De socialezekerheidsbelasting is een van de belastingen die worden geïnd door de Federal Insurance Contributions Act (VAIS). Werkgevers en werknemers dragen een deel van het brutoloon af aan de overheid om de pensioenuitkeringen te betalen. Ook mensen die niet kunnen werken, kunnen een uitkering krijgen van de sociale zekerheid. Momenteel bedraagt het tarief van de sociale zekerheid 12.4%, dat de werkgever en werknemer gelijkelijk verdelen. De RSZ is een van de verplichte heffingen die geldt voor zowel werkgevers als werknemers. Een andere naam voor de socialezekerheidsbelasting is de belasting voor ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (OASDI).
De meerderheid van de werknemers, werkgevers en onafhankelijke contractanten moet de socialezekerheidsbelasting betalen, een deel van het brutoloon, om het federale programma te ondersteunen. Voor enkele categorieën belastingplichtigen wordt deze belasting kwijtgescholden. Op elk salaris moet het juiste bedrag aan socialezekerheidsbelasting worden ingehouden en de werkgever is verantwoordelijk voor het onmiddellijk verzenden van dat geld naar de federale overheid. Op anders handelen kunnen zware straffen staan.
Werkgevers en werknemers kunnen alleen via de loonheffingen bijdragen aan de sociale zekerheid. In de VS zijn zowel werkgevers als werknemers verplicht om de belasting te betalen. Als gevolg hiervan zijn werkgevers verplicht om werknemersbijdragen aan de sociale zekerheid te matchen en beide bedragen te storten bij de socialezekerheidsadministratie. ze houden ook socialezekerheidsbelastingen in op het loon van hun werknemers. VAIS-belastingen omvatten sociale zekerheid en Medicare. Werknemers die het nemen van sociale zekerheid uitstellen tot ze de leeftijd van 70 jaar bereiken, zullen grotere maandelijkse uitkeringen ontvangen.
Belastingbetalers die voor een werkgever of zichzelf werken, zijn beiden onderworpen aan de sociale zekerheidsbelasting. De werkgever houdt deze belasting meestal in op het loon van de werknemers en stuurt deze naar de overheid. In plaats van het in een trust te plaatsen voor elke werknemer die momenteel bijdraagt aan het socialezekerheidsfonds, gebruikt de overheid het geld van werknemers om bestaande ouderen te betalen volgens een "pay-as-you-go"-systeem.
vrijstellingen
Dit is niet voor alle belastingplichtigen een vereiste. Bepaalde categorieën mensen komen in aanmerking voor vrijstellingen, waaronder:
- Mensen die tot een bepaalde religie behoren en geen uitkering willen ontvangen bij pensionering, arbeidsongeschiktheid of overlijden
- Niet-ingezeten vreemdelingen, ook wel bezoekers of studenten genoemd, zijn mensen die noch staatsburger noch permanent ingezetene van de Verenigde Staten zijn.
- Niet-ingezeten vreemdelingen in dienst van een buitenlandse overheid in de Verenigde Staten
- Die studenten die aan dezelfde instelling werken waar ze naar toe gaan en wier baan afhangt van het feit dat ze hun inschrijving behouden
Door het gebruik van socialezekerheidsbelastingen biedt de federale overheid voordelen. De Social Security Administration (SSA) voert het programma uit, dat financiering ontvangt van belastingen om uitkeringen te financieren aan mensen die met pensioen zijn, zowel weduwen als weduwnaars, mensen met een handicap, overlevenden van individuen, inclusief kinderen
Ongeacht de leeftijd van de werknemer en of hij of zij socialezekerheidsuitkeringen ontvangt, de werkgever trekt de socialezekerheidsbelastingen af van hun salaris. Sommige lonen zijn echter niet onderworpen aan RSZ-belasting, zoals vergoedingen voor personeelskosten.
Werkgevers moeten formulier 941 gebruiken om ingehouden federale inkomstenbelasting en VAIS-belastingen op kwartaalbasis te rapporteren. Geef een uitsplitsing van de totale socialezekerheidsbijdragen en inhoudingen die voor elke werknemer zijn gedaan.
Werkgevers die ingehouden en bijgedragen socialezekerheidsbelastingen willen aangeven, kunnen dit doen op formulier 944, de jaarlijkse federale belastingaangifte van de werkgever.
De inkomensgrens voor socialezekerheidsbelasting, waarvoor werknemers de belasting niet hoeven te betalen, is $ 160,200.
Een vast tarief van 12.4% is van toepassing op de volledige socialezekerheidsbelasting. Maar zowel de werkgever als de werknemer verdelen de belasting gelijkelijk. Zowel het werknemers- als het werkgeversdeel is 6.2%. Afhankelijk van het bruto belastbaar loon van de werknemer houdt de werkgever het percentage in op dat loon en draagt zijn deel bij. Het heeft een loonbasis. Daardoor geldt het slechts voor een deel van het loon van de werknemer. Het belastinglimietbedrag van de sociale zekerheid voor 2023 is $ 160,200.
De loongrondslag voor de sociale zekerheid houdt in dat u stopt met het inhouden en afdragen van belasting zodra het loon van een werknemer de loongrondslag voor het jaar bereikt. Om gelijke tred te houden met de stijgende kosten van levensonderhoud, stijgen de loongrondslagen doorgaans jaarlijks.
Vermenigvuldiging van het bruto belastbaar inkomen van de werknemer met het belastingtarief van de sociale zekerheid levert de totale belasting op die een werkgever of werknemer betaalt. Het maakt niet uit hoe vaak u betaald krijgt.
In 2023 is het socialezekerheidstarief van een werknemer 6.2%, bovenop 6.2% voor de werkgever.
Download een formulier van de IRS-website, vul het in en stuur het naar hen terug als u het bedrag aan ingehouden socialezekerheidsbelasting moet wijzigen. Een andere mogelijkheid is om het formulier persoonlijk af te leveren bij uw wijkbureau voor sociale zekerheid. U moet het Internal Revenue Service (IRS) formulier W-4V invullen, dat u kunt downloaden op hun website.
U moet uw gegevens invullen, waaronder uw naam, adres, het bedrag dat u wilt inhouden en eventuele identificatienummers.
U kunt op latere leeftijd geen inkomenstoeslag krijgen als u niet bijdraagt aan het stelsel als u in loondienst bent.
Alleen belastingen die ten onrechte zijn ingehouden op de Sociale Zekerheid komen in aanmerking voor restitutie. In eerste instantie moet u uw werkgever om teruggave van deze belastingen vragen. Als uw werkgever deze belastingen kan terugbetalen, hoeft u verder niets te doen. Maar u kunt formulieren 843 en 8316 indienen om de IRS om terugbetaling te vragen als uw werkgever u deze belastingen niet kan terugbetalen.
Het programma Old Age, Survivors, and Disability Insurance (OASDI) van de Verenigde Staten wordt "Social Security" genoemd en wordt beheerd door de Social Security Administration (SSA), een federale organisatie. Een federaal programma genaamd Social Security voorziet in inkomen in geval van arbeidsongeschiktheid voor in aanmerking komende personen en hun echtgenoten, kinderen en nabestaanden in de Verenigde Staten.
Sociale zekerheid en Medicare-belastingen moeten worden betaald door bijna alle Amerikaanse werknemers, inclusief zelfstandigen, evenals werkgevers. Hoewel sommige belastingbetalers, zoals religieuze organisaties, zijn vrijgesteld van het betalen van socialezekerheidsbelastingen
Afhankelijk van het soort visum dat ze hebben, kunnen niet-ingezeten vreemdelingen - zij die geen staatsburger of ingezetene van de Verenigde Staten zijn - in aanmerking komen voor een vrijstelling. Internationale studenten, academici en niet-ingezetenen die in dienst zijn van buitenlandse overheidsfunctionarissen zijn enkele niet-ingezeten vreemdelingen die mogelijk in aanmerking komen voor een vrijstelling.
De leeftijd waarop u uitkeringen van de sociale zekerheid begint te ontvangen, evenals uw eerdere inkomstengeschiedenis, zijn twee van de vele variabelen die van invloed zijn op de maximale pensioenuitkering waarvoor u in aanmerking komt. Als u in 2023 een aanvraag indient op de volledige pensioengerechtigde leeftijd (FRA), die 66 jaar oud is, kunt u maandelijks maximaal $ 3,627 ontvangen. De maximale uitkering voor degenen die in aanmerking komen en wachten tot ze 70 jaar oud zijn, is echter $ 4,555.
Werkgevers en werknemers dragen elk 6.2 procent van het loon bij tot de belastbare limiet van $ 160,200 (in 2023), terwijl zelfstandigen 12.4 procent bijdragen.
Iedereen die een salaris ontvangt, moet bijdragen aan de sociale zekerheid. De RSZ is een loonbelasting die werkgevers inhouden op uw loon voordat het u bereikt (tenzij u voor uzelf werkt). Uw werkgever incasseert namens u het benodigde bedrag en betaalt ook aan de overheid.
Er zijn twee afzonderlijke delen van de socialezekerheidsbelasting. Zowel de werkgever als de werknemer zijn verantwoordelijk voor het betalen van gelijke delen van de belasting. Voor mensen die voor zichzelf werken, ligt de belasting iets anders. Ze moeten 100% van de belasting betalen omdat ze zowel de werkgever als de werknemer zijn in hun bedrijf, wat betekent dat ze twee keer zoveel betalen als de meerderheid van de werknemers.
De socialezekerheidsbelasting is mogelijk niet van toepassing op sommige leden van specifieke religieuze organisaties. Om vrijgesteld te worden, moeten ze afstand doen van hun rechten op prestaties, zoals die van de hospitalisatieverzekering. Bovendien moeten ze tot een religieuze groep behoren die haar leden voorziet van voedsel, onderdak en medische zorg, terwijl ze nadrukkelijk tegen het ontvangen van particuliere overlijdens- en pensioenuitkeringen zijn.
De meeste buitenlandse onderzoekers, docenten en studenten zijn niet onderworpen aan deze vereiste als ze niet-immigranten en niet-ingezeten vreemdelingen zijn.
Bovendien zijn er geen kosten voor buitenlanders die in de Verenigde Staten voor een buitenlandse overheid werken als diplomaten of consulaire vertegenwoordigers.
Werknemers van de staat en de lokale overheid die zich inschrijven voor een openbare pensioenregeling hoeven geen socialezekerheidsbijdragen van hun salaris af te trekken. Ten slotte zijn zelfstandigen die minder dan $ 400 per jaar verdienen, vrijgesteld van het betalen van socialezekerheidsbelastingen.
- Pensioen voordelen
- Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
- Voordelen voor nabestaanden.
Afhankelijk van wie ze ontvangt, zijn er vier verschillende soorten voordelen. De categorieën omvatten aanvullende uitkeringen, nabestaandenuitkeringen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en pensioenuitkeringen.
Conclusie
De pensioen-, invaliditeits- en nabestaandenuitkeringen die de socialezekerheidsadministratie elk jaar aan miljoenen Amerikanen verstrekt, worden betaald door belastingen op de sociale zekerheid. Sociale zekerheid beschermt mensen en huishoudens om toegang tot gezondheidszorg en financiële stabiliteit te waarborgen, vooral in situaties van ouderdom, werkloosheid, ziekte, invaliditeit, arbeidsongevallen, moederschap of het overlijden van de primaire kostwinner.
Zelfstandigen Sociale Zekerheid belasting is 12.4%. Het socialezekerheidsprogramma in de VS biedt voordelen aan drie hoofdcategorieën mensen: gepensioneerden en bepaalde gezinsleden, gehandicapte personen en bepaalde gezinsleden, en nabestaanden.
Het bedrag van de socialezekerheidsuitkering van een werknemer is momenteel gebaseerd op het inkomen waarvoor hij VAIS- of SECA-belastingen heeft betaald en de leeftijd waarop de gepensioneerde ervoor kiest om uitkeringen te gaan ontvangen.
Gerelateerde artikelen
- FEDERALE INKOMSTENBELASTING: Hoe wordt de federale inkomstenbelasting berekend?
- TERUGBETALING VOORSCHOTLENING: Betekenis, hoe het werkt, belasting en lening met vervroegde terugbetaling
- FIT TAX: Wat is Fit Tax op mijn salaris?
- Wat is CFA: betekenis, vereisten, salaris en programma
- Belastingvrijstellingen: belastingvrijstelling verklaard!
Referenties
