Handenarbeid is gebruikelijk in arbeidersbanen. Degenen die in deze statistisch lager betaalde banen werken, komen meestal uit de arbeidersklasse. Ontdek de geschiedenis van dit beroep en voorbeelden van banen voor arbeiders.
Wat is een Blue Collar Worker?
Arbeiders zijn doorgaans tewerkgesteld in niet-kantooromgevingen (bouwplaatsen, productielijnen, autorijden, enz.). Ze voeren hun verantwoordelijkheden uit met hun handen en fysieke vermogens. Arbeiders zijn onder meer bouwvakkers, machinebedieners, molenaars, monteurs en vrachtwagenchauffeurs.
Het concept van een arbeidersbaan specificeert niet de hoeveelheid vaardigheden of het soort inkomen dat werknemers ontvangen: ze kunnen geschoold of ongeschoold zijn, in loondienst of in loondienst. Het impliceert wel dat werknemers eerder werken in banen waarbij hun kleding vuil wordt, zoals aarde of vet. Dit is de oorsprong van de term "blauwe kraag", die dateert uit het begin van de twintigste eeuw, toen deze arbeiders donkere kleding droegen dan "witte boorden" arbeiders, of kleding die beter bestand was tegen de toegenomen slijtage van fysieke arbeid, zoals blauwe spijkerstof. Werknemers in andere dienstverlenende beroepen, zoals assistenten in de thuiszorg of kassiers, kunnen echter ook als arbeiders worden geclassificeerd.
Arbeiders zijn over het algemeen niet vrijgesteld van de regels voor overwerk of minimumloon volgens de federale wetgeving in de Verenigde Staten; sommige staten kunnen echter specifieke soorten arbeiders, zoals chauffeurs, vrijstellen.
Hoeveel arbeiders zijn er in de Verenigde Staten?
Het Bureau of Labor Statistics (BLS) in de Verenigde Staten leverde het aantal werknemers in elk beroep, inclusief arbeidersbanen. In 2018 waren er bijvoorbeeld ongeveer 1,405,000 bouwvakkers, terwijl onderhouds- en reparatiemedewerkers in totaal 1,488,000 waren.
Volgens een rapport van de Washington Post uit 2018 heeft ongeveer 13.9 procent van de werknemers arbeidersberoepen.
Op basis van BLS-gegevens heeft het Centrum voor Economisch en Beleidsonderzoek een kaart gemaakt die de toename van arbeidersbanen weergeeft. Volgens verschillende onderzoeken hebben werkgevers momenteel moeite om werknemers voor arbeidersfuncties te vinden.
Voorbeelden van goedbetaalde banen voor arbeiders
Hier zijn enkele voorbeelden van banen voor arbeiders met een jaarinkomen van meer dan $ 50,000 in de Verenigde Staten.
#1. Diver National jaarsalaris gemiddeld: $53,535
De primaire verantwoordelijkheden van Divers omvatten het verwijderen, installeren en repareren van verschillende onderwateruitrusting en -constructies. Om hen te helpen, gebruiken ze duikuitrusting en hand- en elektrische instrumenten zoals lasapparatuur of boren. Duikers kunnen experimenten of tests uitvoeren of gebouwen fotograferen om ze beter te kunnen inspecteren.
#2. Reparatiemanager Nationaal gemiddeld jaarsalaris: $54,549
Primaire verantwoordelijkheden: Reparatiemanagers huren en trainen personeel, voeren reparaties uit aan faciliteiten en houden toezicht op hun werknemers terwijl ze hun werk uitvoeren. Ze bestellen benodigdheden als dat nodig is en zorgen ervoor dat alle apparatuur operationeel is.
#3. Politieagent: Nationaal gemiddeld jaarsalaris: $ 55,376
Primaire verantwoordelijkheden: Politieagenten handhaven de wet en arresteren voor overtredingen. Ze patrouilleren in hun toegewezen gebieden, beantwoorden oproepen van de politie, identificeren potentieel gevaarlijke omstandigheden of omstandigheden en helpen rechercheurs bij strafrechtelijk onderzoek.
#4. Elektricien: Nationaal gemiddeld inkomen voor een elektricien: $ 56,948 per jaar
Elektriciens bouwen en repareren elektrische bedrading en verlichtingssystemen, die vaak worden aangetroffen in huizen, industrieën en bedrijven. Ze evalueren industriële apparatuur en elektrische componenten zoals stroomonderbrekers om passend onderhoud en veilige werking te garanderen.
#5. Criminal Investigator: Nationaal gemiddeld salaris voor een strafrechtelijk onderzoeker: $ 57,995 per jaar
Primaire verantwoordelijkheden: rechercheurs onderzoeken misdaden zoals moorden, gewapende overvallen en aanrandingen. Tijdens hun onderzoek verzamelen ze bewijs om te helpen bij het oplossen van een misdrijf. Rechercheurs verzamelen ook aantekeningen en interviewen informanten, getuigen en mogelijke onderwerpen om een betere kennis van het misdrijf te krijgen.
#6. Vliegtuigmonteur: Nationaal gemiddeld jaarsalaris: $ 58,240
De primaire verantwoordelijkheden van vliegtuigmechanica omvatten het inspecteren en repareren van vliegtuigmotoren. Ze zorgen ervoor dat alle mechanische componenten naar behoren werken en helpen bij het identificeren van eventuele schade, gebreken of disfunctie. Vliegtuigmonteurs voeren hun verantwoordelijkheden uit met hand- en elektrisch gereedschap zoals zagen en slijpmachines. Ze zorgen er ook voor dat alle vliegtuigen de luchtvaartregels en -voorschriften volgen.
#7. Loodgieter / pijpfitter: Nationaal gemiddeld jaarsalaris: $ 59,087
Primaire verantwoordelijkheden: Een loodgieter of pijpfitter is iemand die leidingen, kranen en toiletten installeert, repareert en vervangt. Ze testen sanitaire systemen om er zeker van te zijn dat ze in goede staat verkeren. Loodgieters en pijpfitters gebruiken blauwdrukken om servicepanelen te vinden en noodzakelijke reparaties uit te voeren.
#8. Derrick hand: Het jaarsalaris in de Verenigde Staten is $ 65,478.
Primaire verantwoordelijkheden: Een boortorenhand, vaak bekend als een boortoren, voert verschillende taken uit, afhankelijk van het tuig waaraan ze werken. Ze rapporteren meestal aan de olieboor en helpen bij het geleiden van de boorpijpsteunen in de vingers aan de bovenkant van een olieboortoren.
#9. Productiemanager: Nationaal gemiddeld jaarsalaris: $68,107
Primaire verantwoordelijkheden zijn onder meer het plannen van productieschema's, het bepalen van de benodigde middelen, het schatten van de productiekosten, het onderhandelen met klanten en managers en het toezicht houden op het productieproces. Ze controleren ook of zowel de gezondheids- als de veiligheidswetten worden nageleefd.
#10. Dirigent: Nationaal gemiddeld salaris voor dirigent: $ 77,852 per jaar
Trein- of spoorconducteurs zijn verantwoordelijk voor het veilig en ordelijk overbrengen van personen en vracht. Andere verantwoordelijkheden van een conducteur zijn onder meer het controleren van passagierskaartjes, het assisteren van passagiers en het aankondigen van de aankomst van de trein op een specifiek station.
#11. Boilermaker: Nationaal gemiddeld salaris: $80,027
Primaire verantwoordelijkheden: Ketelmakers ontwerpen en repareren stoomketels en ketelhuishulpmiddelen. Ze stemmen ketelconstructies of plaatdelen op elkaar af om ketelframetanks of -vaten te vormen met behulp van de vereiste blauwdrukken. Hand- en elektrisch gereedschap, spanschroeven en waterpassen behoren tot de gereedschappen die door ketelmakers worden gebruikt.
#12. Bouwmanager: het nationale gemiddelde jaarsalaris: $ 76,205
Bouwmanagers zijn verantwoordelijk voor het toezicht op een bouwproject van begin tot eind. Ze plannen de opleveringen, schatten de projectkosten en bezoeken de bouwplaats om een tijdige voltooiing te garanderen. Bouwmanagers garanderen ook dat alle projecten voldoen aan de bouw- en veiligheidswetten.
Meer informatie over hoe u een bouwmanager wordt
#13. Algemene aannemer: het nationale gemiddelde jaarsalaris: $ 117,713.
Primaire verantwoordelijkheden: Algemene aannemers bieden de apparatuur, materialen en diensten aan die nodig zijn voor een bouwproject. Ze maken vaak gebruik van onderaannemers om sommige of alle bouwwerkzaamheden aan een project te voltooien.
Wat is het verschil tussen een blauweboordenwerker en een witteboordenwerker?
Het onderscheid tussen een arbeider en een witteboordenwerker heeft veel te maken met hoe ze worden waargenomen. Dit heeft betrekking op hoe we verschillende bedrijfstakken waarnemen, het opleidingsniveau van individuen, hun uiterlijk en sociale klassen. Houd er echter rekening mee dat dit alles niet noodzakelijk op feiten is gebaseerd. Het gaat meer om wat mensen doen geloven over hoe elk is gedefinieerd.
Perceptie van de industrie
Men denkt dat witteboordenbanen aantrekkelijker zijn dan arbeidersbanen. Dit komt omdat de samenleving vaak van mening is dat kantoorbanen superieur zijn aan banen die handmatige of zware arbeid met zich meebrengen. Simpel gezegd, vanwege de aard van het werk is een kantoorbaan wenselijker dan een baan in de industrie of de agrarische sector.
Als de infrastructuur van een land geavanceerd genoeg is om zijn werknemers veilige bureaubanen te bieden die cerebrale concentratie nodig hebben in plaats van fysieke activiteit, dan is het land krachtig genoeg om het fysieke gewicht te verwijderen van de noodzaak om in de kost te komen.
Onderwijs
Er wordt aangenomen dat een arbeider lager opgeleid is dan een bedienden. Dit komt doordat voor een kantoorbaan vaak een postsecundaire opleiding nodig is. Een bedrijf dat accountants zoekt, heeft bijvoorbeeld vaak nieuwe werknemers nodig om een bachelordiploma in boekhouding of financiën te hebben. Arbeiders hebben misschien maar een paar vaardigheden nodig die ze op het werk of op een vakschool kunnen leren.
De historische basis voor de twee namen is mogelijk niet significant veranderd sinds hun oprichting. De term "blauwe kraag" komt van het heersende uiterlijk van de kleding van een handarbeider. Blauwe spijkerbroeken, overalls en overalls zijn voorbeelden van dergelijke kleding. Donkere tinten, zoals blauw, dienen om vuil en andere materialen te verbergen die werkkleding kunnen bevuilen. White-collar is verbonden met zakenmensen die witte button-down overhemden met stropdassen dragen.
Sociale groepen
Een andere benadering om deze twee termen te verklaren is de overtuiging dat bedienden niet alleen meer geld verdienen dan arbeiders, maar ook uit verschillende sociale klassen komen. Van bedienden wordt aangenomen dat ze een hogere status hebben omdat ze meer verdienen en hoger opgeleid zijn. Aan de andere kant wordt aangenomen dat arbeiders lager op de sociale ladder staan vanwege handenarbeid en mogelijk een gebrek aan opleiding. Houd er rekening mee dat dit niet altijd het geval is.
Is de term "Blue-Collar" denigrerend?
Het is mogelijk. Hoewel er niets mis is met werken in een arbeidersberoep, is de term 'arbeider' historisch gezien gebruikt om mensen te beledigen of te beledigen. Dit komt omdat er een wijdverbreide overtuiging bestaat dat arbeiders niet dezelfde verdiencapaciteit hebben als bedienden en lager opgeleid zijn. Een andere veel voorkomende misvatting is dat arbeiders onderaan de maatschappelijke ladder staan. Hoewel het onderscheid tussen de twee door technologie vervaagd is, heeft de uitdrukking nog steeds een aantal negatieve connotaties.
Waarom wordt de kleur van de kraag gebruikt om taken te definiëren?
Het soort kragen, overhemden of kleding dat arbeiders vaak droegen, werd gebruikt om banen te classificeren. Arbeiders werden bijvoorbeeld geclassificeerd omdat ze vaak blauwe (denim) overhemden en kleding droegen, die de olie, resten en vuil zouden kunnen verbergen die verband houden met bepaalde beroepen, zoals monteur of fabrieksarbeider. Witteboordenarbeiders werden zo genoemd omdat ze witte overhemden onder hun pakken droegen.
Zijn er nog andere kraagkleuren beschikbaar?
Ja. Veel van deze zijn echter niet zo gebruikelijk als arbeiders en bedienden. Witteboordenwerkers met grotere capaciteiten en waar meer vraag naar is, worden vertegenwoordigd door de gouden kraag. Artsen, ingenieurs, advocaten en piloten zijn onder hen. Arbeiders zijn overheidsmedewerkers wiens salaris wordt betaald uit het rode inktbudget. Boeren kunnen ook binnen deze categorie vallen. Pink-collar is een oud woord dat werd gebruikt om traditioneel door vrouwen gedomineerde sectoren aan te duiden, zoals verpleeg- en secretariaatswerk. De groene kraag is een van de nieuwste soorten kraagkleuren, verwijzend naar banen in de milieusector.
Andere halsbanden versus blauwe halsband
Terwijl blauwe en witte kragen het meest voorkomen, zijn andere halsbanden die verschillende delen van de bevalling aangeven, minder bekend. De andere categorieën worden, in tegenstelling tot witte en blauwe kragen, niet gevormd door werknemers die een specifieke kleur van het overhemd dragen. Integendeel, hun kleuren. Ze zijn als volgt:
- Gouden kraag: Deze categorie omvat juridische en medische specialismen. Dit zou een verwijzing kunnen zijn naar het hogere inkomen dat deze beroepen opleveren.
- Grijze kraag: Individuen die officieel ambtenaar zijn, maar toch regelmatig arbeid verrichten als onderdeel van hun baan, zoals ingenieurs.
- Roze kraag: Deze groep omvat servicemedewerkers zoals verpleegkundigen, secretaresses, onderwijzers, verkopers en bedienend personeel. Pink-collar-banen werden zo genoemd omdat ze traditioneel door vrouwen werden bekleed.
- Rode kraag verwijst naar de rode inkt die wordt gebruikt om salarissen in een begroting aan te duiden. Werknemers in deze sector zijn meestal ambtenaren die op verschillende overheidsniveaus werken.
- Groene kraag: Deze categorie verwijst naar degenen die op milieugebied werken. Groene kraag banen en personen werken op het gebied van natuurbehoud en duurzaamheid.
Conclusie
Arbeiders zijn gewoon een van de vele soorten werknemers. Het is van oudsher gebruikt om mensen met een laag inkomen met weinig of geen opleiding en beperkte vaardigheden te karakteriseren. Van oudsher werkten arbeiders in banen waarvoor handarbeid nodig was. Maar door technologische verbeteringen is dat veranderd. Veel arbeiders hebben tegenwoordig een hoger opleidingsniveau en meer vaardigheden, en verdienen evenveel (zo niet meer) dan hun witteboordencollega's.
Gerelateerde artikelen
- FEDERALE WETTEN DIE WERKNEMERS BESCHERMEN: Waarom je baas je niet kan mishandelen
- HOE OMGAAN MET MOEILIJKE MEDEWERKERS: Omgaan met moeilijke collega's
- HOE WERKT SALARIS: Hoe werknemers in loondienst worden gecompenseerd?
- Herenkleding Business Casual: Beste business casual voor mannen (+tips)
- BOUWBEDRIJF: Gedetailleerde opstartgids
Referenties
