In een steeds veranderende technologische wereld zijn bedrijven sterk afhankelijk van hun systemen en servers om ervoor te zorgen dat deze soepel en zonder onderbrekingen werken. Dit is de reden waarom bedrijven gekwalificeerde en gecertificeerde systeembeheerders nodig hebben. Zoals aangegeven in hun talrijke functiebeschrijvingen is een systeembeheerder verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van de gehele infrastructuur van een bedrijf, inclusief alle hardware, software en besturingssystemen, om goed te kunnen functioneren en de werking van de organisatie te ondersteunen. Lees verder voor meer informatie over de training en compensatie voor systeembeheerders.
Wie is een systeembeheerder?
Een systeembeheerder is een informatietechnologiespecialist die de computersystemen en netwerken van een bedrijf beheert en onderhoudt. Ze houden toezicht op de goede werking van de IT-infrastructuur van een organisatie, die servers, opslagapparaten, netwerken en databases omvat. Ze werken er hard aan om ervoor te zorgen dat computersystemen soepel, veilig en consistent functioneren, en dat werknemers toegang hebben tot de tools en middelen die ze nodig hebben om hun verantwoordelijkheden te vervullen.
Naast technisch werk kunnen systeembeheerders verantwoordelijk zijn voor projectbeheer, leveranciersbeheer en budgettering. Ze werken samen met andere IT-professionals, waaronder netwerkingenieurs en softwareontwikkelaars, om ervoor te zorgen dat systemen en applicaties goed zijn gekoppeld en werken. Ze kunnen ook problemen met eindgebruikers opsporen en technische ondersteuning en training bieden.
Functieomschrijving systeembeheerder
De functiebeschrijving van een systeembeheerder evolueert mee met de technologische vooruitgang. Als gevolg hiervan moeten ze op de hoogte zijn van alle huidige technologische ontwikkelingen. De meeste bedrijven hebben tegenwoordig certificering of expertise nodig om ervoor te zorgen dat hun personeel niet achterop raakt.
De functiebeschrijving van de systeembeheerder is grotendeels verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende hardware- en softwaregerelateerde activiteiten, zoals het onderhouden van licenties, het oplossen van problemen en het updaten. Hier volgen enkele typische criteria voor de functiebeschrijving van een systeembeheerder:
Taken en vereisten
- Besturingssystemen, bedrijfsapplicaties, beveiligingstools, webservers, e-mailsystemen en gebruikershardware (laptops, pc's) zijn allemaal voorbeelden van computersystemen die voor een bedrijf moeten worden ontworpen, georganiseerd, aangepast en ondersteund.
- Herstelt en verhelpt systeemstoringen zo snel mogelijk.
- Bescherm de integriteit van het systeem tegen eventuele inbreuken of virussen.
- Garandeer een hoog niveau van veiligheid en efficiëntie, wat 100% productie oplevert.
- Het beantwoorden van technische vragen en het assisteren van gebruikers
- Ter ondersteuning van de aanschaf en ontwikkeling van systeemsoftware moet onderzoek worden gedaan naar aankomende producten, serviceprotocollen en standaarden.
- Gebruikersaccounts, inloggegevens, machtigingen, toegangsrechten, opslagtoewijzingen en Active Directory-beheer worden allemaal beheerd.
Rollen:
De verantwoordelijkheden van een systeembeheerder variëren sterk, afhankelijk van de organisatie. Op basis van hun rollen zijn de vier typen systeembeheerders als volgt:
#1. Netwerk beheerders
Netwerkbeheerders zijn verantwoordelijk voor de gehele netwerkinfrastructuur van een organisatie. Computersystemen, routers, switches, Local Area Networks (LAN), Wide Area Networks (WAN) en intranetsystemen worden allemaal door hen ontworpen en geïnstalleerd.
#2. Web-/serverbeheerders
Server- of webbeheerders zijn experts in het onderhoud van servers, webservices en serverbesturingssystemen. Ze houden de snelheid van het internet in de gaten om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
#3. Beheerders van beveiligingssystemen
Ze bewaken en onderhouden de beveiligingssystemen van een organisatie. Ze stellen bedrijfsbeveiligingsbeleid op, voeren regelmatig gegevensaudits uit en maken, verwijderen en behouden gebruikersaccounts.
#4. Databasebeheerders worden gerangschikt
Databasebeheerders (DBA's) creëren en onderhouden databases die door bedrijven worden gebruikt. Ze moeten ook gegevens uit een bestaande database in een nieuwe integreren of een database helemaal opnieuw ontwikkelen. Er zijn gespecialiseerde DBA's bij grote bedrijven die als enige verantwoordelijk zijn voor databasebeheer.
Hoeveel krijgt een systeembeheerder betaald?
Volgens de gegevens die we hebben verkregen, bedraagt het jaarsalaris van de gemiddelde systeembeheerder in de Verenigde Staten $84,363. De prijsklasse is vrij breed, variërend van ongeveer $ 43,000 tot $ 145,000.
Twee belangrijke factoren die het inkomen van een systeembeheerder bepalen, zijn jarenlange ervaring en geografische locatie. Laten we ze een voor een nader bekijken:
Gemiddeld salaris voor systeembeheerder per ervaringsniveau
Op basis van hun jarenlange ervaring is dit de landelijk gemiddelde vergoeding voor een systeembeheerder:
- $ 57,974 voor drie jaar ervaring
- $ 69,097 voor 4-9 jaar ervaring
- $ 79,400 voor 10-14 jaar ervaring
- $ 89,306 voor meer dan 15 jaar ervaring
#1. Salaris van een Senior Systeembeheerder
Het inkomen van een senior systeembeheerder varieert sterk per regio, waarbij het nationale gemiddelde salaris $81,745 bedraagt.
Een typische functiebeschrijving van een senior systeembeheerder bestaat uit de volgende items:
Het is noodzakelijk om eerdere ervaring te hebben met een reeks besturingssystemen, back-up- en herstelstrategieën en tools voor het monitoren van systeemprestaties.
Een goed begrip van managementtheorieën en -praktijken, omdat ze regelmatig toezicht houden op junior bestuurders, zelfs als ze allemaal aan dezelfde baas rapporteren.
Omdat ze vaak werken met gevoelige persoonlijke informatie waarop de wetgeving inzake gegevensbescherming van toepassing is, moeten ze een geheimhoudingsovereenkomst ondertekenen.
#2. Salaris van een Junior Systeembeheerder
Een juniorfunctie is typisch voor een minder ervaren systeembeheerder. Volgens onze gegevens bedraagt het gemiddelde jaarsalaris voor junior systeembeheerders $51,533.
Op elk informatietechnologiegebied is een bachelordiploma zeker waardevol in termen van competitieve verloning en bevordering van de werkgelegenheid, en systeembeheer vormt daarop geen uitzondering.
De gemeenschappelijke verantwoordelijkheden van een junior systeembeheerder omvatten het updaten van hardware- en softwarepakketten, het evalueren van documentatie, het installeren van computer- en netwerksystemen, het monitoren van computersystemen met een verscheidenheid aan hulpmiddelen, het beheren van gevaren en het mogelijk maken van noodherstel. Ze kunnen ook IT-ondersteuning bieden aan zowel lokale als externe medewerkers, en gebruikers trainen in nieuwe applicaties en technologieën.
Het gemiddelde salaris van een systeembeheerder per locatie
Volgens ons onderzoek varieert de vergoeding van een systeembeheerder, of het nu gaat om een IT-, netwerk-, instap- of Linux-beheerder, aanzienlijk per regio; Systeembeheerders in de best betalende staat (Maryland) verdienen bijvoorbeeld 41% meer dan die in de laagst betalende staat (Kentucky).
De staten met de hoogste gemiddelde lonen
Staten met hogere lonen hebben vaak een hogere economische activiteit; ze zijn de thuisbasis van Fortune 500-bedrijven of hebben een breed scala aan zakelijke kansen. Voorbeelden zijn onder meer Maryland, New York en Californië.
Hieronder vindt u de top 10 van staten in termen van jaarsalarissen voor systeembeheerders:
Staatsjaarsalarisgemiddelde
- Maryland: $ 102,330.
- New York City: $ 94,940
- Californië: $ 93,810
- New Jersey: $ 92,670
- Connecticut: $ 90,490
- Staat Washington: $ 89,430
- Virginia: $89,350
- Rhode Island: $ 87,290
- Massachusetts: $ 86,770
- Hawaï: $ 86,530.
- Als Washington DC een staat zou zijn, zou deze op de lijst staan, aangezien het gemiddelde jaarloon $99,953 bedraagt.
Het is belangrijk op te merken dat het inkomen van een systeembeheerder, of het nu gaat om een IT-, netwerk-, Linux- of beginnende systeembeheerder, aanzienlijk kan verschillen per staat. Californië is een goed voorbeeld: in San Francisco varieert het gemiddelde loon van $109,998 tot $97,130 in Los Angeles tot $82,745 in San Diego. Op dezelfde manier variëren de lonen in Texas, dat op de elfde plaats staat, van $11 in Dallas tot $70,640 in Houston.
De staten met de laagste gemiddelde lonen
Als gevolg van de trage economische groei, industriële crises en de nadruk op de landbouw in plaats van op productie en zakendoen, hebben verschillende staten in het zuiden, het middenwesten en de Rust Belt aanzienlijk lagere gemiddelde inkomsten voor systeembeheerders. Illinois is de enige uitzondering in het Midwesten, met een gemiddeld salaris van $85,313, waarmee de staat vrijwel in de top 10 staat.
De tien staten met de laagste jaarlijkse vergoeding voor systeembeheerders zijn als volgt:
- Kentucky: $60,540.
- Arkansas: $ 61,110.
- Zuid-Dakota: $ 61,150
- Montana: $ 62,420.
- West-Virginia: $64,560
- Louisiana: $ 64,570.
- Wyoming: $ 64,630.
- North Dakota: $ 66,470
- Alabama: $66,700.
- Idaho: $ 66,930
De beste plek voor systeembeheerders om te werken en te leven
Natuurlijk leiden de hogere kosten van levensonderhoud op verschillende plaatsen tot hogere lonen. Om beter te begrijpen hoe ver uw loon reikt, hebben we gekeken hoe de huur per staat verschilt (via Zillow.com). Door de gemiddelde huur in elke staat te delen door het gemiddelde salaris van een systeembeheerder ontstaat er een duidelijk beeld van de beste gebieden om te wonen vanuit economisch perspectief.
Dit zijn de staten met de hoogste huur-salarisverhoudingen:
- Hawaïaans: 33%
- Californië: 32%
- Massachusetts: 30%
- Colorado: 28%
- New York: 28%
- New Jersey: aandeel van 26%.
- Florida: 25%
- Alaska: 25%
- Illinois: 25%
- Oregon: 25%
De staten met de laagste verhoudingen zijn als volgt:
- Missouri 15%, Oklahoma 16%, West Virginia 17%, Kansas 17%, Iowa 17%, Ohio 17%, North Carolina 18%, Alabama 18%, Indiana 18% en Pennsylvania 18%
- Verschillende staten met de hoogste salarissen van systeembeheerders hebben ook de hoogste maandelijkse huur-inkomensverhouding (bijvoorbeeld Californië, New York en New Jersey). Andere plaatsen met buitensporige kosten voor levensonderhoud, zoals Alaska, Illinois en Vermont, kunnen niet eens bogen op hoge personeelsinkomsten. Florida, dat in snel tempo een van de meest aantrekkelijke plekken voor ondernemers aan het worden is, heeft ook een hoge huur-inkomstenratio (25%).
- De verhouding tussen huur en inkomen is het laagst in staten met lage personeelslonen (bijvoorbeeld Alabama en West Virginia). We waren echter verrast toen we hoorden dat bepaalde staten met hoge systeembeheerderssalarissen (zoals Maryland) niet de duurste huurwoningen van het land hebben.
Hoe de salarissen van systeembeheerders andere banen beïnvloeden
Systeembeheerders verdienen ongeveer hetzelfde als hun Amerikaanse collega's. Ze worden minder gecompenseerd dan inlichtingenanalisten, maar meer dan webontwikkelaars.
Salarismediaan in een carrière
- $77 is de gemiddelde beloning voor een inlichtingenanalist.
- €79 is het gemiddelde inkomen voor een systeemanalist.
- $80 is de gemiddelde vergoeding voor een bio-informaticawetenschapper.
- Ondernemers verdienen $43, maar IT-beveiligingsconsultants verdienen $60.
- €75 is het gemiddelde salaris voor een systeembeheerder.
- $44K is het gemiddelde inkomen voor een serverbeheerder.
- De vergoeding voor UX-ontwerpers bedraagt $ 65,000.
- De gemiddelde vergoeding voor een multimedia-animator bedraagt $73.
Hoe u het salaris van uw systeembeheerder kunt verhogen
Een functie als systeembeheerder is doorgaans het begin van een lange carrière in de informatietechnologie. Professionals met een goede basis op het gebied van apparaten, netwerken en communicatietechnologieën, evenals een paar jaar ervaring op het gebied van systeembeheer, kunnen big datacenters plannen en ontwerpen, complexe beveiligingsconfiguraties installeren of nieuwe netwerksoftware uitvinden. Maar voordat je die duizelingwekkende hoogten kunt bereiken, moet je eerst de basisbeginselen beheersen.
Opleiding, kwalificaties, ervaring en branche moeten prioriteit krijgen van een nieuwe systeembeheerder of een ervaren systeembeheerder die op zoek is naar groei en promotie. Je kunt elk van deze factoren benaderen als een slider met je carrière in gedachten. Als je bijvoorbeeld vastzit in een baan die je niet snel een promotie zal opleveren, maak dan van de gelegenheid gebruik om een paar certificeringen te behalen en solliciteer bij een bedrijf dat je ervaring zal bieden met een nieuw soort netwerk.
Welke weg u ook kiest, het is altijd een goed idee om in de gaten te houden hoeveel andere systeembeheerders verdienen. Onderzoek niet alleen uw directe arbeidsmarkt, maar ook de steden waarin u mogelijk geïnteresseerd zou kunnen zijn om te migreren.
Wat is het typische carrièrepad voor een systeembeheerder?
Hoewel er geen vaste route is om systeembeheerder te worden, behalen de meeste systeembeheerders vaak een diploma, doen ze praktische ervaring op en vervolgen ze hun opleiding en training in systeembeheer. Elke fase wordt hieronder beschreven:
#1. Een diploma behalen
De meeste computersysteembeheerders beginnen hun dienstverband met een bachelordiploma in een IT-gerelateerd onderwerp, zoals computerwetenschappen, informatiewetenschappen, computertechniek of elektrotechniek. Computerprogrammering, systeemontwerp, cyberbeveiliging en codeercursussen kunnen ook nuttig zijn als u aan uw carrière in de IT begint.
#2. Ervaring opdoen
Elk IT-beroep vereist een bepaalde hoeveelheid ervaring. Systeembeheerders met drie tot vijf jaar ervaring hebben de voorkeur van de meeste bedrijven. Systeembeheerders met meer ervaring zullen waarschijnlijk meer geld verdienen.
#3. Certificering verkrijgen
Professionele certificering kan u niet alleen meer informatie en expertise bieden om uw werk als systeembeheerder te verbeteren, maar kan ook resulteren in een hoger inkomen en een grotere verkoopbaarheid naarmate uw administratieve carrière groeit. Veel voorkomende certificeringen voor systeembeheerders omvatten het volgende:
- CompTIA-referenties: CompTIA biedt enkele van de meest populaire systeembeheerderscertificeringen, zoals CompTIA Security+, A+ en Network+.
- Red Hat-certificaten: Red Hat biedt Linux-specifieke certificaten voor Red Hat OpenStack, shell-scripting, beveiligings- en toegangsbeheer en andere applicaties.
- Certificeringen van het Linux Professional Institute: Het Linux Professional Institute biedt certificeringen variërend van fundamenteel tot geavanceerd in distributie-neutrale Linux-activiteiten.
Is systeembeheerder een goedbetaalde baan?
Met één tot vier jaar ervaring kunnen de salarissen variëren van €60,000 tot €80,000. Systeembeheerders met meer dan vijf jaar expertise kunnen verwachten €80,000 tot €100,000 per jaar te verdienen, of mogelijk meer.
Wat doet een systeembeheerder?
Systeembeheerders beheren, ondersteunen en lossen computerservers en netwerken op. Systeembeheerders, ook wel bekend als systeembeheerders, zijn specialisten op het gebied van informatietechnologie (IT) die ervoor zorgen dat de computersystemen van een organisatie operationeel zijn en aan de eisen voldoen.
Is het moeilijk om systeembeheerder in IT te worden?
Systeembeheerder worden is niet moeilijk als u over basiscomputerkennis, technische kennis, analytische vaardigheden en een probleemoplossende mentaliteit beschikt. Om succesvol te zijn op dit werkgebied is het echter van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van de beste praktijken en technische veranderingen in de sector.
Wat zijn de vier soorten beheerders?
Systeembeheerders zijn onderverdeeld in vier categorieën, die elk toezicht houden op een specifiek onderdeel van de systeembewerkingen: netwerkbeheerders, beveiligingsbeheerders, databasebeheerders en serverbeheerders. Sommige systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor vele rollen, terwijl anderen uitsluitend verantwoordelijk zijn voor één rol.
Hoe word ik systeembeheerder zonder diploma?
Zoek naar IT-posities op instapniveau. Om systeembeheerder te worden, moet u minimaal 3 tot 5 jaar professionele werkervaring in de IT-sector hebben. Als u geen eerdere werkervaring heeft, kunt u solliciteren naar een IT-baan op instapniveau, enige ervaring opdoen en vervolgens doorstromen naar de functie van systeembeheerder.
Wat is de persoonlijkheid van een systeembeheerder?
De gemiddelde systeembeheerder is een kritische denker die waarde hecht aan nauwkeurigheid en resultaten. Ze zullen hoogstwaarschijnlijk aandacht besteden aan kleine details en problemen systematisch oplossen.
Hoe lang duurt het leven van een systeembeheerder?
Systeembeheerders, ook wel sysadmins genoemd, zijn specialisten op het gebied van informatietechnologie (IT) die ervoor zorgen dat de computersystemen van een organisatie operationeel zijn en aan de eisen ervan voldoen. Sysadmins helpen bij het oplossen van problemen en het onderhoud van computersystemen en netwerken.
Conclusie
Nu computers in bijna elke sector van de economie belangrijker worden, spelen systeembeheerders een steeds belangrijkere rol bij het garanderen dat computersystemen efficiënt en veilig werken. Als gevolg hiervan installeert een systeembeheerder computers en hun besturingssystemen, evenals internetgerelateerde software zoals webservers – het hart van het systeem dat informatie naar internet verzendt.
Referenties
