Het softwarebedrijf Google staat erom bekend zijn personeel goed te betalen, en een verhaal over zakelijke insider heeft details over welke werknemers welk loon ontvingen in 2023. Lees verder voor meer informatie en een overzicht van Google's instapsalaris voor software-ingenieurs en van zijn andere werknemers.
Google-salarissen
Hoeveel betaalt Google haar medewerkers? Bekijk de meest recente salarissen per beroep en afdeling. De geschatte gemiddelde vergoeding bij Google is $ 135,386, of $ 65 per uur, terwijl het geschatte gemiddelde jaarsalaris, inclusief basissalaris en bonussen, $ 133,065 of $ 63 per uur is.
De financieel directeur verdient $ 600,000 per jaar als de best betaalde functie bij Google, terwijl de receptioniste $ 37,305 verdient. De volgende afdelingen bij Google hebben de gemiddelde salarissen: HR ($ 85,556), Finance ($ 104,014), IT ($ 157,433) en Legal ($ 155,410). Het gemiddelde salaris bij Google is $135,386.
Op basis van 11848 beoordelingen rangschikken 3867 Google-medewerkers hun beloning als behorend tot de top 5% van bedrijven van vergelijkbare grootte, terwijl 3687 Google-medewerkers hun voordelen en voordelen rangschikken als behorend tot de top 5% van bedrijven van vergelijkbare grootte.
Beroepen met namen als technisch directeur, technisch manager, informatiewetenschapper en senior ontwikkelaar hebben salarissen bijgedragen. Er zijn in totaal 682 loonrapporten van Google-medewerkers op vergelijkbare gegevens.
Google Software Engineer Salaris Instapniveau
De salarissen van beginnende software-ingenieurs bij Google zouden in totaal $ 212,617 per jaar verdienen. In ons bedrijfseigen Total Pay Estimate-model, dat is gebaseerd op de lonen van onze klanten, geeft deze waarde de mediaan aan, wat het midden van het bereik is. $ 137,695 is het verwachte basissalaris per jaar. De extra vergoeding wordt geschat op $ 74,922 per jaar.
Een typisch salaris voor een startende software-engineer bij Google is $193,902 op jaarbasis. Dit bestaat uit een basisinkomen van $ 128,162 plus bonussen van $ 20,860 en aandelenopties ter waarde van $ 44,880. Bij Google zijn de salarissen voor beginnende software-ingenieurs hoger en verdienen ze meestal meer geld dan bij de meeste andere organisaties. In werkelijkheid is het gemiddelde Google-salaris voor software-engineers op instapniveau in de VS minder dan de helft van wat een vergelijkbare functie bij Google betaalt.
Google Salaris Software Engineer
Het kennen van de niveaus van Google voor software-engineers is essentieel om uw potentiële inkomen te schatten. De salarisschaal voor Google-software-engineers is gebaseerd op een tier-systeem. Gezien hun grotere hiërarchieën passen multinationale ondernemingen deze strategie vaak toe. Een schaalsysteem zorgt ervoor dat iedereen in het bedrijf die zich op een vergelijkbaar niveau bevindt, een vergelijkbare gemiddelde vergoeding verdient. Bij Google staan daar tien graden voor software-ingenieurs. Bij Google werkt de overgrote meerderheid van de ingenieurs in lagere functies. Verschillende voormalige software-engineers van Google beweren dat het erg moeilijk is om voorbij de functie van Staff Software Engineer bij Google te komen. Omdat er niet genoeg banen beschikbaar zijn, worden alleen de beste mensen gepromoveerd tot senior engineer of hoger. Dit zijn de Google-engineerniveaus:
#1. Niveau 2- SWE 1
Jarenlange ervaring: 0-3
Totale vergoeding: $ 118,000
Een software-ingenieur is doorgaans een pas afgestudeerde of een student die is ingeschreven voor een technische bacheloropleiding die stage loopt bij Google. Deze programmeurs moeten bedreven zijn in scripttalen zoals Python, C++ of Java.
#2. Niveau 3 – ZWE 2
Jarenlange ervaring: 0-3
191,474 aan totale vergoeding
Een Google L3-salaris, met bonussen en aandelenopties, is gemiddeld ongeveer $ 190,000 per jaar. De meerderheid van deze beginnende professionals heeft een masterdiploma in een computergerelateerde discipline, naast hun bachelordiploma op dat gebied.
#3. Graad 4 – ZWE 3
jaar ervaring: 2 of meer
$ 281,758 totale vergoeding
een Ph.D. of minimaal twee jaar ervaring zijn vereisten voor een Google L4-softwareontwikkelaar. Ze ontvangen een basissalaris van $ 175,000 plus bonussen van in totaal meer dan $ 24,000.
#4. Niveau 5 - Senior SWE
6-10 jaar ervaring
$ 366,408 totale vergoeding
Een software engineering manager is hetzelfde als een senior software engineer bij Google. Deze experts verdienen jaarlijks meer dan $ 360,000 omdat ze meer verantwoordelijkheid op zich nemen en significante resultaten moeten boeken.
#5. Niveau 6 - SWE-personeel
10 + jarenlange ervaring
$ 518,446 totale vergoeding
Stafsoftware-ingenieurs worden vaak vertrouwd om hun eigen teams te beheren, omdat ze het equivalent zijn van een manager. Dit zijn uitzonderlijk getalenteerde mensen die essentieel zijn voor de realisatie van hun projecten. De beloning bij Google Level 6 is veel hoger dan bij Level 5 vanwege de toegenomen verantwoordelijkheid.
#6. Niveau 7 - Hogere staf SWE
Jaren ervaring: 10
Totale vergoeding: $ 648,796
Na bonussen en aandelenopties is de vergoeding van een Google L7 bijna $ 650,000. Software-ingenieurs van het senior personeel worden gehouden aan een hogere standaard van leiderschap en prestaties, aangezien ze worden gezien als senior managers.
#7. Niveau 8 - Hoofdingenieur
10 + jarenlange ervaring
Het totale betaalde bedrag was $ 1,143,200.
Vanwege het belang van dit personeelsniveau bij de ontwikkeling van technische strategieën, is de Google L8-vergoeding extreem hoog. Bovendien houden ze toezicht op grote groepen softwareontwikkelaars en beginnen ze deel te nemen aan corporate governance.
#8. Niveau 9 - Vooraanstaand ingenieur
10 + jarenlange ervaring
Totaal betaald bedrag: n.v.t
Het aantal softwareontwikkelaars dat dit niveau heeft bereikt is klein. Deze experts spelen een belangrijke rol bij het ontwikkelen van technologische strategieën die impact hebben op belangrijke sectoren.
#9. Niveau 10 - Google Fellow
10 + jarenlange ervaring
Totaal betaald bedrag: n.v.t
Alleen topprofessionals in hun branche hebben de kans om naar dit buitengewoon gerenommeerde niveau te stijgen. Google-fellows krijgen ook de titel "vice-president" en hebben de leiding over omvangrijke teams van ingenieurs. Zij vertegenwoordigen het hoogste niveau van technisch leiderschap van het bedrijf.
#10. Niveau 11 – Senior Google-fellow
10 + jarenlange ervaring
Totaal betaald bedrag: n.v.t
De functie van senior vice-president komt overeen met het onderste niveau van de Google-bedrijfshiërarchie. Alleen Jeff Dean, de CEO van Google AI, en Sanjay Ghemawat, een onderzoekswetenschapper in de systeeminfrastructuurgroep, hebben dit niveau bereikt.
Salaris van een Google Software Engineer
Een laptop waarop een softwaremedewerker van Google code schrijft. Een van de hoogste salarissen in de branche gaat naar software-engineers bij Google. Het loon voor een Google-software-engineer is gebaseerd op niveau en ervaring. Uiteraard zal het loon van een junior Google-software-engineer lager zijn dan dat van een ervaren software-engineer of senior ontwikkelaar. U kunt een stijging van uw jaarinkomen en andere beloningen verwachten naarmate u ervaring opdoet en promotie maakt.
Een softwareontwikkelaar op instapniveau met minder ervaring kan een Google L3-salaris verdienen als illustratie van een jaarlijkse beloning. Een ervaren senior engineer kan daarentegen een Google L6-salaris verdienen. Technische bekwaamheid en het anciënniteitsniveau van de software-engineer zijn beide van invloed op de jaarlijkse basissalaris. In termen van beloning is Google ongetwijfeld een van de beste IT-bedrijven. Het typische loon op lagere niveaus is vergelijkbaar met wat veel andere bedrijven geven. Maar als je naar de hoogste niveaus kijkt, is het duidelijk dat Google zijn topmedewerkers goed betaalt.
Salaris van een Google Software Engineer per locatie
Het gebied waarin u werkt, kan een grote invloed hebben op uw Google-inkomsten. Volgens Zippia.com hebben de drie staten die bekend staan om de kracht van hun IT-industrieën - Californië, Washington en New York - het hoogste salaris bij Google. De top tien staten met de hoogste salarissen voor Google-medewerkers staan hieronder vermeld:
- Californië
- New York Massachussets Washington
- OregonWashington, DC
- Virginia Pennsylvanië
- Texel Colorado
Salarisniveau per geslacht op Google
Het valt niet te ontkennen dat er een beschamend groot loonverschil tussen mannen en vrouwen bestaat in de technologiesector, waarbij vrouwen tot 28% minder verdienen dan mannen. Google is helaas geen uitzondering. Net als bij de meeste technische organisaties betaalt Google vrouwen voor de meeste functies minder dan mannen, waarbij de loonkloof groter wordt naarmate vrouwen doorstromen naar functies met meer verantwoordelijkheid.
The New York Times meldde dat de loonkloof tussen de vrouwelijke werknemers van Google en hun mannelijke collega's 99.7 cent bedraagt voor elke dollar. Deze conclusies zijn gebaseerd op een spreadsheet die in 2017 onder Google-medewerkers is verspreid en die loon- en bonusgegevens bevat.
Voordelen van werken bij Google
Vind je die salarissen indrukwekkend? Zou u geloven dat de beloningen voor software-ingenieurs van Google verder gaan dan aandelenopties en prestatiebonussen? U komt echter in aanmerking voor verschillende voordelen als software-engineer, waarvan sommige specifiek zijn voor Google. Zo biedt Google haar medewerkers stoel- of tafelmassages op locatie met korting aan. Bovendien sponsort het bedrijf een jaarlijkse persoonlijke vakantie in het buitenland voor personeelsleden en hun gezinnen.
Bijkomende voordelen voor software-engineers van Google zijn onder meer een betaling van $ 500 na de geboorte van een kind. Dit is bedoeld om werknemers te helpen met het huishouden, kosten voor kinderopvang en andere relevante uitgaven. Daarnaast biedt het arbeidsvreugde. Grote technologische bedrijven bieden doorgaans extra voordelen. Deze kunnen worden onderverdeeld in een aantal verschillende groepen. Google biedt zijn werknemers de volgende drie belangrijke voordelen:
- Verzekerings- en gezondheidsvoordelen
- Transport voordelen
- Huis, geld en andere voordelen
Hoogste salaris in Google
Hoewel sommige bedrijven het geld echt uitgeven aan hun ingenieurs, behoren technische carrières altijd tot de best betalende beroepen. Software-engineers behoorden in 2017 tot de best betaalde werknemers bij Google en verdienden een maximum basissalaris van $ 718,000.
De informatie is verzameld van meer dan 12,000 Amerikaanse werknemers in 2022 en is gedeeld onder Google-medewerkers. Het had betrekking op banen, waaronder software-ingenieurs, bedrijfsanalisten en verkopers. Alle top 10 van bestbetaalde beroepen in techniek, zaken en verkoop hadden een maximaal basisinkomen tot ver in de zes cijfers, maar software-ingenieurs hadden het hoogste basissalaris, maximale eigen vermogen en incentives.
Volgens het rapport van Insider staan hieronder de top 10 basislonen van Google in alle sectoren. De informatie is beperkt tot fulltime werknemers in de Verenigde Staten en sluit de beloning van Alphabet's Other Bets-bedrijven, zoals Waymo en Verily, uit. Bovendien hebben niet alle werknemers informatie over hun eigen vermogen en bonussen bekendgemaakt. De hoogste 10 basissalarissen bij Google zijn als volgt:
- Ingenieur in software: $ 718,000
- Manager software-engineering: $ 400,000
- Directe verkoop aan bedrijven: $ 377,000
- Bedrijfsjurist: $ 320,000
- Marketingplan: $ 320,000
- UX-ontwerp van $ 315,000
- Openbaar beleid en overheidszaken: $ 312,000
- $ 309,000 voor een onderzoeker.
- Verkoop van wolken: $ 302,000
- Programmadirecteur: $ 300,000. Niveaus van Google Engineer
Wat is het laagste salaris bij Google?
De gemiddelde jaarlijkse vergoeding voor Google-werknemers is $ 71,000, of $ 34 per uur, wat 7% meer is dan het gemiddelde jaarsalaris voor alle werknemers in het land, dat $ 66,000 is. Volgens onze statistieken heeft de functie van chief marketing officer bij Google een salaris van $ 230,000 per jaar, terwijl de functie van serveerster bij het bedrijf het laagste loon verdient, namelijk $ 16,000 per jaar.
Wie is de best betaalde Google-medewerker?
Volgens rapporten verdient Jeff Dean $ 3 miljoen per jaar dankzij de "verbluffende snelheid van de zoekmachine". Hij houdt ook toezicht op Google Brain. Is dat een recordsalaris? Het is meer dan 20 keer hoger dan het gemiddelde loon van een Google-ingenieur.
Kan ik bij Google werken als software-engineer zonder diploma?
Ja, u kunt softwareontwikkelaar voor Google worden zonder een diploma te hebben. Een diploma is niet langer vereist om te solliciteren op Google-posities. Solliciteren bij Google kan met of zonder diploma. Naast Google geven veel andere bedrijven de voorkeur aan ervaring boven academische kwalificaties. Kandidaten kunnen zich aanmelden bij Google als ze klaar zijn met bootcamps.
Gerelateerde artikelen
- Senior software-ingenieur: wat ze doen en hoe ze er een worden
- SOFTWARE-ENGINEER: Betekenis, taken, salaris, hoe je er een wordt en tips
- WIE IS EEN DATA ENGINEER? Vaardigheidsvereiste en salaris 2023
Referentie
