Het runnen van een klein bedrijf is niet eenvoudig, vooral als dingen dagelijks veranderen, zoals de wensen van de consument en nieuwe technologieën. Daarom is het doel van dit artikel om u te helpen de uitdagingen van het runnen van een klein bedrijf te overwinnen door de beste software te gebruiken en uw financiën bij te houden met dagboekbeheer.
Small Business Management
Het proces van het organiseren en organiseren van alle onderdelen van een klein bedrijf, of het nu gaat om het beheren van uw personeel, leveranciers, bedrijfsfinanciën, een stappenplan of dagelijkse klusjes, wordt management van kleine bedrijven genoemd.
Kleine ondernemingen hebben, in tegenstelling tot grote organisaties, beperkte financiën, aanzienlijk minder bureaucratie en bedienen mogelijk alleen een bepaald geografisch gebied. Ze zijn vaak bezig met het bieden van uitstekende klantenservice en het ontwikkelen van betere producten en diensten door middel van creativiteit en innovatie.
Het management van kleine bedrijven organiseert ook alle elementen van het bedrijf om ervoor te zorgen dat het project zich uitbreidt en resultaten oplevert, van het starten van een bedrijf tot het identificeren van financiële vereisten, het beheren van personeel, het toezicht op marketing, reclame en het omgaan met uw eigen tijd.
Hier volgen tien aandachtspunten bij het runnen van een klein bedrijf:
#1. Maak een bedrijfsstrategie
Beschrijf de doelen en doelstellingen van uw bedrijf, evenals een korte samenvatting van uw bedrijf en zijn producten of diensten, om een succesvol businessplan op te stellen. Tel informatie op over de markt waaraan u wilt deelnemen, evenals uw verkoopstrategie en financiële prognoses. Houd uw bedrijfsdoelstellingen voortdurend in de gaten om vast te stellen wat er is verbeterd, wat is bereikt en wat moet worden gewijzigd.
#2. Houd uw persoonlijke en zakelijke geld anders.
Omdat uw persoonlijke en zakelijke belasting verschillend worden berekend, moet u verschillende privéaccounts maken voor alleen zakelijke transacties.
#3. Bereken de hoeveelheid geld die je nodig hebt.
Aangezien u een nieuw bedrijf start, is het belangrijkste om te overwegen hoe u de dagelijkse financiën kunt financieren. Als u kiest voor persoonlijke en engelse investeringen of overheidssubsidies, is het van cruciaal belang om de voor- en nadelen van elke financieringsmethode te begrijpen, evenals de richtlijnen die worden gebruikt om uw bedrijf te beoordelen.
#4. Zet het juiste personeel in
Tenzij u wilt dat uw bedrijf slaagt, moet u personeel aanwerven dat ambitieus, energiek en bereid is om te leren, in plaats van alleen maar op zoek te zijn naar snel geld. Als kleine eenmanszaak moet u begrijpen hoe u goed personeel kunt behouden door voordelen te bieden.
#5. Werknemers moeten worden opgeleid
Ook al rekruteert u de slimste mensen ter wereld, het zal even duren voordat ze de technieken van uw bedrijf hebben geleerd en ontdekken hoe ze de zaken bij elkaar kunnen houden om langetermijndoelstellingen te bereiken. Dit is de reden waarom een goede opleiding van werknemers van cruciaal belang is voor een klein bedrijf. Stel een trainingsstrategie op waarmee uw personeel zich vaardiger voelt en meer controle heeft over hun loopbaan.
#6. Houd uw geld goed in de gaten
Het is eenvoudig om bij te houden hoeveel geld er in en uit een nieuw bedrijf komt terwijl u net begint. Dit karwei kan echter hoofdpijn worden naarmate uw bedrijf groeit. Dit is de reden waarom u ofwel een volledige interne accountant in dienst moet nemen of eenvoudig moet kopen boekhoudtechnologie waarmee u uw rekeningen kunt bijhouden en geld kunt besparen.
#7. Doe een marketinginvestering.
Kleinere bedrijven moeten zich een weg banen naar de klanten toe, hen iets belangrijks aanbieden en hen ook ertoe brengen hun presentatie bij te wonen in een wereld waarin bedrijven momenteel vechten voor de belangen van klanten. Voordat u daadwerkelijk een marketingsysteem kiest dat het beste bij u en uw bedrijf past, moet u de vele branding- en promotiemogelijkheden voor kleine bedrijven onderzoeken.
#8. Toewijzen met vertrouwen
Kleine ondernemers moeten in staat zijn om de situatie effectief aan te pakken. Werk delegeren aan die fantastische mensen die je hebt aangeworven en opgeleid, is een belangrijk hulpmiddel om je tijd te beheersen, vooral voor banen die je niet echt leuk vindt of waar je niet echt in uitblinkt.
Wat zijn de voordelen van het beheren van een klein bedrijf?
Het runnen van een bedrijf is tijdrovend en duur, maar toch helpt het een goed product op te bouwen en de lokale economie te beïnvloeden. Als kleine ondernemer heb je al het vermogen om levens te veranderen en goederen te maken die twee heel verschillende mensen verrijken, het individu en de gemeenschap.
De belangrijkste voordelen van kleine bedrijven
- Kleine bedrijven vormen dus de ruggengraat van de economie, produceren banen en stimuleren ontwikkeling.
- Individuen en gemeenschappen hebben baat bij ondernemerschap. Het runnen van een bedrijf kan u een kans bieden om uw carrière te verbeteren en uw maximale capaciteiten te realiseren.
- Het starten van een bedrijf is zowel moeilijk als winstgevend. Daarnaast heb je ook de vrijheid om je eigen uren te bepalen, aan nieuwe projecten te werken en je te ontwikkelen in je vakgebied.
- Kleine bedrijven kunnen u helpen uw persoonlijke reputatie te ontwikkelen, lokale banen te creëren en een verschil te maken in de samenleving. Aan de andere kant draag je een grote verantwoordelijkheid.
- U moet dus als ondernemer een middel vinden om uw concepten om te zetten in haalbare producten of diensten. Dit vereist een goed gedefinieerde richtlijn en goede projectmanagementvaardigheden.
Het belang van management voor kleine bedrijven
Een klein bedrijf kan door iedereen worden gestart, maar slechts enkelen kunnen het naar een hoger niveau tillen. Als gevolg hiervan kan de waarde van het management van kleine bedrijven niet worden onderschat. Het belang van het beheer van kleine bedrijven wordt hieronder uiteengezet.
Door deze procedure krijgt u ook een beter inzicht in uw bedrijf. Je leert je klanten kennen, zodat je aan hun behoeften kunt voldoen. U moet ook de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om open met uw team te communiceren, een succesvol veranderingsproces te leiden en de organisatiedoelstellingen in de loop van de tijd te bereiken.
Als het correct wordt gedaan, kan het helpen bij de ontwikkeling van betere producten, het vergroten van de merkherkenning en het meest kosteneffectieve bereik van uw primaire doelgroep.
Sterke leiderschapskwaliteiten zijn niet genoeg voor goed management. Aandeelhouders, leveranciers en potentiële partners zijn allemaal relaties die grote zakenlieden cultiveren en beheersen. Ze hebben ook een open geest als het gaat om het implementeren van nieuwe technologie om de productie en efficiëntie te verhogen. Ze weten wanneer ze risico's moeten nemen en wanneer ze moeten toegeven dat ze een fout hebben gemaakt.
De beste managementsoftware voor kleine bedrijven
Als je voor de app gaat, moet je voor de beste gaan. Wanneer u de juiste of beste tool voor uw bedrijfsvoering gebruikt, heeft u nergens meer omkijken naar. Hier zijn er enkele met hun kenmerken:
#1. nTaak
Dit is de beste software voor bedrijfsprojectbeheer. U kunt met nTask een volledig beeld krijgen van wat er in de levenscyclus van uw project staat te gebeuren. Bouw en onderhoud uw projecten met een logische aanpak waarmee u items kunt toevoegen naarmate het project vordert.
Ze gebruiken het als een takenlijsttool, ze wijzen in realtime taken toe aan teamleden en maken rollen duidelijk. Ook passen ze taakherhaling aan op een interval naar keuze om taken regelmatig te herhalen.
Voer daarnaast effectieve groepsvergaderingen uit met een geavanceerde native oplossing voor vergaderbeheer waarmee u de details van uw vergaderingen kunt verfijnen. Ze genereren en correleren problemen met uw projecten en gebruiken vervolgens slimme maatregelen zoals ernst en prioriteit om ze op te lossen voordat ze een probleem worden. Ten slotte, door risico's eerder in de projectlevenscyclus vast te leggen, kunt u uw project beschermen tegen mogelijke gevaren.
Er zijn drie verschillende abonnementen beschikbaar met nTask:
- Gratis abonnement: onbeperkt aantal taken, vergaderingen, urenregistratie en werkruimten zijn allemaal inbegrepen in het gratis abonnement.
- Premium-abonnement begint bij $ 3 per maand en omvat onbeperkte projecten en Gantt-diagrammen.
- Businessplan: vanaf $ 8 per maand krijg je onbeperkt risicobeheer en aangepaste velden.
#2. Verse Boeken
Als het gaat om financiële boekhouding, is FreshBooks een van de beste managementsoftware voor kleine bedrijven. FreshBooks levert een snelle en betrouwbare oplossing voor het maken van snelle facturen, het beheren van uitgaven en nog veel meer, dankzij de uitgebreide boekhoudmogelijkheden. De tool is ook beschikbaar op abonnementsbasis, met prijzen vanaf $ 15 per maand. Alle opties zijn inclusief een gratis proefperiode van 30 dagen. Ten slotte is dit de beste software voor financieel beheer voor bedrijven.
Kenmerken van Freshbooks
- Onkosten volgen is een van de belangrijkste functies.
- Tijd bijhouden
- Facturering
- Geschatte kosten
- Rapporten over boekhouding
- Dashboards
- Machtigingen voor elk team kunnen worden aangepast.
#3. Chanty
Chanty is ontworpen om de samenwerking en efficiëntie van teams in alle sectoren te verbeteren. Hiermee kunt u op verschillende manieren met uw team communiceren, waaronder privé-, openbare, groeps- en één-op-één chats. Al uw communicatie, taken, bestanden en koppelingen zijn geordend in het Teamboek. Chanty is de beste software voor het beheer van zakelijke teamsamenwerking.
Kenmerken van Chanty
- Hun berichtgeschiedenis is grenzeloos.
- Gesprekken zijn privé, openbaar, groepen en één-op-één
- Integraties
- Spraakoproepen en berichten
- Taakbeheer ingebouwd
- Bestuur van Kanban
Om over hun prijzen te praten, hun basisplan is gratis beschikbaar en de maandelijkse vergoeding voor een businessplan is $ 3 per gebruiker.
4. Bit.ai
Bit.ai is een fantastische software/tool voor projectbeheer voor teams van elke omvang. Bit stelt je ook in staat om boeiende documenten te maken, materiaal in verschillende werkruimten en mappen te ordenen, samen te werken en in realtime met je team te praten. Het biedt zelfs een slimme zoekfunctie om u te helpen snel te vinden wat u zoekt.
Hoogtepunten zijn onder andere:
- Samenwerking in realtime
- Er zijn meer dan 100 integraties.
- Slimme werkplekken
- Sjablonen die volledig responsive zijn
- Documenten volgen
#5. Tijdig
Of u er nu voor factureert of niet, het is essentieel om te beseffen hoe uw bedrijf tijd besteedt. Timely automatiseert het tijdregistratieproces door alles wat uw personeel doet automatisch te documenteren. Het vermindert de kosten voor tijdbeheer drastisch en verbetert tegelijkertijd de efficiëntie van rapportage en facturering.
Hoogtepunten zijn onder andere:
- Geautomatiseerde tijdwaarneming
- Dashboards voor projecten die in realtime worden bijgewerkt
- Rapportage die geavanceerd en gebruiksvriendelijk is
- Tarieven per uur, capaciteit en overwerk
#6. HubSpot CRM (Klantrelatiebeheer)
Particulieren, kleine bedrijven en bedrijven kunnen HubSpot gebruiken als een alles-in-één CRM-oplossing. Hoewel HubSpot het meest bekend staat om zijn e-mailmarketingsoftware, biedt het ook een reeks marketing-, verkoop-, klantenondersteunings- en operationele mogelijkheden, variërend van e-mailworkflows tot een aangepaste websitebouwer, zodat u uw hele organisatie op één locatie kunt beheren. Al uw teams kunnen werken vanuit de HubSpot-database en samenwerken aan projecten, campagnes en taken omdat het een alles-in-één oplossing is.
Hoogtepunten zijn onder andere:
- Synchroniseer uw gegevens in al uw teams
- Maak je eigen pagina's en websites met deze pagina- en websitebouwer.
- Workflows en formulieren voor e-mailmarketing
- Ticketmethodes voor klantenservice
- Rapporten en statistieken over verkopen
- Software voor het beheren van klantrelaties
#7. iBE.net
iBE.net is een goed alternatief voor middelgrote bedrijven als bedrijfsbeheersoftware/bedrijfsbeheersysteem omdat het onkostenbewaking, factuurrapporten, CRM-ondersteuning en eenvoudige projectverbinding omvat. Het is zeer nuttig op het gebied van consulting, marketing en management, evenals op andere technische gebieden. Het is alsof u uw hele bedrijf in de palm van uw hand kunt passen.
Hoogtepunten zijn onder andere:
- Creëer uw eigen dashboards om aan uw behoeften te voldoen.
- Gebruik rapporten die al in gebruik zijn.
- Maak facturen in een kwestie van seconden.
- Visualiseer, analyseer en organiseer uw gegevens met essentiële inzichten.
U kunt ook bedrijfssoftware lezen voor meer kennis over tools voor uw bedrijf.
Journal of Small Business Management
Volgens Wikipedia: "De International Council for Small Businesses (ICSB) publiceert het Journal of Small Business Management, een peer-reviewed academisch tijdschrift dat driemaandelijks door Taylor & Francis namens de ICSB wordt gepubliceerd en in meer dan 60 landen wordt verspreid." Het eerste nummer van het tijdschrift verscheen in februari 1963. Het behandelt ook alle facetten van het runnen van een klein bedrijf en ondernemerschap. Dit tijdschrift richt zich echter uitsluitend op het beheren van uw kleine bedrijf. Lees verder om de beste voor uw bedrijf te vinden.
Hier zijn enkele van de managementtijdschriften voor kleine bedrijven:
De Annalen van de Academie van Beheer
De Academy of Management publiceert sinds 2017. Het doel van het bedrijfsmanagement van het tijdschrift is om up-to-date, diepgaande evaluaties te geven van de meest recente ontwikkelingen in een verscheidenheid aan managementonderwerpen. De jaargang van elk jaar bevat belangrijke en misschien controversiële onderzoeksbeoordelingen, geschreven door vooraanstaande academici op verschillende onderzoeksgebieden. Artikelen in de Annalen synthetiseren en/of betwisten aanvaarde veronderstellingen en opvattingen, wijzen op fouten en feitelijke onnauwkeurigheden, wakkeren debat aan en suggereren toekomstige onderzoeksrichtingen. The Annals publiceert onderzoeksevaluaties gericht op academische managementwetenschappers en praktijkmensen in aanverwante domeinen zoals organisatiesociologie en psychologie.
Boekhoudkundig en bedrijfsonderzoek
Accounting and Business Research publiceert publicaties die een belangrijke en unieke aanvulling vormen op het gebied van accounting en business research. Papers kunnen gaan over elk aspect van boekhouding, met name ondernemingsbestuur, auditing en belastingen. Boekhouding, in plaats van (bedrijfs)financiën of algemeen management, moet het primaire doel zijn. Auteurs kunnen numerieke of analytische methoden gebruiken en een theoretische of empirische benadering gebruiken. Ze willen misschien helpen de rol van boekhouding in de zakenwereld te ontwikkelen en te begrijpen.
Publicaties moeten wetenschappelijk zijn, maar ook gestructureerd in een stijl die een grote verscheidenheid aan academici en, indien van toepassing, praktijkmensen in staat stelt ze te begrijpen. Door onnodige woorden, cijfers of symbolen te verminderen, moet de presentatie zo mooi en efficiënt mogelijk zijn.
Verantwoordelijkheid bij onderzoek
Het tijdschrift Accountability in Research voor bedrijfsmanagement is toegewijd aan de verkenning en kritische analyse van technieken en instellingen die de wetenschappelijke integriteit bevorderen. Het biedt een interdisciplinaire, internationale conferentie voor de bevordering van ethiek, methoden, normen, voorschriften en ideeën om ethisch onderzoek te bevorderen en de legitimiteit van onderzoeksresultaten te verbeteren. Dit tijdschrift voor management van kleine bedrijven heeft tot doel onderzoek te publiceren dat een significante bijdrage levert aan het corpus en de kennis van onderzoeksverantwoordelijkheid en integriteit vergroot. Dit tijdschrift voor management van kleine bedrijven promoot geen studies die in wezen eerder werk herhalen of die beperkt zijn in generaliseerbaarheid, op enkele uitzonderingen na.
Hoewel het tijdschrift de aansprakelijkheid en integriteit van onderzoek wil bevorderen, is het geen plaats om ernstige zorgen over individuele onderzoekers, academische instellingen, publicaties of financieringsorganen weg te nemen.
Alle manuscripten worden onderworpen aan een eerste onderzoek door de redacteur en, indien in aanmerking komend voor verdere evaluatie, peer review door anonieme professionele reviewers. Alle peer review wordt anoniem gedaan en inzendingen worden gedaan via ScholarOne Manuscripts.
De volgende soorten artikelen worden geaccepteerd door Accountability in Research:
- Originele inhoud
- Bericht aan de redactie
- Commentaar
Artikelen moeten
- Niet meer dan 6,000 woorden.
- Moet een ongestructureerde samenvatting van 200 woorden bevatten.
- Tussen 2 en 5 trefwoorden moeten worden opgenomen.
De AAG-recensie van boeken
Dit is een publicatie die recensies publiceert van boeken die zijn geschreven door de American Association of Geographers. Ze lanceerden de AAG Review of Books in 2013 als een driemaandelijks online tijdschrift (AAG). De AAG Review of Books is opgericht om wetenschappelijke boekrecensies onder te brengen die eerder werden gepubliceerd in de vlaggenschiptijdschriften van de American Association of Geographers, Annals of the American Association of Geographers en The Professional Geographer.
De AAG Review of Books is een verzameling wetenschappelijke recensies van recente boeken die ofwel geografisch gevoelig zijn of worden onderzocht en geïnterpreteerd via de verschillende lenzen die de geografie biedt. Geografische studies steunen nog steeds op boeken, die in verschillende media verschijnen, niet alleen als een middel om ideeën en onderzoek te verspreiden, maar ook als inspiratiebronnen die van (ver) buiten geografische regio's kunnen komen, zoals poëzie, fictie, en visuele beelden. Boekrecensies, recensie-essays en forums voor boekrecensies behoren tot de behandelde onderwerpen.
Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106; Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106.
Boekhoudforum
Het Accounting Forum publiceert gezaghebbende maar toegankelijke artikelen die ons begrip van theorie en praktijk op alle gebieden van boekhouding en aanverwante onderwerpen uitbreiden en nodigt uit tot onderzoeken op deze gebieden met een interdisciplinaire benadering. Dit tijdschrift voor management van kleine bedrijven dient als een plek voor academische onderzoekers om hun bevindingen te delen over een verscheidenheid aan huidige uitdagingen en doorbraken in de boekhouding en aanverwante onderwerpen. Het Accounting Forum nodigt papers uit die zowel kwalitatieve als kwantitatieve benaderingen hanteren en een sterke conceptuele bijdrage leveren die verder gaat dan het onderwerp van de paper.
Verantwoording, boekhoudonderwijs, boekhoudinformatiesystemen, boekhoudtheorie, auditing, ethiek, financiële boekhouding, governance, management accounting, sociale en ecologische boekhouding en belastingen zijn enkele van onze belangrijkste interessegebieden. Elke editie van dit tijdschrift voor management van kleine bedrijven heeft papers van deelnemers, onderzoeksnotities en een commentaargedeelte dat van vergelijkbare relevantie is voor praktijkmensen, academici en studenten. Auteurs kunnen er ook voor kiezen om hun werk in dit tijdschrift te publiceren met volledige openbare toegang.
Waarom is beheer van kleine bedrijven belangrijk?
Een van de belangrijke aspecten van het beheer van kleine bedrijven is dat u er ook een beter inzicht in krijgt in uw bedrijf. U kunt ook uw klanten leren kennen, zodat u aan hun behoeften kunt voldoen. Je ontwikkelt de vaardigheden die nodig zijn om open met je team te communiceren, een succesvol veranderingsproces te leiden en de organisatiedoelstellingen in de loop van de tijd te bereiken.
Wat is een MKB-beheer?
Het proces van het organiseren en organiseren van alle onderdelen van een klein bedrijf, of het nu gaat om het beheren van uw personeel, leveranciers, bedrijfsfinanciën, roadmap of dagelijkse klusjes, wordt management van kleine bedrijven genoemd.
Is bedrijfsbeheer een zware klus?
Ondanks het feit dat bedrijfsmanagement een zwaar en complex vak is om te navigeren en dat er veel te studeren is ter voorbereiding op een goede managementfunctie, mag je dit onderwerp niet verwaarlozen.
Hoe betaalt bedrijfsbeheer?
De gemiddelde jaarlijkse vergoeding voor managementfuncties is met $ 105,660 de hoogste van de belangrijkste beroepsgroepen. Volgens het Bureau of Labor Statistics zullen deze beroepen tegen 2029 met vijf procent toenemen, wat resulteert in iets meer dan 500,000 nieuwe banen.
Waarom is bedrijfsbeheer een goede baan?
Goede managers worden erkend in alle sectoren van de economie, inclusief de industrie, non-profitorganisaties en de overheid. Daarom kunnen afgestudeerden in bedrijfsmanagement werk vinden in bijna elke branche. Hoewel bedrijfsbeheer een enorm vakgebied en beroep is, blijven de fundamentele vaardigheden constant. Bovendien is er veel vraag naar uitstekende bedrijfsleiders.
Wat zijn de voordelen van kleine bedrijven?
Hier zijn enkele van de voordelen van kleine bedrijven:
- Kleine bedrijven vormen de ruggengraat van de economie, produceren banen en stimuleren ontwikkeling.
- Individuen en gemeenschappen hebben baat bij ondernemerschap.
- Het starten van een bedrijf is zowel moeilijk als winstgevend.
Hoe beheer je een klein bedrijf succesvol?
U kunt uw bedrijf succesvol runnen door:
- Maak een bedrijfsstrategie.
- Houd uw persoonlijke en zakelijke geld anders.
- Bereken hoeveel geld je nodig hebt.
- Zet het juiste personeel in
- Werknemers moeten worden opgeleid
- Houd uw geld goed in de gaten
Gerelateerde artikelen
- Zakelijke software: 27+ beste software en programma's voor uw kleine bedrijven
- OPENBAAR FINANCIEEL MANAGEMENT: ALLES WAT U MOET WETEN (+GEDETAILLEERDE HANDLEIDING)
- BOEKHOUDPROCES: inzicht in de 8 stappen in de boekhoudcyclus
- 6 tools voor een succesvolle startup
- SMALL BUSINESS MANAGEMENT: beste software voor beheer van kleine bedrijven (+ beknopte handleiding en tips)
- CONDO VS HUIS: alles wat u moet weten
- EEN CONTRACT VOOR DEED: Definitie en hoe het werkt 2023
