Bent u op zoek naar de beste software voor human resource management-systemen in de cloud? Of wilt u meer weten over de Oracle Resource Management Systems-software?
Welnu, u bent bij ons aan het juiste adres waar al uw vragen worden beantwoord.
Zoals u weet, kunnen succesvolle bedrijven het zich niet veroorloven dat hun personeelsafdelingen tijd verspillen aan alledaagse, repetitieve HR-processen.
Dus naarmate uw bedrijf groeit, zult u manieren moeten vinden om de personeelsproblemen aan te pakken en tegelijkertijd het algehele proces te optimaliseren. Dit is waar human resource management systemen om de hoek komen kijken.
Human Resource Management-systemen helpen gewoonlijk bij taken zoals het volgen van sollicitanten, personeelsbeheer, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, urenstaten en prestatiebeheer.
Laten we zonder verder oponthoud eens kijken naar de beste software voor human resource management-systemen die u in 2023 zult vinden. Blijf bij ons!
Overzicht van de 10 beste software voor Human Resource Management-systemen
Hier is een goed gedetailleerde lijst van de beste software voor human resource management-systemen:
#1. Maandag. com
Monday.com is software voor Human Resource Management Systems die gebruikmaakt van drag-and-drop-technologie om HR-afdelingen in staat te stellen al hun HR-procedures en -processen te personaliseren en te automatiseren.
Bovendien biedt het platform gebruikers een selectie van HR-specifieke sjablonen om te gebruiken wanneer ze aan de slag gaan.
Wervingsmanagers krijgen de mogelijkheid om de voortgang van hun wervingspijplijnen te volgen en sollicitanten bij te houden door middel van geïntegreerde formulieren die automatisch alle essentiële contactgegevens opslaan.
Teamleden kunnen de status van de sollicitatie van een kandidaat bijwerken naarmate ze verder komen in het wervingsproces.
Dit zorgt ervoor dat er een real-time bron van waarheid is voor alle beschikbare functies.
Er is ook een kant-en-klaar sjabloon voor onboarding beschikbaar op monday.com.
Deze sjabloon bevat alle sessies en leesmateriaal die nieuwe werknemers nodig hebben tijdens hun eerste paar weken op het werk.
Bovendien maakt het onboarding-sjabloon gebruik van automatisering zonder code en informeert relevante teamleden over de acties die ze moeten uitvoeren om de nieuwe medewerker op de juiste manier te verwelkomen.
De vakantietracker, waarmee werknemers hun vrije tijd en vakanties kunnen plannen, is nog een ander nuttig hulpmiddel.
Monday.com heeft prijzen vanaf $ 8 per gebruiker per maand. Daarnaast is er een gratis proefperiode van 14 dagen.
#2. bemonstering
Sapling is een people operations-platform dat het beste werkt voor middelgrote bedrijven met vestigingen over de hele wereld.
De applicatie kan workflows automatiseren voor onboarding, offboarding en het gebruik van personeelsgegevens in alle bestaande systemen van een organisatie.
Gebruikers van Sapling krijgen de mogelijkheid om geautomatiseerde workflows op te zetten voor wervings- en onboardingdoeleinden.
Workflows kunnen door leden van het team automatisch aan individuen worden toegewezen, rekening houdend met factoren zoals geografie, afdeling en functiestatus.
Eindgebruikers kunnen hun profielen opstellen en Sapling stelt leden van het team ook in staat om gegevens over personen op te slaan en te beheren en om organigrammen te genereren.
Sapling is compatibel met een breed scala aan andere toepassingen, zoals volgsystemen voor sollicitanten, salarisadministratiesoftware, tijdregistratiesoftware en nog veel meer.
De tool biedt aanvullende integratiemogelijkheden in de vorm van een Application Programming Interface (API) en webhooks.
De onboarding-module van Sapling begint bij $ 4.92 per gebruiker per maand, terwijl de hele HRIS-kernervaring begint bij $ 6.99 per gebruiker per maand, afhankelijk van 100 gebruikers.
Het is een van de beste software voor human resource management-systemen.
#3. Salie
Sage is een andere populaire softwareoplossing voor human resource management-systemen voor bedrijfsboekhouding, salarisadministratie, inkoop, activabeheer, constructie en inventaris.
Ze bieden diensten in de cloud, lokaal of beide. Hun oplossingen zijn flexibel genoeg om te voldoen aan de behoeften van kleine bedrijven, groeiende ondernemingen en alles daartussenin.
Of het nu gaat om het invoeren van nieuwe personeelsgegevens, doorlopende opleiding van werknemers, salarisaanpassingen of een volledige verandering van baan, de gespecialiseerde wizards van deze software maken elke stap gemakkelijk.
Sage biedt een breed scala aan first-party add-ons die kunnen worden gebruikt als aanvulling op uw HR-beheersysteem.
Sage HRMS-gebruikers die ook tools van derden moeten aansluiten voor zaken als projectbeheer of salarisadministratie, kunnen in het nadeel zijn vanwege de voorkeur van het systeem voor native integraties.
Als gevolg hiervan werden ze enigszins afgeprijsd in het gedeelte Integraties van de test.
Prijzen voor Sage beginnen bij $ 10 per persoon, per maand, met een gratis proefversie beschikbaar.
#4. MensenStreme
PeopleStreme is een internationaal softwarebedrijf voor human capital management en salarisadministratie dat is ontwikkeld door Ascender.
Ascender is gespecialiseerd in de ontwikkeling van technologie ter ondersteuning van diverse human resources-initiatieven. PeopleStreme is gemaakt door PeopleStreme.
Bedrijven als Audi en de Movember Foundation gebruiken het in hun marketing.
PeopleStreme presteerde zeer goed op het beoordelingscriterium Bruikbaarheid omdat het programma gebruiksvriendelijk is en een duidelijk dashboard heeft.
Daarnaast bieden ze probleemoplossing die vrij snel reageert, evenals ondersteuning die snel wordt geboden wanneer dat nodig is.
Andere Ascender-tools, het Australian Human Resources Institute (AHRI), Broadbean, CT Management, Indeed, Intercheck, SEEK en Workpro zijn ook geïntegreerd.
Het feit dat de interne kandidaten a) alleen worden geïdentificeerd op nummer, niet op naam, en b) niet worden gemarkeerd als er duplicaties optreden, is een van de nadelen van de gegevens.
Dit kan het moeilijk maken om de informatie snel en nauwkeurig te evalueren (dwz kandidaten die solliciteren voor meerdere rollen binnen het bedrijf).
PeopleStreme verstrekt op verzoek prijsinformatie en geeft een gratis demonstratie van haar software. Het is ook een van de beste software voor human resource management-systemen.
#5. HR-cloud
HR Cloud biedt Onboard, Workmates en HR Suite als een reeks onderling verbonden applicaties die zijn ontworpen om de onboarding, betrokkenheid en managementprocessen van werknemers te vergemakkelijken en te verbeteren.
Hun producten zijn bedoeld om administratieve HR-taken te stroomlijnen, de werknemerservaring te verbeteren en alle aspecten van het bestaan van een werknemer te controleren.
Om teams op afstand te helpen bij hun inspanningen om met elkaar te communiceren, te communiceren en elkaar zelfs te herkennen en te belonen, heeft HR Cloud een systeem ontwikkeld met de naam Workmates.
Feeds, aankondigingen, een directory, chat- en berichtfuncties en statistieken over de prestaties van het personeel zijn slechts enkele van de functies die hier beschikbaar zijn.
Er is een fantastische tool in Workmates om werknemers aan te moedigen uw bedrijf te promoten bij hun vrienden en familie.
Het behoort tot de beste software voor human resource management-systemen.
#6. Gebouwd voor teams
Gebouwd voor teams biedt geavanceerde bronnen voor personeelsbeheer, werving, personeelsbehoud en gegevensanalyse.
Geautomatiseerde tracking van sollicitanten, verbeterd verlofbeheer en gegevensgestuurde organigrammen zijn slechts enkele van de functies.
De leercurve voor deze tool is zo laag dat zelfs mensen die niet bijzonder technisch onderlegd zijn er goed gebruik van kunnen maken.
Hierdoor presteerde het goed in de categorieën Bruikbaarheid.
Enkele van de services die kunnen worden geïntegreerd zijn G Suite, Microsoft Teams, Outlook, ADP, Slack en andere salarissystemen.
Aanvragen, zoals die voor betaald verlof, kunnen niet worden ingetrokken als ze eenmaal in het systeem zijn ingediend, wat een nadeel is.
De HR-afdeling kan dit realiseren, maar het is handiger als elke gebruiker toegang heeft tot deze informatie.
De prijs per gebruiker voor Built For Teams begint bij $ 30 per maand met een gratis proefperiode.
#7. Vairkko
Een andere een van de beste software voor menselijke beheersystemen in de cloud is Virkko.
VAIRKKO is een cloudgebaseerd platform voor het beheer van een mobiel personeelsbestand en andere zakelijke activiteiten, inclusief functies zoals certificeringsbewaking, online planning, personeelsadministratie, e-learning, personeelszaken en meer.
Een bijkomend voordeel van het hebben van een strategie is dat u gratis training krijgt.
VAIRKKO scoorde zeer sterk in het Value for Pricing criterium vanwege de lage maandprijs.
Hoewel de website van VAIRKKO een aantal van hun goederen vermeldt die kunnen worden gekocht als add-ons voor uw plan om het serviceniveau dat u ontvangt te verhogen of te verlagen.
Op basis van de bovengenoemde opmerking zou VAIRKKO kunnen verbeteren door gebruikers een breder scala aan alternatieven te bieden voor het integreren van apps en extensies van derden.
Prijzen voor VAIRKKO beginnen bij $ 4.99 per gebruiker per maand na een gratis proefperiode van 30 dagen.
#8. Werkdag
Workday maakt het eenvoudig om een strategie vast te stellen voor het verwerven, behouden en cultiveren van talent.
U kunt bedrijfsprocessen opzetten en beheren, en zakelijke beslissingen activeren op basis van contextuele kennis, allemaal vanaf de voorkeursapparaten van uw mensen.
Het vermogen van de software om wijzigingen in gebruikersinvoer te beheren, is een van de sterkste kenmerken.
Dit omvat het controleren van wijzigingslogboeken, het terugdraaien van wijzigingen in bulk en andere soortgelijke functies.
Workday gaat verder dan de industriestandaard door belangrijke details over prijzen te verbergen, waaronder de beschikbaarheid van gratis proefversies, demonstraties op locatie en abonnementsniveaus.
Prijsinformatie is op verzoek verkrijgbaar bij Workday en op de website staat ook een demovideo.
Workday is een van de beste Oracle Human Resource Management-systemen.
#9. MensenboekHR
PeopleBookHR is een softwareprogramma dat u helpt bij het organiseren van uw personeelszaken.
Een tijdige oplossing voor het verbeteren en moderniseren van uw HR-afdeling met mogelijkheden voor tijdregistratie, activabeheer en meer; omvat een rapportagemechanisme.
Als het op verkoop in het veld aankomt, schittert deze software, waardoor het voor HR-managers gemakkelijk wordt om de statistieken van elke verkoper in de gaten te houden en bruikbare rapporten samen te stellen op basis van wat ze vinden.
Op zijn website maakt PeopleBookHR geen melding van het ondersteunen van connectoren met andere apps.
De beperkte integratiekeuzes van PeopleBookHR worden hierboven genoemd als een nadeel van de software.
U moet ergens anders zoeken naar een HRMS als u de mogelijkheid nodig hebt om het te integreren met een verscheidenheid aan programma's van derden. Als gevolg hiervan leed hun integratieve score.
Prijzen voor PeopleBookHR zijn op aanvraag beschikbaar, en een gratis proefversie en proefversie zijn beide beschikbaar.
#10. MensenHR
People HR is HR-software waarmee u tijd kunt besparen door alledaagse HR-procedures te automatiseren.
Het is een centrale opslagplaats voor alle werknemersinformatie die op elk moment toegankelijk is. Toto helpt u bij het vinden en aannemen van de meest gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures. People HR heeft een webgebaseerd monitoringsysteem voor sollicitanten ontwikkeld.
Dankzij de zelfbedieningsfuncties kunnen werknemers hun vakantie- en ziekteverlofaanvragen zelf regelen en er zeker van zijn dat ze ter goedkeuring naar de bevoegde autoriteiten worden gestuurd.
People HR is een geweldige optie voor HR-managementsoftware, omdat je hiermee eenvoudig de beoordelingen van werknemers kunt vergelijken om goed presterende medewerkers te identificeren en degenen die baat zouden kunnen hebben bij wat coaching.
Door de resultaten van het ene jaar op het andere te vergelijken, kunt u zien hoeveel vooruitgang uw team in de loop van de tijd heeft geboekt.
People HR moedigt zelfevaluatie aan door werknemers hun managers en collega's te laten beoordelen, waardoor een vollediger beeld wordt verkregen van de prestatieprijs van elke werknemer. People HR begint bij $ 3 per gebruiker per maand, met een gratis proefperiode van 14 dagen.
Conclusie
Om ons bedrijf succesvol te laten zijn, moeten we de huidige markttrends een stap voor zijn en ons richten op de komende jaren, en die jaren zijn digitaal.
Het is vrij moeilijk om je een hedendaags bedrijf voor te stellen dat effectief zou kunnen werken zonder een of andere vorm van automatisering van het HR-systeem te gebruiken.
Uw personeelszaken zullen meer aandacht kunnen besteden aan strategische functies in plaats van aan alledaags administratief werk als u ze uitrust met het juiste HR-beheersysteem, zoals Connecteam.
Probeer Connecteam eens als u op zoek bent naar HR-software die aan al uw behoeften kan voldoen.
Profiteer van de risicovrije proefperiode om te leren hoe eenvoudig HR-administratie kan zijn bij gebruik van de juiste oplossing.
Veelgestelde Vragen / FAQ
Wat zijn de soorten human resource management systemen?
De 5 soorten HRMS omvatten:
- Operationeel HRMS
- Tactisch HRMS
- Strategische HRMS
- Uitgebreid HRMS
- Beperkte functie HRMS
Wat is de functie van human resource management systemen?
Human Resource Management Systems, oHRMSS's, zijn softwaresuites die zijn ontworpen om te helpen bij alle aspecten van personeelsadministratie.
Wat zijn HRM-kenmerken?
De belangrijkste kenmerken van HRMS zijn:
- Werving en aanwerving
- Medewerkersportal
- Loonlijst
- Workflows
- Prestatie-evaluatie
Wat zijn de 7 HR-processen?
De 7 processen van HR omvatten:
- Werving en selectie
- Training en Ontwikkeling
- performance management
- Werknemersrelaties
- Arbeidsrecht en Compliance
- Compensatie en voordelen
- Payroll- en HR-systemen
Wat zijn voorbeelden van HRIS?
Voorbeelden van HRIS zijn onder meer:
- namen
- Adressen
- Medewerkers nummers
- Loonnummers
- Werkvergunning informatie
