Als je in de techniek wilt werken, moet je erover nadenken om hoofdingenieur te worden. Hoofdingenieurs leiden teams om projecten in verschillende sectoren af te ronden. Als u meer te weten komt over de vele verantwoordelijkheden van hoofdingenieurs en over de opleidingskwalificaties voor de functie, kunt u beslissen of dit een carrièrepad is dat u wilt volgen. In dit artikel bespreken we wat een hoofdingenieur doet, de functieomschrijving, het salaris, de opleidingsvereisten voor de functie, de stappen die je kunt nemen om hoofdingenieur te worden en de vaardigheden die je moet ontwikkelen.
Wat is een hoofdingenieur?
Hoofdingenieur is een functietitel die in verschillende sectoren verschillende betekenissen kan hebben. Een hoofdingenieur is het hoofd van de technische afdeling van een organisatie. De taken en verplichtingen van deze rol variëren afhankelijk van de branche. Ze zijn verantwoordelijk voor het leiden van een groep ingenieurs om projecten af te ronden. Ze werken nauw samen met andere ingenieurs en professionals om projecten op tijd en veilig te voltooien.
Over het algemeen moet een hoofdingenieur beschikken over technische ervaring in de industrie, uitstekende leiderschapskwaliteiten en probleemoplossend vermogen. De opleidingseisen voor een baan als hoofdingenieur variëren van een associate degree tot een advanced degree in engineering, afhankelijk van het bedrijf.
Wat doet een hoofdingenieur?
De taken van een hoofdingenieur verschillen op basis van de branche waarin ze actief zijn. Enkele van hun belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Projectbegeleiding van begin tot eind
- Bedrijfsdoelstellingen communiceren aan alle ingenieurs in hun team
- het berekenen van de totale tijd en kosten van elke taak, inclusief arbeids- en materiaalkosten
- ervoor zorgen dat projecten binnen hun kostenbeperkingen blijven en op tijd worden afgerond
- Taken delegeren aan verschillende leden van hun technische team
- Budgetten en ontwerpen moeten worden goedgekeurd.
- Omgaan met klanten en verkopers
- toezicht houden op de opleiding van hun werknemers
- toezicht houden op de installatie van apparatuur
- Het uitvoeren van kwaliteitsborgingsinspecties op producten en systemen
- Tactieken voor conflictoplossing gebruiken om meningsverschillen tussen teamleden op te lossen
- Teamleden erkennen en bedanken voor hun inzet
- Data-analyse en rapportage schrijven voor een raad van bestuur
Waar werken hoofdingenieurs?
Hoofdingenieurs zijn actief in een reeks industrieën, waaronder productie-, ingenieurs- en architectenbureaus, overheidsorganisaties, wetenschappelijke onderzoeks- en ontwikkelingsdiensten en managementafdelingen van ondernemingen.
Werkomgeving voor hoofdingenieurs
Hoofdingenieurs kunnen in verschillende omgevingen werken, zoals een kantoor, een bouwplaats of een fabriek. Ze werken samen met andere leden van het managementteam van een bedrijf om ervoor te zorgen dat projecten op tijd worden afgerond.
Salaris van hoofdingenieur
Het totale jaarsalaris voor een Chief Engineer in de Verenigde Staten is $153,205, met een gemiddeld salaris van $110,920. Deze cijfers geven de mediaan of het middelpunt van de salarisbereiken van onze eigen Total Pay Estimate-methodologie aan en zijn gebaseerd op lonen die door onze gebruikers zijn ingediend. Het extra salaris van een hoofdingenieur zal naar verwachting $ 42,284 per jaar bedragen. Contante bonussen, commissies, fooien en winstdeling zijn allemaal mogelijke vormen van aanvullende vergoeding. Het "Meest waarschijnlijke bereik" vertegenwoordigt getallen tussen het 25e en 75e percentiel van alle beschikbare salarisgegevens voor deze functie.
Hoe een hoofdingenieur te worden
Volg deze essentiële stappen om hoofdingenieur te worden:
#1. Een bacheloropleiding volgen
Een vierjarige opleiding in een technische richting is vereist om in aanmerking te komen voor een functie als ingenieur. Een formele opleiding geeft je de kernvaardigheden die nodig zijn voor een technische functie.
Wetenschappelijke vereisten verschillen per major en kunnen cursussen omvatten zoals biologie en natuurkunde. Studenten moeten meestal zowel differentiaalvergelijkingen als calculus maken. Studenten moeten ook de kerntechnische cursussen voor hun opleiding volgen.
#2. Verdien een licentie
Ingenieurs moeten op sommige gebieden een licentie behalen, met name civiele techniek. Zelfs als het niet nodig is voor het veld waarin u wilt werken, kan een aspirant-hoofdingenieur profiteren van het verwerven van een professionele ingenieurslicentie (PE).
#3. Denk aan het behalen van een masterdiploma.
Hoewel een masterdiploma niet altijd vereist is, kan het je helpen op te vallen als kandidaat. Om in aanmerking te komen voor een baan op senior niveau, hebben veel organisaties mogelijk ook een Master's Degree in Engineering nodig.
#4. Ervaring opdoen
Omdat hoofdingenieur een functie op hoger niveau is, moet u ervaring opdoen voordat u in aanmerking komt voor een leidinggevende functie. Als je net begint, wil je misschien kijken naar stages of technisch werk op instapniveau.
Zoek waar mogelijk naar mogelijkheden om leiderschapservaring op te doen. Overweeg bijvoorbeeld om een minder ervaren ingenieur te begeleiden of vrijwilligerswerk te doen om grotere verantwoordelijkheden bij een project op zich te nemen.
Als je genoeg ervaring hebt opgedaan, zoek dan naar manieren om te solliciteren naar leidinggevende functies binnen je afdeling. Om in aanmerking te komen voor functies als hoofdingenieur, verwachten werkgevers normaal gesproken dat ingenieurs ten minste vier jaar leidinggevende ervaring hebben, een succesvolle staat van dienst hebben in het managen van projecten en expertise hebben in het managen van een team van tien of meer ingenieurs.
Vaardigheden die nodig zijn om een effectieve hoofdingenieur te zijn
Om een succesvolle hoofdingenieur te zijn, moet u de volgende vaardigheden ontwikkelen:
#1. Leiderschap capaciteiten
Hoofdingenieurs geven leiding aan een team van ingenieurs en moeten dus sterke leiders zijn om hun personeel goed aan te sturen en te stimuleren. Geduld, actief luisteren, mentorschapsvaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven zijn enkele van de speciale leiderschapskwaliteiten die hoofdingenieurs nodig hebben.
#2. Analytisch vermogen
Hoofdingenieurs moeten over goede analytische vaardigheden beschikken om projectkosten en tijdlijnen nauwkeurig te kunnen voorspellen. Ze moeten in staat zijn om informatie uit verschillende bronnen te verzamelen en deze vervolgens te interpreteren om tot een logische conclusie te komen.
#3. Communicatieve vaardigheden
Hoofdingenieurs moeten goede verbale communicatieve vaardigheden hebben omdat ze een team begeleiden en samenwerken met andere managers. Ze moeten op een beknopte en gemakkelijk te begrijpen manier met anderen kunnen communiceren, vooral wanneer ze complexe kwesties bespreken met personen die geen technische achtergrond hebben. Ze moeten ook uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden hebben om rapporten te schrijven voor distributie aan een raad van bestuur of andere leidinggevenden.
#4. Onderhandelingsvaardigheden
Hoofdingenieurs zijn vaak verantwoordelijk voor contractonderhandelingen met leveranciers. Ze moeten bekwame onderhandelaars zijn om te voldoen aan de beperkingen van het projectbudget.
# 5: Wiskundige vaardigheden
Om wiskundige modellering en andere wiskundige berekeningen uit te voeren, moeten hoofdingenieurs een goede wiskundige achtergrond hebben.
Functie-eisen hoofdingenieur
De vereisten om hoofdwerktuigkundige te worden verschillen per type schip. Veel posities van hoofdingenieurs vereisen echter:
#1. Opleiding
Een bachelor's degree in engineering, engineering technologie, of een soortgelijk beroep is normaal gesproken noodzakelijk voor een hoofdingenieur. Wiskunde, natuurkunde, scheikunde, biologie, computerondersteund ontwerp en engineering behoren tot de cursussen die in deze programma's worden aangeboden.
#2. Opleiding en Ervaring
On-the-job training voor een hoofdingenieur wordt vaak verzorgd door hun directe supervisor of een andere senior ingenieur. Deze training helpt de hoofdingenieur bij het leren van de gespecialiseerde processen en procedures van het bedrijf. De training kan de hoofdingenieur ook helpen bij het leren van de unieke software en computerprogramma's die door de organisatie worden gebruikt.
#3. Certificeringen & Licenties
Certificeringen kunnen uw kwalificaties authenticeren, u voorzien van meer kennis om uw werk uit te voeren en u een aantrekkelijkere kandidaat voor vooruitgang maken. Alle staten vereisen dat ingenieurs gecertificeerd zijn om bepaalde taken uit te voeren of in bepaalde industrieën te opereren.
Voorbeeld functieomschrijving hoofdingenieur
U kunt een goed idee krijgen van waar werkgevers naar op zoek zijn bij het aannemen van deze functie door dit voorbeeld van de functiebeschrijving van een hoofdingenieur te bekijken. Onthoud dat elke organisatie uniek is en dat elke organisatie andere kwaliteiten nodig heeft bij het aannemen van een functie als hoofdingenieur.
Hoofdingenieurs zijn actief in verschillende sectoren en houden toezicht op ingenieurs en technici bij het ontwikkelen van ontwerpen, het schatten van kosten en het uitvoeren van hun plannen met zeer technische vaardigheden en in overeenstemming met de wettelijke normen. De functiebeschrijving van een hoofdingenieur schetst de verschillende eigenschappen en taken die nodig zijn om de functie veilig en succesvol uit te voeren.
Positie beschrijving:
De hoofdingenieur heeft de leiding over de hele engineeringafdeling, van de goedkeuring van het projectontwerp tot het toewijzen van ingenieurs en technici om te garanderen dat tijdens de voltooiing van het project aan alle veiligheids- en structurele normen wordt voldaan.
Taken en verantwoordelijkheden van een hoofdingenieur:
- Werkt samen met het ontwerpteam om projecten te creëren die veilig, efficiënt en kosteneffectief zijn.
- Onderzoekt de kosten van elk project, inclusief leveringen, arbeidskosten en bestede tijd.
- Contracten worden onderhandeld met leveranciers en klanten om de meest kosteneffectieve manier te bieden om aan de behoeften van de klant te voldoen.
- Keurt projectplannen en -begrotingen goed en brengt zo nodig wijzigingen aan in overleg met de opdrachtgever en de opdrachtgever CEO or COO.
- Coördinatie van het engineeringteam, inclusief de toewijzing van korte- en langetermijndoelstellingen voor de succesvolle uitvoering van de projectplannen.
- Zorgt voor de veiligheid van de werkplek tijdens het ontwikkelingsproces.
- Onderzoekt de veiligheidscriteria van het eindproduct.
- Zorgt ervoor dat alle projecten en initiatieven op tijd en binnen budget worden afgerond.
- Geeft leiding aan het technisch personeel en is verantwoordelijk voor de opleiding van nieuwe medewerkers.
- Wijst middelen effectief toe, zoals personeel, materialen en tijd.
- Bereidt rapporten en gegevensanalyses voor ter beoordeling door de raad van bestuur van het bedrijf.
Vereiste kennis, vaardigheden en capaciteiten:
- Technische principes en technische ontwerpervaring zijn vereist.
- Moet uitstekende organisatorische en time management capaciteiten, evenals een obsessieve aandacht voor detail.
- Interactie met het technische team, servicepersoneel, bedrijfsmanagers en klanten vereist samenwerking en het bouwen van communicatiebruggen.
- Superieure vaardigheden op het gebied van budgettering en kostenbeheer zijn vereist, inclusief het vermogen om voorspelde kosten vroeg in het project te beoordelen en de werkelijke kosten in overeenstemming te brengen.
- Moet duidelijke en volledige rapporten kunnen schrijven over de statistische doeltreffendheid van projecten, het gebruik en de toewijzing van middelen en de projectkwaliteit.
- Ingenieurs moeten technische plannen kunnen ontwikkelen, beoordelen en beoordelen.
- Technische kennis en het vermogen om problemen op te lossen bij een verscheidenheid aan taken zijn vereist.
Kwalificaties en ervaring:
- Een bachelordiploma in civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek is vereist, evenals een actief lidmaatschap van een technische beroepsvereniging.
- Uitgebreide branche-expertise, inclusief maar niet beperkt tot constructie, loodgieterswerk, timmerwerk, Elektrotechniek, milieutechniek, HVAC, en mechanische systemen.
- Moet eerdere ervaring hebben met het leiden van teams van mensen met verschillende achtergronden en specialiteiten.
Arbeidsvoorwaarden:
- Het toezicht op kantoor en op locatie nemen even veel tijd in beslag.
- Moet in gevaarlijke omgevingen kunnen werken met inachtneming van de veiligheidseisen.
- Moet gedurende langere tijd tot 25 pond kunnen staan, zitten en tillen.
- Moet bereid zijn om buiten te werken bij slecht weer, industriële locaties en bouwplaatsen.
Hoe hoog is een hoofdingenieur?
Een hoofdingenieur is de hoogste ingenieur op de technische afdeling van een bedrijf. Ze zijn verantwoordelijk voor het leiden van een groep ingenieurs om projecten af te ronden.
Wat is het hoogste salaris van hoofdingenieur?
Vanaf 25 mei 2023 is het gemiddelde salaris van een Chief Engineer in de Verenigde Staten $ 84,889, maar het salarisbereik varieert vaak tussen $ 75,424 en $ 94,841.
Is een hoofdingenieur een werktuigbouwkundig ingenieur?
Voor personen die Chief Engineers willen worden, is een studie werktuigbouwkunde de eerste stap, gevolgd door een jaar pre-sea training en zes maanden aan boord van een schip.
Hoe oud zijn hoofdingenieurs?
De Verenigde Staten hebben nu meer dan 228,911 ingenieurs in dienst. Vrouwen vormen 13.7% van alle ingenieurs, terwijl mannen 86.3% uitmaken. Een werkende ingenieur is gemiddeld 40 jaar oud.
Wat is het verschil tussen hoofdingenieur en tweede ingenieur?
Elke ingenieur in het team krijgt een specifieke rol toegewezen. De afdeling engineering wordt geleid door de hoofdingenieur. De tweede machinist heeft de leiding over de machinekamer en andere uitrusting op het schip.
Is hoofdingenieur een titel?
Hoofdingenieur is een functietitel die in verschillende sectoren verschillende betekenissen kan hebben. Een hoofdingenieur is het hoofd van de technische afdeling van een organisatie. De taken en verplichtingen van deze rol variëren afhankelijk van de branche.
Conclusie
Hoofdingenieurs zijn verantwoordelijk voor het leiden van een technisch team voor een bepaald project. Omdat dit een hooggeplaatste functie is, zijn uitstekende communicatieve en leiderschapskwaliteiten essentieel. Van hen wordt verwacht dat ze samenwerken met andere managers en externe consultants, rapporteren aan het topmanagement, communiceren met klanten en hun eigen teams rekruteren, leiden, ondersteunen en begeleiden. We hopen dat deze gids je alle informatie heeft gegeven die je nodig hebt voor deze functie.
Gerelateerde artikelen
- CHIEF PRODUCT OFFICER: Wat zijn ze en wat doen ze?
- CHIEF TECHNOLOGY OFFICER: plicht, salaris en rol
- CHIEF TECHNOLOGY OFFICER: plicht, salaris en rol
- WAT IS SALARIS: Betekenis versus uurtarief, vrijgesteld en vereisten
Referenties
