De chronologische en functionele cv-formulieren worden gecombineerd om het gecombineerde cv-formaat te creëren. Het hybride cv-formaat, dat elementen van de andere twee stijlen bevat, stelt werkzoekenden in staat om hun grootste prestaties en talenten te benadrukken en tegelijkertijd hun loopbaangeschiedenis te benadrukken. Dit artikel is een voorbeeld van hoe u een combinatie-cv schrijft met behulp van de gratis sjabloon.
Combinatie CV
De combinatie CV, zoals de naam al doet vermoeden, bevat elementen van zowel de chronologische als functionele CV-formaten. Het combo-cv presenteert uw werkgeschiedenis en benadrukt de belangrijkste prestaties en verantwoordelijkheden, net als de chronologische stijl. Net als bij een functioneel cv, belicht het prominent belangrijke talenten.
Voor kandidaten met een paar jaar ervaring die hun loopbaan willen bevorderen, voor werkzoekenden met een hiaat in hun arbeidsverleden, en voor mensen met relevante ervaring in hun favoriete gebied en overdraagbare capaciteiten, is het hybride cv-formaat uitstekend.
Wanneer een combinatie-cv gebruiken?
Een combinatie-cv is een geweldige optie voor veel werkzoekenden omdat het een carrièreoverzicht bevat en talenten en referenties benadrukt. Als je tot een van de volgende categorieën behoort, wil je misschien een combo-cv gebruiken:
#1. Je bent bereid om door te groeien omdat je enige ervaring hebt.
Laten we zeggen dat je een junior tot mid-level werkzoekende bent met indrukwekkende kwalificaties. In dat geval kan het combinatieformaat aantonen hoe u cruciale vaardigheden al hebt opgepikt en deze tot nu toe effectief in uw werk hebt toegepast.
#2. Je verandert van loopbaan vanuit een andere branche.
Het combo-formaat kan overdraagbare talenten en werkervaring uit andere functies benadrukken die aantonen dat u in staat bent om te gaan met de eisen van uw nieuwe carrière als u niet veel expertise heeft op het gebied van uw nieuwe baan.
#3. Je keert terug naar het personeelsbestand.
Een combinatie-cv zal uw reeds bestaande vaardigheden en opleiding benadrukken, evenals werkgeschiedenis die relevant is voor de nieuwe functie waarnaar u op zoek bent als u na een pauze terugkeert naar het personeelsbestand of als u een arbeidstekort heeft in uw carrière.
#4. Een senior medewerker
Gebruik een combinatie-cv om uw talenten te benadrukken en voeg een samenvattend gedeelte toe dat zich concentreert op uw belangrijkste werkervaringen als u een oudere werknemer bent die tijdens uw carrière verschillende banen heeft gehad.
#5. Een werknemer met een stabiel arbeidsverleden
Het combo-cv stelt je in staat om consistentie te benadrukken en tegelijkertijd je meest waardevolle talenten te benadrukken als je consequent een vast dienstverband hebt gehad. Deze stijl van cv maakt het voor wervingsmanagers eenvoudig om te bepalen of u geschikt bent voor de functie die wordt aangeboden, omdat het beknopt is en omdat het kwalificatiesamenvatting uw referenties koppelt aan een specifiek functiedoel.
#6. Pas afgestudeerde, sollicitant op instapniveau of student
De combinatie-cv werkt het beste voor u als u een enigszins recente baangeschiedenis heeft. Het benadrukt je vaardigheden en laat bedrijven zien dat je eerdere werkervaring hebt.
Elementen die samen een combinatie-cv vormen
Een van de belangrijkste voordelen van de combo-cv is de aanpasbare structuur, die kan worden gebruikt om de meest cruciale informatie te benadrukken en alles te minimaliseren dat uw kansen op een baan kan schaden.
Een loopbaanoverzicht dat de essentiële kwalificaties benadrukt voor de functie die u in gedachten heeft, moet op de eerste plaats komen. U kunt personeelsmanagers overtuigen om uw cv te blijven lezen in plaats van het terzijde te schuiven door uw kwalificaties te benadrukken. Neem de volgende informatie op in uw loopbaanoverzicht, met speciale aandacht voor de meest relevante details:
- Jobs doel
- Essentiële vaardigheden
- Relevante opleiding
- Ervaren in
- Verwezenlijkingen
Een korte, omgekeerd chronologische arbeidsverleden die begint met uw huidige functie of de meest recente baan die u had en teruggaat in de tijd, moet als follow-up worden verstrekt. Vermijd indien mogelijk het noemen van taken die geen verband houden met uw professionele doel op dit gebied en concentreer u in plaats daarvan op uw belangrijkste prestaties.
Afhankelijk van je expertise en de functie waarop je solliciteert, kan een combinatie-cv extra secties bevatten. Deze bestaan uit:
- Trainingen
- Onderwijs
- Talen
- AFFILIATIE
- Aanvullende relevante informatie
Een combinatie-cv maken.
Voordat u een combinatie-cv schrijft, moet u eerst een sjabloon doornemen om te zien hoe u uw eigen cv kunt configureren. Hier zijn echter de stappen voor het maken van een combinatie-cv.
#1. Vermeld eerst uw naam en telefoonnummer.
Vermeld altijd een professioneel e-mailadres, een betrouwbaar telefoonnummer, uw LinkedIn-pagina en eventuele links naar branchegerelateerde websites.
#2. Voeg een CV-samenvatting toe.
Zet onder uw contactgegevens een cv-doel of carrièrebrief. Het Combinatie CV-formaat is het meest geschikt voor mensen met veel ervaring, daarom kan een loopbaanoverzicht er meer geschikt voor zijn.
#3. Toon je vaardigheden.
Maak een lijst van uw meest waardevolle vaardigheden eerst. Beperk het segment tot vijf tot tien punten en gebruik zowel harde als zachte vaardigheden.
#4. Beschrijf je academische achtergrond.
Vermeld je opleidingsachtergrond, te beginnen met de meest recente diploma's die je hebt behaald. Alle graden, certificaten of diploma's die relevant zijn voor de functie waarnaar u op zoek bent, moeten worden vermeld. Voeg informatie toe over eventuele successen of prestaties die u hebt behaald terwijl u uw kwalificaties behaalde.
#5. Verklaar uw professionele mijlpalen.
Noteer ten slotte alle onderscheidingen of prestaties die u wilt benadrukken in een apart gedeelte onderaan uw cv.
Voordelen van combinatie CV
Voor kandidaten met ervaring die op zoek zijn naar werk, maar ook voor kandidaten die van bedrijfstak of functie willen wisselen, biedt de combinatie van cv-stijl verschillende voordelen. Deze vijf zijn naar onze mening het meest essentieel:
- Het houdt belangrijke talenten in de schijnwerpers en geeft potentiële werkgevers die de voorkeur geven aan een meer conventionele aanpak, een grondige jobgeschiedenis.
- De structurele flexibiliteit is handig bij het afstemmen van uw cv op verschillende banen. Bovendien moet u uw cv categorisch aanpassen voor elke functie waarop u solliciteert.
- Door kwalificaties vooraf te stellen, kunnen sollicitanten opvallen, zodat het aannemen van hen een direct positief effect heeft op de organisatie.
- Het is aantrekkelijk voor bedrijven omdat het verifieert dat een kandidaat over de vereiste werkervaring beschikt, wat belangrijk is voor functies op hoog niveau die zeer gespecialiseerde vaardigheden vereisen.
- Vanwege de veelzijdigheid en het opnemen van omgekeerd-chronologische baangeschiedenis, spreekt het zowel traditionele als atypische personeelsmanagers aan.
Nadelen van combinatie CV
Hoewel sommige werkzoekenden de combinatie cv-stijl nuttig vinden, heeft het enkele belangrijke nadelen:
- Het schrijven ervan kan een beetje uitdagend zijn. Daarom moet u heel specifiek zijn over hoe uw kwalificaties en expertise van toepassing zijn op de functie. Wees precies en geef voorbeelden van uw prestaties. Uw ervaring krijgt meer gewicht door cijfers. Bijvoorbeeld: "Ik heb 20 oudere en aan huis gebonden senioren uitstekende thuisverpleging geboden, waardoor ik "Home Health Aide of the Year" heb verdiend.
- De lengte van dit cv kan gemakkelijk groter zijn dan het voorgestelde bereik van 1-2 pagina's op basis van uw loopbaanervaring. Gebruik een kleinere lettergrootte (maar niet kleiner dan 10 punten), benadruk slechts een of twee van uw meest opmerkelijke prestaties voor elke baan, verdicht uw ervaring als u meerdere banen of meer dan 10 jaar ervaring heeft en beperk uw vaardigheidslijsten tot vijf opsommingstekens om je cv beknopt te houden.
- Als het niet goed georganiseerd is, kan het verwarrend zijn. Als je meer dan één vaardigheidssectie hebt, gebruik dan verschillende koppen, houd ze kort en vermeld ze in volgorde. Dit vergemakkelijkt het scannen van een combo-cv, vooral als u een lay-out met twee kolommen gebruikt.
Hoe schrijf je de sectie Vaardigheden van een combinatie CV?
Je moet er zeker van zijn dat je je combinatie-cv aanpast aan de functie waarop je solliciteert, net zoals je zou doen met elk ander onderdeel van je sollicitatie. Je kunt aan de slag gaan door een paar functiebeschrijvingen door te lezen voor het soort functie dat je wilt en de vaardigheden en specialiteiten op te merken die ze allemaal lijken te benadrukken. Hoewel het vanzelfsprekend is dat je de vaardigheden die je daadwerkelijk bezit op je cv moet vermelden, kan het gebruik van deze techniek je helpen om precies te bepalen welke vaardigheden je voor specifieke functies wilt benadrukken.
Combinatie CV-sjabloon
Hieronder ziet u een voorbeeld van een cv-sjabloon die u kunt gebruiken bij het schrijven van uw combinatie-cv.
- [Je hele naam]
- [Uw huidige functietitel, indien van toepassing]
- [Uw contactgegevens] [Uw zakelijke e-mailadres] [Uw website of LinkedIn-profiel]
Carrièresamenvatting of CV-doelstelling
[Vermeld uw cv-doel of loopbaanoverzicht.Ervaren kandidaten moeten een loopbaanoverzicht gebruiken, dat een overzicht is van al hun talenten en professionele ervaring. Pas afgestudeerden of mensen die van loopbaan veranderen, kunnen CV-doelen gebruiken, die de doelen die je voor je carrière hebt benadrukken.]
vaardigheden
[Een lijst met opsommingstekens van elk van uw belangrijkste kwalificaties voor de baan waarvoor u solliciteert. Neem slechts vijf tot tien vaardigheden op de lijst op. Neem zowel "zachte" talenten (persoonlijke kwaliteiten verworven door ervaring en interactie met mensen) als "harde" vaardigheden (vaardigheden die kunnen worden geleerd en beoordeeld) op.Ervaring
(Zorg ervoor dat u de meest recente positie eerst vermeldt.)
[Aanwervingsdatum met maand/jaar - maand/jaar] [functietitel] [naam bedrijf] op [adres] [Voeg 2-4 opsommingstekens toe met al uw taken en prestaties] [Aanwervingsdatum met maand/jaar - maand /Jaar] [Functietitel] [Bedrijfsnaam] bij [Adres] [Voeg 2-4 opsommingstekens toe met al uw taken en prestaties]Onderwijs
(jaren begonnen tot einde jaar) [Naam van de onderwijsinstelling | Locatie] [Naam van diploma, majors of andere relevante certificering] [Alle opmerkelijke prestaties of gewonnen onderscheidingen]
(jaren begonnen tot einde jaar) [Naam van de onderwijsinstelling | Locatie] [Naam van diploma, majors of andere relevante certificering] [Alle opmerkelijke prestaties of gewonnen onderscheidingen]
(jaren begonnen tot einde jaar) [Naam van de onderwijsinstelling | Locatie] [Naam van diploma, majors of andere relevante certificering] [Alle opmerkelijke prestaties of gewonnen onderscheidingen]
Onderscheidingen of prestaties
[Vermeld eventuele onderscheidingen of prestaties, samen met de data van elk]Tips voor het schrijven van een combinatie-cv
- Wees uiterst voorzichtig bij het kiezen van wat u in uw combinatie-cv wilt opnemen, zoals te zien is in de bovenstaande sjabloon. Probeer niet al uw opleiding, referenties en professionele ervaring op één pagina te passen. Noem gewoon de delen van uw professionele geschiedenis waarin u denkt dat de personeelsmanager het meest geïnteresseerd zou zijn
- Selecteer een lettertype zoals Helvetica, Arial of Times New Roman. Gebruik alleen zwarte inkt en een lettertype met 10 tot 12 punten. De koppen kunnen vetgedrukt zijn.
- Als je een cv-builder gebruikt, zorg er dan voor dat je alle kleurrijke of flitsende beelden verwijdert.
- Voeg geen valse informatie toe aan je cv (zoek naar een gecombineerd cv-sjabloon om fouten te voorkomen).
- Zorg ervoor dat je definitieve cv foutloos is door Grammarly te gebruiken, maar laat het ook door iemand anders beoordelen voordat je het indient
Voorbeeld van combinatie CV
De hier getoonde combinatie-cv volgt de bovengenoemde best-template-praktijken. U kunt ideeën opdoen uit deze sjabloon of een ander voorbeeld van een combinatie-cv.
Maria James
(123) 456-7891; [e-mail beveiligd]; Scranton, Pa.
Samengevat
Een tweejarige ervaren verkoopmedewerker met een strategische instelling die hard werkt om de bekendheid van het merk en de verkoop te vergroten.
vaardigheden
Vaardigheden in verkoop en marketing omvatten Intermediate Excel; Intermediair tafereel; SalesForce-administratie op instapniveau; Team speler; Hardwerkend; Creatief
Professionele achtergrond
Sales Associate bij L&O Financial
Sinds augustus 2016
- Gebruik SalesForce om klantaccounts af te handelen.
- Verwierf kennis van en gebruikte een verscheidenheid aan data-analysetechnologieën, zoals Tableau en Excel, om data-inzichten te geven.
- Creëer frisse marketingideeën in samenwerking met collega's en supervisors.
Stagiair L&O Financieel
juni 2015—augustus 2019
- Kennis van commerciële financiële systemen
- Verkoopteams geholpen bij het runnen van hun dagelijkse werkzaamheden.
- Verworven kennis over het verkopen en onderhouden van klantrelaties.
- Na het voltooien van een succesvolle stage, geaccepteerd als een fulltime verkoopmedewerker
Onderwijs achtergrond
University of Pennsylvania
Juni 2019-augustus 2015
Communicatie BA, 3.95 GPA
Onderscheidingen zijn onder meer: Magna Cum Laude, de President's Scholarship Award (2016, 2019) en Academic Honours (2015-2019) behoren tot de erkenningen.
Buitenschoolse activiteiten Tot mijn buitenschoolse activiteiten behoren Habitat for Humanity (2016–2017), Debate Team Captain (2018) en Treasurer for Student Government (2016).
Waar wordt een combinatie-cv voor gebruikt?
Een van de meest cruciale factoren die een potentiële werkgever in overweging zal nemen bij het beslissen of hij naar de volgende stap van het wervingsproces gaat, is een combo-cv. Voor een enkel document dat altijd één pagina moet zijn, is dat veel gewicht. Het schrijven van een combo-cv zal je daarom vragen er zeker van te zijn dat het correct aangeeft waarom je de functie in de eerste plaats hebt gekozen.
Maar wat als het vertellen van uw professionele achtergrond geen duidelijk beeld van u als kandidaat schetst? Je nederlaag is niet onvermijdelijk. Hoogstwaarschijnlijk hoef je alleen maar de eerste aflevering van het sollicitatiegesprek over te slaan en na te denken over het maken van een samengesteld cv om ervoor te zorgen dat je opvalt.
Je hebt de keuze om een paar verschillende cv-formulieren te gebruiken terwijl je je voorbereidt om er een te schrijven, inclusief de chronologische, functionele en combinatiestijlen. Een combinatie-cv legt de nadruk op uw prestaties en talenten die relevant zijn voor de functie.
Moet ik mijn vermelde vaardigheden in de sectie Werkgeschiedenis herhalen wanneer ik de indeling voor combinatie-cv gebruik?
Het is nooit een goed idee om overbodig te zijn, dus we raden ten zeerste af om je talenten die in je werkgeschiedenis zijn opgenomen op een gecombineerd cv te herhalen. Gebruik in plaats daarvan een aansprekend voorbeeld uit uw ervaringsgedeelte om te laten zien wat u hebt kunnen bereiken door uw talenten in uw eerdere functies toe te passen bij het schrijven van uw combinatie-cv.
Is het zinvol om overdraagbare vaardigheden in deze CV-stijl op te nemen?
Volgens onze ervaren cv-schrijvers, inclusief overdraagbare vaardigheden in de gecombineerde cv-stijl, met name als u van bedrijfstak of functie verandert, vergroot dit uw kansen op een sollicitatiegesprek aanzienlijk. Zorg er wel voor dat u een lijst opneemt van de noodzakelijke overdraagbare vaardigheden waarvan u weet dat u ze bezit bij het schrijven van een combinatie-cv, samen met een voorbeeld van wanneer u ze hebt toegepast. Voeg, afhankelijk van de functie en uw doelstellingen, een sectie toe voor "overdraagbare vaardigheden" naast een sectie voor "technische vaardigheden" of "leiderschapsvaardigheden" om ze te laten opvallen.
Is de combinatie-cv-indeling de meest veelzijdige?
Ja! Het meest aanpasbare cv-formaat is het combinatieformaat zoals blijkt uit het bovenstaande voorbeeld. Vergeleken met de chronologische of functionele vormen biedt dit formaat meer wijzigingskeuzes vanwege de relatief flexibele structuur. Het is even geschikt voor werknemers op het middenniveau die van bedrijfstak of beroep willen veranderen als voor senior professionals met gevestigde loopbaantrajecten.
Wat onderscheidt een combinatie-cv van andere stijlen?
Het komt aan op focus. Een functioneel cv richt zich op relevante talenten, a chronologisch CV legt de nadruk op werkgeschiedenis en een gecombineerde stijl benadrukt zowel uw vaardigheden als uw arbeidsverleden.
Is een combinatie cv goed?
Ja, het is goed omdat het je werkgeschiedenis weergeeft terwijl het de belangrijkste prestaties en verantwoordelijkheden benadrukt, net zoals de chronologische stijl.
Wie moet een gecombineerd cv gebruiken?
Een gecombineerd cv is een geweldige optie voor veel werkzoekenden omdat het een carrièreoverzicht bevat en talenten en referenties benadrukt. Als u tot een van de volgende categorieën behoort, wilt u misschien een gecombineerd CV gebruiken.
Wat zijn de nadelen van een gecombineerd cv?
Hoewel sommige werkzoekenden de gecombineerde CV-stijl nuttig vinden, heeft het enkele belangrijke nadelen:
- Het schrijven ervan kan een beetje uitdagend zijn.
- De lengte van dit cv kan gemakkelijk groter zijn dan het voorgestelde bereik van 1-2 pagina's op basis van uw loopbaanervaring.
- Als het niet goed georganiseerd is, kan het verwarrend zijn.
Aanverwant artikel
