dit proces worden spelletjes en activiteiten toegevoegd aan klassikale lessen om leerlingen op een leuke manier ideeën te laten opdoen. Educatieve technologie kan ook worden gebruikt om aanwezigheden bij te houden, taken toe te wijzen en quizzen te geven. Dit helpt docenten erachter te komen welke studenten de beste en slechtste presteerders zijn. Educatieve technologie kan worden gebruikt om real-time feedback te krijgen over hoe te onderwijzen, wat te onderwijzen en hoe te onderwijzen. Het kan studenten ook meteen hun eigen groei laten zien.
Diploma Educatieve Technologie
Afgestudeerden met een diploma in educatieve technologie kunnen werken op openbare basisscholen, particuliere scholen, het bedrijfsleven, overheidsinstellingen, de non-profitsector en instellingen voor hoger onderwijs. Educatieve technologieprogramma's laten studenten zien hoe ze hardware en software kunnen gebruiken om beter te leren. Educatieve technologie omvat het gebruik van online leren (ook wel "e-learning" genoemd), mobiel leren, videoleren, computergebaseerde training (CBT) en leerbeheersystemen (LMS). Naast traditionele scholen op de campus zijn er veel online opleidingen in onderwijstechnologie, ook wel instructietechnologie, ed tech, edtech of edutech genoemd. Mensen die in de onderwijstechnologie willen werken, moeten erg goed zijn in georganiseerd blijven en met mensen praten. Het is ook belangrijk om verschillende technische trainingstools en -methoden te kunnen gebruiken.
Vereisten voor educatieve technologie en cursussen
Educatieve technologie is een vakgebied dat geschikt zou kunnen zijn voor mensen die geduldig zijn, geïnteresseerd zijn in onderwijs en technologie en goede organisatorische en communicatieve vaardigheden hebben. Referentiebrieven, een persoonlijk essay en een minimale GPA van 3.0 of hoger zijn vaak nodig om toegang te krijgen tot een opleiding in educatieve technologie. Enkele van de meest populaire cursussen in een opleiding in educatieve technologie zijn:
- Beheer van educatieve technologiebronnen
- Onderzoek in instructietechnologie
- Studenten Praktijk
- Onderwijsinformatie in de digitale wereld
- Theorieën van leren toepassen op technologie
- Gedifferentieerde instructie met technologie
- Interactieve en opkomende technologieën
- Toonaangevende technologische verandering in scholen
Onderwijstechnologiebedrijf
Tegen 2025 zal het onderwijs als bedrijf $ 7 biljoen waard zijn. De belangrijkste en meest populaire bedrijven op dit gebied zullen nieuwe zijn. Deze bedrijven zullen de volgende generatie beïnvloeden. We kijken naar het bedrijf dat educatieve technologie maakt die je in de gaten moet houden. Deze bedrijven zouden de beste kunnen zijn in de EdTech-business.
#1. 2U
2U is een digitale onderwijstool waarmee mensen op afstand op hoog niveau kunnen leren. Het bedrijf begon toen een MIT-professor besefte dat hij zijn lessen gratis en zonder beperkingen online kon zetten. Via zijn dochteronderneming edX werkt 2U samen met hogescholen en universiteiten om hun materiaal en cursussen op een online leerplatform te plaatsen waar mensen alles kunnen volgen, van gratis enkele cursussen tot hele graden.
#2. Versterken
Amplify helpt leerlingen in de klassen K-12 leren op scholen in de hele VS. Het platform stelt docenten in staat om samen te werken om het hoofd- en buitenschoolse curriculum en toetsen te creëren. Het richt zich op lezen, wiskunde, wetenschappen en Engelse taalkunsten (ELA), en het helpt studenten beter te leren door hen trainingslessen te geven en leraren plannen te geven voor professionele ontwikkeling.
#3. Grote denkers
Great Minds is een bedrijf dat mensen over de wereld wil leren door ze lessen te geven die boordevol informatie staan. Elke les van Great Minds, van wiskunde tot Engels, is gebaseerd op situaties uit de echte wereld en bouwt kernvaardigheden op. Cursussen worden ook geleverd met tools voor professionele ontwikkeling en coaching van docenten, zodat zowel studenten als docenten kunnen groeien tijdens hun tijd samen.
#4. Heldere horizonten
Bright Horizons helpt werkende gezinnen door diensten aan te bieden voor verschillende levensfasen, zoals zorg voor kinderen, hulp bij school en zorg voor ouderen. Het bedrijf heeft centra met gezonde voeding, flexibele planning en langere uren voor ouders met jongere kinderen. Met de My Bright Day-app, die foto's, updates over mijlpalen en andere informatie deelt, kunnen ouders ook te weten komen hoe het met hun kinderen gaat.
#5. Vaardigheid
Skillsoft is een cloudgebaseerde leertool die bedrijven helpt hun werknemers te trainen en hun vaardigheden te verbeteren. Het heeft een enorme bibliotheek met op video gebaseerde lessen die alles behandelen, van de basisprincipes van leiderschap tot productmanagementvaardigheden tot de basisprincipes van datawetenschap. Op zijn website zegt Skillsoft dat meer dan 12,000 bedrijven het hebben gebruikt.
#6. Gilde
Guild Education helpt werkende volwassenen hun opleiding voort te zetten met online lessen van hogescholen, waaronder veteranenvriendelijke scholen en historisch zwarte hogescholen en universiteiten. Als een bedrijf en Guild Education eenmaal hebben samengewerkt om een leerprogramma op te zetten, helpt Guild Education met marketing, houdt het bij hoe het met de werknemers gaat en neemt het alle andere administratieve taken over. Guild Education heeft gewerkt met enkele van de grootste namen ter wereld, zoals Chipotle, Disney en Discover.
#7. Multiversum
Toegang tot professionele prospects is niet eerlijk. Multiverse probeert hier verandering in te brengen door meer professionele leerlingplaatsen aan te bieden en programma's aan te bieden op gebieden als data-analyse, digitale marketing en bedrijfsanalyse. Door middel van werk, training en betrokkenheid bij de gemeenschap wil het bedrijf een diverse groep leiders helpen hun sociaal kapitaal op te bouwen.
#8. Duolingo
Met de gratis app van Duolingo kunnen mensen op een spelachtige manier tot 40 talen leren, van Spaans tot Esperanto. Gebruikers gaan naar nieuwe niveaus door punten te verzamelen en taken binnen een bepaalde tijd uit te voeren. De app maakt ook gebruik van AI, machine learning en taalwetenschap om de lessen van elke gebruiker aan te passen en het leren van een taal leuker en effectiever te maken.
Baan in de onderwijstechnologie
Onderwijstechnologie heeft zich snel over de hele wereld verspreid. Op Amerikaanse scholen zijn computerlokalen de standaard. In klaslokalen van India tot Brazilië gebruiken kinderen tablets om te leren en te ontdekken. Educatieve technologie kan een leuke, opwindende en goedbetaalde baan zijn voor mensen die de wereld willen veranderen door middel van technologie. Hier zijn vijf geweldige banen in onderwijstechnologie.
#1. Onderwijstechnoloog
Onderwijstechnologen creëren, testen en gebruiken een breed scala aan op technologie gebaseerde leermiddelen in scholen en klassen. Ze doen dit door gebruik te maken van hun vaardigheden en kennis van zowel educatieve methoden als technologische processen en hulpmiddelen. Onderwijstechnologen leren leraren ook hoe ze technische hulpmiddelen moeten gebruiken en hoe ze deze het beste kunnen gebruiken in hun dagelijkse lesplannen en in het vaste curriculum van de school.
Steeds meer mensen behalen een diploma in onderwijstechnologie en onderwijstechnologen zijn te vinden in scholen, testruimtes en overal waar mensen leren. ET's verdienen gemiddeld ongeveer $ 62,000 per jaar.
#2. Programmeur van educatieve software
Educatieve softwareprogrammeurs weten veel over programmeren en interfaceontwerp, maar ook over hoe scholen werken en wat het kerncurriculum is. Ze gebruiken deze kennis om digitale softwaretools te maken die binnen en buiten het klaslokaal kunnen worden gebruikt.
Makers van educatieve software maken software die op alle soorten scholen wordt gebruikt, van kleuterschool tot universiteit, evenals software die thuis kan worden gebruikt om leerlingen te helpen bij het leren of verbeteren van vaardigheden zoals lezen en rekenen. educatieve software is er in veel verschillende stijlen en bestrijkt een breed scala aan onderwerpen. Zo zijn er voorleesspelletjes voor peuters en stap-voor-stap codeerlessen voor middelbare scholieren. Programmeurs van educatieve software verdienen gemiddeld $ 92,000 per jaar.
#3. Cursus ontwerper
Ze gebruiken hun kennis van onderwijs en gebruikersinterface en gebruikerservaringontwerp om cursussen te maken op technologieplatforms die specifiek zijn voor een bepaald onderwerp. Cursusontwerpers werken echter samen met andere onderwijstechnologieprofessionals om cursussen te maken voor mensen van alle leeftijden en op allerlei gebieden. Dit is een geweldige baan voor techneuten die van visueel ontwerp houden en een sterke UI-ervaring hebben. Cursusontwerpers werken meestal voor bedrijven die educatieve tools en games maken. Gemiddeld verdienen ze $ 78,000 per jaar.
#4. Ontwerper van trainingsmateriaal
Ontwerpers van trainingsmaterialen werken aan de zakelijke kant van educatieve technologie. Ze zorgen ervoor dat trainingsprogramma's voor bedrijven, denktanks en zelfs succesvolle kleine bedrijven effectief en gebruiksvriendelijk zijn. Ontwerpers van trainingsmateriaal verdienen gemiddeld $ 61,000 per jaar. Om trainingsprogramma's te maken voor een breed scala aan platforms, gebruiken ze hun opleiding, diepgaande kennis van leerstijlen en tools en goede kennis van de gebruikersinterface.
#5. Mediaspecialist
Mediaspecialisten werken niet alleen op scholen. Je kunt ze ook vinden in bibliotheken, databasemagazijnen en andere plaatsen met grote collecties media die kunnen worden gebruikt om niet alleen studenten maar ook de rest van de gemeenschap les te geven. Mediaspecialisten houden collecties up-to-date op basis van wat mensen willen en wat de gemeenschap nodig heeft. Ze leren mensen ook hoe ze informatie kunnen vinden en verbeteren hun algehele geletterdheid, en ze bieden de beste mediabronnen aan studenten en bibliotheekgebruikers op basis van hoe ze leren en wat ze willen leren. Het gemiddelde salaris voor een media-expert is $ 48,000 per jaar.
Waarom educatieve technologie belangrijk is
In het volgende gedeelte wordt besproken waarom onderwijstechnologie belangrijk is in het onderwijs- en leerproces.
#1. Creëert bewustzijn van nieuwe technologische ontwikkelingen
Dankzij educatieve technologie kunnen studenten nieuwe technologieën leren kennen en waarderen zodra ze zijn ontwikkeld. De studenten van vandaag zijn meer geneigd om nieuwe technologieën effectief te gebruiken. Voordat ze nieuwe tools integreren in hun professionele bezigheden en academische bezigheden, kunnen ze de voor- en nadelen van die ontwikkelingen afwegen door ze grondig te begrijpen. Dankzij educatieve technologie kunnen studenten de dynamiek van nieuwe ideeën begrijpen, hoe ze deze in het klaslokaal kunnen integreren en hun potentiële resultaten. Hierdoor maken kinderen kennis met verschillende methodes.
#2. Stelt leerlingen in staat om nieuwe vaardigheden en kennis te verwerven
Door middel van online programma's biedt educatieve technologie studenten tal van mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen en hun kennis te verbreden over uiteenlopende onderwerpen. Het is jouw plicht als student om onderzoek te doen naar en meer te leren over de onderwerpen die je motiveren om de nodige inspanningen te leveren om je academische doelstellingen te bereiken. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in informatietechnologie, kunt u nieuw materiaal leren dat belangrijk is voor uw vakgebied. Als gevolg hiervan kunt u nieuwe concepten genereren en deze delen met uw collega's om uitstekende werkrelaties te bevorderen.
Wat is een voorbeeld van educatieve technologie?
Het gebruik van cloudgebaseerde leersoftware, applicaties, blogs of discussieborden, digitale whiteboards en andere interactieve online bronnen voor studenten en docenten zijn enkele voorbeelden van ICT in het onderwijs.
Wat zijn de soorten educatieve technologie?
- Asynchroon en synchroon. Je kunt overal leren, niet alleen op school.
- Lineair leren. Computergebaseerde training, of CBT, is wanneer u in uw eigen tijd leert met behulp van een computer of een handheld-apparaat zoals een tablet of smartphone.
- Samenwerkend leren.
Wat zijn de functies van educatieve technologie?
Onderwijstechnologie kan taken automatiseren, het gemakkelijker maken om informatie te verkrijgen, het mogelijk maken om kennis en gegevens te delen, informatie over verschillende media te herhalen, belangrijke kennis te verzamelen, ideeën te delen, te laten zien hoe belangrijke ideeën werken, en meer.
Kan onderwijstechnologie een leraar vervangen?
Absoluut niet. We denken niet dat technologie ooit de plaats van geweldige leraren zal kunnen innemen, maar we denken wel dat geweldige leraren de wereld zullen veranderen met technologie. Het werk van een leraar is meer dan alleen informatie doorgeven.
Hoe kan educatieve technologie in de klas worden gebruikt?
Digitale scenario's en modellen helpen leraren niet alleen om lessen sneller te plannen, maar houden ook bij hoe het met hun leerlingen gaat. Er is software waarmee docenten in realtime feedback over hun leerlingen kunnen geven of krijgen.
Referenties
Gerelateerde artikelen
- CHIEF TECHNOLOGY OFFICER: plicht, salaris en rol
- INSTRUCTIEONTWERPER: Wat het is, functieomschrijving, salaris en hoe je er een wordt
- VIRTUELE WERKPLEK: begrijpen hoe een virtuele werkplek werkt
- CLIENT SERVICE MEDEWERKER: Wat is het en alles wat u moet weten?
- MARKETING ASSOCIATE: Wat is het en hoe word je er een?
