General managers (GM's) hebben de leiding om ervoor te zorgen dat een bedrijf of gebied goed draait. Degenen in deze functie spelen een belangrijke organisatorische rol in de leiderschapsstructuur van een bedrijf. Een GM-baan kan ideaal voor u zijn als u het op prijs stelt anderen te begeleiden om hun beste werk te doen. In dit artikel hebben we het over een general manager en een titan general manager, inclusief de functieomschrijving van de general manager, het salaris en General Manager versus Operations Manager.
General Manager
Een algemeen directeur (GM) houdt toezicht op alle of een deel van de activiteiten van een afdeling of bedrijf, met name het genereren van inkomsten en kostenbeheersing. In kleine bedrijven kan de algemeen directeur een van de belangrijkste personen zijn. In organisaties met een duidelijke hiërarchie staan GM's boven de meeste andere werknemers, maar onder leidinggevenden op bedrijfsniveau. De verantwoordelijkheden en het belang van de functie kunnen van bedrijf tot bedrijf verschillen en hangen vaak af van de samenstelling van het personeel.
Lees ook: VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE MANAGER: Volledige gids en wat u moet weten
Salaris algemeen directeur
General managers zijn erg belangrijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van bijna elk type bedrijf. Mensen in deze rol zijn meer dan alleen algemene managers. Ze hebben meestal veel opleiding en zijn in staat om de mensen die voor hen werken goed te managen, en werken ook goed samen met andere managers en leidinggevenden om de doelen en doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Daarnaast moet je kunnen omgaan met computers, trainingservaring hebben, problemen kunnen oplossen en conflicten kunnen oplossen, en meer. Afhankelijk van de grootte en structuur van elk bedrijf, rapporteren General Operations Managers aan de managers boven hen of rechtstreeks aan de CEO of bedrijfseigenaar.
Het salaris voor een algemeen directeur varieert van $ 45,850 tot $ 208,000, afhankelijk van ervaring en sectorkennis. De algemeen directeur heeft een gemiddeld salaris van $ 125,740 per jaar.
Ze hebben de beste salarissen in New Jersey, waar ze gemiddeld ongeveer $ 172,790 per jaar kunnen verdienen. Deze werknemers ontvangen de hoogste vergoeding in de sector Leiderschap en management van bedrijven en ondernemingen, waar ze een gemiddeld salaris van $ 162,410 per jaar kunnen verdienen.
Wat zijn de top 10 van de hoogste steden voor banen als algemeen manager?
We hebben 10 steden gevonden waar het gemiddelde salaris voor een functie als General Manager hoger is dan het gemiddelde salaris in het hele land. Richmond, Californië, staat bovenaan de lijst, op de voet gevolgd door Bellevue, Washington, en Federal Way, Washington. Federal Way, WA, is $ 12,042 ($ 18.7%) boven het nationale gemiddelde, en Richmond, CA, is nog eens $ 16,355 ($ 25.4%) boven het gemiddelde van $ 64,372.
Aangezien de gemiddelde salarissen in deze 10 steden beter zijn dan het nationale gemiddelde, lijkt het erop dat een General Manager veel geld kan verdienen door naar een andere stad te verhuizen.
Tot slot, nog iets om over na te denken, is dat het gemiddelde loon tussen Richmond, CA en San Jose, CA slechts 9% verschilt, wat aantoont dat er niet veel ruimte is voor loongroei. Bij het afwegen van de locatie en het salaris voor een functie van General Manager, kan de mogelijkheid van lagere kosten van levensonderhoud het belangrijkste element zijn om te overwegen.
Lees ook: CLIENT RELATIEMANAGER: Wat het is en wat ze doen
Functieomschrijving Algemeen Manager
General managers (GM's) zijn erg belangrijk voor het succes van veel verschillende soorten bedrijven, van grote bedrijven tot kleine winkels. GM's zijn als mini-CEO's omdat ze de leiding hebben over de dagelijkse gang van zaken in een bedrijfsafdeling, afdeling of zelfstandige winkel. De algemeen directeur zorgt ervoor dat de strategische doelstellingen worden gehaald. Ze doen dit door operationeel beleid te bepalen, budgetten te maken en te behouden, werknemers aan te sturen en andere dingen. Goede kandidaten zijn goed in leidinggeven, hebben een sterke zakelijke geest en weten hoe ze zich moeten organiseren en samenwerken met andere mensen.
We hebben een functiebeschrijving gemaakt voor de rol van algemeen manager om de beste persoon voor de functie te vinden. U kunt onderstaand voorbeeld als uitgangspunt nemen en aanpassen aan uw bedrijf.
Voorbeeld van een functiebeschrijving van een algemeen manager
Bij [Bedrijf A] is ons succes rechtstreeks gekoppeld aan hoe goed ons managementteam werkt. Om aan onze hoge normen te blijven werken, hebben we een algemeen directeur nodig die een natuurlijke leider is. De kandidaat moet ervaring hebben met het runnen van een bedrijf en het beheren van zaken als financiën, berichtenuitwisseling en personeelszaken. De ideale sollicitant zal een geweldige communicator zijn die gemakkelijk taken kan uitdelen en kan werken met mensen uit verschillende gebieden. Uiteindelijk moet de algemeen directeur ons bedrijf zo productief en efficiënt mogelijk willen maken.
#1. Doelstellingen
- Maak een strategisch plan om de output te maximaliseren
- Door procedures te ontwikkelen, werknemers te monitoren, een zeer inspirerende werkomgeving te cultiveren en nieuwe verbeteringen door te voeren, kan een bedrijf zijn efficiëntie herzien en verbeteren.
- Volg de regels van het bedrijf voor kwaliteit en succes
- Zoek naar manieren om uw bedrijf te laten groeien en uit te breiden door nieuwe contacten te leggen.
- Geef advies en opmerkingen om anderen te helpen zich te verbeteren op bepaalde kennis- of vaardigheidsgebieden.
#2. Verantwoordelijkheden
- Houd toezicht op de dagelijkse activiteiten, stel wekelijkse prestatiedoelen en zorg ervoor dat ze worden gehaald, en bereik je eigen doelen.
- Rekruteer, huur en train goed presterende werknemers om doelen op het gebied van verkoop, winst en marktaandeel te behalen.
- Het is belangrijk om de projecttijdlijnen onder controle te houden om ervoor te zorgen dat activiteiten met succes worden afgerond.
- Plannen voor budgettering en toewijzing van middelen maken, uitvoeren en bijhouden
- Wijs taken toe aan gekwalificeerde werknemers en handhaaf beleid, processen, specificaties, normen, regels, culturele normen en trainingsprogramma's.
- Personeelsproblemen moeten snel worden opgelost en op een manier die iedereen ten goede komt.
#3. Vereiste vaardigheden en kwalificaties
- Bewezen succes in een leidinggevende functie
- Sterke besluitvormingsvaardigheden
- Uitstekende communicatieve, teamwerk- en delegatievaardigheden
- Bewezen vermogen om financiële plannen te maken en uit te voeren
- Vermogen om werknemers te inspireren en te leiden en ervoor te zorgen dat ze hun werk doen.
- Sterk begrip van hoe dingen werken op het werk
#4. Gewenste vaardigheden en kwalificaties
- Bachelor's degree (of het equivalent) op het gebied van bedrijfskunde of een gerelateerd gebied, Ervaring met het evalueren van het werk van mensen.
- Weet hoe human resource-systemen werken.
Lees ook: MANAGER FUNCTIEOMSCHRIJVING: Taken, verantwoordelijkheden en vereisten "
Titans algemeen directeur
Volgens rapporten heeft Amy Adams Strunk Ran Carthon gekozen als de nieuwe algemeen directeur van de Tennessee Titans. Carthon is de achtste zwarte algemeen directeur in de NFL. Hij was de afgelopen twee jaar hoofd van het spelerspersoneel van de San Francisco 49ers. Hij neemt het over van Jon Robinson, die Strunk ontsloeg tijdens de verschrikkelijke campagne van de Titans in 2022. Na een korte speeltijd is de 41-jarige Carthon sinds 2008 scout. Hij neemt een team over dat veel problemen heeft, vooral op de belangrijkste plek.
Ran Carthon is de nieuwe algemeen directeur van de Tennessee Titans
Na een 7-3 start ging het bergafwaarts voor de Titans in 2022. Ze verloren hun laatste zeven wedstrijden, waaronder een wedstrijd van week 18 tegen de Jacksonville Jaguars die ze moesten winnen om de play-offs te halen. Ze hebben niet genoeg capaciteiten. Er is geen gemakkelijke manier om het te repareren.
Spotrac zegt dat de Titans $ 24.1 miljoen boven de salarislimiet voor 2023 zitten. Dit maakt hen het op een na slechtste team in de NFL als het gaat om de salarislimiet. En de goeden die ze hebben, worden er niet jonger op. Derrick Henry werd deze maand 29 en sinds hij in 2016 bij de competitie kwam, heeft hij de bal 1,750 keer gedragen.
Wordt hij slechter als speler? Henry's gemiddelde aantal yards per run in de afgelopen twee jaar is veel lager dan zijn gemiddelde over zijn hele carrière.
Algemeen directeur versus operationeel manager
Operations Managers zijn de mensen die verantwoordelijk zijn voor het runnen van een bedrijf of groep van dag tot dag. Ze zijn verantwoordelijk voor het aansturen van werknemers, het in de gaten houden van budgetten, het nemen van beslissingen en ervoor zorgen dat het bedrijf goed en efficiënt werkt. Operations Managers zoeken ook naar manieren om te verbeteren en stellen plannen op om het bedrijf efficiënter en productiever te maken.
Hieronder bespreken we de belangrijkste verschillen tussen de taken, vereisten en vereisten van een General Manager en een Operations Manager werk milieu.
#1. Baanplichten
General managers hebben de leiding over het hele bedrijf, terwijl operations managers de leiding hebben over bepaalde delen ervan. Een algemeen manager is verantwoordelijk voor het maken en handhaven van bedrijfsbeleid, het beoordelen van hoe goed werknemers hun werk doen en het opleiden van werknemers. Operationeel managers nemen beslissingen over het productieproces, ontwerpen technieken om de efficiëntie te verhogen en houden toezicht op mensen die specifieke taken uitvoeren. Ze praten ook met mensen op andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de klanttevredenheids- en kwaliteitsnormen.
#2. Functie-eisen
Je hebt minimaal een bachelordiploma in bedrijfskunde, management of een verwant gebied nodig om algemeen manager of operationeel manager te worden. Werkgevers geven voor sommige banen misschien de voorkeur aan mensen met een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA) of vergelijkbare vakgebieden. Ook hebben veel general managers en operations managers een paar jaar in het management of een aanverwant gebied gewerkt voordat ze ergens de leiding over kregen.
#3. Werkomgeving
Meestal werken general managers in een kantoor, maar ze kunnen ook naar verschillende plaatsen gaan. Vaak hebben ze de leiding over meer dan één plaats of afdeling in een bedrijf. Operations managers werken vaak op dezelfde plek als hun team. Ze brengen daar misschien het grootste deel van hun tijd door, maar ze kunnen naar andere plaatsen gaan als dat nodig is.
#4. Vaardigheden
De vaardigheden die algemeen managers en operationeel managers gebruiken, zijn op een aantal manieren met elkaar verbonden. Beide banen vereisen goede communicatieve vaardigheden omdat ze betrekking hebben op het praten met werknemers, klanten en andere belangrijke mensen. Beiden moeten ook goed zijn in het beheren van hun tijd en het tegelijkertijd bijhouden van verschillende projecten. Ook moeten zowel de general managers als de operations managers snel en onder druk beslissingen kunnen nemen.
Maar de vaardigheden die deze twee soorten managers gebruiken, zijn niet precies hetzelfde. General managers kunnen hun werk beter doen als ze een brede kennis hebben van alle onderdelen van het bedrijf, zoals financiën, marketing, human resources en productie. Dit stelt hen in staat om goede beslissingen te nemen over waar het bedrijf naartoe gaat. Operationsmanagers daarentegen weten meestal veel meer over één bedrijfsonderdeel, zoals productie of logistiek. Ze gebruiken wat ze hebben geleerd om hun gebied beter en efficiënter te laten werken.
#5. Salaris
Een algemeen directeur verdient gemiddeld $ 63,331 per jaar, terwijl een operations manager gemiddeld $ 75,844 per jaar verdient. Beide loonschalen kunnen veranderen op basis van de grootte van het bedrijf, het bedrijf waarin u werkt en uw ervaringsniveau.
Zijn de CEO en General Manager hetzelfde?
Een algemeen directeur is een werknemer die de leiding heeft over een of meer afdelingen van een bedrijf. Een Chief Executive Officer (CEO) is de hoogste werknemer van een bedrijf. Algemene managers hebben de leiding over veel werknemers in één winkel, kantoor of onderdeel van een groter bedrijf.
Is een algemeen directeur een baas?
Autoriteit. In hiërarchische bedrijven staan algemene managers aan de top van de managementketen en zijn ze meestal verantwoordelijk voor het toezicht op managers op het lagere en middelste niveau. Maar ze zijn niet zo machtig als bedrijfsleiders. Meestal leggen ze verantwoording af aan de CEO of een ander lid van het topmanagementteam.
Kan een bedrijf twee algemeen directeuren hebben?
In een hiërarchische of matrixorganisatie kun je ook twee managers hebben met verschillende functies. In een traditionele opzet rapporteren alle werknemers aan één manager. Dit wordt een hiërarchie genoemd. In een dergelijke opzet is het normaal om twee managers te hebben die op verschillende niveaus van het bedrijf werken.
Wie werkt er onder de algemeen directeur?
Een algemeen directeur is een persoon die verantwoordelijk is voor het runnen van het bedrijf en ervoor zorgt dat het geld verdient en geen geld verliest. Iemand met een uitvoerende functie kan een algemeen directeur zijn. De baan bevindt zich onder het topmanagement van een bedrijf, maar boven het lagere management en de operationele medewerkers.
Wat zijn de vijf functies van algemeen management?
Op het meest basale niveau is management een veld dat vijf hoofdtaken omvat: plannen, organiseren, personeel aanstellen, leiden en regisseren. Deze vijf functies maken deel uit van een reeks ideeën en praktijken over hoe je een goede manager kunt zijn.
Is de COO een algemeen directeur?
Het belangrijkste verschil tussen een chief operating officer (COO) en een general manager (GM) is de omvang van hun baan. Een COO is het op één na hoogste lid van het management en heeft doorgaans meer dan één algemeen directeur onder zijn hoede. Er is niet slechts één soort COO. In plaats daarvan kiest elk bedrijf zijn eigen COO op basis van wat het nodig heeft.
Referenties
Referenties
- Internetmarketing: beginnershandleiding voor internetmarketingstrategieën
- CHIEF OPERATION OFFICER: De rollen van een COO en kwalificaties begrijpen
- COO SALARIS: Hoeveel verdient de Chief Operating Officer?
- GAMINGSTOELMERKEN: populaire topmerken in 2023 voor comfort en rugpijn
- CHIEF EXECUTIVE OFFICER: Betekenis, Functieomschrijving, Taken & Salaris
