Het kan veel tijd en moeite kosten om de salarisadministratie te beheren als u een restaurant bezit of exploiteert. Een cloudgebaseerde payroll-oplossing zoals het payroll-platform van Toast, die tot doel heeft het payroll-proces te vereenvoudigen en het eenvoudiger te maken om de payroll-behoeften van uw restaurant af te handelen, komt op dit punt binnen. Maar hoe verhoudt het payroll-platform van Toast zich tot de andere payroll-opties op de markt? In dit bericht gaan we dieper in op Toast-salarisplatformrecensies om u te helpen beslissen of deze optie geschikt is voor uw restaurant. We zullen beoordelingen van het Toast-salarisplatform onderzoeken op aspecten als klantenservice, loonstroken en prijzen om u te helpen bij het kiezen van de beste optie voor uw bedrijf.
Wat is Toast Payroll?
De beste kandidaten voor Toast Payroll zijn middelgrote, groeiende restaurants en restaurants met meerdere vestigingen die moeiteloos personeel willen inschrijven en inplannen, en ook de berekening van fooien willen automatiseren. Toast Payroll is cloudgebaseerde software voor salarisadministratie en teambeheer voor restaurants die verbinding maakt met het productportfolio van Toast, waaronder Toast POS.
Hoewel Toast Payroll een uitgebreide HR-oplossing is met veel gespecialiseerde functies die restaurantmanagers zullen waarderen, kunnen de kosten van deze software behoorlijk hoog oplopen, vooral als je bedenkt dat je ook een Toast POS-abonnement en POS-hardware moet kopen om er het beste uit te halen . Aangezien de uitgebreide plannings- en fooienbeheerproducten van Toast afzonderlijke add-ons zijn, is dit bovendien correct.
Toast Payroll-functies
Alles wat u nodig heeft om de salarisadministratie voor uw restaurant te beheren, is inbegrepen in de functies van Toast, waaronder beslagleggingen, directe storting, belastingondersteuning, inhoudingen, betaald verlof (PTO), fooienrapportage en nog veel meer. Het merendeel van de dagelijkse gegevens die u nodig heeft om de salarisadministratie uit te voeren, wordt geautomatiseerd nadat uw POS-software is gesynchroniseerd met uw salarissoftware (en planningssoftware als u besluit deze als een add-on te kopen of u in te schrijven voor het New Restaurants-abonnement).
Er is een kleine leercurve bij het gebruik van deze salarissoftware omdat Toast Payroll moet worden geïntegreerd in verschillende softwareprogramma's. Toast Payroll zal waarschijnlijk eenvoudiger zijn voor restaurantmanagers dan andere complete salarissoftware, omdat het speciaal voor restaurants is gemaakt, met het soort taal, tools en operationeel beheer dat bedrijfseigenaren in het veld zullen begrijpen.
De belangrijkste kenmerken van Toast Payroll zijn:
- Geautomatiseerde tijdregistratie
- Automatische fooiendistributie
- Aankondigingen en evenementen
- Werknemersprofielen
- Prestatierapporten
- Tools voor nalevingsrisico's
- Meerdere betaaltarieven
- Beheer van voordelen
- Digitale introductie
Toast loonlijst beoordelingen
Salarisadministratie- en HR-oplossingen behoren tot de vele functies die Toast, een bekende leverancier van cloudgebaseerde restaurantbeheersoftware, biedt aan restauranteigenaren en -exploitanten. Om alle facetten van hun salarisadministratieproces te beheren, inclusief tijdregistratie, belastingaangifte en onboarding van werknemers, kunnen restauranteigenaren het uitgebreide salarisplatform van Toast gebruiken.
De Toast-salarissoftware heeft overwegend uitstekende recensies ontvangen, waarbij veel gebruikers de bruikbaarheid, precisie en klantenservice toejuichen. Hieronder volgen enkele terugkerende thema's die in deze Toast-loonlijstbeoordelingen voorkomen:
#1. Moeiteloos gebruik
Het payroll-platform heeft een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface die veel klanten handig vinden voor het beheren van payroll-taken, waaronder het toevoegen van nieuwe werknemers, het bekijken van tijdkaarten en het verwerken van betalingen.
#2. Nauwkeurigheid
De salarisadministratiesoftware van Toast is nauwkeurig en betrouwbaar, met minimale fouten of problemen, aldus gebruikers. Talrijke salarisadministratieprocessen, waaronder belastingnaleving en inhouding, worden geautomatiseerd door het platform, waardoor de nauwkeurigheid wordt vergroot en de kans op fouten wordt verkleind.
#3. Klantenservice
Gebruikers beweren dat de klantenservice van Toast meegaand en behulpzaam is en waar nodig hulp en aanwijzingen biedt. Het bedrijf biedt verschillende hulpkanalen, zoals ondersteuning via telefoon, e-mail en chat, naast een kennisbank en een online discussiebord.
#4. integratie
Veel gebruikers waarderen hoe goed de salarisadministratietechnologie van Toast integreert met de andere functies voor restaurantbeheer, zoals verkooppunten en voorraadbeheer. Dankzij deze integratie wordt het payrollproces gestroomlijnd en de kans op fouten of discrepanties verkleind.
#5. Tijdbewaking
Werknemers kunnen een tijdklok of een mobiele app gebruiken om in en uit te klokken met behulp van de tijdregistratiefunctie van het salarisadministratieplatform van Toast. De technologie berekent automatisch overuren en andere vergoedingsaanpassingen, en managers kunnen tijdkaarten onderzoeken en goedkeuren.
#6. Belastingaangifte
Veel belastinggerelateerde procedures, waaronder het inhouden en afdragen van federale, staats- en lokale belastingen, worden geautomatiseerd door het salarisadministratieplatform van Toast. Aan het einde van het jaar creëert de software ook W-2's en 1099's.
#7. Onboarding van medewerkers
Het payrollplatform van Toast heeft een tool voor het onboarden van nieuwe medewerkers waarmee ze hun W-4- en I-9-formulieren online kunnen invullen. Het portaal beheert ook de rapportage van nieuwe medewerkers en bevestigt de geschiktheid voor een baan.
# 8. Rapporteren
Rapportageopties voor het salarisadministratieplatform van Toast omvatten loonoverzichten, rapporten over werknemersinkomsten en rapporten over belastingverplichtingen. Deze rapporten kunnen door gebruikers worden gewijzigd om aan hun unieke vereisten te voldoen.
Recensies voor het Toast-salarisplatform zijn over het algemeen gunstig, met veel gebruikers die de bruikbaarheid, precisie en klantenservice toejuichen.
Toast loonlijst prijzen
Toast Payroll is een add-on-product dat wordt gesynchroniseerd met Toast POS-software. Tenzij u kiest voor het New Restaurants-abonnement, dat uw maandelijkse POS-softwareprijzen bundelt en u toegang geeft tot de "Lite"-versies van Toast Payroll en Toast Scheduling, ontvangt u een offerte op maat voor uw maandelijkse salarissoftwarekosten.
Nieuwe restaurantbeginselen
Het volgende is een lijst van wat Toast's New Restaurant Basics-plan begint bij $ 110 / maand + $ 4 / werknemer / maand:
- Toast cloudgebaseerde POS-software
- Toastplanning (mogelijk gemaakt door Sling) "Lite"
- Toast Salaris "Lite"
- Zakelijke verzekeringen
- Vestwell 401(k)
Toast Payroll Pos-add-on
Salariskosten worden door het bedrijf beoordeeld per werknemer per maand (PEPM) of per locatie per maand. Van deze twee prijzen is Toast duurder. Hoewel de PEPM-kosten worden bepaald op basis van alle huidige werknemers, wordt het maandelijkse minimum voor de locatie bepaald met behulp van betaalgroepen, dit zijn verzamelingen van verschillende soorten werknemers (zoals servers, keukenpersoneel en managers).
Laten we een restaurant als voorbeeld gebruiken, met een maandelijkse minimale offerte van $ 125 en een PEPM-tarief van $ 8.50 per werknemer per maand. Er zijn 13 actieve medewerkers in het restaurant, waardoor de PEPM in totaal $ 110.50 bedraagt. De prijs van het bedrijf is $ 125.
Het PEPM-totaal zou $ 229.50 zijn als u de volgende maand 27 werknemers zou hebben, en u zou dit hogere bedrag in rekening worden gebracht. Het maandminimum voor de locatie wordt vermenigvuldigd als u dezelfde betaalgroepen op meerdere locaties gebruikt.
Toast Payroll-prijsbeoordelingen
Op basis van het aantal medewerkers dat op de loonlijst staat en de frequentie van de loonlijsten zorgt Toast voor transparante en eenduidige prijsstelling. De volgende zijn enkele terugkerende thema's die te zien zijn in beoordelingen van Toast-loonprijzen:
#1. Discrete prijzen
Veel consumenten waarderen de open prijsstructuur van Toast, omdat het eenvoudig te begrijpen is hoeveel het platform gaat kosten. Zonder extra kosten voor belastingaangifte of andere functies, worden de prijzen van Toast bepaald door het aantal werknemers op de loonlijst en de frequentie van de loonlijst.
#2. Concurrentie in prijzen
Gebruikers beweren dat de payroll-prijzen van Toast vergelijkbaar zijn met die van andere payroll-producten. Gebruikers denken doorgaans dat de prijzen van Toast redelijk en betaalbaar zijn, ook al kunnen ze veranderen afhankelijk van de grootte van het restaurant en het aantal werknemers.
#3. schaalbaarheid
Het feit dat de loonkosten van Toast worden aangepast aan de omvang van het bedrijf, wordt gewaardeerd door gebruikers. Afhankelijk van het aantal mensen dat op de loonlijst staat, biedt het bedrijf verschillende prijsniveaus, dus als een bedrijf groeit, zullen de prijzen dat ook doen.
#4. Geen verborgen kosten
Gebruikers genieten ervan dat Toast geen onverwachte of verborgen kosten heeft in de prijsstructuur. Het bedrijf is open en eerlijk over zijn prijzen en er zijn geen extra kosten voor belastingaangifte of andere diensten.
De algemene beoordelingen over de loonkosten van Toast zijn gunstig, met veel klanten die de open prijsstructuur, de betaalbare prijzen, de schaalbaarheid en het ontbreken van extra kosten van het bedrijf prijzen. De prijsstelling van Toast is iets om rekening mee te houden als u een restauranteigenaar of -exploitant bent die op zoek is naar een payroll-oplossing.
Toast Payroll Klantenservice
Elk Toast-lid heeft zeven dagen per week, 24 uur per dag toegang tot persoonlijke service. Hoewel veel één-op-één-trainingen en "tutoring" geld per uur kosten, kunt u vragen beantwoord krijgen of problemen oplossen door te bellen, een ondersteuningsticket in te dienen, enz. Iedereen die naar uw locatie komt om hardware- of verbindingsproblemen te onderzoeken, zal kost je extra. enz.
Sommige klanten hebben hun ontevredenheid geuit over het gebrek aan expertise of reactievermogen van hun vertegenwoordiger.
Toast Payroll Klantenservice beoordelingen
Toast verschilt niet van andere payroll-platforms doordat het een hoge prioriteit geeft aan klantenservice. Er is een toegewijd klantenondersteuningsteam beschikbaar op het salarisadministratieplatform van Toast om restauranteigenaren en -exploitanten te helpen met eventuele problemen of vragen. Hieronder volgen enkele terugkerende thema's die in recensies over de klantenservice van Toast payroll worden aangetroffen:
#1. Responsieve ondersteuning
Veel gebruikers waarderen het reactievermogen van het klantenserviceteam van Toast. Gebruikers beweren dat wanneer ze contact opnemen met het bedrijf voor ondersteuning, waaronder telefonische, e-mail- en chatondersteuning, ze snelle en nuttige reacties krijgen.
#2. Professioneel personeel
Gebruikers prijzen ook de klantenservice van Toast voor hun expertise en professionaliteit. Het ondersteunend personeel kan advies geven over het efficiënt gebruiken van het platform omdat ze er een gedegen kennis van hebben.
#3. Handige bronnen
Toast biedt naast een klantenondersteuningsteam verschillende bronnen om gebruikers te helpen het meeste uit het platform te halen. Deze tools bestaan uit een kennisbank, een online discussiebord en instructiefilmpjes.
#4. Actieve reikwijdte
Sommige gebruikers beweren dat de klantenservice van Toast proactief contact met hen opneemt om hulp te bieden of te vragen hoe ze de site vinden. Deze proactieve aanpak helpt ervoor te zorgen dat gebruikers de hulp krijgen die ze nodig hebben.
Beoordelingen van Toast payroll klantenservice zijn over het algemeen gunstig, met veel gebruikers die de snelheid, expertise en vriendelijkheid van het team toejuichen. Als het payroll-platform van Toast iets is waar je aan denkt, kun je er zeker van zijn dat je toegang hebt tot een gespecialiseerd ondersteuningsteam dat je kan helpen met eventuele problemen of vragen die opduiken.
Toast loonstrookjes
Het Toast-salarisplatform biedt eigenaren en exploitanten van restaurants een eenvoudige manier om loonstroken aan te maken en aan hun personeel te bezorgen. Salarisstroken zijn cruciale documenten die werknemers toegang geven tot informatie over hun loon, inhoudingen en andere aspecten van hun loon. De volgende onderwerpen komen terug in beoordelingen van de Toast payroll paystubs-functie:
#1. Eenvoudig te produceren
Veel gebruikers prijzen de betaalstrookjesfunctie van Toast omdat ze eenvoudig te gebruiken zijn en omdat ze zowel nauwkeurige als tijdige loonstroken produceren. Gebruikers hoeven zich geen zorgen te maken over handmatige berekeningen, omdat het platform belastingen, inhoudingen en andere loonaanpassingen automatisch berekent.
#2. Aanpasbaar
Gebruikers vinden het prettig dat de betaalstrook-tool van Toast aanpasbaar is en ze de loonstrookjes kunnen voorzien van hun bedrijfslogo en andere merkaspecten. Het maatwerk van de loonstroken draagt bij aan de professionele en eenduidige uitstraling.
#3. Toegankelijk voor personeel
Werknemers kunnen hun loonstrook online inzien met de loonstrookfunctie van Toast, wat handig kan zijn voor zowel werkgevers als werknemers. Papieren loonstroken zijn door deze functionaliteit niet meer nodig omdat ze vergeten of verloren kunnen gaan.
#4. Naleving
De loonstrookfunctie van Toast helpt bij het naleven van de loonstrookwetten. Om mogelijke juridische problemen te voorkomen, genereert het platform loonstroken die alle nodige informatie bevatten, zoals brutoloon, nettoloon en inhoudingen.
Over het algemeen zijn beoordelingen van de Toast-betalingsstrookfunctie gunstig, waarbij veel klanten de eenvoud, het aanpassingsvermogen, de aanpassingsmogelijkheden en de nalevingsaspecten prijzen. De loonstrookfunctie van Toast is iets waar u rekening mee moet houden als u een restauranteigenaar of -exploitant bent en op zoek bent naar een eenvoudige manier om loonstrookjes te produceren en aan uw personeel te geven.
Is Toast een betrouwbaar bedrijf?
Ja. Veel gebruikers beschouwen Toast als een betrouwbare leverancier van softwareoplossingen voor de horeca, omdat het een bekend en gerespecteerd bedrijf is in de restauranttechnologiesector. De softwareoplossingen van Toast, met name het salarisadministratieplatform, hebben lovende kritieken gekregen.
Hoe werkt de salarisadministratie in Toast?
Een cloudgebaseerde applicatie genaamd Toast Payroll helpt bedrijven bij het stroomlijnen van salarisadministratieprocessen en het mogelijk maken van effectief arbeidsbeheer. Het biedt dynamische functies zoals geautomatiseerde fooiendistributie, werknemersprofielen, urenregistratie, loonberekeningen, belastingconforme updates en meer.
Wat zijn de voordelen van Toast Payroll?
Restauranteigenaren en -exploitanten kunnen op verschillende manieren profiteren van het salarisadministratieplatform van Toast, waaronder:
- Vereenvoudigde payroll procedure
- Exacte berekeningen
- Gebruiksvriendelijke interface
- Aanpasbare rapporten
- Geïntegreerde aanpak
- Conformiteit
- Toegewijde klantenservice
Hoe lang duurt Toast Payroll?
Het verschilt. Als je op een werkdag vóór 4 uur CST hebt gepost, kun je verwachten dat je de doos de volgende dag ontvangt. De live cheques komen binnen twee werkdagen aan (één voor verwerking en één voor bezorging 's nachts) als je na 4 uur CST hebt gepost.
Is Toast-betaling veilig?
Ja. Toast neemt gegevensbeveiliging serieus en heeft verschillende voorzorgsmaatregelen genomen om te garanderen dat het betalingsverwerkingssysteem van zijn gebruikers veilig is. Een reeks beveiligingsvereisten voor bedrijven die betaalkaartgegevens verwerken, PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) naleving is bereikt door het bedrijf.
Hoe lang duurt het voordat Toast geld stort?
De tijd die Toast nodig heeft om geld op de bankrekening van een gebruiker te storten, wordt beïnvloed door verschillende variabelen, waaronder de bank van de gebruiker en het type account dat hij heeft. Binnen 2-3 werkdagen na de transactie stort het betalingsverwerkingssysteem van Toast geld op de bankrekening van een gebruiker.
Welke bank gebruikt Toast?
Voor het gemak van zijn klanten gebruikt Toast een externe betalingsverwerker om betalingen en stortingen af te handelen. Afhankelijk van de regio van de gebruiker en de manier van betalen, kan Toast een andere betalingsverwerker gebruiken. Stripe en PayPal zijn echter enkele van de betalingsverwerkers waarmee Toast in het verleden heeft samengewerkt.
Brengt Toast kosten in rekening?
Het payrollplatform dat Toast onder meer diensten en softwareproducten aanbiedt, is betaald. Afhankelijk van de regio van de gebruiker, het gekozen abonnement en de specifieke functies of services die ze gebruiken, kan Toast verschillende bedragen in rekening brengen voor verschillende functies of services.
Conclusie
Recensies van het Toast payroll-platform laten zien dat restauranteigenaren en -exploitanten die op zoek zijn naar een complete payroll-oplossing het platform vaak gebruiken. Tijdregistratie, belastingaangifte, onboarding van werknemers en rapportage zijn slechts enkele van de tools die beschikbaar zijn op het platform en die bedoeld zijn om het salarisadministratieproces te vereenvoudigen en het beheer van de salarisadministratie eenvoudiger te maken.
Het payroll-platform van Toast is absoluut iets dat u moet overwegen als u een restauranteigenaar of -exploitant bent die op zoek is naar een uitgebreide payroll-oplossing. Het payroll-platform van Toast kan u helpen bij het stroomlijnen van uw payroll-procedures en het efficiënt laten werken van uw restaurant.
- WAAROM ZIJN VLIEGTUIGTICKETS ZO DUUR? Alles wat u moet weten
- WAT IS VERKOOPPROSPECTIE? Technieken, sjablonen en softwareoplossingen
- KAARTCOMMUNICATIE: beoordelingen van werknemers en alles wat u moet weten
- WAT IS EEN MARKTSTRUCTUUR? Typen, functies en voorbeelden
- SRE-SALARIS: hoeveel verdient Site Reliability Engineer in 2023?
Referenties
