WAT IS GARNISHMENT: Hoe het werkt, voorbeelden, lonen en salarisadministratie.

Beslaglegging is het juridische proces waarbij geld van iemands salaris wordt afgenomen om een schuld terug te betalen. Als de debiteur eerdere betalingsverzoeken heeft genegeerd, is dit de laatste kans om betaald te worden voordat hij naar de rechter stapt. Loonbeslag is een proces dat voor elk bedrijf stressvol en moeilijk kan zijn. Dit artikel gaat over wat de heffing van beslagleggingsbelasting, lonen en voorbeelden op de loonlijst zijn.

Hoe garnering werkt

Wanneer geld van het salaris van een werknemer wordt afgeschreven en aan een schuldeiser, incassobureau of andere derden wordt gegeven, wordt dit loonbeslag genoemd. Een loon- of bankrekeningbeslag is een juridisch proces waarbij een derde partij geld van een schuldenaar kan krijgen van het salaris of de bankrekening van de schuldenaar.

Meestal heeft een schuldeiser een gerechtelijk bevel nodig om geld van het salaris van een schuldenaar te halen nadat de schuldenaar een vonnis niet heeft betaald. Een belastingrecht van de IRS heeft geen gerechtelijk bevel nodig. Meestal is de werkgever van de schuldenaar degene op wiens loon beslag wordt gelegd. Volgens de federale wet kan een werknemer niet worden ontslagen omdat hij geen beslaglegging heeft betaald.

Er kan beslag worden gelegd op schulden zoals onbetaalde belastingen, boetes, kinderalimentatie en studieleningen die niet zijn betaald. Als Smith bijvoorbeeld belasting verschuldigd is, kan de IRS zijn werkgever vertellen om gedurende een bepaalde tijd een bepaald bedrag van zijn loon af te trekken. Beslagleggingen kunnen iemands kredietscore schaden, omdat ze een harde manier zijn om geld terug te krijgen voor schulden en een slechte geschiedenis van het terugbetalen van schulden laten zien.

Wat is loonbeslag

Het juridische proces waarbij het loon van een werknemer wordt ingehouden om een vonnis of andere wettelijke verplichting af te betalen, wordt "beslaglegging" genoemd. Mensen gebruiken vaak loonbeslag om kinderalimentatie, belastingen, creditcardschulden, medische rekeningen en boetes en straffen van de rechtbank terug te krijgen. De meeste beslagen zijn geen vast bedrag, maar eerder een percentage van het loon van de werknemer.

Bedrijven met werknemers die onder beslag worden gelegd, krijgen een "beslagschrift" van een rechtbank of overheidsinstantie. Vervolgens moeten werkgevers altijd uitzoeken hoeveel het derdenbeslag is, dat bedrag uit het salaris van de werknemers halen en het geld naar de juiste schuldeiser of instantie sturen. Als een werkgever een bevel tot beslaglegging niet opvolgt, kunnen de gevolgen zeer ernstig zijn.

In de Wet op de bescherming van het consumentenkrediet staat hoeveel van iemands loon van hem kan worden afgehouden. Om het beslagloon te berekenen, neemt u het laagste van de volgende bedragen:

Als een persoon elke week meer dan $ 290 aan extra geld heeft, is 25% van dat bedrag nodig. $ 217.50, dat is 30 keer het wekelijkse minimumloon van $ 7.25.

Er is geen loonbeslag voor mensen van wie het nettoloon per week lager is dan $ 217.50. Het loon van een persoon kan van hen worden afgenomen als ze elke week meer dan $ 217.50 aan extra geld hebben. Als uw maandelijkse nettoloon hoger is dan $ 290, kunt u er tot 25% van verliezen.

De term "besteedbaar inkomen" verwijst naar de hoeveelheid geld die overblijft nadat belastingen, sociale zekerheidsbetalingen en andere verplichte betalingen zijn gedaan.

Redenen voor loonbeslag

Garnering is een legale manier om schulden zoals creditcardrekeningen, medische rekeningen en kinderalimentatie kwijt te raken. De volgende voorbeelden zijn de redenen voor onderstaande loonbeslag:

#1. Betalen voor kinderen

Als een rechter besluit om geld van het salaris van een ouder te nemen om kinderalimentatie terug te betalen, kan het bedrag groot zijn. Als de ouder een andere partner of kind onderhoudt en meer dan 12 weken te laat is, varieert het exacte bedrag. Tot 65% van het discretionaire inkomen van een ouder kan zijn wettelijke verantwoordelijkheid zijn.

#2. Verschuldigde Belastingen

Als u uw belastingschuld lange tijd niet betaalt, kan de Internal Revenue Service (IRS) stappen ondernemen om uw loon te innen zonder eerst een gerechtelijk bevel te krijgen. Hoeveel u aan belastingen verschuldigd bent, hangt af van het feit of u al dan niet mensen hebt die van u afhankelijk zijn. Voordat met een derdenbeslag wordt begonnen, stuurt de IRS waarschuwingen, zoals een definitieve kennisgeving van intentie om te heffen.

#3. Latere schuld van studieleningen

Als u geld schuldig bent aan federale studieleningen en achterstallig bent met betalingen, kan uw geldschieter uw werkgever vragen geld van uw salaris af te halen om het saldo te dekken. Als het gaat om federale studieleningen, is 15 procent van uw salaris het hoogste dat kan worden afgesloten als beslaglegging. Net als bij het laatste voorbeeld is voor beslaglegging in dit geval een gerechtelijk bevel niet strikt noodzakelijk.

#4. Consumentenschuld

De meest gebruikelijke manieren om onbeveiligd krediet te krijgen, zijn via creditcards en persoonlijke leningen van banken. Als u uw schuld niet betaalt, kan deze worden verzonden naar incasso's en als u daarna nog steeds niet betaalt, kan uw schuldeiser een rechtbank vragen om geld van uw salaris te halen. Hoeveel loonbeslag kan plaatsvinden vanwege consumentenschulden, kan afhangen van de wetten in uw land.

Beslag Voorbeelden

Er zijn twee soorten beslagleggingen in de Verenigde Staten: loon en niet-loon. Het verlaagt het nettoloon van een debiteur en maakt het moeilijker voor hem om zijn rekeningen te betalen. Niet alleen dat, maar hun kredietwaardigheid daalt zeer snel. Zo worden verschillende soorten leningen bij elkaar opgeteld. Creditcardschulden, studieleningen, achterstallige belastingen, kinderbijslag en andere financiële verplichtingen kunnen snel oplopen.

Werkgevers waarop een loonbeslag rust, moeten een bepaald percentage van het reguliere loon van hun werknemers opnemen en terugsturen totdat het bevel volledig is betaald of het beslag wordt opgeheven. Hier zijn enkele voorbeelden van beslaglegging.

Wetten die vereisen dat loon wordt ingehouden (EWO).

De rechtbank gaf het bevel om geld van het loon van de persoon te nemen om de registratie van de auto te betalen (FTB 2204).

Bevel tot inhouding van loon om een gerechtsschuld af te betalen (FTB 2229).

Formulier voor individuele belastinginhouding voor verdiend inkomen (FTB 2905).

Wat is een beslaglegging belastingheffing

Een IRS-beslaglegging is een legale manier voor de overheid om onroerend goed in bezit te nemen om een belastingschuld af te betalen. Het heeft de macht om uw auto('s), woning(en) en andere bezittingen in te nemen en te verkopen. Het kan ook je salaris en al het andere geld dat je hebt innemen.

Loonbeslag is een veelgebruikte manier om mensen ertoe te brengen de verschuldigde belastingen terug te betalen. Wanneer de IRS beslag legt op uw loon, is uw werkgever wettelijk verplicht een bepaald bedrag op te nemen en naar de IRS te sturen om uw belastingaanslag te dekken. Wanneer de IRS een heffing op uw bedrijf legt, heeft het één volledige betalingsperiode om te betalen.

De meeste beslagleggingslonen blijven van kracht totdat de schuld volledig is afbetaald of totdat er een ander plan is gemaakt. De wet ter bescherming van het consumentenkrediet voorkomt dat uw eerste salaris wordt afgepakt. Het is tegen de wet dat een bedrijf een werknemer ontslaat wegens een eerste loonbeslag.

Als een IRS-belastingheffing wordt opgelegd aan een werknemer, een leverancier, een klant of iemand anders die niet rechtstreeks verbonden is met uw bedrijf, moet u de IRS helpen. Bij loonbeslag wordt er elke keer dat u wordt betaald een bepaald bedrag van uw salaris afgehouden totdat de schuld volledig is betaald. In beide gevallen moet de IRS met mensen (of een andere schuldeiser) praten.

Wat is een derdenbeslag in Payroll

Wanneer een werknemer geld schuldig is aan iemand anders, kan de rechtbank een bevel uitvaardigen dat een "loonbeslag" wordt genoemd. Dit vertelt de werkgever van de werknemer om een bepaald bedrag uit het salaris van de werknemer te halen en het naar de persoon te sturen die geld verschuldigd is. Er zijn grenzen aan hoeveel van het salaris van een werknemer kan worden afgehouden, en de regels hiervoor zijn afhankelijk van het soort schuld.

"Loonbeslag" is een juridische procedure waarbij de schuldeisers van een schuldenaar een deel van het loon van een werknemer op het werk kunnen innen. Om deze dingen te doen, heb je een rechterlijk bevel nodig, dat afkomstig moet zijn van een betrouwbaar persoon. Wanneer beslagleggingslonen zijn toegestaan, zijn enkele voorbeelden:

Achterstallige federale of staatsbelastingbetalingen.

Er is een verkeerd bedrag aan sociale zekerheid of werkloosheidsuitkeringen betaald.

Alimentatie.

Studieleningen voor de universiteit.

Ondersteuningsbetalingen voor kinderen.

Creditcardschuld.

Kosten voor ziekenhuisverblijf en medische zorg.

Particulieren verkopen het pand.

Elke Amerikaanse werknemer kan geld van zijn loon laten afhouden als aan bepaalde federale en staatswetten wordt voldaan.

Hoe weet ik of ik loonbeslag nodig heb?

Schuldeisers kunnen bedrijven op verschillende manieren vertellen dat ze moeten beginnen met het innen van het salaris van werknemers. Bijna altijd is echter een gerechtelijk bevel nodig (als de schuldeiser de IRS is, hebben ze er geen nodig).

Als u een aanmaning krijgt om beslag te leggen op het loon van een werknemer, moet u weten dat de meeste bestellingen een deadline hebben en dat u ze niet kunt negeren. Als u twijfelt of een bevel tot beslaglegging legaal is, aarzel dan niet om het de schuldeiser te vragen. Zelfs als een werknemer zegt dat de lening is afbetaald, moet u nog steeds het beslagleggingsproces doorlopen.

Hoe moet ik verder?

Na het ontvangen en bevestigen van een loonbeslag, moet u een aantal dingen doen. Zeker, die zijn er;

U moet het de werknemer waarschijnlijk vertellen voordat u iets anders doet. In sommige staten moet u het hen mogelijk schriftelijk vertellen. Mogelijk is er niet in alle delen van het land een schriftelijk bewijs nodig.

U moet in ieder geval ofwel het formulier invullen dat de schuldeiser u geeft, ofwel een brief schrijven met een kopie van het gerechtelijk bevel. Dit geeft de werknemer voldoende tijd om contact op te nemen met de schuldeiser als deze vragen of zorgen heeft en ervoor te zorgen dat hij alles weet.

Start het beslagleggingsproces door de volgende stap te nemen. Als er nog geen proces is voor het innen van loonstrookjes, moet er meteen een worden opgezet. Het is aan jou of je de salarisverwerking wilt uitbesteden of alles in eigen beheer wilt doen, maar een duidelijk systeem helpt je hoe dan ook.

Maar dit is waar loonbeslag voor veel bedrijven lastig kan worden. De regels voor het berekenen van het bedrag van een beslaglegging veranderen van geval tot geval (als u eenmaal de details kent, kan een beslagleggingscalculator helpen).

Werkgevers kunnen zich bedreigd voelen door het idee om de juiste papieren te moeten tonen voor meerdere beslagleggingen die aan dezelfde werknemer kunnen worden gegeven. Als u er zeker van wilt zijn dat u zich aan alle regels houdt, kunt u het beste praten met een plaatselijke advocaat die de wetten en regels in uw staat kent.

Blijf op de hoogte van wat er gaande is. Maak er een prioriteit van om op de hoogte te zijn van eventuele wijzigingen in federale of lokale wetten, evenals eventuele wijzigingen in de regels voor het innen van loon van individuele werknemers.

Leer omgaan met loonbeslag

We kunnen u geen gedetailleerde procedure voor uw bedrijf geven omdat er zoveel manieren zijn waarop derdenbeslag kan gaan. Over het algemeen moet u weten dat uw verantwoordelijkheden het volgende omvatten:

De werknemer moet door de werkgever worden geïnformeerd over het bevel tot loonbeslag.

Loonheffingen worden op de juiste manier berekend en ingehouden.

De schuldenaar krijgt een directe betaling van het bedrag waarop beslag is gelegd.

Je blijft beslagleggingen krijgen totdat je vrijkomt.

Wat is een voorbeeld van een beslaglegging?

Loonbeslag is een juridisch proces waarbij de werkgever van een werknemer geld van zijn salaris haalt om een schuld af te betalen, meestal kinderalimentatie.

Wat betekent garnering als het om geld gaat?

Een loonbeslag is een juridisch proces waarbij de werkgever van een werknemer geld van zijn salaris haalt om iets te betalen, zoals kinderbijslag.

Wat is de betekenis van garnituren?

Garneren betekent iets toevoegen aan iets anders, zoals een schijfje sinaasappel aan een salade.

Wat zijn de verschillende soorten garnituren?

Als een werknemer een bevel tot loonbeslag tegen hem heeft, is zijn werkgever wettelijk verplicht een bepaald percentage van zijn loon in te houden en naar de rechtbank te sturen totdat de schuld volledig is betaald of het bevel wordt opgeheven. De volgende zijn;

Thuis.
Betalen.
Collecties.
Orders inhouden.
Loonbeslag.

Hoe kan ik een beslaglegging op mijn bankrekening stopzetten?

De volgende zijn;

De schuld moet betaald worden.

Praat met uw geldschieter en bedenk een manier om het geld terug te betalen.

Je moet vechten tegen de beslaglegging.

Dien een aanvraag in om vrijstelling te krijgen.

Hoofdstuk 7 of Hoofdstuk 11 faillissement moet worden aangevraagd.

Wat is het meest voorkomende type beslag?

De meeste loonbeslagen moeten worden gedaan omdat de wet dat zegt. Beslaglegging kan ook worden gedaan via andere legale of eerlijke middelen, zoals heffingen van de Internal Revenue Service of een belastinginningsbureau van de staat voor onbetaalde belastingen of administratieve derdenbeslag van een federaal agentschap voor schulden aan de federale overheid die niet belasting heft.

Conclusie

Een gerechtelijk bevel wordt een "beslag" genoemd, waarbij een derde partij het eigendom, meestal loon van een baan of geld van een bankrekening, in beslag kan nemen om een schuld af te betalen. Je hebt geluk, want er zijn veel plaatsen waar je alles kunt leren wat je moet weten over loonbeslag. Maar als u zich nog steeds zorgen maakt, weet dan dat een extern salarissysteem kan helpen bij beslagleggingen, uw salarisadministratieprocessen in het algemeen kan stroomlijnen en u zelfs kan beschermen tegen loonfraude.

WAT IS GARNISHMENT: Hoe het werkt, voorbeelden, lonen en salarisadministratie.

Inhoudsopgave Verbergen

Hoe garnering werkt

Wat is loonbeslag