COO's verdienen ongetwijfeld een billijke vergoeding voor hun ijverige inspanningen. Wat is het gemiddelde salaris voor een Chief Operating Officer (COO) en wat is de exacte vergoeding voor een COO bij een startup? In dit artikel wordt het gemiddelde COO versus CEO-salaris onderzocht om u te begeleiden bij het aantrekken en behouden van de beste.
COO Salaris
Veel mensen beschouwen de COO als de ‘tweede man’ van het bedrijf, die rechtstreeks rapporteert aan de CEO. De verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de strategie en het businessplan van het bedrijf ligt bij de Chief Operating Officers.
Doorgaans is de COO van een bedrijf verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de organisatie bij externe partijen, terwijl de CEO de interne activiteiten afhandelt. Als het bedrijf bijvoorbeeld slechte pers krijgt, kan de CEO beslissen wat hij moet doen en vervolgens de details naar het publiek lekken.
Door de juiste mensen aan te nemen en er toezicht op te houden, waaronder digitale marketeers, DevOps-ingenieurs en vertegenwoordigers van de klantenondersteuning, is de COO er verantwoordelijk voor dat de CEO zijn verplichtingen nakomt. Chief Operating Officers hebben vaak een achtergrond op het gebied van verkoop, marketing, bedrijfsontwikkeling of productmanagement.
De beroepen van COO's variëren van directeur klantsucces tot manager, verkoopdirecteur tot associate productmanager, sales operations manager tot Salesforce-beheerder, en nog vele andere.
Wat verdient een Chief Operating Officer van een klein bedrijf?
Het salaris van een Chief Operating Officer bij een startup is zeer variabel en niet gemakkelijk kwantificeerbaar op een ‘one size fits all’-manier vanwege de vele variabelen die een rol spelen. De salarissen van de Chief Operating Officer voor startups worden beïnvloed door factoren zoals:
#1. Jarenlange ervaring
Chief Operating Officers (COO's) met meer ervaring in het veld kunnen waarschijnlijk een betere beloning krijgen dan degenen die net beginnen.
#2. Levenskosten
Chief Operating Officers gevestigd in plaatsen als Silicon Valley, New York, Londen, enz. zullen een hoger inkomen als beloning nodig hebben.
#3. Financiering
Bedrijven in een laat stadium bezitten een grotere hoeveelheid kapitaal in vergelijking met bedrijven in een vroeg stadium, waardoor ze de mogelijkheid hebben om compensatie te bieden.
#4. Eigen vermogen
Chief Operating Officers (COO’s) hebben de mogelijkheid, zoals we later zullen bespreken, om een kleinere vergoeding te accepteren in ruil voor een groter deel van de eigendom van het bedrijf.
Een jaarlijkse vergoeding van meer dan $122,000 is typisch voor posities van Chief Operating Officer bij Amerikaanse startups. Achter dit cijfer gaat echter een grote mate van onvoorspelbaarheid schuil. Het salaris van een Chief Operating Officer varieert van $69,000 op het 25e percentiel tot $216,000 op het 90e percentiel.
Startup-nieuwswebsite Sifted heeft een kijkje genomen aan de andere kant van de Atlantische Oceaan en een salarisonderzoek gemaakt voor Chief Operating Officers in Groot-Brittannië. Gemiddeld verdienen Chief Operating Officers (COO's) die geen medeoprichters zijn van startende bedrijven £94,500 (USD128,000) per jaar, terwijl COO's bij Serie B-bedrijven ongeveer £135,000 ($183,000) per jaar verdienen.
Gemiddeld COO-salaris
Een Chief Operating Officer (COO) in de VS kan gemiddeld $151,203 per jaar verdienen. Als algemene regel geldt dat dit ongeveer €72.69 per uur bedraagt, voor het geval je je dit afvraagt. Dat komt neer op $12,600 per maand, of $2,907 per week. De salarissen van Chief Operating Officers in de VS kunnen variëren van $111,500 (25e percentiel) tot $185,000 (75e percentiel), waarbij de hoogste verdieners (90e percentiel) $233,000 per jaar binnenbrengen.
Salarissen kunnen zo laag zijn als $41,500 en zo hoog als $269,500. De salarissen van Chief Operating Officers kunnen sterk variëren (gemiddeld wel $73,500), wat aangeeft dat er ruimte is voor groei en loonsverhogingen, afhankelijk van factoren als ervaring, opleiding en geografische regio.
Hoeveel bedraagt het salaris van een Chief Operating Officer doorgaans in de top tien van steden?
Hier zijn tien locaties waar de COO-salarissen doorgaans hoger zijn dan het nationale gemiddelde. De eerste op de lijst is Redwood City, Californië; De tweede en derde plaats zijn respectievelijk Bainbridge Island, Washington en Berkeley, Californië.
Bainbridge Island, WA, heeft een mediaan inkomen van het huishouden dat is $32,625 (21.6%) meer dan het nationale gemiddelde, en Redwood City, CA, heeft een gemiddeld gezinsinkomen dat $49,213 (32.5%) meer is dan het nationale gemiddelde van $151,203. Als Chief Operating Officer lijkt verhuizen naar een van deze tien steden een fantastische kans voor financiële groei, aangezien hun gemiddelde lonen hoger zijn dan het nationale gemiddelde.
Last but not least is het de moeite waard om op te merken dat er in deze top tien locaties niet veel ruimte is voor salarisverhoging, aangezien het gemiddelde salaris nauwelijks 13% verschilt tussen Daly City, CA, en Redwood City, CA. Bij het beslissen waar een Chief Operating Officer (COO) moet worden geplaatst en hoeveel hij moet betalen, kan het verstandig zijn om te kijken naar gebieden met het potentieel voor goedkopere kosten van levensonderhoud.
Er zijn tenminste vijf beroepen in het COO-veld die volgens ons onderzoek meer betalen dan het gemiddelde COO-inkomen. Chief Medical Officer, Chief Financial Officer en Chief Product Officer zijn drie prominente voorbeelden van dergelijke functies. Belangrijk is dat de gemiddelde COO-compensatie $151,203 bedraagt, terwijl al deze posities $40,560 (26.8%) tot $123,389 (81.6%) extra betalen. Het is mogelijk om meer te verdienen dan het gemiddelde salaris van een Chief Operating Officer door te solliciteren naar en aangeworven te worden voor een van deze soortgelijke beroepen.
CEO versus COO-salaris
CEO versus COO Salaris CEO's ontvangen een hogere beloning omdat zij de dupe zijn van het toezicht op de hele organisatie. Het gemiddelde jaarinkomen voor een COO bedraagt $308,253, terwijl het gemiddelde jaarsalaris voor een CEO $14 miljoen bedraagt, volgens de Economisch beleid Instituut.
Taken van de Chief Executive Officer
Wil een bedrijf kunnen bloeien en groeien, dan moet de hoogste leidinggevende, de Chief Executive Officer (CEO), aanwezig zijn.
De belangrijkste taken van een CEO zijn als volgt:
#1. Vermeld de langetermijndoelstellingen van uw bedrijf
Elk bedrijf heeft een plan voor de toekomst en een visie voor de toekomst nodig. De visie van een bedrijf wordt voor een groot deel bepaald door de CEO. De CEO van een softwarestartup droomt er bijvoorbeeld van dat zijn bedrijf een pionier is op het gebied van een nieuwe technologie.
#2. Ontwikkel plannen voor de toekomst
De CEO is primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van de strategische planning. Als gevolg van deze strategische beslissingen zullen kansen zichtbaar worden en risico's worden verminderd. De toekomst van het bedrijf wordt ook beïnvloed door deze tactieken.
#3. Communiceer met de Raad van Bestuur
Als contactpersoon tussen het bestuur en de rest van het bedrijf is de Chief Executive Officer (CEO) bij de meeste bedrijven vaak lid van de raad van bestuur. Ze houden het bestuur op de hoogte van de voortgang, financiën en gevaren van het bedrijf.
#4. Vertegenwoordig het bedrijf in een openbare omgeving
Een integraal onderdeel van de rol van een CEO is het versterken van de reputatie van het bedrijf. Zij vertegenwoordigen het bedrijf in openbare omgevingen, zoals persconferenties en congressen, en dienen als publiek gezicht.
Taken van de Chief Operating Officer
De COO rapporteert rechtstreeks aan de CEO en is de onderbevelhebber. Als het om strategische planning gaat, is de CEO koning, maar als het om de dagelijkse bedrijfsvoering gaat, is de COO de bijenkoningin.
Dit zijn de belangrijkste functies van een Chief Operating Officer.
#1. Beheer de dagelijkse activiteiten van het bedrijf
De Chief Operating Officer (COO) werkt nauw samen met verschillende divisies om efficiënte activiteiten te garanderen, waaronder productie, verkoop, marketing, financiën en personeelszaken.
#2. Procedures en beleid voor de werkplek vaststellen
De Chief Operating Officer is ervoor verantwoordelijk dat alles soepel verloopt. Een deel van deze rol is dat de Chief Operating Officer procedures vaststelt en controleert die ervoor zorgen dat het bedrijf soepel blijft draaien.
#3. Houd de belangrijkste prestatie-indicatoren in de gaten
Zelfs als de CEO de belangrijkste prestatie-indicatoren vaststelt, is het de verantwoordelijkheid van de Chief Operating Officer om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn prestatiedoelstellingen haalt. Daarom moet de COO de KPI's nauwlettend in de gaten houden.
#4. Samenwerken met de CFO om kostenplannen te ontwikkelen
Om alle afdelingen binnen hun budget te houden, moet de COO samenwerken met de CFO. Ze moeten de uitgaven van de afdeling in de gaten houden om er zeker van te zijn dat deze in overeenstemming zijn met de begroting van het bedrijf.
Er zijn meer verschillen binnen de rollen van CEO en Chief Operating Officer dan alleen uit hun functiebeschrijvingen blijkt. Een Chief Operating Officer (COO) in de Verenigde Staten kan verwachten jaarlijks gemiddeld $480,378 te verdienen; een chief executive officer (CEO) kan echter verwachten een gemiddelde van $823,245 per Salary.com te verdienen.
Wat is het hoogste COO-salaris?
De salarissen van de Chief Operating Officer (COO) in de Verenigde Staten liggen doorgaans tussen $75,677 en $897,806, met een gemiddeld salaris van $187,040.
Wat doet een COO?
De Chief Operating Officer (COO) is verantwoordelijk voor het toezicht op en het beheer van de dagelijkse activiteiten van het bedrijf en werkt nauw samen met supervisors en afdelingshoofden om het dagelijkse werk van de werknemers te vergemakkelijken.
Is CFO groter dan COO?
Hoewel zij rechtstreeks rapporteren aan de CEO, staat de Chief Operating Officer (COO) op de tweede plaats in de leiding. Ook neemt de CEO ze in dienst. Net als de Chief Operating Officer en andere leden van de Executive Suite is de Chief Financial Officer in dienst van de Chief Executive Officer en rapporteert hij rechtstreeks aan hen.
Is COO een baas?
Van het toezicht houden op routinematige activiteiten tot het bieden van advies over de langetermijnstrategie: de Chief Operating Officer (COO) is een manager met veel petten op. Ze rapporteren rechtstreeks aan de CEO en zijn tweede in bevel als het gaat om bedrijfsaangelegenheden; hun verantwoordelijkheden omvatten dagelijks toezicht op operationele en administratieve taken.
Wie valt onder COO?
Alle anderen rapporteren aan de COO, inclusief de CEO; De COO is echter verantwoordelijk voor het toezicht op managers op het middenniveau, zoals verkoop-, marketing- en productmanagers, evenals op andere leidinggevenden op C-niveau, zoals de CFO en de CTO.
- CHIEF OPERATION OFFICER: De rollen van een COO en kwalificaties begrijpen
- CHIEF EXECUTIVE OFFICER: Betekenis, Functieomschrijving, Taken & Salaris
- Chief Strategy Officer: organigram, functieomschrijving en salaris
Referentie
