Er is een breed scala aan functies beschikbaar voor aspirant-bedrijfsbeheerders, maar managementfuncties op het midden- en hoger niveau vereisen meer formele opleiding en ervaring. Voor banen op instapniveau in retailmanagement, gezondheidszorgadministratie en human resources is een associate degree in bedrijfsmanagement of een gerelateerd vakgebied vereist.
Voor een baan als operations manager, bedrijfsanalist en andere middenmanagementfuncties moet je een bachelordiploma in bedrijfskunde of een vergelijkbare major behalen. Om in aanmerking te komen voor geavanceerde leiderschapsposities of advieswerk, heb je een Master of Business Administration (MBA)-diploma of doctoraat nodig, samen met enkele jaren ervaring in managementfuncties.
Omdat een bedrijfsadministrateur carrièremogelijkheden in verschillende sectoren kan nastreven, is er een breed scala aan potentiële salarissen. Afhankelijk van het vakgebied waarin u als bedrijfsbeheerder werkt, meldt de BLS dat het gemiddelde jaarsalaris $ 83,790 bedraagt. Operationele specialiteitenmanagers verdienen specifiek een gemiddelde van $ 105,750 per jaar. Degenen die in de financiële en verzekeringssector werken, verdienen gemiddeld $ 95,720.
De hoogte van het salaris van een bedrijfsadministrateur zal ook afhangen van de grootte van het bedrijf waarvoor u werkt, de locatie ervan en uw ervaring, zowel als bedrijfsadministrateur als binnen het veld.
Wie is een bedrijfsbeheerder?
Een bedrijfsbeheerder, of bedrijfsdirecteur, is verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse activiteiten van een bedrijf. Tot hun taken behoren onder meer het aannemen van personeel, het leiden van afdelingsvergaderingen en het communiceren met het hogere management om nieuw beleid en procedures te implementeren in de dagelijkse werkzaamheden.
Bedrijfsbeheerders voltooien organisatorische en managementtaken die de productiviteit en groei van een hele organisatie en haar individuele afdelingen of teams ondersteunen. Vaak hebben zij de volgende verantwoordelijkheden:
- Strategieën plannen voor het stroomlijnen en verbeteren van de bedrijfsvoering
- Reorganiseer of huur personeel in om de activiteiten uit te breiden in samenwerking met HR-teams
- Beheer de bedrijfsfinanciën en plan het budget met de hulp van financiële en boekhoudkundige leiders en teamleden
- Houd toezicht op marketing en promoties voor de producten en diensten van een bedrijf, in samenwerking met marketing-, reclame- en public relations-teams
- Onderhandel over leverancierscontracten om kostenbesparende mogelijkheden te identificeren
Wat doet een bedrijfsadministrateur?
Over het algemeen werken bedrijfsbeheerders op kantoor. Ze kunnen communiceren met verschillende afdelingen of toezicht houden op één hoofdafdeling. De meeste bedrijfsbeheerders werken fulltime tijdens reguliere kantooruren. Een van de belangrijkste onderdelen van de dag van een bedrijfsbeheerder is de communicatie met personeel en leidinggevenden.
Sommige bedrijfsbeheerders richten zich vooral op archief- en informatiebeheer, waar de werkgelegenheid groeit. De groeiende afhankelijkheid van cloudgebaseerd computergebruik en het bijhouden van gegevens heeft invloed gehad op de behoefte aan meer informatiemanagers die met nieuwe technologie kunnen werken en hun organisaties kunnen helpen af te stappen van oudere manieren van bijhouden van gegevens.
Bedrijfsbeheerders fungeren als liaisons tussen het hoogste niveau van een organisatie en de rest van het personeel. Ze moeten de doelstellingen van de leidinggevenden kunnen vertalen naar een productieve strategie en een haalbaar werkdoel voor verschillende afdelingen of teams. Het opstellen van schema's en tijdlijnen voor het bereiken van doelen en het uitvoeren van strategieën maken deel uit van de algemene taken van een bedrijfsbeheerder.
Een bedrijfsadministrateur maakt gebruik van de volgende vaardigheden:
- communicatie
- flexibiliteit
- geduld
- leiderschap
- innovatie en creativiteit
- vermogen om te multitasken
- probleemoplossing
- aandacht voor detail
Wanneer u overweegt of u een goede bedrijfskundige zou zijn, vraag uzelf dan af of u al deze vaardigheden regelmatig kunt gebruiken.
Vaardigheden en kwalificaties voor bedrijfskundigen
Bedrijfsbeheerders gebruiken een verscheidenheid aan soft skills en sectorkennis om het meest uitgebreide leiderschap en management te bieden dat ze kunnen. Deze vaardigheden en kwalificaties kunnen het volgende omvatten:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder schrijven, spreken in het openbaar en interpersoonlijke communicatie
- Groot analytisch, kritisch denken en probleemoplossend vermogen
- Sterk tijd management en organisatorische vaardigheden
- Goede vaardigheden voor het stellen van doelen, strategische planning en motivatie
- Vermogen om te werken in snelle omgevingen
- Ervaring met verschillende persoonlijkheden en achtergronden op de werkvloer
- Superieure presentatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Kennis van de beste financiële en operationele praktijken voor hun sector
Salaris bedrijfsadministrateur
Volgens Data USA, dat gegevens van de Amerikaanse overheid citeert, bedraagt het gemiddelde salaris voor zakelijke carrières tegenwoordig $92,907 per jaar. Dit omvat echter alle trajecten die verband houden met het bedrijfsleven, zoals boekhouding, financiën, bedrijfskunde, onderwijs, verkoop en meer. Het omvat ook zakelijke graden van alle niveaus, zoals associate- en masterdiploma's.
Van alle aangeboden bedrijfsdiploma's meldt het Bureau of Labor Statistics dat bedrijfskunde en management de meest populaire concentratie is onder bachelorstudenten. Dit komt ongetwijfeld doordat een bachelordiploma bedrijfskunde studenten na hun afstuderen kan voorbereiden op verschillende carrières.
Omdat bijna alle vakgebieden mensen in administratieve functies nodig hebben, zijn uw mogelijkheden als bedrijfsadministrateur talrijk. Of u nu kiest op basis van salaris of uw favoriete taken en verantwoordelijkheden, hier vindt u enkele mogelijkheden voor de beste bedrijfsadministrateur, samen met de meest actuele salarisinformatie van Indeed, gekoppeld aan elke functietitel hieronder:
Productmarketingmanager
Landelijk gemiddeld salaris: $ 113,084 per jaar
Primaire taken: Als u ervoor kiest uw vaardigheden op het gebied van bedrijfskunde te gebruiken om een carrière in productmarketingmanagement na te streven, moet u de productlijn van uw bedrijf in detail leren kennen. De productmarketingmanager gebruikt deze informatie om samen te werken met andere afdelingen om marketingcampagnes te plannen en uit te voeren.
De productmarketingmanager kan ook worden belast met het trainen van het verkooppersoneel, inclusief het onderwijzen van hen over de belangrijkste kenmerken van nieuwe producten die worden gelanceerd. Ze gebruiken ook analyses en marktonderzoek om demografische doelgroepen te identificeren om de marketinguitgaven te sturen en het rendement op de investering te maximaliseren.
Principal
Landelijk gemiddeld salaris: $ 112,685 per jaar
Primaire taken: Hoewel je bij het overwegen van bedrijven misschien niet meteen aan een school denkt, vereist een directeur sterke bedrijfskundige vaardigheden. De verantwoordelijkheden van een directeur omvatten het aannemen en aansturen van personeel, het handhaven van het schoolbeleid voor studenten en personeel en het faciliteren van de communicatie tussen personeel en ouders. De directeur moet ook het budget en de financieringsactiviteiten van de school beheren.
Een opleiding bedrijfskunde vertaalt zich goed naar deze rollen en maakt het tot een aantrekkelijke carrièremogelijkheid.
Financieel directeur
Landelijk gemiddeld salaris: $ 110,320 per jaar
Primaire taken: Professionals op het gebied van de bedrijfskunde met gevoel voor cijfers en financiën kunnen een functie als financieel manager nastreven. De manager financiële planning en analyse houdt toezicht op het budget van een bedrijf en houdt zowel de verzendingen als de inkomsten bij. De manager voert een analyse uit van de uitgaven- en inkomstengegevens om veranderingen in het bedrijf voor te stellen om de winst te maximaliseren.
Een financieel manager kan werken met databases en modelleringssoftware om voorspellende analyses uit te voeren ter ondersteuning van het financiële besluitvormingsproces.
Systeembeheerder
Landelijk gemiddeld salaris: $ 84,203 per jaar
Primaire taken: Een carrière als systeembeheerder houdt toezicht op het computersysteem en netwerk van een bedrijf in. De functie vereist een mix van zakelijke en technische vaardigheden. Naast het uitvoeren van controles op de systemen om de functionaliteit in stand te houden, werkt de systeembeheerder samen met personeelsleden om ervoor te zorgen dat collega's de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Professionals op het gebied van bedrijfskunde kunnen op verschillende gebieden werken als systeembeheerder, aangezien computernetwerken in bijna alle sectoren gebruikelijk zijn.
Bouw manager
Landelijk gemiddeld salaris: $ 77,333 per jaar
Primaire taken: Als u ervoor kiest uw diploma bedrijfskunde te gebruiken om een carrière in bouwmanagement na te streven, houdt u toezicht op de bouwprojecten in hun geheel. De verantwoordelijkheden omvatten alles, vanaf de planningsfase van het project, via de bouw tot de voltooiing. De manager is verantwoordelijk voor het bijhouden van het budget van een project en zorgt ervoor dat dit in overeenstemming blijft met alle regelgeving en ontwerpmandaten.
De bouwmanager fungeert ook als coördinator tussen de verschillende groepen die aan het bouwproces werken, zoals de architecten-, ingenieurs- en constructieploegen.
Verkoopsmanager
Landelijk gemiddeld salaris: $ 75,386 per jaar
Primaire taken: Bedrijfsbeheerders die een carrière in verkoopmanagement nastreven, krijgen de verantwoordelijkheid om toezicht te houden op het verkooppersoneel van een bedrijf. Dit omvat niet alleen het aannemen van nieuwe medewerkers, maar ook het helpen bij het formuleren van verkooptactieken. De verkoopmanager zal ook de productlijnen beoordelen met het verkooppersoneel en rapporten over de verkoopprestaties opstellen die aan de leidinggevenden van het bedrijf moeten worden verstrekt.
Opleiding en vereisten voor bedrijfsbeheerder
Veel kandidaten hebben minimaal een bachelordiploma in bedrijfskunde, boekhouding, financiën, human resources of een ander zakelijk vakgebied. Anderen hebben misschien een bachelordiploma op een gebied dat relevant is voor hun sector, zoals techniek of gezondheidszorgwetenschappen. Sommige kandidaten hebben mogelijk een masterdiploma gevolgd, zoals een Master of Business Administration, of anderen in de zakelijke en financiële disciplines.
Afhankelijk van de behoeften van een organisatie kunnen kandidaten met een opleiding, training of professionele certificering op het gebied van boekhouding en financiën, human resources, management en marketing ook nuttig zijn.
Aangezien dit een leidinggevende rol is, hebben kandidaten waarschijnlijk jarenlange ervaring op afdelingen als algemene bedrijfsvoering, administratie, financiën en boekhouding of personeelszaken. Sommigen hebben misschien ervaring op meerdere of al deze afdelingen of zelfs op andere afdelingen die niet in de lijst staan.
Kandidaten moeten ook jarenlange ervaring hebben met het werken binnen de door hen gekozen branche om ervoor te zorgen dat ze bekend zijn met branchespecifiek beleid, procedures, regelgeving en best practices. Ze moeten minimaal 3 tot 5 jaar ervaring hebben in de branche waarin ze solliciteren, zoals bij overheidsinstanties, onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties of zorgorganisaties.
Eigenschappen die iemand tot een goede bedrijfskundige maken
Een goede bedrijfsadministrateur is iemand die niet bang is om moeilijke beslissingen te nemen die het bedrijf ten goede komen. Het doorvoeren van afdelingsbrede bezuinigingen kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor de dagelijkse bedrijfsvoering, maar het kan het bedrijf ook behoeden voor het later moeten ontslaan van werknemers. Bedrijfsbeheerders moeten een persoonlijk karakter hebben, waardoor ze positieve interacties kunnen hebben met managers en werknemers op een lager niveau.
Ze moeten ook uitstekende interpersoonlijke communicatie hebben, zodat ze hun taal kunnen aanpassen, afhankelijk van met wie ze praten.
Een goede bedrijfskundige heeft ook een innovatieve mentaliteit die hem in staat stelt creatieve oplossingen te bedenken voor zaken als communicatiebarrières of financiële beperkingen. Bedrijfsbeheerders moeten de mogelijkheid hebben om bedrijfsgegevens te analyseren en hun bevindingen te gebruiken om hun besluitvorming te beïnvloeden.
Aanbevolen artikelen
- Tandartssalaris: hoeveel verdienen tandartsen per jaar?
- Stafsoftware-ingenieur: wie zijn ze en wat doen ze?
- Gemiddeld salaris voor autoverkoper in de Verenigde Staten 2024
- Hoe u notaris kunt worden in Georgië: gids 2024
- Salaris budgetanalist: hoeveel verdienen budgetanalisten in 2024?
- Carrière versus baan: wat is het verschil en welke moet je hebben?
Referenties
