OKR-SOFTWAREVERGELIJKING: vergelijk 10 beste OKR-software in 2023

Dit artikel helpt je om snel vergelijkingen te maken en de beste OKR-software en andere OKR-tools te evalueren om je bedrijfsstrategie en -doelen te ondersteunen.
Het stellen van doelen is best belangrijk. Volgens de People Management Survey 2018 is 58 procent van de werknemers ontevreden over leidinggevenden die geen duidelijke verwachtingen overbrengen. Het was de meest voorkomende klacht, bovenstaande schendt zelfs het vertrouwen en luistert niet. Het stellen van specifieke, meetbare doelen is noodzakelijk.
Wilt u als groep de doelstellingen van uw organisatie op één lijn brengen? Wilt u uw communicatiestrategie verbeteren en heeft u manieren nodig om dit te doen? In dit essay zal ik vergelijkingen maken van OKR-software die bedoeld is om u bij deze taken te helpen.

We kunnen zien vanuit onze vorig stuk dat OKR-software is een geweldige methode om uw bedrijf op weg te helpen bij het ontwikkelen van ambitieuze maar haalbare bedrijfsdoelen en doelstellingen.

Het is de moeite waard om uw tijd en moeite te besteden aan het selecteren van een OKR-softwaretool die uw organisatorische ambities beter kan ondersteunen en stimuleren effectieve communicatie en richtinggevend succes als u productiever wilt zijn met uw zakelijke verantwoordelijkheden.

Om u tijd te besparen, hebben we een lijst met onze tien beste OKR-softwaretools ontwikkeld en vergeleken om u te helpen uw belangrijkste doelstellingen beter te volgen. Zie de lijst hieronder.

Beste 10 OKR-software

1. Beter werkt
2. Winst.co
3. Ontgrendel OKR
4. Kazoo
5. Tijdig
6. Mensendoel
7. hartslag
8. Betrokken
9. Yaguara
10. doordeweeks

Criteria voor OKR's Software-vergelijking

Waar controleren we in onze vergelijking voor OKR-software voor evaluatie op? Hier is een lijst van mijn evaluatiecriteria:

Is de gebruikersinterface (UI) schoon en aantrekkelijk? Heeft het de uitstraling en functionaliteit van moderne software? Is het plaatsen van items intuïtief, vooral voor niet-technologen?

Is het eenvoudig om nieuwe gebruikers aan boord te krijgen? Dus, zijn de technische hulp, gebruikershulp, tutorials en training van het bedrijf op peil? Is er ook een productgerelateerde online community/forum?

Functionaliteit en kenmerken:

• Feedback- en beoordelingstools: Is het voor teamleiders eenvoudig om met medewerkers te communiceren en hun prestaties te evalueren? Bevordert en maakt het peer-to-peer communicatie mogelijk? Wordt high performance toegankelijker gemaakt door gamification of andere middelen?
• Doelkaarten: Maakt de tool het eenvoudig om doelen op een hoger niveau te zien en hoe de belangrijkste resultaten zich daarmee verhouden? Is de tool effectief in het afstemmen van individuele verantwoordelijkheden op grotere organisatiedoelen?
• Medewerkersonderzoeken, opmerkingen en inzichten: Zijn er functies voor werknemersonderzoeken, opmerkingen en inzichten? Verhoogt de tool deze stemmen op een zinvolle manier?
• Rapportage en inzichten: Biedt de tool realtime gegevens en inzichten die gemakkelijk kunnen worden bekeken, gedeeld en geanalyseerd? Zijn de rapporten bewerkbaar? Is het mogelijk om kant-en-klare sjablonen te vinden?
• integraties: Kan het eenvoudig worden geïntegreerd met andere tools zoals prestatiebeheersoftware, talentbeheersoftware of personeelsbeheersystemen? Zijn er vooraf gebouwde integraties? Is het mogelijk om doelen en doelen die in andere software zijn gemaakt, te importeren?
• Waar voor je geld: Is de prijs redelijk in verhouding tot de features, mogelijkheden en use case? Is de prijs eenvoudig, transparant en aanpasbaar?

Vergelijkingen van de 10 beste OKR-software en -tools

Hier is een snelle softwarevergelijking van elk van de OKR-software in deze top 10-lijst.

#1. Betterworks – De beste OKR-softwarefuncties voor leidinggevenden

Betterworks OKR-software verbetert tools voor het stellen en afstemmen van doelen, discussies en feedback, diepgaand inzicht en analyses, continue kwaliteitsdrives, medewerkersbetrokkenheid, industriestandaarden voor programma-ontwerp en -implementatie, en SNELLE en SMART-doelen stellen.
Ze gaan goed om met opwaartse transparantie, waardoor teamleden de doelstellingen en voortgang van teamleiders net zo gemakkelijk kunnen volgen als teamleiders hetzelfde kunnen doen. Gebruikers kunnen ook anderen pushen voor peerfeedback, wat een groot voordeel is.
Google, Microsoft, Slack, Jira, G Suite, Asana, GitHub, Salesforce, SAP SuccessFactors, Workday, Ultimate Software, ADP, BambooHR en Oracle behoren tot de integraties.

Betterworks zou gebruiksvriendelijker kunnen zijn, vaak grenzend aan omslachtig, wat hen punten kostte op het gebied van bruikbaarheid van de evaluatiecriteria voor OKR-softwarevergelijking. Oude/verouderde doelen kunnen bijvoorbeeld niet worden geëlimineerd, ook al zijn ze niet meer van toepassing; in plaats daarvan moet u ze handmatig wijzigen om de huidige staat (of het ontbreken daarvan) weer te geven.

Betterworks biedt een gratis proefperiode en begint elke maand bij $ 15 per gebruiker.

voordelen

1. Gedetailleerd organigram voor het bedrijf
2. Managers zullen deze conversatie-/beoordelingsprompts nuttig vinden.
3. Het instellen van eenvoudige mijlpalen binnen elk doel is eenvoudig.
4. Gamification en sociale betrokkenheid tools

minpunten

1. Er is geen methode om doelen te prioriteren voor het sorteren.
2. Meer benchmarkgegevens zouden nuttig zijn.

Ga naar de website

#2. Profit.co: de beste gebruikersinterface en UX.

Profit.co is OKR-software waarmee u strategieën kunt uitvoeren met behulp van een OKR-gerichte methodologie. De software bevat ook tools voor het volgen van strategieën, taakbeheer, medewerkersbetrokkenheid en personeelsontwikkeling. Gebruikers kunnen OKR's gebruiken om hun strategische initiatieven van 1-5 jaar op te splitsen in een prioriteitenlijst die kwartaal voor kwartaal kan worden uitgevoerd.
Met Profit.co kunt u elk kwartaal sneller itereren door gebruik te maken van de Plan-Execute-Engage-Learn-cyclus. Gebruikers kunnen aan het begin van elk kwartaal OKR's plannen, samenwerkingsfuncties gebruiken om de participatie van het personeel te vergroten en een goed georganiseerd reflectie- en resetproces gebruiken. Omdat Profit.co zeer aanpasbaar is, kunt u beginnen met OKR's en voortbouwen op andere modules naarmate uw bedrijf groeit.
Profit.co heeft een interface met Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot en een aantal andere grote zakelijke apps. Daarnaast kunt u de Profit Integration Engine gebruiken om integraties op maat te maken.

Profit.co biedt een gratis abonnement voor maximaal 5 leden, met normale prijzen vanaf $ 7 per gebruiker per maand.

upsides

1. Biedt stapsgewijze instructies en sjablonen.
2. Vergemakkelijkt één-op-één sessies en afdelingsbeoordelingssessies
3. OKR coaching en certificering zijn inbegrepen.

minpunten

1. Er worden slechts 15 talen ondersteund.
2. Het aantal beschikbare functie-opties kan verbijsterend zijn.
3. Hoewel ze een enorme lijst op hun plannen hebben, hebben ze slechts 30 integraties.

Ga naar de website

#3. Ontgrendelen: OKR — Dit is de beste optie voor teams die nieuw zijn bij OKR.

Unlock:OKR is OKR-software met functies zoals personenkaarten, doelkaarten, feedback en rapportage. Het doel van de tool is om organisaties te helpen bij het ontwikkelen van een cultuur waarin de resultaten centraal staan ​​en om ervoor te zorgen dat de acceptatie van OKR's een gedeelde visie is die is vastgesteld met een gemeenschappelijke achtervolgingsstrategie.
Unlock:OKR biedt een eenvoudige gebruikersinterface en UX, evenals een gebruiksvriendelijk dashboard. Gebruikers kunnen snel doelstellingen en belangrijkste resultaten instellen en hierop inchecken met behulp van de tool. Gebruikers kunnen feedback geven en vragen binnen teams en cross-functionele teams, evenals één-op-één vergaderingen houden.
Unlock:OKR biedt op verzoek prijzen, evenals een gratis proefversie en demo. De tool biedt ook OKR-coaching.

upsides

1. Eenvoudige gebruikersinterface die eenvoudig te gebruiken is
2. Implementatie van het OKR-raamwerk is gegarandeerd.
3. Coaching is beschikbaar voor OKR-winnaars.

Nadelen

1. E-mailintegratie is niet inbegrepen.
2. Er is geen methode om een ​​bestaande OKR te dupliceren.

Ga naar de website

#4. Kazoo — Beste OKR-trackingsoftware voor peer-to-peer feedback

Kazoo, dat door meer dan 600 bedrijven wordt gebruikt, werkt om prestatie-, erkennings- en feedbacksystemen in het dagelijkse schema te accentueren. Doelen en OKR's, check-ins, sync-ups, feedback en coaching, talent assessment, en inzichten en rapportage zijn allemaal opgenomen in deze tool.
Kazoo biedt een groot aantal app-connectoren van derden en een open API, zodat je kunt verbinden wat je nodig hebt wanneer je het nodig hebt. Dit resulteerde in goede cijfers voor het onderdeel Integratie van het beoordelingscriterium.
Kazoo's open API kan u helpen bij het integreren van uw favoriete tools, ongeacht hoe eigen ze zijn. SFTP-integraties, ADP, Bamboo HR, Kronos, Namely, Rippling en SAP SuccessFactors behoren tot de Kazoo HCM- en HRIS-integraties. Kazoo SSO-integratie ondersteunt Autho, Microsoft, Google Suite en OKta.

Een gebrek aan prijstransparantie is meestal een nadeel, vooral omdat elk ander concurrerend item op onze lijst specifieke informatie biedt over kosten en beschikbare routes, demo's en specials. Bovendien is er niets dat mensen ervan weerhoudt om zonder reden "punten"/kudos toe te kennen, wat de ervaring zou kunnen bederven.

Prijzen zijn op aanvraag verkrijgbaar bij Kazoo.

VOORDELEN

1. Een leuke activiteitenfeed in sociale media-stijl
2. De mogelijkheid om een ​​gepersonaliseerde beloningscatalogus voor incentives te maken
3. Uitstekende gamification van incentives en uitdagingen.
4. Enquêtes van Net Promoter Scores van medewerkers (eNPS)

NADELEN

1. Rapporten kunnen profiteren van meer aanpassingsmogelijkheden.
2. Het verlopen van "herkenningspunten" kan onrechtmatig gebruik stimuleren.
3. Dit is een tekst-zware tool.

Ga naar de website

#5. Tijdig: de beste OKR-softwaretools voor tijdregistratie.

Timely is een OKR-tool die is ontwikkeld door het Noorse bedrijf Memory AS en die modules bevat voor het bijhouden van teamuren, project- en teamplanning, realtime KPI-tracking, prestatiebeoordelingen, facturering, het in kaart brengen en plannen van middelen, en een tijdlijnweergave van 60 dagen.

Het is gemakkelijk te gebruiken en heeft documentatie in de vorm van een productblog, podcast, casestudy's, API-handleidingen en actieve sociale kanalen. Dit resulteerde in een hoge score in de categorie Bruikbaarheid van de evaluatiecriteria.

Teamwork, Monday.com, Clubhouse, Kanbanize en Aha! behoren tot de integraties. , Mavenlink, Freshservice, Process Street, Team Gantt, WorkflowMax, Todoist, Asana, Wunderlist, Trello, Scoro, LiquidPlanner, ClickUp, Taiga, Pivotal Tracker, ZenHub, Podio, YouTrack, OmniFocus, Smartsheet, Wrike, Jira en vele anderen.

Enkele nadelen zijn het tijdrovende karakter van verschillende voorraadbeheerprocessen en de tekenlimiet van de sms-automatiseringstool, die nu lager is dan die van een huidige Tweet.

Timely kost $ 8 per gebruiker per maand en biedt een gratis proefperiode van 14 dagen.

VOORDELEN

1. Het is compatibel met de iPhone, iPad en Mac.
2. Uitstekende AI/geheugenfunctie voor ontbrekende dagelijkse gegevens.
3. Uitstekende project- en planningsperspectieven op hoog niveau

NADELEN

1. Er ligt een sterke nadruk op urenregistratie en timesheets.
2. Jira- en Zoom-verbindingen zijn alleen beschikbaar voor services op een hoger niveau.

Ga naar de website

#6. Heartpace — Beste persoonlijke OKR-software voor het stellen van persoonlijke doelen.

Uitgebreide werknemerspagina's organiseren doelstellingen op basis van de specifieke doelen van elke werknemer.

Heartpace is een modern HR-systeem dat kan worden gebruikt om doelgericht teamwerk te verbeteren door middel van een OKR-gerichte aanpak. Maak openbare OKR's voor elke afdeling om teams bij elkaar te brengen terwijl medewerkers ambitieuze doelen en persoonlijke sleutelresultaten vaststellen.

Het is een geweldig communicatiemiddel van leider tot team omdat het automatische herinneringen, verschillende sjablonen en georganiseerde evaluaties heeft. De software verbeterde de communicatie en samenwerking tussen gebruikers en scoorde hoog in de component Feature & Functions – Feedback & Review Tools van de evaluatiecriteria.

AD Csv Sync, Azure SSO, REST API, ADFS SSO, AD LDAP Sync en G Suite zijn allemaal integratiemogelijkheden.

Enkele kleine nadelen zijn het onvermogen om zachte doelen op een flexibele en productieve manier te definiëren, evenals een leercurve, vooral voor mensen die niet bekend zijn met het gebruik van PM-software op hun werkdag.

Heartpace kost $ 5.40 per gebruiker per maand en biedt een gratis proefperiode van 20 dagen.

VOORDELEN

1. Uitstekend geschikt voor het plannen van vergaderingen en het bijhouden van gegevens.
2. Automatische herinneringen voor "actie vereist" zijn erg handig.
3. Sjablonen voor lezingen, enquêtes en evaluaties zijn gratis beschikbaar.
4. Veel andere functies, zoals analyse van de loonkloof

NADELEN

1. Er zijn slechts twee abonnementsniveaus en slechts één ervan bevat specifieke prijsgegevens.
2. API, DSM, profielen en documentbeheer zijn optionele functies.

Ga naar de website

#7. PeopleGoal: Beste OKR-beheersoftware voor personeelsafdelingen.

Gebruik specifieke functies en analyses om werving en behoud te verbeteren.

PeopleGoal, dat wordt gebruikt door Shell en de Formule 1, is een softwareplatform voor prestatiebeheer voor werknemers dat is gericht op OKR's. Een balanced scorecard-benadering voor het stellen van doelen en een aangepaste techniek voor het maken van 360-graden feedbackformulieren zijn twee opvallende kenmerken.

PeopleGoal blinkt uit in veelzijdigheid, met verschillende methoden voor het bewaken van doelstellingen, talrijke overzichtsniveaus, configureerbare afdelingsdoelen en flexibele review-concepten.

BambooHR, Slack, Microsoft Azure, Workday, OneLogin, Okta, AWS Transfer for SFTP, Workable, Jira Software, Asana, Microsoft Teams en Namely behoren tot de integraties.

Het visuele ontwerp van PeopleGoal doet denken aan Google-producten, maar mist de diepte en aantrekkingskracht van de kolos met het regenbooglogo. In vergelijking met de andere items op deze lijst, is hun uiterlijk zowel gedempt als oud, wat hen enkele punten kost in het UX-gebied van het evaluatiecriterium.

PeopleGoal kost $ 10 per gebruiker per maand en biedt een gratis proefperiode van 14 dagen.

VOORDELEN

1. Uitstekende tools voor het plannen van loopbaanontwikkeling
2. Prestatiebeoordelingen zijn zeer aanpasbaar.
3. Ondersteunt met gemak vele kantoren/sites.
4. Een krachtig rapportagepakket

NADELEN

1. Sommige integraties zijn alleen beschikbaar op het Enterprise-abonnement.
2. Op het moment van schrijven was er nog geen smartphone-app.

Ga naar de website

#8. Betrokken – De beste OKR-cloudsoftware voor pc-, Android- en Apple-apparaten.

Op elk apparaat kunt u uw OKR's, competenties en profielstatus zien.

Organisaties kunnen het Engagedly-platform gebruiken om hun medewerkers op elkaar af te stemmen en te motiveren. Het stellen van doelen, feedback van managers, lof van collega's, het genereren van ideeën, het delen van kennis/eLearning, beloningen, het afstemmen van doelstellingen (OKR) en sociale prestaties zijn enkele van de kenmerken van deze software.

De gebruikersinterface van Engagedly is een van de beste eigenschappen; het is kleurrijk, georganiseerd, modern, logisch gescheiden en opvallend. Dit resulteerde in een hoge score op het UX-gebied van het evaluatiecriterium.

ADP, Namely, Bamboo HR, iSolved, Paylocity, Google Suite, Microsoft, OneLogin, Okta, Oracle, HR Cloud, Slack en Compport behoren tot de integraties.

Een nadeel is dat kleinere bedrijven misschien moeite hebben met de "anonieme feedback"-benadering, die lijkt te vertrouwen op massa's gegevens om te verbergen wie wat heeft gezegd. Er is geen ingebouwde tool om te verbergen wanneer iets werd gezegd of om de taalstructuur van conversatieverhalen te veranderen.

Engagedly biedt een gratis voorbeeld en begint bij $ 6/gebruiker/maand.

VOORDELEN

1. Gebruikers kunnen worden voorgedragen om feedback te geven.
2. Check-ins en voortgangsindicatoren die kunnen worden aangepast
3. Uitstekende sociale module voor engagement en incentives.
4. Tools voor het automatiseren van het stellen van doelen.

NADELEN

1. Er is geen methode om rapporten te genereren over gebruikers die zijn geannuleerd of geblokkeerd.
2. Oude berichten/recensies zijn niet zo gemakkelijk te vinden als ze zouden kunnen zijn.

Ga naar de website

#9. Yaguara: beste winst OKR-software voor e-commerce retailers.

Yaguara is een OKR-tool die zich richt op datagestuurde projecten die meetbare links hebben naar grotere bedrijfsdoelen en -doelstellingen. Deze software kan helpen bij het plannen van strategieën voor websiteanalyse, betrokkenheid van de gemeenschap, productlanceringen en verkoopacquisitie.

Yaguara blinkt uit in het verenigen van communicatie en data, zodat teams zinvollere gesprekken kunnen voeren over doelen, tegenslagen en voortgang. Samenwerken is eenvoudig en lonend.

Shopify, Facebook Ads, Klaviyo, Instagram, Google Analytics, Google Ads, Zendesk, Stripe, Mailchimp, Asana, WooCommerce, Quickbooks, Yotpo, Wrike en Youtube behoren tot de integraties.

Yaguara is een van de duurdere tools op deze lijst. Het helpt ook niet dat het een jaarlijkse vergoeding is die vooraf moet worden betaald; dit kost hen enkele punten in het gedeelte Waarde voor kosten van de evaluatiecriteria.

Yaguara begint bij $ 500 per maand en biedt zowel een gratis proefperiode als een gratis demo.

VOORDELEN

1. Uitstekend geschikt voor agile e-commerce teams.
2. Uitstekende tools om te communiceren
3. Ontwerp dat een lust voor het oog is en gemakkelijk te gebruiken is

NADELEN

1. Live dashboards en rapportage zijn alleen beschikbaar op hogere abonnementen.
2. Aangepaste integraties zijn alleen beschikbaar met het Enterprise-abonnement.

Ga naar de website

#10. Weekdone - Beste OKR-software en onbeperkte OKR-coaching voor kleine en middelgrote bedrijven.

Volg de voortgang op teamdoelen, verbonden doelen en andere doelen.

Weekdone-software is bedoeld voor best practices in OKR. Voor premium gebruikers biedt de tool onbeperkte OKR-coaching om organisaties te helpen bij het ontwikkelen van een resultaatgerichte werkplekcultuur.

De dashboards van Weekdone maken het eenvoudig om te beoordelen of OKR's op schema liggen, risico lopen of goed vorderen. Elke Weekdone-gebruiker kan wekelijkse voortgangsrapporten maken om te zien hoe OKR's vorderen en welke plannen teamleden hebben om OKR's vooruit te helpen. Daarnaast is er een TV Dashboard aanwezig om ervoor te zorgen dat OKR's altijd op kantoor getoond worden.

Weekdone is ontworpen rond de best practices van OKR om uw team gefocust te houden op hun Team OKR's en bedrijfsdoelen. Teams kunnen hun Team OKR's matchen met zakelijke doelstellingen om te zien hoe hun werk bijdraagt ​​aan de algemene doelstellingen van de organisatie.

Met de onbeperkte OKR-coachingservices van Weekdone kunnen bedrijven hun leidinggevenden en personeel trainen in het effectieve gebruik van OKR's. Dit omvat 1:1-training, onboarding-vergaderingen, teamtraining, driemaandelijkse OKR-beoordelingen en elke andere training die een bedrijf nodig heeft om de juiste OKR-mentaliteit op te bouwen.

Weekdone biedt een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding voor het MKB in vergelijking met de concurrentie voor OKR-software vanwege het onbeperkte coachingaanbod.

Weekdone maakt verbinding met een verscheidenheid aan tools, waaronder Slack, Jira en Asana.

Pakketten beginnen bij $ 108 per maand voor maximaal tien gebruikers. Ze bieden ook een gratis editie met alle softwaremogelijkheden voor teams van drie of minder personen. De gratis versie bevat geen coaching.

VOORDELEN

1. Ideaal voor kleine tot middelgrote bedrijven en teams
2. Betaalde abonnementen bieden onbeperkte OKR-coaching.
3. De newsfeed bevordert de transparantie binnen de organisatie.
4. Eenvoudige navigatie en een interactief ontwerp

NADELEN

1. Niet geschikt voor grote bedrijven.
2. Aanpassingsopties kunnen de insteltijd verlengen.
3. Er zijn geen opties voor prestatiebeheer zoals 360-graden feedback.

Ga naar de website

Hoe kan ik aan de slag met het gebruik van OKR-software voor mijn organisatie of persoonlijke doelen?

Beginnen met OKR-software is eenvoudig. U kunt beginnen met het kiezen van software die het beste bij uw behoeften past, bijvoorbeeld een software die functies biedt die aansluiten bij uw proces voor het stellen van doelen, en u vervolgens aanmelden voor een gratis proefversie of de software aanschaffen. De meeste OKR-softwareleveranciers bieden hulpmiddelen en ondersteuning om u op weg te helpen.

Wordt OKR-software geleverd met klantenondersteuning en bronnen om aan de slag te gaan?

Er is klantenondersteuning en middelen beschikbaar van de meeste OKR-softwareleveranciers om nieuwe gebruikers snel aan de slag te helpen. Dit kan telefonische, e-mail- en livechatondersteuning voor klanten omvatten, evenals toegang tot online tutorials en gebruikershandleidingen.

Hoe ondersteunt OKR-software het stellen van doelen voor verschillende afdelingen binnen een organisatie?

OKR-software biedt een gecentraliseerd platform voor het stellen, volgen en samenwerken van doelen, waardoor het voor afdelingen binnen een organisatie gemakkelijk wordt om hun doelen op elkaar af te stemmen en samen te werken. De software maakt doorgaans aanpassing en organisatie van doelen door afdelingen en individuen mogelijk, waardoor het voor iedereen gemakkelijk wordt om een ​​duidelijk beeld te krijgen van hun doelen en voortgang.

Kan OKR-software worden gebruikt voor het stellen en volgen van persoonlijke doelen?

OKR-software kan worden gebruikt voor individuele doelstellingen. Individuele gebruikersaccounts zijn een gemeenschappelijk kenmerk in veel programma's, waardoor het voor gebruikers eenvoudig wordt om hun eigen doelen vast te stellen en te bewaken.

Hoe gaat OKR-software om met rapportage en datavisualisatie?

OKR-software biedt een verscheidenheid aan opties voor rapportage en gegevensvisualisatie, zoals voortgangsgrafieken voor doelen, voortgangsrapporten en real-time updates. De software biedt gebruikers vaak in één oogopslag een overzicht van de voortgang van hun doelen, waardoor ze gemakkelijk kunnen zien hoe goed ze hun doelen bereiken.

Hoe kies ik de juiste OKR-software voor mijn organisatie?

Houd bij het kiezen van OKR-software voor uw organisatie rekening met factoren zoals de grootte van uw team, de functies die u nodig heeft en uw budget. Vergelijk verschillende software-opties om er een te vinden die aan uw behoeften voldoet, het juiste ondersteuningsniveau biedt en binnen uw budget past. Overweeg een gratis proefversie uit te proberen om te zien of de software geschikt is voordat u een aankoop doet.

Wat vindt u van deze OKR-softwarevergelijkingen?

Heb je een van de bovengenoemde software voor het volgen van doelen geprobeerd? Welke tools gebruikt u regelmatig om doelen voor projectmanagement en bedrijfsdoelstellingen te definiëren? Naar welke tools zoekt u in software voor het stellen van doelen? Zou u hulpmiddelen voor het volgen van doelen of doelsoftware aan deze lijst toevoegen?
Laat het ons weten in de comments hieronder.

Veelgestelde vragen over effectieve communicatie

Gerelateerde artikelen

1. CONCEPT VAN MANAGEMENT IN HET BEDRIJFSLEVEN
2. Prijsanalysetechnieken: gedetailleerde gids voor prijsanalyse
3. SMALL BUSINESS MANAGEMENT: beste software voor beheer van kleine bedrijven (+ beknopte handleiding en tips)
4. Algemene partnerdefinitie, overeenkomst, aansprakelijkheid en vergelijkingen
5. Wat zijn OKR's: Top 10 OKR-tools voor bedrijven in 2023
6. OKR-software: wat is OKR-software? Voordelen en alles wat je nodig hebt