Een wereldwijd bedrijf, ook wel een wereldwijd bedrijf genoemd, is een bedrijf dat actief is in ten minste één land buiten het land van herkomst. Hoewel maar weinig bedrijven zaken doen met elk land wereldwijd, wordt uitbreiding naar slechts één extra land als een belangrijke prestatie beschouwd. In dit bericht zullen we bespreken wat een wereldwijd bedrijf is, wat ze nodig hebben om er een te zijn, de kenmerken ervan en welke rol ze hebben. We zullen ook tips delen over hoe u kunt uitgroeien tot een wereldwijd bedrijf en de beste bedrijven opsommen.
Wat is een wereldwijd bedrijf?
Een mondiaal bedrijf is een bedrijf dat faciliteiten (zoals fabrieken en distributiecentra) exploiteert in veel landen over de hele wereld. Het verschilt van een internationaal bedrijf, dat wereldwijd producten verkoopt, maar alleen vestigingen heeft in zijn thuisland.
Wereldwijde bedrijven zijn actief in meerdere landen en doen uitgebreid onderzoek voordat ze hun activiteiten uitbreiden. Ze moeten lokale wet- en regelgeving naleven en werkgelegenheid creëren terwijl ze profiteren van seizoensfluctuaties in de vraag, en producten afstemmen op lokale smaken en culturen. Ze kunnen echter te maken krijgen met technologische uitdagingen die gepaard gaan met uitbreiding naar een ander land en de introductie van het bedrijf en zijn producten bij de lokale bevolking.
Wat maakt een bedrijf tot een wereldwijd bedrijf
Deze kunnen zijn:
- Marktaanwezigheid: De mate waarin een bedrijf zijn marktaanwezigheid en klantenbestand heeft geglobaliseerd.
- Bevoorradingsbasis: De mate waarin een bedrijf inkoopt op verschillende locaties en belangrijke delen van de toeleveringsketen op optimale locaties wereldwijd heeft gelokaliseerd.
- Kapitaal basis: De mate waarin een bedrijf zijn financiële structuur heeft geglobaliseerd, inclusief notering van aandelen op internationale beurzen. Ook het aantrekken van werkkapitaal uit verschillende bronnen en het wereldwijd beheren van belastingen en winsten.
- Zakelijke mentaliteit: Het vermogen van een bedrijf om met diverse culturen om te gaan en wereldwijd te opereren, met internationaal management en ideeën die van over de hele wereld komen.
Kenmerken van een wereldwijd bedrijf
Kenmerken van een wereldwijd bedrijf zijn onder meer:
- Wereldwijd strategisch denken: Een wereldwijd opererend bedrijf denkt strategisch na over het managen van een bedrijf met behulp van de beste mensen van over de hele wereld. Over het algemeen vereist het een mondiaal perspectief en begrip van de mondiale werking van de zakenwereld.
- Actief in meerdere landen: Een wereldwijd bedrijf met aanzienlijke investeringen in meer dan één land. Het is onderworpen aan lokale wetten en heeft geen machtig hoofdkwartier.
- Culturele gevoeligheid: Een wereldwijd bedrijf is cultureel bewust en houdt rekening met de culturele praktijken en regionale waarden van zijn landen. Het begrijpt en respecteert culturele verschillen bij het kiezen van managers, het bepalen van lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden en het ontwikkelen van marketingstrategieën.
- Geavanceerde technologie: Een wereldwijd opererend bedrijf maakt gebruik van kapitaalintensieve technologie, met name in de productie- en marketingactiviteiten, om substantiële groei in meerdere landen te realiseren. Met deze technologie creëert het bedrijf schaalvoordelen en concurreert het wereldwijd.
- Aanpasbaarheid en flexibiliteit: Een internationaal bedrijf is veelzijdig en past zich aan verschillende markten en omgevingen aan. Het kan zijn producten of diensten afstemmen op lokale voorkeuren en culturele verschillen, waardoor het in staat is om inwoners van specifieke plaatsen aan te spreken. Dit aanpassingsvermogen helpt het bedrijf succesvol te zijn in diverse markten.
- Sterk hoofdkantoor: Terwijl een wereldwijd bedrijf in meerdere buitenlandse locaties investeert, heeft het een sterk hoofdkantoor in één land. Het hoofdkantoor bevindt zich over het algemeen in het thuisland van het bedrijf en dient als centraal knooppunt voor besluitvorming en coördinatie van wereldwijde activiteiten.
Wat zijn de vier soorten wereldwijde bedrijven?
De vier soorten internationale bedrijven zijn:
Wereldwijd gecentraliseerd bedrijf
Dit type multinationale onderneming heeft een centraal of hoofdkantoor in het thuisland en coördineert en beheert andere vestigingen en activa. Deze bedrijven kunnen de productie uitbesteden aan opkomende economieën. Dit is om de kosten te verlagen en betaalbare middelen te optimaliseren. Het belangrijkste voordeel van het hebben van filialen en dochterondernemingen in doelmarkten is de verlaging van de distributiekosten en een grotere toegankelijkheid voor potentiële consumenten en hun informatie.
Multinationale Onderneming (MNO)
Een multinationale onderneming is een onderneming waarvan de organisatie-eenheden zich in het buitenland bevinden. Deze eenheden leveren goederen en diensten voor de geografische gebieden rond de landen waar activiteiten bestaan. Belangrijke managementposities bij buitenlandse activiteiten worden ingevuld met werknemers uit het thuisland van de onderneming. Naarmate de MNO groeit, neemt het werknemers aan uit de landen waar het actief is. HR-praktijken voor werknemers die vanuit het hoofdkantoor worden uitgezonden, moeten worden ontwikkeld, zodat zij en hun gezinsleden hun economische levensstijl kunnen voortzetten terwijl ze buiten het thuisland zijn gestationeerd.
Wereldwijde organisatie
Een wereldwijde organisatie heeft bedrijfseenheden in sommige landen geïntegreerd in één organisatie wereldwijd. In tegenstelling tot een MNO, die in verschillende landen actief is maar afzonderlijke buitenlandse bedrijfseenheden heeft, integreert een wereldwijde organisatie haar activiteiten in verschillende landen. Zo stapte Ford Motor Co. over van het hebben van afzonderlijke autonome eenheden op elk continent naar het opereren als een wereldwijd bedrijf. Ford fuseerde ontwerpfaciliteiten en mensen over de hele wereld, met ontwerpers, ingenieurs en productiespecialisten die in teams werkten om auto's te ontwikkelen. HR-management in wereldwijde organisaties brengt mensen wereldwijd in beweging, vooral sleutelmanagers en professionals. Er worden wereldwijd HR-beleid en -activiteiten ontwikkeld, maar voor landspecifieke aanpassingen is decentralisatie van de besluitvorming naar dochterondernemingen en operaties in andere landen noodzakelijk.
Internationale zaken
Deze term verwijst naar elk bedrijf dat internationaal actief is. Het omvat de verkoop van goederen en diensten tussen landen en andere vormen van internationaal zakendoen. Dit kan het produceren van componenten of producten in het buitenland zijn en deze in het binnenland verkopen. Ook kunnen ze diensten uitbesteden aan locaties met lagere arbeidskosten. Internationale bedrijven nemen beslissingen op basis van kosten, duurzaamheid en ondersteuning van lokale economieën. Ze worden echter ook geconfronteerd met taal- en culturele barrières, wisselkoersen en buitenlandse politiek en beleid. Voorbeelden van internationale bedrijven zijn Apple, dat wereldwijd elektronica en software ontwerpt, ontwikkelt en verkoopt, en McDonald's, dat restaurants heeft in meer dan 120 landen.
Top wereldwijde bedrijvenlijst
Hier is een lijst van de grootste internationale bedrijven:
- JPMorgan: JPMorgan is momenteel gerangschikt als 's werelds grootste bedrijf in termen van activa. Het is een Amerikaanse multinationale investeringsbank en financiële dienstverlener.
- Apple: Apple is een technologiegigant die bekend staat om zijn consumentenelektronica, software en onlinediensten. Het behoort consequent tot de topbedrijven in termen van marktwaarde.
- Alfabet: Alphabet is het moederbedrijf van Google. Het is een multinationaal conglomeraat dat gespecialiseerd is in internetgerelateerde diensten en producten.
- ICBC: Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) is een van de drie gigantische Chinese staatsbanken. Het is 's werelds grootste bank op basis van totale activa en marktkapitalisatie.
- Exxon Mobil: Exxon Mobil Corporation is een van de grootste internationale olie- en gasbedrijven met een chemische divisie die plastic en rubberproducten produceert.
- Microsoft: Microsoft is een multinationaal technologiebedrijf dat bekend staat om zijn softwareproducten en -diensten. Het is een van 's werelds grootste bedrijven in termen van marktwaarde.
- Amazone: Amazon is een multinationaal technologiebedrijf en een van de grootste online retailers ter wereld. Het is belangrijk in verschillende sectoren, waaronder e-commerce, cloud computing en digitale streaming.
- Shell: Shell Oil Company is een grote oliemaatschappij en een dochteronderneming van Royal Dutch Shell PLC. Het is een van de grootste oliemaatschappijen ter wereld. Het is aanwezig in 99 landen.
- Coca-cola: Coca-Cola verkoopt zijn dranken in meer dan 200 landen en heeft een breed scala aan producten die zijn afgestemd op de smaak en cultuur van elke lokale gemeenschap.
- Hilton- en Hyatt-hotels: Deze horecabedrijven zijn wereldwijd aanwezig, met hotels en resorts in vele landen over de hele wereld.
- Facebook en Google: Deze wereldwijde bedrijven zijn eerder virtueel dan fysiek aanwezig. Ze hebben gebruikers in bijna elk land met een internetverbinding.
Hoe word je een wereldwijd bedrijf?
Om een wereldwijd bedrijf te worden, zijn er verschillende stappen die u kunt nemen:
- Stel een missieverklaring op die vanaf het begin uw expansievermogen overbrengt. Dit zorgt voor een globaliseringscultuur binnen uw bedrijf en heeft invloed op uw marketing en hoe de wereld u ziet.
- Werven van medewerkers met internationale ervaring, met name voor senior- en managementfuncties. Een divers team met ervaring op het gebied van internationalisering en lokalisatie kan uw bedrijf waardevolle expertise bieden.
- Bescherm uw intellectuele eigendom (IP) door handelsmerken en domeinnamen te registreren in de beste landen en regio's waarnaar u verwacht uit te breiden.
- Identificeer de landen met de grootste vraag naar uw producten of diensten. Geef prioriteit aan uw inspanningen door u te concentreren op de markten met de grootste kans op succes.
- Bepaal de methode om internationaal uit te breiden. U kunt uw eigen kantoor in het buitenland openen, samenwerken met distributeurs of kanaalpartners, of zelfs overnames van lokale spelers overwegen.
- Maak een internationaal businessplan om uw behoeften te evalueren en uw doelen vast te stellen. Dit zal u helpen uw bereidheid en toewijding om internationaal te groeien te beoordelen voordat u begint.
- Voer grondig marktonderzoek uit om internationale markten te identificeren en hun dynamiek te begrijpen.
- Bepaal de meest effectieve distributiemethodes voor uw product in het buitenland. U kunt kiezen uit opties zoals het openen van buitenlandse dochterondernemingen die eigendom zijn van het bedrijf, het werken met agenten of distributeurs of het opzetten van joint ventures.
- Maak uzelf vertrouwd met de culturele, sociale, juridische en economische verschillen van de landen die u wilt betreden en stem uw verkoop- en marketinginspanningen hierop af.
- Veilige financiering voor uw internationale expansie. Verken overheids- en particuliere financieringsbronnen om uw wereldwijde groei te ondersteunen. Overweeg daarnaast manieren om de risico's van internationale transacties te beperken en ervoor te zorgen dat u tijdige betalingen ontvangt.
Wat is de rol van een wereldwijd bedrijf?
De rol van een wereldwijd bedrijf kan variëren, maar over het algemeen gaat het om het volgende:
- Internationale uitbreiding: Een mondiaal bedrijf probeert zijn activiteiten uit te breiden buiten zijn thuisland en een aanwezigheid in meerdere landen over de hele wereld te vestigen. Door uitbreiding kan het bedrijf nieuwe markten aanboren, een groter klantenbestand bereiken en zijn omzetpotentieel vergroten.
- Wereldwijd talentmanagement: Aangezien een wereldwijd bedrijf in meerdere landen actief is, moet het zijn wereldwijde personeelsbestand effectief beheren. Dit kan inhouden dat er beslissingen moeten worden genomen over het inhuren van werknemers in verschillende landen, bijvoorbeeld of er in eigen land of lokaal moet worden aangenomen en dat er moet worden gezorgd voor soepel personeelsbeheer op verschillende locaties.
- Lokalisatie en aanpassing: Wereldwijde bedrijven stemmen hun producten, diensten en marketingstrategieën vaak af op de lokale culturen en voorkeuren van hun land. Deze lokalisatiebenadering helpt hen om beter in contact te komen met klanten en hun kansen op succes in elke markt te vergroten.
- Optimalisatie van de supply chain: Wereldwijde bedrijven hebben vaak complexe toeleveringsketens die zich uitstrekken over meerdere landen. Ze halen strategisch materialen en componenten uit verschillende locaties en optimaliseren hun toeleveringsketen om efficiëntie en kosteneffectiviteit te garanderen.
- Wereldwijde marktaanwezigheid: Een belangrijk kenmerk van een mondiaal bedrijf is zijn aanwezigheid op de wereldmarkt en zijn klantenbestand. Het heeft tot doel zich in meerdere landen te vestigen en zijn marktbereik uit te breiden om klanten over de hele wereld te bedienen.
Wat is het verschil tussen een internationaal bedrijf en een wereldwijd bedrijf?
Een internationaal bedrijf doet zaken tussen twee of meer landen, voornamelijk gericht op het thuisland en het importeren en exporteren van producten zonder directe buitenlandse investeringen. Het heeft geen officieel hoofdkantoor buiten zijn thuisland en zijn kantoren bestaan alleen in dat land. Ook ontlenen internationale bedrijven hun bedrijfsstrategieën aan de lokale binnenlandse markt en kunnen ze geen dochterondernemingen in andere landen hebben. Aan de andere kant is een wereldwijd bedrijf aanwezig in meerdere landen en opereert het consistent in alle landen. Het aanbod en de processen van een wereldwijd bedrijf blijven in elk land consistent, terwijl ze zich niet aanpassen aan lokale normen of culturen.
Bovendien hebben internationale bedrijven een gecentraliseerd kantoor dat verantwoordelijk is voor de wereldwijde strategie en de marketing van hun producten met hetzelfde gecoördineerde imago/merk in alle markten. De nadruk voor internationale bedrijven ligt op volume, kostenbeheersing en efficiëntie. Voorbeelden van internationale bedrijven zijn Rolls Royce en Adidas.
Waarom zijn internationale bedrijven beter?
Wereldwijde bedrijven bieden verschillende voordelen ten opzichte van lokale bedrijven, waaronder toegang tot diverse inkomstenstromen, middelen, voorraden en een grotere talentenpool. Deze bedrijven kunnen nieuwe inkomstenbronnen aanboren, fluctuaties op lokale markten opvangen, winstmarges verbeteren, concurrentievoordeel behalen en toegang krijgen tot een wereldwijde talentenpool.
Internationaal uitbreiden biedt ook groeimogelijkheden, kostenbesparingen voor import en productie en toegang tot hoogwaardig talent van over de hele wereld.
Conclusie
Een wereldwijd bedrijf is een strategie voor internationale expansie, gericht op het beheer van het wereldwijde personeelsbestand, culturele aanpassing en aanwezigheid in meerdere landen. Dit succes is te danken aan hun vermogen om zich aan te passen aan de lokale cultuur en voorkeuren, nieuwe producten te creëren of bestaande producten aan te passen om specifieke plaatsen aan te spreken. Een wereldwijd bedrijf heeft vestigingen in meerdere landen, waardoor het zich onderscheidt van internationale bedrijven die wereldwijd producten verkopen, maar alleen vestigingen in hun eigen land hebben.
- Beste technologiebedrijven om voor te werken in 2023 (bijgewerkt)
- Strategieën om een systeem op te bouwen voor de groei van kleine bedrijven
- INTERNATIONALE MARKETING Gids: 2023 strategieën, typen en voorbeelden
- 10 soorten organisatiestructuren voor een bedrijf
- NON-PROFIT CORPORATION: Wat u moet weten
Referenties
