Een chief financial officer, ook wel CFO genoemd, is een uitvoerende rol die samenwerkt met de CEO en andere leidinggevenden om het succes van een bedrijf te verzekeren. Om deze personen manieren te laten vinden om de financiën van een organisatie te stimuleren, moeten ze over sterke boekhoudkundige en financiële vaardigheden beschikken, evenals over jarenlange relevante expertise. Als u de precieze acties begrijpt die u kunt ondernemen om u erop voor te bereiden, zoals de opleidings- en ervaringsvereisten, kunt u dit carrièrepad volgen.
In dit artikel bespreken we hoe u CFO wordt, wat ze doen en geven we antwoord op enkele veelgestelde vragen.
Hoe u CFO wordt
Een leidinggevende die leiding geeft aan een financiële verrichtingen van het bedrijf wordt de chief financial officer genoemd. De financiële en boekhoudafdelingen van het bedrijf stonden van oudsher onder toezicht van de chief financial officer (CFO), die ook diende als "vinkje" voor managementkeuzes door te zorgen voor tijdige en betrouwbare financiële rapporten, efficiënte cashflow en naleving van regelgeving .
Tegenwoordig is de functie aanzienlijk proactiever. Een CFO gebruikt financiële gegevens om de operationele strategie te dicteren, die de richting en prestaties van een bedrijf dicteert.
Wat doet een CFO?
Een C-suite executive, bekend als een chief financial officer (CFO), houdt toezicht op de financiën van het bedrijf en werkt eraan om hun succes en stabiliteit te waarborgen. Ze controleren de toewijzing van middelen, kapitaal- en winstaanpassingen en dagelijkse financiële activiteiten. Om de effecten van verschillende operationele acties te voorspellen, zouden ze ook kunnen samenwerken met de financiële en boekhoudafdelingen. Een CFO kan verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan taken, afhankelijk van het bedrijf, waaronder:
- Interactie met directe rapporten van de financiële, klantenservice en boekhoudkundige gebieden
- Oplossen van boekhoudkundige en financiële problemen
- Het bijhouden van correspondentie met klanten, investeerders, andere bedrijfsleiders en belanghebbenden
- Uitvoeren van cashflowplanning en -beheer
- Toezicht houden op en advies geven aan de financiële afdeling van het bedrijf
- Het beheren van risico's, het uitvoeren van audits en het samenwerken met ontwikkelingsonderzoek
- Kansen vinden voor financiële planning en investeringen die relevant zijn
- Samenwerken aan het ontwikkelen en beheren van een budget met andere leidinggevenden en afdelingshoofden
- Het samenstellen van kwartaal- en jaaraangiftes
- Aanwezig zijn bij bestuursvergaderingen en grondige financiële rapporten en suggesties voorleggen aan de leiding van het bedrijf
Hoe word je een CFO
CFO's moeten over bepaalde vaardigheden en jarenlange professionele ervaring beschikken. Sommige werkgevers geven misschien de voorkeur aan bepaalde certificeringen en opleidingsniveaus. De typische stappen om CFO te worden zijn als volgt:
#1. Maak de noodzakelijke opleiding af
Veel bedrijven eisen dat aanvragers niet minder dan een bachelordiploma hebben in een discipline die relevant is voor financiën. Een bachelor of science in financiën of boekhouding is een populaire optie voor toekomstige CFO's, terwijl economie of andere zakelijke gebieden ook nuttig kunnen zijn. Als je ervaring opdoet, overweeg dan om je in te schrijven voor online korte cursussen in strategisch bedrijfsvoering, compliancebeheer, export- en importbeheer en beheer van bedrijfsrisico's. Via deze opties kan een groter bewustzijn van analyse, budgettering, compliance en risicobeheer worden geboden.
#2. Krijg professionele ervaring
Terwijl je je bacheloropleiding afrondt, kun je beginnen met het opdoen van ervaring; maar het kan ook cruciaal zijn voor het ontwikkelen van je industriële vaardigheden nadat je bent afgestudeerd. Om meer te weten te komen over de procedures en om specifieke taken waar je in de toekomst misschien de leiding over hebt te oefenen, kun je overwegen om stage te lopen in boekhouding of financiën. Als je klaar bent met je opleiding, zoek dan naar banen op instapniveau waarmee je professioneel vooruit kunt komen of waarmee je een solide vaardigheden kunt ontwikkelen. Denk aan functies als:
- Assistent boekhouding
- Medewerker accountant
- Bereidt belastingen voor
- Financieel expert
#3. Zoek naar leiderschapsposities.
Gezien de grote macht die ze hebben, beschikken CFO's vaak over uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten. Men kan een tijdje in instapfuncties werken voordat hij overstapt naar management- en andere leiderschapsposities om uw eigen leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. U kunt dit gebruiken als een kans om de teamleiderschaps- en people management-vaardigheden te oefenen die nodig zijn voor CFO-verantwoordelijkheden. Denk aan banen op de boekhoud- of treasury-afdeling, zoals:
- Controller, financieel directeur
- Manager interne audits
- Accounting Manager
#4. Denk aan een hbo-opleiding
Overweeg om hoger onderwijs te volgen terwijl je professionele leiderschapservaringen opdoet, zoals een MBA of een masterdiploma in financiën of boekhouding. Afhankelijk van je school kunnen deze programma's in één tot drie jaar worden afgerond. Uw bedrijfsadministratie en financiële managementvaardigheden kan verder worden ontwikkeld door een gevorderd diploma te behalen, wat je ook de kans geeft om te werken aan projecten en casestudy's die je zullen helpen theorieën in praktijk te brengen.
#5. Professionele referenties verwerven
Hoewel een CFO ervoor kan kiezen om geen professionele certificeringen na te streven, doen velen dit om hun kennis aan te tonen en werknemers aan te trekken. Veel toekomstige CFO's schrijven zich bijvoorbeeld in voor CPA-programma's om hun praktische boekhoudkundige en financiële vaardigheden te verbeteren. Andere referenties die nuttig kunnen zijn voor een CFO, zijn onder meer chartered financial analist (CFA) en gecertificeerde treasury professional (CTP). Hoewel het CFA-programma voornamelijk betrekking heeft op beleggingsonderzoek en portefeuillebeheer, kan de CPT-certificering u leren omgaan met treasury en financiële analyse. Beide referenties kunnen potentiële werkgevers laten zien hoe toegewijd u bent aan uw professionele ontwikkeling en hoe hoog gekwalificeerd u bent.
#6. Neem deel aan branchenetwerken
Terwijl u expertise opdoet en door de gelederen van uw organisatie stijgt, kunt u overwegen uw professionele netwerk uit te breiden. U kunt andere professionals en bedrijfsleiders ontmoeten door deel te nemen aan professionele groepen of te netwerken op branche-evenementen. U kunt in deze fase nieuwe werkopties, professionele ontwikkelingsmogelijkheden en mentorschap vinden om u te helpen uw carrière vooruit te helpen.
#7. Maak een grondig CV.
Zorg ervoor dat de meest actuele, relevante ervaringen opvallen op je cv. Om CFO te worden, hebben veel bedrijven minimaal acht tot tien jaar werkervaring op de boekhoud- of financiële afdeling nodig. Sommige mensen geven misschien ook de voorkeur aan eerdere leidinggevende ervaring op afdelingen. Voeg uw meest geavanceerde opleidingsniveau toe, evenals alle meetbare prestaties die u in uw carrière hebt behaald. Om werkgevers aan te sporen om met mensen in uw netwerk te praten over uw invloed en prestaties, kunt u ook een gedeelte met vaardigheden toevoegen waarin uw beste certificeringen en een gedeelte met referenties worden vermeld.
CFO-salarissen en baanvooruitzichten
Een CFO verdient gemiddeld $ 124,605 per jaar. Het jaarsalaris varieert van $ 29,000 tot $ 295,000. Het salaris dat een CFO ontvangt, kan verschillen op basis van de grootte, locatie en sector van het bedrijf waarvoor ze werken. Het verdienpotentieel kan ook worden beïnvloed door de opleiding, ervaring en relevante certificeringen van een kandidaat.
Het loon in deze branche is behoorlijk aantrekkelijk. op basis van Salaris.com. promoties, vergoedingen en winstdelingsplannen kunnen ook aan een CFO worden gegeven.
Opleiding, aanvullende vaardigheden, kwalificaties en jarenlange beroepservaring in de functie hebben allemaal invloed op de salarissen. Volgens de vergelijkbare 'pay by experience'-gegevens van Payscale kan een CFO met meer dan 20 jaar ervaring tot wel 63% meer verdienen dan een nieuwkomer in het veld.
De vergoeding die u wordt aangeboden, kan ook afhangen van andere elementen, zoals de grootte van het bedrijf en de sector waarin uw bedrijf actief is. Salaris en extralegale voordelen voor dit dienstverband variëren per regio en zijn vaak groter in stedelijke gebieden en geïndustrialiseerde landen.
Voor de hoogste leidinggevenden, inclusief CFO's, voorspelde de BLS een toename van 4% in de totale werkgelegenheid tussen 2019 en 2029. Bedrijven die actief zijn in de sectoren gezondheidszorg en onderwijsondersteuning zullen naar verwachting met 10% tot 16% toenemen over een vergelijkbare periode van tien jaar , met groeivoorspellingen die per bedrijfstak verschillen.
Er zijn momenteel ongeveer 218,300 openstaande CFO-posities per jaar. Deze vacatures zijn het resultaat van zowel de algemene activiteit op de arbeidsmarkt als de naderende pensionering van de babyboomgeneratie.
Ondanks deze cijfers is de markt voor kandidaten voor CFO- en andere C-suite-posities competitief, vooral vanwege hun hoge salarissen en prestige. Dit betekent niet dat het aantal CFO-openingen is afgenomen. Meer managers en teams van bedrijfseigenaren hebben snelle en betrouwbare gegevens nodig om trends te detecteren, de productiviteit in te schatten en belangrijke keuzes te maken voor groei als gevolg van de wereldwijde epidemie en de aanzienlijke veranderingen die bedrijven wereldwijd treffen.
Kwalificaties om Chief Financial Officer te zijn
Om chief financial officer te zijn, zijn enkele kwalificaties vereist, die als volgt zijn:
- Een uitgebreide kennis van boekhouding en financiën.
- Bestuurlijke deskundigheid.
- Kennis van goede beleggingsmethoden.
- Het vermogen om markten te analyseren en financiële prognoses te maken.
- Krachtige mogelijkheden voor gegevensanalyse.
- Ervaring met het nemen van beslissingen op basis van data.
- Kennis van de boekhoudkundige en financiële softwareprogramma's die worden gebruikt door hun directe ondergeschikten.
Hoe word je CFO van een ziekenhuis
U moet aanzienlijke educatieve en professionele referenties hebben om als CFO in een ziekenhuis te werken. Om in aanmerking te komen voor een CFO-functie, moet je een bachelordiploma en tien of meer jaar ervaring hebben. Een masterdiploma in bedrijfsbeheer of een master in gezondheidszorgadministratie zijn twee voorbeelden van geavanceerde referenties waarnaar veel ziekenhuizen zoeken in hun CFO's. Een medische achtergrond is niet noodzakelijk, maar kan wel handig zijn in de communicatie met afdelingshoofden en artsen. Sterke leiderschapskwaliteiten en uitgebreide financiële en zakelijke kennis van de gezondheidszorg zijn belangrijke eigenschappen.
Wat doet een CFO van een ziekenhuis?
Uw taken als CFO of Chief Financial Officer van een ziekenhuis omvatten het toezicht houden op en het beheersen van de uitgaven en het budget van een ziekenhuis of een groter ziekenhuissysteem. Het beoordelen van financiële gegevens, het evalueren van financieringsbronnen en het uitzoeken welke divisies de efficiëntie kunnen verhogen terwijl de kosten worden verlaagd, behoren tot uw taken. De chief financial officers van ziekenhuizen onderhandelen ook over facturering en vergoedingen met leveranciers, werknemers en verzekeringsmaatschappijen. Je besteedt ook tijd aan het bespreken en rapporteren van de financiële situatie van het ziekenhuis met de CEO, de raad van bestuur en de aandeelhouders.
Salaris van een CFO van een ziekenhuis
De functie van CFO in het ziekenhuis zal doorgaans een hoog salaris hebben als leidinggevende functie in vergelijking met zowel andere beroepen in ziekenhuissystemen als beroepen in de VS als geheel. CFO's van ziekenhuizen kunnen in theorie vallen in een van de twee categorieën die worden bijgehouden door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS): topmanagers of gezondheids- en servicemanagers.
Volgens de BLS bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor topmanagers van een CFO van een ziekenhuis in 2019 meer dan $ 104,000. De voorspelde banengroei voor deze functies van 2018 tot 2028 was 6%, of ongeveer net zo snel als het gemiddelde voor alle beroepen, en er waren op dat moment ongeveer 2.6 miljoen van deze banen.
De meer gespecialiseerde categorie van gezondheids- en servicemanagers had in 2019 een mediaanloon van iets minder dan $ 100,000. Hun verwachte groeipercentage van 2018 tot 2028 was 18%, wat aanzienlijk hoger was dan dat van senior executives.
Is het moeilijk om CFO te worden?
Het kost tijd, moeite en expertise om een chief financial officer (CFO) te worden, wat een lange en moeilijke procedure is. Om CFO te worden, heb je doorgaans minimaal 10 jaar ervaring in de financiële sector nodig.
Wat is de beste graad voor een CFO?
Om CFO te worden is een diploma in boekhouding of een vakgebied dat nauw verband houdt met financiën en boekhouding vereist. Hoewel het wordt aangeraden om een opleiding en ervaring in boekhouding en financiën te hebben, volgen sommige mensen een MBA na het behalen van een diploma in het bedrijfsleven. Dat is immers de hoofdverantwoordelijkheid van een CFO.
Hoe oud is de jongste CFO?
De 29-jarige David Knopf is uitgeroepen tot de jongste CFO in de geschiedenis van Kraft Heinz.
Wat is de laagst betaalde CFO?
Afhankelijk van het gebied varieert het loonbereik enorm. Een CFO in Keya Paha, Nebraska, dicht bij de grens met South Dakota, zou bijvoorbeeld kunnen verwachten dat hij het minste geld in het land verdient ($ 284,250) en een totaal loonpakket ontvangt van ($ 354,259).
Op welke leeftijd worden de meeste mensen CFO?
Als het je uiteindelijke doel is om CFO te worden, moet je weloverwogen overwegen waar je werkt en hoe je een netwerk kunt ontwikkelen waar je iets aan hebt. Desondanks duurt het jaren om door te groeien naar een uitvoerende functie. Bij prestigieuze bedrijven is de typische CFO 50 jaar of ouder.
Gerelateerde artikelen
- Wat is CFA: betekenis, vereisten, salaris en programma
- ZIEKENHUISBEHEER: taken, vereisten, salaris en baan
- Hoe virtuele CFO-services geweldig zijn voor uw bedrijf
Referentie
