Niet voor niets wordt 4 maart wereldwijd geëerd als Employee Appreciation Day. Op een bepaalde dag moeten alle personen die volhardend en onbaatzuchtig reclame maken voor uw bedrijf geëerd worden. Waardering is een heilzaam iets, omdat het ons helpt de kwaliteiten te accepteren die we bewonderenswaardig vinden in anderen. Elk blijk van dankbaarheid verhoogt de productiviteit en het moreel van het personeel drastisch. Om u te helpen uw waardering voor uw team te tonen, bieden we u in dit artikel enkele ideeën en geschenken voor waarderingsdagen voor werknemers en informeren we u ook over het citaat.
Waardering van werknemers
Er werd voorgesteld om een nationale dag van waardering van werknemers te houden. Elk jaar, op de eerste vrijdag van de eerste week van maart, vieren mensen deze onofficiële feestdag.
Het erkennen van de prestaties van elke medewerker is het doel van een speciale waarderingsdag voor medewerkers. Het maakt niet uit of hun prestaties niet uitzonderlijk baanbrekend zijn; u moet nog steeds alles waarderen wat ze doen om uw bedrijf vooruit te helpen.
In de VS is Employee Appreciation Day uitgegroeid tot een zakelijke klant. Als gevolg hiervan juichen publicaties als Boston.com, Inc. Magazine en Forbes bedrijven toe die de feestdag op een gepaste manier eren. Wanneer u uw werknemers bedankt, is de kans 13% groter dat ze tevreden en productiever zijn.
Redenen voor waarderingsdag voor werknemers
- Dankbaarheidsgeschenk Een geweldige manier om te laten zien hoe belangrijk het is om terug te geven, is door uw team te bedanken voor alles wat ze doen. Ze werken non-stop om uw team en bedrijf te laten groeien. Je moet zonder twijfel hun inspanningen respecteren. Dankbaar zijn maakt je ook gelukkiger. Niet alleen uw medewerkers lopen gevaar. Jij maakt je ook zorgen!
- Boosting Mood: Wat is er voordeliger voor uw bedrijf dan tevreden medewerkers? Iedereen vindt het leuk om complimenten te krijgen.
- Hogere retentie: hoe tevredener uw werknemers zijn op het werk, hoe waarschijnlijker het is dat ze daar blijven.
- Sterke cultuur Gebruik Employee Appreciation Day om een gastvrijere werkcultuur in uw bedrijf te promoten.
- Betere vibes: positieve energie zal zeker meer talent naar je bedrijf trekken.
- Hogere productiviteit uw medewerkers zullen gemotiveerd zijn om meer te werken en meer te bereiken als u uw waardering voor hen toont. De invloed van dopamine op waardering wordt onderschat.
- Inspiratie toevoegen Werknemers worden geïnspireerd om zichzelf te ontwikkelen als ze zien dat hun collega's gewaardeerd worden.
- Evenementen beheren: Ben jij het type dat plezier beleeft aan het plannen van evenementen? Je hebt een geweldige kans om eventmanagement te oefenen op de waarderingsdag van het personeel!
Cadeau voor waardering van werknemers
Employee Appreciation Day is een geweldige kans voor managers van alle niveaus om hun waardering voor hun personeel te tonen met het innovatieve, hoogwaardige op maat gemaakte geschenk van Successories voor uw werknemerswaarderingsprogramma om uw personeel tevreden te stellen. Bureauaccessoires, drinkgerei en reversknopen zullen zeker iedereen in uw personeelsbestand bevallen.
Geef je team een uniek cadeau voor waarderingsdagen voor medewerkers of leuke, interessante geschenken om je te bedanken voor alles wat ze doen. Ontdek nu onze soorten cadeau-ideeën voor werknemerswaardering om u voor te bereiden op de Dag van de waardering van werknemers, ongeacht het seizoen.
Welk geschenk zou uw dankbaarheid aan uw team tonen? Het perfecte geschenk zal de stevige successen van werknemers bedanken en erkennen. Hoe ga je je team dit jaar waarderen? Waarderingsgeschenken voor werknemers uit de onderstaande lijst zorgen ervoor dat ze zich gewaardeerd voelen
#1. Technische accessoires
Geef uw werknemer een technisch cadeau dat uw waardering uitdrukt en laat hem in stijl verbonden blijven, maar houdt hem tevreden en productief. Dit is een geweldig cadeau, vooral voor personen die op afstand werken.
#2. Gepersonaliseerde geschenken.
U kunt namen, datums of zelfs uw bedrijfslogo toevoegen aan gegraveerde souvenirs, vazen en klokken om ze meer onderscheidend te maken. Laat dit jaar uw collega's zien hoeveel ze belangrijk zijn voor uw bedrijf door ze gepersonaliseerde cadeaus te geven.
#3. Geschenksets
Met betaalbare geschenkmanden en -bundels kunt u ze veel meer geven en uw werknemer een oprecht gevoel van waardering geven. Veel van de items op deze lijst kunnen worden gecombineerd om een gepersonaliseerde geschenkdoos te maken.
#4. Stressverlichters en spelletjes
Ze kunnen zich ontspannen en plezier hebben op het werk door spelletjes, speelgoed en andere items te gebruiken uit onze kenmerkende selectie grappige, motiverende cadeaus.
#5. Tassen en draagtassen
Een nuttig geschenk dat uw dankbaarheid toont en bijna elke dag wordt gebruikt.
#6. Drinkgerei & Flessen
Elke keer dat je een slok neemt uit een roestvrijstalen fles of een keramische koffiemok, bedank ze voor alles wat ze doen. Maak dit een geweldig cadeau door een cadeaubon toe te voegen aan hun favoriete coffeeshop.
#7. Pennen & pennensets
Leuk & Praktisch! Pennen zijn uitstekende geschenken voor collega's. Omdat ze veelvuldig worden gebruikt, worden ze gewaardeerd door uw medewerkers.
Idee voor waardering van werknemers
U weet nu hoe cruciaal het voor u is om uw werknemers met respect te behandelen. Zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor het succes van uw bedrijf, toch? Maar wat kun je doen op Dag van de Medewerker Waardering als er niet per se een cultuur van erkenning heerst binnen jouw bedrijf? Maak je geen zorgen! Hier zijn een paar suggesties die u ongetwijfeld moet uitproberen!
#1. Geef ze een cadeau op maat
Dit kan moeilijk zijn. Waarom? Het geven van unieke geschenken die elke medewerker zal koesteren en willen, is een prachtige manier om uw waardering te tonen. Dit spel kan dus leuk zijn voor kleine teams.
Moedig het personeel aan om elkaar geschenken te geven en te ontvangen om interesse te wekken. Je zult veel te veel meedoen, wat grappig is. Het zal wat tijd kosten om te kijken en te beslissen wie wat moet krijgen. Je teamgenoten zullen in de wolken zijn als ze hun geschenk ontvangen, aangezien je de tijd hebt genomen om ze zich speciaal te laten voelen.
#2. Stuur aangepaste kaarten of notities
Wist je dat elk van de vijf liefdestalen kan worden gebruikt om te communiceren in een zakelijke omgeving? Maatwerk heeft een grote invloed. Groeten aan dankbare personen die graag met lovende woorden willen praten! De dag dat ze een speciaal bedankje kregen, zullen ze zich zeker nog lang herinneren.
Dit zal zeker een nog grotere impact hebben op iedereen, gezien de gedachte die aan het opstellen van deze brieven is besteed.
#3. Eerbetoon video's
Heb je ooit een van die schattige video's gezien ter ere van dierbaren? Waarom implementeer je dat niet voor je groep? Hoewel ze misschien cheesy overkomen, zijn ze een geweldige manier om uw collega's te laten weten dat u waarde hecht aan wat ze doen en dat u weet en weet wat ze doen. Dankzij de ontwikkelingen op het gebied van videobewerkingstechnologie duurt het maken van een video tegenwoordig niet eens erg lang.
#4. Speciale dankbetuigingen voor samenwerkingsplatforms voor werknemers
Iedereen waardeert af en toe een spotlight van het grote publiek. Slack, Workplace, Skype, Microsoft Teams en andere tools voor samenwerking tussen werknemers die door uw bedrijf worden aangeboden, kunnen worden gebruikt om dit te bereiken. Deel de brief die u hebt geschreven aan de werknemer die u wilt eren, zodat iedereen deze kan bekijken.
Het ontvangen van publieke waardering zal veel voor uw team betekenen, ook al kost het misschien niet veel aandacht, tijd of moeite van uw kant. Pas dus op dat u niemand vergeet wanneer u dit doet! Zoals gesuggereerd in de eerdere suggestie voor een waarderingsdag voor werknemers, kunt u zelfs een waarderingskalender maken.
#5. Geef ze een ontspannende spa-dag met arrangementen
Iedereen waardeert een verrassende vrije dag, toch? Dus wat dacht je ervan om een dag vrij te nemen en tot rust te komen? Als u zeker geeft om het comfort en welzijn van uw team, overweeg dan om ze te verrassen met spa-pakketkortingen op hun afgesproken dag van waardering.
Het zou geweldig zijn als u voor elk van uw medewerkers een dagje naar de spa zou kunnen plannen. Aan de andere kant, als uw personeel verspreid is of op afstand werkt, kunt u de pakketten gewoon ter plaatse kopen of ze contant aanbieden zodat ze een rustgevende spa kunnen bezoeken.
#6. IJs en eten voor de besten
Wie zei dat ijs alleen een traktatie voor kinderen was? Waarom voegt u niet wat verrukkelijk eten, drinken en ijs toe aan uw feest om het nog spectaculairder te maken? Met een aantal verrukkelijke pizza's, hamburgers, sandwiches en ander voedsel kun je de dag opvrolijken.
Maaltijddagen zijn fantastisch omdat ze iedereen gelukkig maken en de meeste mensen hun problemen verlichten als ze thuiskomen. De voorbereiding van het diner is voltooid! Eten is een geweldige manier om dankbaarheid aan anderen te uiten. Zorg er daarom voor dat u een bestelling plaatst die groot genoeg is om aan ieders voorkeuren te voldoen.
#7. Organiseer een speldag.
Laat ze zich vermaken op het werk! Je kunt een dagje gamen zodat iedereen zich kan vermaken zonder zich zorgen te hoeven maken over werk of laptops. Je team heeft de mogelijkheid om Jeopardy, humoristische charades of bordspellen te spelen.
Het voordeel van een speldag is dat het een goedkoop evenement is en gemakkelijk op het werk kan worden voorbereid. Ook zal het ongetwijfeld ieders herinneringen en onschuld terugbrengen! Door de favoriete games van je team te achterhalen, kun je de beste voorbereidingen voor de dag maken.
#8. Plan een leuke excursie
Deze briljante tactiek doodt in feite meer dan twee wezens tegelijk! Organiseer bijvoorbeeld een leuk uitje voor je team naar een park of museum op Dag van de Medewerker Waardering. Besef je wel waarom dit idee zo fantastisch is? Laten we de mogelijkheden ervan onderzoeken:
- Uw gesponsorde reis zal ongetwijfeld aantonen hoe hoog uw team staat.
- U kunt uw medewerkers meenemen naar een trainingscentrum om hun talenten te helpen ontwikkelen.
- Het veld op gaan is meestal een leuke teamactiviteit.
- Als voordeel kunt u excursies aanbieden aan nieuwe werknemers in uw bedrijf.
Om te voorkomen dat de ervaring saai wordt, moet je ervoor zorgen dat elk uitje van het team leuk en boeiend genoeg is!
Citaat voor waardering van werknemers
Het citaat van de waardering van werknemers erkent hun harde werk, samenwerking en andere deugden. Deze sentimenten worden ook wel 'quotes van de waardering van het personeel' en 'quotes van de waardering van het team' genoemd.
Gebruik deze oprechte quote voor personeel om uw oprechte waardering voor uw werknemer uit te drukken. een complete verzameling van de motiverende quote voor werknemerswaardering om uw woordkeuze te begeleiden. Hier zijn enkele typische gelegenheden om dankbaarheid te uiten, samen met een passende waarderingsquote voor werknemers.
- Ik vind je werk altijd uitstekend. Ik waardeer je werk.
- We stellen het op prijs dat u met uw uitzonderlijke vaardigheden en kennis bijdraagt aan ons teamwerk.
- Ik ben onder de indruk van hoe goed je blijft presteren ondanks de toegenomen werkdruk. Je bent geweldig!
- Het grootste bezit dat een leider kan hebben, is een betrouwbaar team. Ik vind het fijn dat je een betrouwbaar persoon bent.
- Iedereen kan profiteren van uw buitengewone prestatie. Ga door met je uitstekende werk!
- Gefeliciteerd met je indrukwekkende overwinning! Je had het zelf kunnen doen.
- Als je in dit tempo doorgaat, zal niets je kunnen stoppen!
- Je bent een klasse apart dankzij je originele en fantasierijke gedachten. Geen ander ding komt in de buurt.
- Je moedigt iedereen in ons team aan om hard te werken en toegewijd te zijn! Je doet altijd je best, wat ik bewonder.
- Heel erg bedankt voor alles. Dat is ongetwijfeld niet genegeerd!
Maak uw bericht relevant voor de persoonlijkheden, werkgewoonten en competenties van uw medewerkers, want de beste waarderingsquote voor werknemers is specifiek.
Wat zijn de 5 waarderingen voor werk?
- Woorden van bemoediging
- Tijd van hoge kwaliteit
- Servicehandelingen,
- Geschenken in natura
- Fysieke verbinding.
Wat zijn 3 manieren waarop je waardering toont?
- Stuur een cadeau
- Stuur een bedankbriefje
- Feliciteer ze.
Hoe toon je waardering professioneel?
- Heel erg bedankt voor je tijd.
- Ik waardeer de kennis en suggesties die je hebt gegeven.
- Ik dank u oprecht voor uw hulp.
- Heel erg bedankt voor uw hulp.
- Heel erg bedankt voor je tijd.
- Ik waardeer het dat je me toestaat om verbinding te maken.
- Ik waardeer het dat je contact met me opneemt.
Hoe schrijf je een eenvoudige waardering?
- Begin met een aanhef.
- Druk uw dankbaarheid uit door concrete voorbeelden te geven.
- Voeg alle informatie uit uw discussies toe.
- Eindig met eventuele laatste opmerkingen of details.
- Compleet met een professionele afwerking.
Wat is een goede waarderingszin?
Uw inzet is cruciaal en wordt zeer gewaardeerd. Ik wilde je op deze dag mijn dank betuigen. Ik wilde je gewoon bedanken voor het moeilijke werk dat je elke dag doet. We waarderen wat u doet en de beleefde, attente manier waarop u het doet.
Wat is de beste manier om waardering uit te drukken?
- zeg het woord! …
- Maak een brief of briefje van dankbaarheid
- Druk je dankbaarheid op een creatieve manier uit.
- Bied een blijk van dank aan.
- Een dankbaarheidsbezoek is een geweldige manier om iemand te laten zien dat je dankbaar bent.
- luister naar hun antwoord als je vraagt hoe het met ze gaat.
Conclusie
Na het lezen van dit artikel heb je waarschijnlijk een heel goed begrip van wat Employee Appreciation Day is en waarom het in acht moet worden genomen. Bovendien heb je wat nuttig feestadvies! Als u een suggestie uit onze lijst met dankbaarheidsactiviteiten kiest, zijn we ervan overtuigd dat uw team tevreden zal zijn. U kunt de ideeën ook aanpassen aan uw bedrijf en er alles aan doen om uw dank uit te spreken voor uw spectaculaire team!
Referentie
Gerelateerde artikelen
