Uw vermogen om kritisch te denken zal u helpen situaties te begrijpen en erop te reageren met behulp van alle feiten en informatie die tot uw beschikking staan. Het gebruik van kritisch denken op het werk houdt meestal het organiseren en verwerken van informatie in om een probleem te definiëren en werkbare oplossingen te creëren. Daarnaast zou u kunnen nadenken over het stellen van doelen en het aannemen van routines om uw ontwikkeling van het kritische denkvermogen te ondersteunen dat nodig is voor professioneel succes. Elke dag redden verpleegkundigen levens door gebruik te maken van hun snelle denkvermogen en kritische besluitvormingsvaardigheden. Dit artikel definieert kritisch denken, legt de waarde ervan uit en biedt tips voor het aanscherpen van uw kritisch denkvermogen en de betekenis van kritisch denken in de verpleging.
Kritische denkvaardigheden
Kritisch denken is het proces van het analyseren van informatie om een probleem of onderwerp volledig te begrijpen. De stappen van het kritisch denkproces beginnen meestal met het verzamelen van informatie en data-analyse, en gaan dan verder met doordachte vragen stellen en probleemanalyse. Kritische denkvaardigheden zijn nodig op elk niveau van werk, van beginnende medewerkers tot topmanagers. In elke branche klopt dit. Kritische denkers moeten probleemoplossend vermogen hebben.
Management, financiële en inefficiënte procesproblemen kunnen worden opgelost door kritisch te denken. Kritische denkvaardigheden worden gewaardeerd door werkgevers die kandidaten zoeken die ze bezitten. Een belangrijk aspect van kritisch denken is het zien van de relaties tussen concepten of feiten, wat vraagt om goed gestructureerd, logisch denken.
Top kritische denkvaardigheden
Hieronder staan vijf veelvoorkomende en significante kritische denkvaardigheden die je misschien wilt benadrukken in een sollicitatiegesprek of op je cv:
#1. Observatie
Kritisch denken begint met het vermogen om te observeren. Wie goed kan observeren, kan meteen een nieuw probleem opmerken. Degenen die goed kunnen observeren, kunnen ook de mogelijke oorzaken van problemen onderscheiden. Op basis van hun ervaringen uit het verleden kunnen ze mogelijk zelfs potentiële problemen voorzien en wanneer deze zich kunnen voordoen. Door opmerkzamer te zijn, kan iemand problemen voorzien voordat ze zich voordoen, wat een waardevolle vaardigheid is op de werkplek. Om opmerkzamer te worden, geef jezelf voldoende tijd om na te denken en let goed op je omgeving.
#2. Analyse
Analytisch vermogen is nodig zodra een probleem is gelokaliseerd. Weten welke feiten, gegevens of informatie over het probleem cruciaal zijn, is noodzakelijk voor een effectieve analyse en evaluatie van de situatie. Dit houdt vaak het verkrijgen van onbevooroordeeld onderzoek in, ervoor zorgen dat de gegevens juist zijn door er relevante vragen over te stellen en de resultaten onpartijdig evalueren. Beoordeel na het bepalen van het probleem de omgeving om de belangrijkste elementen vast te stellen. Onder hen zijn het verzamelen van informatie, het doen van onderzoek en het stellen van vragen. Je kunt je analytische vaardigheden aanscherpen door nieuwe concepten te overwegen en jezelf te pushen om meer te leren over onbekend terrein.
#3. Gevolgtrekking
Het trekken van conclusies op basis van de gegevens die u verzamelt, vereist het vermogen om conclusies te trekken, wat technische expertise of ervaring op een bepaald gebied kan vereisen. Het maken van een gevolgtrekking geeft aan dat uw conclusies worden getrokken uit een kleine hoeveelheid kennis. Inferentie is het proces van het concluderen van gegevens en kennis. Concentreer u op weloverwogen gissingen in plaats van eerste impulsen of ideeën om tot logische conclusies te komen. Gebruik brainstormoefeningen om brede concepten te genereren en concentreer u vervolgens op de meest geschikte optie op basis van uw kennis en het beschikbare bewijsmateriaal.
#4. Communicatie
Het vermogen om problemen en mogelijke oplossingen uit te leggen en te bespreken met collega's en andere belanghebbenden is cruciaal. Om de standpunten van andere mensen te begrijpen en je ideeën op een koele, beheerste manier te kunnen verwoorden, moet je goede communicatiegewoonten zoals actief luisteren en respect behouden. Zo kunnen jij en je collega oplossingen met meer succes evalueren. Bovendien, wanneer het rationeel toelichten van ideeën, respect en actief luisteren noodzakelijk zijn.
#5. Probleemoplossing
Het uitvoeren van uw oplossing komt nadat u het betreffende probleem hebt geïdentificeerd en bestudeerd en uw beslissing hebt genomen. Kritisch denken is vaak nodig bij het oplossen van problemen om de beste oplossing te implementeren en te bepalen of de oplossing effectief is voor het doel. De oplossing moet in de praktijk worden gebracht om vast te stellen of het oorspronkelijke probleem en het algemene doel worden aangepakt zoals bedoeld.
Hoe kritische denkvaardigheden te ontwikkelen
#1. Ontwikkel je gevoel van eigenwaarde
Nadenken over je denkproces, waarden, moraal, ethiek en andere overtuigingen is een noodzakelijke stap om je zelfbewustzijn te vergroten. Welke principes hanteer je? Hoe stemmen uw gedachten overeen met deze principes? Wees objectief bij het overwegen van uw voorkeuren. Als u uw individuele voorkeuren, sterke en zwakke punten en vooroordelen begrijpt, kunt u beter begrijpen waarom u bepaalde situaties vanuit een bepaald standpunt benadert.
#2. Herken hoe je geest werkt
Bepaal en beoordeel uw informatieverwerkingsmethoden. Het is essentieel om uw informatieverwerkingsproces te begrijpen, van luisteren naar begrijpen tot reageren op informatie.
Het begrijpen van uw vooroordelen en hoe deze beslissingen en oplossingen beïnvloeden, is een noodzakelijke vaardigheid voor kritisch denken. U kunt logischer handelen door goed na te denken voordat u over werk beslist.
#3. Ontwikkel een vooruitziende blik
Houd bij het maken van een keuze of een beslissing rekening met het perspectief van anderen. Analyseer mogelijke uitkomsten en mogelijke veranderingen, zowel positief als negatief. Het zal gemakkelijker voor u zijn om verstandig te kiezen als u de vooruitziende blik hebt om te anticiperen op de effecten van uw acties op het werk.
#4. Oefen actief luisteren
Effectief kritisch denken vereist actief luisteren als een fundamentele vaardigheid. Terwijl collega's en managers aan het woord zijn, let goed op en let op. Concentreer u op het begrijpen van hun perspectief(en) terwijl u anderen empathisch observeert. De sleutel tot een positieve reactie en een vruchtbaar gesprek dat volgt, is om volledig te begrijpen wat ze willen, nodig hebben of anticiperen.
#5. Vragen stellen
Vraag bij twijfel altijd om opheldering. Begin met wat u al weet en zorg ervoor dat alle informatie juist is. Vraag om bepaalde punten te herhalen of denk na over herformuleren in uw eigen woorden om te controleren of u het volledig hebt begrepen. Overweeg om contact op te nemen om informatie te verkrijgen die mogelijk over het hoofd is gezien of verkeerd is begrepen. Bedenk of iets daarna een feit, een mening of een idee is. Met dit proces kun je een stukje informatie een doel en waarde geven.
#6. Bekijk het beschikbare bewijsmateriaal
Pas kritisch denken toe op uw besluitvormingsproces door gebruik te maken van feiten en ervaringen uit het verleden. Ben je eerder een soortgelijk project of uitdaging tegengekomen? Wat heb je geleerd van die ervaring? U kunt een meer toepasbare en praktische oplossing vinden die bij uw huidige situatie past door onderzoek te doen, de feiten te ordenen en eerdere ervaringen als bestaand bewijs te gebruiken.
Verzamel indien nodig meer informatie. U moet uw onderzoek altijd uitvoeren om eventuele hiaten in de gegevens of informatie op te vullen.
#7. Denk na over verschillende perspectieven
Iedereen heeft persoonlijke overtuigingen en motivaties; zelfs zeer intelligente mensen die argumenten presenteren die logisch lijken, zijn onderhevig aan vooroordelen en persoonlijke overtuigingen die hun oordeel kleuren. Dus als iemand je informatie geeft, bedenk dan of er nog andere perspectieven zijn.
Kritisch denkvermogen in de verpleegkunde
Om goed voor uw patiënten te kunnen zorgen, is kritisch denken een essentiële verpleegkundige vaardigheid. Hoewel er tegenwoordig meer aandacht is voor technologie en technische aspecten van de verpleging, heeft kritisch denken nog steeds een grote impact. U hebt het nodig om veranderingen in de toestand van uw patiënt te begrijpen en erop te anticiperen. Als verpleegkundige komt u onvermijdelijk in een situatie terecht waarin er meerdere opties of behandelingen zijn, en u moet degene kiezen die het beste resultaat voor uw patiënt oplevert. U moet het vermogen hebben om situaties met vertrouwen en snelheid te beoordelen en de beste manier van handelen voor elke specifieke situatie te kiezen. Uw besluitvorming zal worden geleid door uw kritisch denkvermogen in dergelijke omstandigheden. Op elk verpleegkundig niveau is kritisch denkvermogen nodig.
Kritisch denken wordt veel besproken in het verpleegkundig onderwijs, evenals het belang ervan in de reguliere klinische verpleegkundige praktijk. Het vermogen om kritisch te denken is cruciaal voor een veilige, effectieve en bekwame verpleegkundige praktijk. Studenten verpleegkunde moeten onafhankelijk denken, eerlijkheid, sociaal en persoonlijk inzicht, nederigheid, spirituele moed, integriteit, standvastigheid, zelfverzekerdheid en een verlangen om te leren cultiveren.
Wanneer verpleegkundigen problemen tegenkomen met de patiëntenzorg, gebruiken ze het kritische denkproces om oplossingen te vinden. Het is een cruciale stap in het leveren van effectieve, veilige en deskundige verpleegkundige zorg. Kritisch denkvermogen stelt verpleegkundigen in staat om een stem te hebben in de besluitvorming, wat de efficiëntie verbetert en de patiëntresultaten verbetert.
Redenen waarom kritisch denken zo belangrijk is in de verpleegkunde
Uw vermogen om kritisch te denken zal u helpen veranderingen in de toestand van uw patiënt te voorzien en te begrijpen. Wanneer verpleegkundigen kritische denkvaardigheden ontwikkelen, kunnen ze deze gebruiken om te herkennen of de toestand van de patiënt op een normale of abnormale manier verandert en om te beslissen of verpleegkundige interventie waarschijnlijk nodig is om die veranderingen aan te pakken.
U kunt beslissen over patiëntenzorg op een manier die het meest gunstig is voor de patiënt en de gewenste resultaten als u over een sterk kritisch denkvermogen beschikt. Verpleegkundigen komen bij de zorg voor patiënten regelmatig situaties tegen waarbij er meerdere passende zorg- of behandelingsmogelijkheden zijn. Hoewel er verschillende redelijke behandelingsopties kunnen zijn, is het de taak van de verpleegkundige om de beste manier van handelen te kiezen.
Verpleegkundigen die over een sterk kritisch denkvermogen beschikken, zullen eerder met nieuwe ideeën komen en hun carrière vooruit helpen. In de verpleging stimuleert kritisch denken weloverwogen denken en besluitvorming. Het is in het voordeel van patiënten en het zorgteam wanneer verpleegkundigen klinisch denkvermogen vertonen, omdat ze vooruitgang in patiëntenzorgpraktijken en professionele ontwikkelingsmogelijkheden kunnen stimuleren.
Het vermogen om kritisch te denken helpt verpleegkundigen om verstandige beslissingen te nemen die leiden tot betere patiëntresultaten. Hoewel verpleging wordt beschouwd als een wetenschap, zijn er momenten waarop snelle beslissingen nodig zijn. Verpleegkundigen die in staat zijn tot kritisch denken, zullen eerder rationele, patiëntgerichte acties ondernemen die zowel de patiënt als het medische team ten goede komen.
Kritische denkkwaliteiten die belangrijk zijn in de verpleegkunde
#1. Het vermogen om gegevens te interpreteren
Het interpreteren van patiëntgegevens is een cruciaal onderdeel van kritisch denken in de verpleegkunde. Vitale functies, laboratoriumresultaten en informatie met betrekking tot fysieke beoordeling vereisen allemaal interpretatie door verpleegkundigen. Bovendien moeten verpleegkundigen de impliciete betekenis van de verbale of non-verbale communicatie van een patiënt ontcijferen. Vervolgens moeten ze hun interpretatie van communicatie en gegevens gebruiken om efficiënte zorgplannen op te stellen en uit te voeren.
#2. Onafhankelijke gedachte
Wanneer ze worden geconfronteerd met nieuwe informatie, gebruiken verpleegkundigen die kritisch denken oefenen hun verworven kennis en vaardigheden om hun overtuigingen opnieuw te evalueren. Onafhankelijk denken verwijst naar de bereidheid van de verpleegkundige om verschillende zorgmaatregelen, praktijken en technische vaardigheden te overwegen, evenals hoe elk de patiënt en professionele resultaten zal beïnvloeden.
#3. Onpartijdigheid
Kritisch denken Verpleegkundigen evalueren patiëntsituaties op basis van de beschikbare gegevens, niet op basis van speculatie. Ze behouden objectiviteit en onpartijdigheid, wat een omgeving bevordert die nuttig is voor productieve communicatie, wat zowel de patiënten als het medisch personeel ten goede komt.
#4. Intuïtie
Het vermogen tot perceptie en conceptueel begrip zonder toevlucht te nemen tot bewust denken staat bekend als intuïtie. Er zijn veel verschillende namen voor intuïtie, waaronder zesde zintuig, instinct, achterdocht, voorgevoel en onderbuikgevoel. Terwijl sommigen intuïtie beschouwen als ongepast giswerk, zien anderen het als een legitiem en cruciaal onderdeel van klinisch oordeel dat alleen kan worden ontwikkeld door middel van kennis en verpleegkundige ervaringen. Naast het gebruik van weloverwogen, opzettelijke gedachten bij het nemen van beslissingen, moeten verpleegkundigen ook hun intuïtie gebruiken.
#5. Probleemoplossing
Verpleegkundigen gebruiken probleemoplossende technieken wanneer ze problemen identificeren die een weerspiegeling zijn van een onstabiele patiëntstatus of een conflict op het werk. Probleemoplossend vermogen en kritisch denken zijn twee verschillende vaardigheden, hoewel ze elkaar aanvullen. Wanneer verpleegkundigen kritische denktechnieken gebruiken om meer over een probleem te leren en suggesties te doen voor mogelijke oplossingen, zijn ze probleemoplossend.
# 6. Flexibiliteit
Ondanks onze inspanningen zijn er enkele dagen dat er onvoorziene veranderingen in de status van de patiënt optreden of dat we genoodzaakt zijn om een personeelstekort aan te pakken, waardoor we bereid moeten zijn om flexibel te zijn. Verpleegkundigen die kritisch nadenken, zijn zich bewust van de voordelen van flexibiliteit en hoe dit de patiëntresultaten kan verbeteren.
#7. Doorzettingsvermogen
Er is een levenslange inzet voor kritisch denken nodig om werkbare oplossingen te vinden voor verpleegkundige en patiëntproblemen. Doorzettingsvermogen is de vastberadenheid om concepten te begrijpen en werkbare oplossingen te vinden voor problemen ondanks moeilijkheden of frustratie. Aanhoudende verpleegsters blijven proberen problemen op te lossen totdat er een is.
#8. Integriteit
Kritisch denken moet integriteit in acties tonen om effectief te zijn in de verpleging. Als het gaat om het behouden van hun integriteit, moeten verpleegkundigen net zo bereid zijn om de overtuigingen en kennis van anderen uit te dagen als die van henzelf. Het houdt in dat je bereid moet zijn om discrepanties te erkennen tussen je eigen overtuigingen en die van anderen, evenals die binnen die overtuigingen. Om de patiëntresultaten te verbeteren, willen verpleegkundigen die met succes kritisch denken toepassen, graag horen wat anderen te zeggen hebben en van hen leren, zelfs als dit betekent dat ze hun gedrag of manier van denken moeten veranderen.
Hoe kritisch denken in de verpleegkunde te verbeteren
#1. Openheid van geest tonen
Verpleegkundigen die ruimdenkend zijn, houden rekening met de kennis en expertise van anderen. Door als verpleegkundige ruimdenkend te zijn, laat je zien dat je graag kennis van anderen wilt oppikken en begrip wilt opdoen uit de professionele ervaringen van collega's. Het bevordert ook een omgeving waarin u kritisch denken kunt aanscherpen, een van de belangrijkste verpleegkundige vaardigheden.
#2. Probeer objectief te zijn
Objectief zijn, wat vraagt om bereidheid om oordeel opzij te zetten, is een vereiste voor kritisch denken in de verpleegkunde. Door je te onthouden van oordeel, bevordert u effectieve communicatie, wat essentieel is voor kritisch denken en teamwerk in de verpleegkundige zorg.
#3. Weg met je vooroordelen
Iedereen ontwikkelt vooroordelen op basis van zijn omstandigheden. Om te voorkomen dat er verkeerde conclusies worden getrokken die de patiëntenzorg kunnen schaden, moeten verpleegkundigen leren persoonlijke vooroordelen te onderscheiden van interacties met patiënten. Neem even de tijd om na te denken over uw redenering en conclusiemethoden. Tref maatregelen om eventuele persoonlijke vooroordelen die u tegenkomt weg te nemen. Door dit te doen, stelt u uzelf in staat objectiever en multidimensionaal te denken, wat de ontwikkeling van kritisch denkvermogen stimuleert.
#4. Stel vragen zonder aarzeling
Verpleegkundigen moeten bijblijven omdat het verpleegkundig veld voortdurend uitbreidt en verandert. Gretig zijn om opheldering te zoeken en nieuwe informatie op te nemen, is een noodzakelijk onderdeel van kritisch denken in de verpleging. Bovendien helpt het stellen van vragen bij het nemen van beslissingen en het evalueren van de doeltreffendheid van de patiëntenzorg.
#5. Stop niet met leren
Verpleegkundigen die kritisch denken vertonen, zijn zich bewust van de waarde van permanente educatie. Maak optimaal gebruik van elke kans om nieuwe dingen te leren, vragen te stellen en uw nieuwe kennis in de praktijk te brengen als u uw kritisch denkvermogen in de verpleegkunde wilt ontwikkelen.
Voorbeelden van kritische denkvaardigheden
#1. Analytisch denken
Het meest cruciale onderdeel van kritisch denken is het vermogen tot nauwkeurige informatie-analyse. Dit vraagt om het verzamelen en analyseren van gegevens en deze ook met scepsis te evalueren. Analytisch denken stelt je in staat om onderscheid te maken tussen informatie die relevant is voor jouw situatie en informatie die niet relevant is bij het onderzoeken van een werkonderwerp.
#2. Goede communicatie
Effectieve communicatie is essentieel voor het kritische denkproces, of u het nu gebruikt om informatie te verzamelen of anderen ervan te overtuigen dat uw conclusies waar zijn. Succes hangt af van het delen van informatie en ideeën met anderen en het aantonen van uw vermogen om kritisch te denken. Wanneer u op het werk voor een beslissing komt te staan, zal een effectieve informatie-uitwisseling met uw collega's u helpen om tot de beste beslissing te komen.
#3. Openheid van geest
Het vermogen van een individu om bepaalde situaties objectief te beoordelen, wordt beïnvloed door zijn vooropleiding en levenservaringen. U kunt uw kritische denkvaardigheden en algehele besluitvorming verbeteren door u bewust te worden van uw vooroordelen. Als u bijvoorbeeld een specifiek plan heeft voor het leiden van een vergadering, maar uw partner stelt een andere tactiek voor, moet u hen aan het woord laten en uw strategie wijzigen in reactie op wat zij te zeggen hebben.
#4. Probleemoplossend vermogen
Een andere nuttige vaardigheid is het vermogen om een probleem nauwkeurig te analyseren en te werken aan het in de praktijk brengen van een oplossing. Als het bedienend personeel in uw restaurant bijvoorbeeld de servicetarieven moet verhogen, kunt u overwegen een deel van hun verantwoordelijkheden over te dragen aan bussers of ander keukenpersoneel, zodat de servers het eten sneller kunnen bezorgen.
Wat zijn kritische denkvaardigheden?
Kritisch denken is het vermogen om informatie te evalueren en beslissingen te nemen. Op deze manier wordt emotionele intelligentie getoond. Uw vermogen om kritisch te denken zal u helpen situaties te begrijpen en erop te reageren met behulp van alle feiten en informatie die tot uw beschikking staan. Kritisch denken is het vermogen om informatie te begrijpen, te beoordelen en te evalueren om oordelen te vellen of te bepalen of iets goed of fout is.
Wat zijn de 7 kritisch denken?
De primaire kritische denkvaardigheden zijn probleemoplossend vermogen, zelfbeheersing, ruimdenkendheid, gevolgtrekkingen en analyse. De fundamentele vaardigheden van kritisch denken omvatten het vermogen om vooroordelen te herkennen, af te leiden, te onderzoeken, te identificeren, zich te identificeren met nieuwsgierigheid en de relevantie te beoordelen.
Wat zijn de 5 basisprincipes van kritisch denken?
- Stel vragen.
- Verzamel relevante informatie.
- Overweeg alle mogelijkheden en uitkomsten.
- Denk na over andere manieren van denken.
- Communiceer duidelijk.
Wat zijn de drie kernvaardigheden van kritisch denken?
Elke denker zou analyse, evaluatie en gevolgtrekking moeten kunnen gebruiken als hun drie belangrijkste tools voor kritisch denken.
Wat stimuleert kritisch denken?
Iemands kritisch denkvermogen moet worden versterkt door meer vragen te stellen. Naarmate je verder onderzoekt, nemen je nieuwsgierigheid en verlangen om te leren toe. U krijgt meer heldere antwoorden op de vragen, waardoor het voor u eenvoudiger wordt om te conceptualiseren en analyses uit te voeren. Maar je moet niet te snel een beslissing nemen. U moet de implicaties van elke keuze zorgvuldig overwegen voordat u er een maakt. Uw problemen zullen hierdoor worden opgelost. Je moet eerst actief luisteren oefenen.
Welke zin omschrijft kritisch denken het beste?
Het objectief en analytisch evalueren van potentiële informatiebronnen is de beste manier om kritisch denken te definiëren. Het proces van kritisch denken ontleedt argumenten en beweringen op zoek naar ondersteuning en rechtvaardiging voor beweringen. Analytisch denken en logica worden gebruikt om het bewijs te ontleden en te analyseren hoe het zich verhoudt tot de argumenten voor of tegen een standpunt.
Conclusie
Met behulp van kritisch denken kun je de beste oplossing voor een vraag of probleem vinden door informatie te analyseren. U moet uw kennis, logica, observaties en interacties met anderen gebruiken om verstandige beslissingen te nemen die tot praktische oplossingen leiden. Met andere woorden, kritisch denken is het proces om tot goed doordachte conclusies te komen in plaats van de gepresenteerde informatie als feit te accepteren. Kritisch denkvermogen is een waardevol bezit voor een werknemer, omdat werkgevers waarde hechten aan kandidaten die een situatie grondig kunnen analyseren en een verantwoorde oplossing kunnen bieden.
Gerelateerde artikelen
- STRATEGISCH DENKEN: betekenis, vaardigheden, belang en proces
- VERZORGING VOOR VERZORGINGSHUIZEN: plannen, kosten en bedrijven
- INTERPERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN: voorbeelden, hoe deze te verbeteren en belang
- MEDISCHE ASSISTENT VAARDIGHEDEN VOOR CV: 13+ Medische Assistent Vaardigheden voor uw CV
Referenties
