Er is geen goed moment om betrokken te raken bij een ongeval. Eén plek waar je echter zeker niet gewond wilt raken, is op het werk. U hoeft niet elke keer dat u de werkplek betreedt, bang te zijn dat u gewond raakt. Als u betrokken raakt bij een ongeval, kan dit een pijnlijke en verwarrende tijd in uw leven zijn. Er zijn pijnen die te maken hebben met uw verwondingen, maar ook met de extra spanningen waarmee u te maken kunt krijgen als u niet naar uw werk kunt gaan of niet voor uw gezin kunt zorgen zoals u gewend bent. Als u advies nodig heeft over wat u moet doen nadat u bij een ongeval betrokken bent geweest, volgen hier enkele tips.
Focus op je gezondheid
Voordat u contact opneemt met juridische diensten, zoals Lamber Goodnow Letseladvocaten Denver, je moet ervoor zorgen dat het goed met je gaat. Na een ongeval, hoe groot of klein ook, dient u behandeld te worden door de EHBO-er op uw werkplek. Als dit niet is gebeurd, kan dit een teken zijn dat u inderdaad een zaak heeft, aangezien elke werkgever wettelijk verplicht is om te allen tijde een EHBO-doos en een aangewezen EHBO-er op de werkplek te hebben. Een gekwalificeerde EHBO-er kan u een beoordeling geven van uw verwondingen en u aanbevelingen geven over wat u vervolgens moet doen.
Meld het ongeval aan uw leidinggevende
Dit is iets dat u moet doen na een ongeval. Uw bedrijf heeft, ongeacht de branche, een procedure voor het melden van ongevallen die u moet volgen. Als uw ongeval ernstig was, is uw werkgever wettelijk verplicht dit aan de Health and Safety Executive te melden. Daarnaast is het mogelijk dat u op veel werkplekken hun beleid schendt als u uw eigendommen van het ongeval niet meldt. In dit stadium is het veiliger om geen schuld toe te wijzen. Dit kan zelfs het geval zijn als u uzelf de schuld geeft of als iemand anders u de schuld geeft. Het betekent niet dat uw werkgever dat ook niet is wettelijk verantwoordelijk voor het ongeval dat heeft plaatsgevonden. U moet de schuld aan uw advocaat overlaten.
Leg uw ongeval vast in het boek
In elke organisatie zal er een ongeval logboek. Zorg ervoor dat uw ongeval hierin wordt vastgelegd, ook als uw werkgever dat niet wil. Er zijn vaak prestatiedoelstellingen om ongevallen en letsel op de werkplek terug te dringen, en er wordt ook gemeten hoe lang een werkplek zonder incidenten is verlopen. U moet ervoor zorgen dat uw ongeval wordt geregistreerd. Dit is niet alleen omdat het helpt bij eventuele claims die u moet indienen, maar het kan er ook voor zorgen dat het ongeval zich niet meer herhaalt. Praktijken kunnen worden veranderd en blessures kunnen worden vermeden.
Zoek hulp bij je collega’s
Als u alleen werkte of weg van de rest van uw team, dan is het belangrijk dat u hen op de hoogte stelt van het incident. U moet ook degenen met wie u het dichtst bij u op het werk bent, op de hoogte stellen van het ongeval. Dit is belangrijk omdat het u kan helpen soortgelijke verwondingen op de werkplek te voorkomen, en het kan u helpen als er onderzoeken of claims moeten worden ingesteld. Het laatste waar u over wilt horen, is dat een van uw collega's hetzelfde ongeval heeft meegemaakt als u, omdat zij niet wisten wat er met u was gebeurd.
Maak foto's en video's
Wanneer u een claim wilt indienen, wordt u gevraagd concreet bewijsmateriaal over zowel het ongeval als uw verwondingen te verstrekken. Zorg ervoor dat pak foto's en video's zo snel mogelijk naar de plaats van het ongeval. Mogelijk moet u wachten tot het gebied veilig is voordat u dit kunt doen, maar het zal dienen als overtuigend bewijs voor elke claim die u maakt. Het kan ook helpen om je te verdedigen tegen een oneerlijke werkgever als deze begint te ontkennen wat er is gebeurd. Je kunt nooit teveel bewijs hebben.
Een blessure hebben op het werk
Er is niets erger dan gewond raken op het werk. Het kan betekenen dat u een tijdje niet kunt gaan werken, wat niet alleen gevolgen heeft voor uw dagelijks leven, maar ook voor uw inkomen en de toekomst op de lange termijn. Als u een ernstig letsel heeft opgelopen, kan dit de rest van uw leven beïnvloeden. Het is belangrijk dat als dit u overkomt, u een rechtvaardige compensatie krijgt en dat u zowel in uw carrière als in uw financiële situatie niet in de problemen komt.
- TRUCK ONGELUK ADVOCAAT: tips en kosten voor het inhuren van een in de VS
- Letselschadeadvocaat: waarom u een PI-advocaat nodig heeft?
- Veilig blijven op het werk: de meest voorkomende ongevallen en verwondingen op de werkplek
- DEKKING PERSOONLIJKE AANSPRAKELIJKHEID: definitie, dekking en hoeveel u nodig heeft
