Acroniemen komen veel voor in alle aspecten van het leven, vooral in het onderwijs en het bedrijfsleven. Het kan echter moeilijk zijn om de betekenis van verschillende professionele benamingen te herinneren. En het is niet ongebruikelijk dat iemand het acroniem herkent, maar geen idee heeft waar de letters voor staan. Als u hebt gehoord van CPA's of CPA-bedrijven, maar niet zeker weet wat ze zijn, bent u niet de enige. Ontdek meer over CPA-bedrijf in dit artikel, wat is een CPA-bedrijf, marketing en lokaal CPA-bedrijfevenals CPA-bedrijf in New York.
Wanneer consumenten hun financiën nader onderzoeken of overwegen een belastingprofessional in dienst te nemen, hebben ze vaak een paar vragen, zoals "Wat is een CPA?" Of: "Wat is een CPA-bedrijf?" Boekhouden, voor de onervaren, misschien een verbijsterend veld.
CPA-bedrijf
Een Certified Public Accounting Firm (CPA-firma) is gewoon een bedrijf dat een vergunning heeft om te functioneren in de staat waarin het zich bevindt en dat gedeeltelijk eigendom is van een Certified Public Accountant. CPA-firma's bestaan echter uit auditors die openbare en particuliere audits uitvoeren. Afgezien van de auditors, bestaat een CPA-bedrijf meestal uit personen in verschillende stadia van hun boekhoudcarrière.
Als gevolg hiervan heeft het CPA-kantoor zowel stafaccountants als doorgewinterde accountants in dienst die kennis hebben van alle facetten van de boekhouding. De meeste CPA-kantoren zijn accountantskantoren en bieden zelden belasting- en boekhouddiensten aan het grote publiek. Terwijl de rest van de CPA-bedrijven zich alleen richten op belasting- en boekhouddiensten.
Wat is een CPA-bedrijf?
Om erachter te komen wat een CPA is, moet u een kijkje nemen in de financiële sector. Een CPA is een accountantsprofessional. En voor iedereen die CPA wil worden, is de eerste stap het behalen van een boekhoudkundig diploma. Ondertussen zullen degenen die een zakelijke carrière willen nastreven en een CPA willen worden, verdere cursussen moeten volgen. Misschien, na het behalen van hun bachelor.
Alle CPA's zijn echter accountants, maar niet alle accountants zijn CPA's. Het is een gespecialiseerde carrière die wordt verdiend door aanvullende training, beroepspraktijk en vervolgopleiding.
CPA's moeten een examen afleggen en de extra aanduiding trekt voordelen aan zoals een hoger loon en meer kansen op werk. Verder bestaat het examen uit een computergestuurde test van 16 uur. Die toekomstige CPA's beoordeelt op vier professionele aspecten van competentie. Deze omvatten auditing en attestering, zakelijke omgeving en concepten, Financiële boekhouding, rapportage en regelgeving.
>> Lees ook: Financiële instrumenten: definitie, typen en voorbeelden
Sommige staten vereisen echter ook dat accountants aanvullende cursussen in ethiek volgen. Aangezien veel van de informatie die door de handen van een CPA gaat, zeer gevoelig en eigendom is. Daarom is het logisch dat ze worden geschoold in ethische dilemma's. Evenals geleerd om de hoogste normen van professionele integriteit te hebben. Kortom, ethiektraining zorgt ervoor dat de klanten van een CPA hem kunnen vertrouwen met hun belangrijke zakelijke beslissingen en geclassificeerde informatie.
Als het examen eenmaal is behaald, kunnen studenten nog steeds niet oefenen als CPA's. Ze moeten echter gecertificeerd zijn om die "C" in CPA te verdienen. Elke staat heeft zijn eigen vereisten, die beschikbaar zijn om te bekijken op de website thiswaytocpa.com. Bovendien vereisen de meeste staten dat een persoon ten minste twee jaar praktische ervaring als accountant heeft, hoewel dit soms tijdens hun opleiding kan worden verkregen. Een accountant kan samen met CPA-professionals trainen bij een CPA-bedrijf terwijl ze hun laatste cursussen volgen voor certificering.
Marketing CPA-bedrijf
Laten we eens kijken naar de marketing CPA Firm. Een boekhoud- of CPA-marketingbedrijf verandert van een geografisch beperkte, op relaties gebaseerde discipline in een complexe, op expertise gebaseerde strategie die gebruik maakt van technologie en wetenschappelijke methodologieën om zich te richten op gespecialiseerde consumenten in een breed geografisch gebied. Deze nieuwe strategie heeft het potentieel om een aanzienlijke impact te hebben op de reputatie, de zichtbaarheid, de acquisitie van nieuwe klanten, het serviceaanbod, de prijsstelling, het klantenbehoud en de werving van een bedrijf.
Marketing wordt vaak verkeerd begrepen als synoniem voor verkoop en bedrijfsontwikkeling. Verkoop is het proces van het begrijpen van de specifieke behoeften van een prospect, het voorstellen van een specifieke reeks diensten om aan die behoeften te voldoen, en het overtuigen van de prospect om die diensten te verwerven. Aan de andere kant is marketing het proces van het identificeren van de behoeften van een markt en het aanpassen van uw aanbiedingen om aan die behoeften te voldoen. Evenals het vergroten van de bekendheid van de diensten van een bedrijf en het overtuigen van gekwalificeerde prospects om contact met u op te nemen voor aanvullende informatie.
Of, om het anders te zeggen, marketing gaat over het produceren van kwalitatieve leads. Bij verkopen draait alles om het omzetten van die prospects in klanten. Maar het is nogal jammer dat de marketing van veel CPA-firma's hun volledige potentieel te boven gaat. Waarom? Blijf lezen om erachter te komen waarom het meeste CPA-marketingbureau faalt.
Kan een CPA een audit uitvoeren?
Ja, de audit is het hoogste niveau van zekerheid dat wordt geboden door een CPA en is ontworpen om de gebruiker vertrouwen te geven in de juistheid van financiële overzichten.
Redenen CPA of boekhoudkundige marketing mislukt
Er zijn zoveel redenen waarom CPA-marketing mislukt, maar we zullen de vijf belangrijkste redenen hieronder bekijken.
#1. Een gebrekkige strategie hebben
De meeste CPA-bedrijven hebben hun marketingstrategie helemaal verkeerd.
Dit is hoe het meestal werkt. Laat in het jaar verzamelt het bedrijf een groep partners en senior executives (hoe groter de groep, hoe beter) in een grote vergaderruimte om te brainstormen over marketingideeën, ervaringen te bespreken en te proberen overeenstemming te bereiken over een strategie voor het volgende jaar. Een marketingdirecteur kan ook worden uitgenodigd om een marketing strategie aan het team bij grotere organisaties.
Dus wat is het probleem? Om te beginnen is het heel moeilijk om eensgezindheid te bereiken onder een groot aantal mensen. Er zijn gewoon te veel standpunten. Bovendien, omdat grote organisaties wars zijn van verandering, zal het plan van volgend jaar lijken op dat van dit jaar. Zelfs een ervaren marketingdirecteur zal moeite hebben om dit schip op te richten. Bovendien, omdat de meeste accountantskantoren worden bestuurd door accountants, zijn ze doorgaans conservatief met hun uitgaven en vermijden ze nieuwe, onbekende marketinginvesteringen.
>> Lees meer: Fund Accounting: definitie, basis, salaris, banen (+ Quick Guide).
Meestal zijn de resulterende methoden een mengelmoes van onderbuikgevoel, politieke compromissen en vermoeide methoden. Op dezelfde voet verder.
Er is een efficiëntere methode. Delegeer de marketingstrategie van uw bedrijf aan een klein team met beslissingsbevoegdheid. Doe onderzoek om de huidige wensen van uw doelgroep vast te stellen (behoeften en voorkeuren veranderen). Creëer een onderscheidend merk dat kopers een reden geeft om u te onthouden. En gebruik strategieën waarvan is aangetoond dat ze tastbare voordelen opleveren.
#2. Gebrek aan goede vaardigheden
U realiseert zich hoe belangrijk het is om over de nodige vaardigheden te beschikken om hoogwaardige diensten te verlenen op andere gebieden van uw CPA-praktijk. Veel organisaties zien deze realiteit echter over het hoofd wanneer ze boekhouddiensten op de markt brengen.
De marketing van vandaag omvat een breed scala aan vaardigheden, van schrijven en SEO tot social media en online analyses. Maar als het op personeel aankomt, geven veel bedrijven prioriteit aan kostenbesparingen boven marketingeffectiviteit. Ze kunnen capabele mensen in dienst nemen, maar ze overweldigen met taken die voorkomen dat ze slagen. Organisaties hebben echter vaak geen inzicht in de vaardigheden die nodig zijn om een modern marketingplan te implementeren.
>> U kunt ook lezen: AFSCHRIJVING BOEKHOUDING: definitie, methoden, formule en alles wat u moet weten.
Onvolledige uitvoering
Hoewel sommige bedrijven in staat zijn een goede strategie te ontwikkelen, hebben ze moeite om deze uit te voeren. Hun investering wordt verspild doordat deze nooit volledig wordt uitgevoerd. Een korte uitbarsting van enthousiasme verdwijnt snel wanneer nieuwigheid plaats maakt voor inspanning. Een CPA-bedrijf kan bijvoorbeeld een maandelijkse webinarserie plannen, maar zodra de eerste of twee zijn afgeleverd, neemt het enthousiasme af en sterft het initiatief. Dit is ook gebeurd met bloggen en netwerken. In feite vereist elke marketinginspanning een aanhoudende inspanning in de loop van de tijd. Het is aanzienlijk handiger om je aandacht te besteden aan het betalen van klantwerk.
Af en toe worden deze inspanningen opzettelijk afgemaakt. Wanneer een nieuwe strategie geen onmiddellijke resultaten oplevert, is het normaal dat een bedrijf het vertrouwen verliest en terugkeert naar 'beproefde' benaderingen die af en toe werken. Vaak komen ze tot stilstand net op het moment dat de strategie van de grond komt.
Dan is er het probleem van toezicht en aansprakelijkheid. Hoewel veel bedrijven jaarlijks een bedrijfsgroeiplannen, ze missen een systeem om de uitvoering ervan te monitoren. Als er echter geen druk is om te leveren, zullen er weinig resultaten optreden.
#3. Wanneer er een gebroken trechter is
Elke verkooptrechter bestaat uit drie hoofdcomponenten:
- De top, waar potentiële klanten voor het eerst kennismaken met uw organisatie
- De tussenfase, waarin je prospects cultiveert en hun vertrouwen wint
- De bodem, wanneer prospects betalende klanten worden
Het probleem is dat sommige CPA-bedrijven niet alle punten met elkaar verbinden of een zeer belangrijk onderdeel verwijderen. Wanneer dit toch gebeurt, kunnen prospects niet effectief door de trechter gaan. Ze komen ofwel vast te zitten langs de route of verliezen hun interesse en verlaten de trechter volledig.
Een CPA-bedrijf kan zich bijvoorbeeld concentreren op strategieën die nieuwe prospects aantrekken, maar geen aanbod doen om de opdracht voort te zetten. Bovendien kan een bedrijf blogberichten produceren om nieuwe lezers te werven. Maar ze bevatten geen mechanisme om de betrokkenheid bij de blogpost te vergroten. Ze bevatten geen aanbiedingen voor extra informatie of vergelijkbare diensten. De potentiële klant tast in het duister over wat hij vervolgens moet doen.
>> Meer informatie: TUSSENTIJDSE BOEKHOUDING: Eenvoudige beginnershandleiding
Ondertussen, elke marketing strategie moeten een plaats in de trechter hebben en elk moet een duidelijke volgende stap hebben die de prospect vooruit helpt.
#5. Geblinddoekt rennen
Zonder koplampen zou je 's nachts niet rijden. Bovendien zou je nooit blindelings sprinten. Toch besteden veel accountantskantoren weinig aandacht aan de effectiviteit van hun marketingactiviteiten. Ze missen empirisch bewijs over wat werkt en wat niet. Deze bedrijven nemen echter onnodige risico's.
Ons onderzoek toont aan dat snelgroeiende organisaties een grotere verscheidenheid aan maatregelen monitoren dan hun tegenhangers met een lage groei. Het is gemakkelijk in te zien waarom dit hen een voordeel biedt. Ze beschikken over de gegevens die nodig zijn om hun advertenties te optimaliseren.
>> Ontdek meer: MANAGEMENT ACCOUNTING: een uitgebreide gids voor 2023 (bijgewerkt)
Daarnaast doen deze organisaties aanvullend onderzoek naar hun demografische doelgroepen om beter te weten wat hun klanten inspireert. Maar bedrijven die vertrouwen op anekdotisch bewijs of darmreacties, verspillen daarentegen veel meer geld aan ineffectieve benaderingen. Bovendien is de kans groter dat ze waardevolle middelen verspillen aan het najagen van de verkeerde prospects met de verkeerde boodschap.
Lokaal CPA-bedrijf
Er zijn verschillende lokale of regionale CPA-firma's in elke staat in de Verenigde Staten waar personen met een Master of Science in Taxation zich gebruikt en gepusht kunnen voelen. Deze organisaties hebben geen wereldwijde reputatie hoog te houden, ze zijn niet verantwoordelijk voor triljoenen dollars aan transacties en deponeringen. Integendeel, elk draagt aanzienlijk bij aan een bredere lokale of regionale gemeenschap.
Bovendien zijn veel lokale CPA-bedrijven gespecialiseerd in particuliere klanten en bedrijven in plaats van beursgenoteerde bedrijven. Dit vermindert de hoeveelheid SEC-compliancewerk dat van auditors wordt vereist.
Hierdoor heeft u wellicht extra mogelijkheden om uw boekhoudkundige expertise in te zetten. Werken voor een Big Four-kantoor kan bijvoorbeeld uw nadruk beperken vanwege de bovengenoemde regels en bedrijfsgrootte, zoals de procesonafhankelijkheidsvereisten voor het indienen van financiële overzichten voor bedrijven van de omvang die normaal in de Big Four-portefeuilles worden opgenomen. Het kan echter zijn dat een lokaal CPA-bedrijf u nodig heeft voor het beheren van de salarisadministratie, belastingen, audits en andere klantgerelateerde verantwoordelijkheden, waardoor u een meer diverse werkervaring krijgt.
>> Lees ook: WAVEAPPS: Gedetailleerde Accounting Review (+ Handleiding voor gebruik)
Lokale of regionale CPA-bedrijven blijven concurrerend met lagere beloningsniveaus dan de Big Four. Accountants en auditors kunnen verwachten een typisch jaarsalaris van $ 69,350 te verdienen, volgens het Bureau of Labor Statistics.
Meer inzicht in lokaal CPA-bedrijf
Elk individu moet een carrièrepad volgen dat verenigbaar is met zijn/haar taakdoelstellingen en persoonlijke voorkeuren. Degenen die de voortgang van hun baan hoog in het vaandel hebben staan en die voorop willen blijven lopen in de sector, zijn het meest geschikt voor een baan bij de Big Four. Als u daarentegen meer gezinsgericht bent en een hekel hebt aan het concept van lange dagen werken en leven onder extreme stress, zou u moeten overwegen om bij een lokaal of regionaal bedrijf te gaan werken.
Volgens het onderzoek van Truity Psychometrics kunnen verschillende persoonlijkheden gedijen in verschillende werkcontexten en verschillende professionele roepingen nastreven. Begrijpen of je voor een Big Four-bedrijf of een kleiner lokaal bedrijf moet werken, zal resulteren in een meer bevredigende, gelukkige werkervaring is afhankelijk van een goed begrip van persoonlijke doelen en ontwikkelingsambities.
Of je nu kiest om te werken voor een van de Big Four accountantskantoren of een klein lokaal bedrijf, het voltooien van een Online Master of Science in Taxation kan je helpen om zowel professioneel als persoonlijk vooruitgang te boeken.
>> Lees meer: Boekhoudkundige balans uitgelegd: voorbeelden, sjablonen, voorbeelden en definitie
CPA-bedrijf in NYC
Momenteel zijn er veel CPA-bedrijven in NYC, zoals Miller & Company LLP Firm, Mark E. Feinsot CPA Firm, enzovoort. Maar onze belangrijkste focus ligt op Mark E. Feinsot CPA Firm NYC, niet dat ze gewoon de enige beste CPA Firm in NYC zijn, maar hun diensten zijn het proberen en erkennen waard.
Mark E. Feinsot, CPA is een NYC CPA-bedrijf dat kleine bedrijven en particulieren bedient als een vertrouwde financieel adviseur. Ze bieden praktische boekhoudoplossingen en belastingbesparende ideeën die u zullen helpen geld besparen en uw bedrijf effectiever te beheren. Ze ontwikkelen een persoonlijke relatie met elk van hun klanten en zijn altijd beschikbaar om hoffelijke, betrouwbare financiële begeleiding te bieden wanneer u vragen hebt.
Ik begrijp dat het al moeilijk genoeg is om een succesvol bedrijf te runnen in New York City. Sta daarom Mark E. Feinsot, een NYC CPA-bedrijf, toe om uw stress te verlichten door alle boekhoudkundige, boekhoudkundige en fiscale behoeften van uw bedrijf af te handelen. Als u ervoor kiest om sommige boekhoudprocessen intern te houden, kunnen ze u en uw team ook helpen bij het installeren en opleiden van QuickBooks-software.
Neem voor meer informatie contact op met Mark E. Feinsot, NYC CPA-firma in New York City op (212) 631-0320 of vraag een online consultatie. Ze kijken er altijd naar uit om met je samen te werken.
Wat is een CPA-firma in Canada?
Accountantskantoren in Canada zijn bedrijven die boekhouddiensten aanbieden aan mensen, bedrijven en andere organisaties in Canada. Deze bedrijven omvatten KPMG LLP (Toronto), Deloitte LLP (Toronto), PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP (Toronto), Grant Thornton (Toronto), enz.
Welke CPA is het moeilijkst?
De FAR-sectie heeft de reputatie de moeilijkste van de vier te zijn. Over het algemeen heeft het het laagste slagingspercentage. BEC wordt algemeen beschouwd als de gemakkelijkste. Het heeft het hoogste slagingspercentage.
Kan een CPA een eigen bedrijf beginnen?
Accountants kunnen beginnen met oefenen, net zoals alles op zijn plaats is. Ze kunnen beginnen als eenmanszaak of als partner met andere medewerkers. Zodra de structuur van het bedrijf is bepaald, moet de accountant voldoen aan alle vereisten die aan die structuur zijn verbonden.
Is CPA hoger dan accountant?
Een CPA is meer gekwalificeerd dan een accountant om bepaalde boekhoudkundige taken uit te voeren, en de overheid erkent hem of haar als een geloofwaardige expert op dit gebied. CPA-aangewezen professionals zijn getraind in algemeen aanvaarde boekhoudprincipes en best practices (inclusief online tools).
Is een CPA de kosten waard?
U kunt uw belastingen zeker zelf doen, maar als het inhuren van een CPA u helpt minder gestrest te zijn en de belastingtijd gemakkelijker maakt, is het misschien het geld meer dan waard. Het toevoegen van een financieel expert aan uw bedrijf lijkt misschien een grote uitgave, maar als u het kunt betalen, kan het een goede investering zijn.
Wat is het verschil tussen een accountantskantoor en een CPA-kantoor?
Het belangrijkste verschil tussen accountants en CPA's is dat accountants de financiën van een bedrijf bijhouden en rapporteren op een manier die de financiële situatie van het bedrijf laat zien, terwijl CPA's die titel krijgen van het American Institute of Certified Public Accountants nadat ze geslaagd zijn voor het CPA-examen.
>> Meer informatie: Boekhouding en financiën: verschil, banen, cursussen, carrières (+ topkeuzes van universiteiten)
Conclusie
De eerste stap is om te bepalen welke marketingmethoden momenteel worden gebruikt door goed presterende CPA-bedrijven. Gelukkig voert het Hinge Research Institute elk jaar een High Growth Study uit om te bepalen welke benaderingen werken. U kunt dit artikel echter gebruiken om uw eigen marketingstrategie te heroverwegen, het meeste resultaat te behalen en de beste te zijn in een CPA-bedrijf, zowel in lokale als in big four-kantoren.
Erg belangrijk: Bij Business Yield Consulting Company verlenen we veel financiële diensten die u zullen helpen bij het nemen van uw meest financiële beslissingen. Enkele van onze diensten omvatten uitstekende bedrijfsplannen om elk bedrijf van uw keuze te starten, 24/7 bedrijfsadvies, bedrijfsinformatie, training en mentoring, hulp bij subsidies en nog veel meer. Voel je vrij om deze link <p></p>
