CREATIEF DENKEN: definitie, vaardigheden, typen en belang

Creatief denken
Fotocredit: de wetenschappelijke wereld

Omdat het een handig hulpmiddel kan zijn om te bedenken nieuwe ideeën, het verhogen van de productiviteit en het bedenken van oplossingen voor uitdagende problemen, creatief denken is een van de waardevolle vaardigheden op de werkplek. Hoewel creativiteit een vaardigheid is die in de loop van de tijd kan worden geleerd en verbeterd, kan het in sommige gevallen vanzelfsprekend voor je zijn. In dit artikel bespreken we wat creatief denken is en hoe u dit in uw voordeel kunt gebruiken bij het uitvoeren van dagelijkse taken.

Creatief denken 

Creatief zijn is het vermogen om een ​​taak of een probleem fris of anders te benaderen, of het vermogen om je verbeeldingskracht te gebruiken om met nieuwe concepten te komen. Je kunt uitdagende problemen oplossen of intrigerende methoden bedenken om taken met creatief denkvermogen te benaderen. Creatief kunnen denken vereist oefening, net als elke andere vaardigheid. Om dit te bereiken, moet je jezelf regelmatig in omstandigheden plaatsen waar een nieuw perspectief nodig is en jezelf omringen met mensen die jouw standpunten delen. 

Voorbeeld creatief denken 

#1. Creatief schrijven

Het is een van de meest voorkomende maar veelgevraagde creatieve vaardigheden. Creatief en overtuigend schrijven zal u veel voordeel opleveren op het gebied van verkoop, marketing en natuurlijk journalistiek. Het zal echter nuttig zijn in alle andere rollen die schrijven vereisen, zelfs als u alleen maar e-mails, rapporten en presentaties opstelt.

#2. Actief luisteren

Hoe kun je 'creatief' zijn tijdens het luisteren? Zo kun je tijdens een volgende creatieve brainstormsessie ideeën uitdagen en verbeteren. Actief luisteren helpt je om ideeën effectiever te verwerken.

Vaardigheden van creatief denken 

Innovatieve probleemoplossende technieken zoals feitenanalyse, brainstormen en samenwerking maken allemaal deel uit van creatieve denkvaardigheden. Deze vaardigheden omvatten zaken als samenwerking, creativiteit en analytische vaardigheden. 

#1. Aftrek

dit omvat het vermogen om conclusies te trekken uit de beschikbare informatie door het gebruik van kritische denkvaardigheden. U beschikt over alle informatie die u nodig heeft om te beslissen over een onderwerp dat zowel duidelijk als eenduidig ​​is.

#2. Analytische vaardigheden

Om logische oplossingen voor problemen te bedenken, heb je een probleemoplossend vermogen nodig dat analytische vaardigheden wordt genoemd. Wanneer u begint te brainstormen en ideeën te genereren, helpen deze vaardigheden u in de beginfase van het creatieve denkproces. Voorbeelden van analytische vaardigheden zijn: data-analyse, onderzoek, prognoses, rapportage, interpretatie en communicatie

#3. Innovatie

Het vermogen om te innoveren is het vermogen om iets nieuws te creëren, maar het ontwikkelen van de eerste vliegende auto is geen voorwaarde voor innovatief denken. Innovatieve werknemers zijn niet bang om conventies te doorbreken en iets nieuws te proberen, zelfs als het misschien niet werkt. Innovatievaardigheden omvatten:

Het nemen van risico's, het genereren van ideeën, creatieve visualisatie, kritische analyse, aspiratie en veerkracht

#4. Samenwerking

Het is niet nodig om zelf creatief te denken; soms helpt het om ideeën van andere mensen af ​​te stoten. Zorg ervoor dat u bij het ontwikkelen en verfijnen van ideeën en samenwerkingsvaardigheden rekening houdt met verschillende perspectieven en denkwijzen. Samenwerkingsvaardigheden omvatten:

Communicatie in woord en geschrift, aandachtig luisteren, empathie, feedback en inclusiviteit. 

#5. Openheid van geest 

om je fantasie te gebruiken, vooroordelen of vooroordelen los te laten en situaties vanuit een heel ander perspectief te benaderen. Je vermogen om creatief te denken wordt vergroot door een probleem met een open geest te benaderen.

#6. Probleemoplossing 

Werkgevers zoeken creatieve medewerkers die kunnen helpen bij het oplossen van problemen op de werkplek. Bedenk oplossingen voor problemen voordat u anderen om hulp vraagt. Als je een manager om zijn mening vraagt, bied dan zowel oplossingen als problemen aan.

# 8. Organisatie 

In werkelijkheid hangt creativiteit sterk af van organisatorische vaardigheden. Hoewel het experimenteren met nieuwe ideeën een beetje verwarring kan vergen, is het belangrijk om je gedachten zo te ordenen dat anderen je visie kunnen begrijpen en uitvoeren.

#9. Communicatie 

Alleen als u uw oorspronkelijke gedachte of oplossing effectief kunt communiceren, zullen anderen het aantrekkelijk vinden. Het vermogen om effectief te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, is vereist.

Manieren om creatieve vaardigheden te verbeteren

#1. Lees regelmatig

Lezen is slechts één methode om de geest bezig te houden. Het lezen van fictieboeken kan je bijvoorbeeld kennis laten maken met intrigerende creatieve ideeën zoals ingewikkelde werelden, plots, puzzels en personages. Het gebruik van een app op je telefoon of ander mobiel apparaat is een andere eenvoudige manier om te oefenen met het oplossen van hersenkrakers.

#2. Probeer creatief schrijven

Als de dag voorbij is, probeer dan je gedachten op te schrijven in een dagboek. Kritisch nadenken over uw ideeën en ervaringen van dag tot dag wordt aangemoedigd door te schrijven. Een geweldige manier om je mentale vaardigheden te ontwikkelen, is door te zoeken naar mogelijkheden om kritisch en analytisch te denken. 

#3. Probeer iets nieuws

Door nieuwe dingen te proberen, worden je hersenen aangemoedigd om verbindingen te leggen en de wereld op nieuwe manieren te bekijken, of het nu een nieuw eten, een nieuwe stijl of een film is. Door een open geest te houden en aandachtig te zijn, kunt u uw vermogen tot creatief denken vergroten door uzelf bloot te stellen aan nieuwe ervaringen.

#4. Vraag om feedback over uw ideeën

Naast het integreren van andermans concepten en teamwerk, gaat creativiteit niet alleen over uw gedachten en ideeën. Vragen naar de mening of suggesties van anderen kan u helpen uw creatieve denken te ontwikkelen. Probeer bij het ontvangen van feedback het perspectief van uw collega te begrijpen door u in hun schoenen te verplaatsen.

#5. Kies diversiteit

Als je de mogelijkheid hebt, sluit je dan aan bij een team met mensen die anders zijn dan jij. Het hebben van een diverse groep vrienden en kennissen om je heen kan je helpen een meer afgerond perspectief te ontwikkelen en creatieve nieuwe benaderingen van je werk te vinden.

#6. Verander uw proces

Wijzig uw gebruikelijke procedure. Misschien is er een specifieke taak die je altijd op een bepaalde manier hebt volbracht. Bedenk waarom je op een bepaalde manier handelt. Probeer anders te handelen als er geen dwingende reden is.

#7. Verander uw omgeving

De omgeving waarin u zich bevindt, kan u inspireren om uw werk op nieuwe manieren te benaderen. Het kan nodig zijn om uw werkruimte opnieuw in te delen of van kantoor te wisselen. Decoreren is een creatieve bezigheid op zich, en de verandering kan nieuwe ideeën op het werk inspireren.

Soorten creatief denken 

#1. Esthetisch denken

Het belangrijkste doel van esthetisch denken is om de kwestie opnieuw in te kaderen, zodat, zoals bij het bekijken van een schilderij, de inherente waarde en schoonheid ervan duidelijk worden. Deze manier van denken houdt in dat je dingen creëert of ontdekt die aangenaam, esthetisch en mooi zijn voor het oog. 

#2. Anders denken

Wanneer u divergerend denkt, genereert u zoveel mogelijke oplossingen als uw verbeeldingskracht toelaat, net zoals u zou doen bij brainstormen. Het omvat het ontwikkelen van antwoorden, strategieën of nieuwe concepten wanneer er niet één juiste reactie is.

#3. Lateraal denken

Ideeën opeenvolgend laten stromen is een belangrijk onderdeel van lateraal denken. Aangezien lateraal denken per definitie het beproefde verwerpt ten gunste van geheel nieuwe mogelijkheden, kan het worden gebruikt om nieuwe ideeën te genereren en problemen op te lossen. 

#4. Convergent denken

Convergent denken moedigt u aan om informatie te verzamelen en de meest typische oplossing voor een probleem te identificeren, terwijl divergent denken een meer logische benadering heeft. Dit is de procedure om het meest geschikte antwoord op een vraag te bedenken met behulp van ons geheugen, de middelen die voor ons beschikbaar zijn of logica.

#5. Inspirerend denken 

Het belangrijkste doel van inspirerend denken is om nieuwe oplossingen voor problemen te bedenken door de beste scenario's voor te stellen. Wanneer men creatief denkt, kan men het gevoel hebben dat men ergens of van iemand anders ideeën opdoet. 

#6. Systeemdenken 

Je kunt dit zien als het vermogen om te herkennen hoe verschillende elementen samenwerken om een ​​groter 'geheel' te vormen. Sommige mensen lijken beter dan anderen in het zien van deze verbanden, het 'verbinden van de punten' en het besef dat het veranderen van één element het hele systeem zal beïnvloeden.

Waarom is creatief denken belangrijk

#1. Verbeterde probleemoplossende mogelijkheden

Uw vermogen om creatief te denken stelt u in staat om sneller oplossingen te vinden voor veel problemen. 

Je zult je snel bewust worden van patronen die je misschien niet eerder hebt opgemerkt, omdat je geest meer gewend raakt aan het gebruik van verschillende denktechnieken.

#2. Sterkere interpersoonlijke verbindingen

Uw vermogen om uzelf duidelijk uit te drukken kan leiden tot betere gesprekken en verbindingen met uw vrienden, familie en collega's. Door samen nieuwe concepten te bouwen, kunnen relaties worden verbeterd en kunt u concepten combineren om iets echt innovatiefs te produceren.

#3. Verhogen van de productiviteit

In tegenstelling tot wat misschien lijkt, kost creatief denken niet veel tijd of hoeft u uw werk niet uit te stellen. Als je wat tijd besteedt aan het gebruik van een creatieve denktechniek wanneer je vastzit, kun je nieuwe oplossingen bedenken en je passie weer aanwakkeren.

#4. Een groter gevoel van eigenwaarde

Je kunt standpunten proberen waar je misschien nog niet eerder over hebt nagedacht door het gebruik van creatief denken. Door creatief te denken, kun je je standpunt beter herformuleren en een groeimindset cultiveren.

Wat is een voorbeeld van creatief denken?

Schrijven, beeldende kunst maken, effectief communiceren en een open geest hebben zijn enkele voorbeelden van creatief denkvermogen.

Wat is creatief denken en waarom is het belangrijk?

Het is mogelijk om meerdere oplossingen voor elk probleem te vinden dankzij creatief denken, en het aanscherpen van uw creatieve denkvermogen zal het voor u gemakkelijker maken om dit te doen.

Wat zijn enkele definities van creatief denken?

In wezen is creatief denken het opzettelijk verwerven van nieuwe perspectieven en nieuwe ideeën uit eerder bekende informatie. Om problemen creatief op te lossen, moet men over zowel harde als zachte vaardigheden beschikken. Door creatief te kunnen denken, kun je problemen vanuit nieuwe en unieke perspectieven benaderen.

Wat is het voordeel van creatief denken?

Het ontwikkelen en bevorderen van creatief denken op het werk heeft verschillende voordelen die het bedrijf en u als werknemer ten goede komen. Deze voordelen omvatten:

  • Effectiever werven en behouden van medewerkers
  • Meer samenwerking en teamwerk
  • Verbeteringen in efficiëntie en probleemoplossing

Wat zijn de 3 soorten creativiteit?

  • Uiteenlopend creatief denken
  • Convergent creatief denken
  • Inspirerend creatief denken

Conclusie 

De term 'creatief denken' beschrijft het proces van het oplossen van problemen door kennis, intuïtie en zachte vaardigheden toe te passen. Door de juiste hulpmiddelen te gebruiken om de situatie te beoordelen en een plan te ontwikkelen, zijn technieken voor creatief denken methoden om problemen vanuit unieke en fantasierijke invalshoeken te benaderen.

  1. Wat zijn analytische vaardigheden? Voorbeelden en tips
  2. INTERPERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN: voorbeelden, hoe deze te verbeteren en belang
  3. STRATEGISCH DENKEN: betekenis, vaardigheden, belang en proces
  4. Kritisch denken: hoe te verbeteren en voorbeelden.
  5. NIEUWE VAARDIGHEDEN OM TE LEREN: Best betalende vaardigheden in 2023

Referenties 

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Dit vind je misschien ook leuk
Hoogstbetaalde banen in Myrtle Beach
Lees meer

Hoogstbetaalde banen in Myrtle Beach

Inhoudsopgave Verbergen Gezondheidszorgsector Chirurgen en specialisten TandartsenTechnologie- en IT-sectorSoftwareontwikkelaarsIT-managers Advocaten Juridische adviseurs Zakelijk en financieelFinanciële managers Investeringen…