Als je je leiderschapstalenten wilt gebruiken om het positieve imago van een merk in stand te houden en contact te maken met de media, dan ben je wellicht geschikt voor een functie als communicatiedirecteur. Om communicatiedirecteur te worden, moet u eerst een aantal jaren in een communicatiefunctie in marketing, verkoop of public relations werken om de kennis en expertise te ontwikkelen die nodig zijn voor de functie. In dit artikel onderzoeken we wat een communicatiedirecteur is, wat ze doen, hun functieomschrijving, salaris en hoe je er een kunt worden.
Wat is een communicatiedirecteur?
Een communicatiedirecteur is een persoon op hoger niveau die toezicht houdt op alle gebieden van de communicatie, marketing en publiciteit van een bedrijf. Ze zorgen ervoor dat het publieke imago van de organisatie gunstig blijft en dat al het materiaal dat door huidige en potentiële klanten wordt bekeken, voldoet aan de specifieke berichtgeving en esthetische vereisten van het merk.
Communicatiedirecteuren hebben vaak de leiding over een grote staf personeel in marketing, verkoop of public relations. Ze vertegenwoordigen het bedrijf meestal op media-evenementen, congressen en persconferenties.
Waarom een communicatiedirecteur?
Communicatiestrategie is cruciaal voor het succes van elke organisatie; goede communicatie is cruciaal voor de groei en gezondheid van uw organisatie. Een communicatiedirecteur moet zich bezighouden met het overbrengen van de visie van de organisatie in alles wat ze doen, in plaats van alleen maar visuals te genereren of een social media-account te beheren.
Hoewel communicatie- en marketingmiddelen zoals afbeeldingen, sociale media, e-mailmarketing, enzovoort onder toezicht moeten staan van de communicatiedirecteur, moet u geen communicatiedirecteur aanstellen om alleen marketingmateriaal. Het moet een strategische aanstelling voor groei zijn om de organisatie te helpen haar doel in daden om te zetten.
Wat doet een communicatiedirecteur?
Communicatiedirecteuren zijn professionals in alle aspecten van communicatie, van schriftelijke persberichten tot toespraken op openbare evenementen. Communicatiedirecteuren geven leiderschap op hoog niveau op het gebied van berichtgeving en outreach.
Ze zijn verantwoordelijk voor zowel externe als interne berichten, evenals andere personeelsleden die werkzaam zijn in communicatie of public relations. In een groot bedrijf kan een PR-specialist een persbericht opstellen; maar de communicatiedirecteur zal het onderzoeken voordat het wordt vrijgegeven om ervoor te zorgen dat het consistent is met de bredere berichtgevingsvisie en het outreachplan van het bedrijf. Een communicatiedirecteur onderscheidt zich van andere communicatiestrategen door goed te letten op het merk en de waarden van een bedrijf en hoe deze op alle niveaus mondeling en schriftelijk worden gecommuniceerd, zowel in interne memo's als in uitgaande berichten.
Lees ook: COMMUNICATIEGRAAD: betekenis, typen, vereisten en wat u ermee doet?
Communicatiedirecteuren moeten flexibel zijn, snel kunnen denken en in staat zijn om zowel mondeling als schriftelijk goed te communiceren. Ze moeten ook productief zijn in een atmosfeer met hoge druk en een hoog tempo. Ze leiden teams van communicatieprofessionals en ondersteunen werknemers die inhoud genereren terwijl ze de branding, stem en toon bepalen in grotere bedrijven.
In kleinere bedrijven zijn communicatiedirecteuren verantwoordelijk voor zowel de boodschap als de bezorging ervan, inclusief content creatie. In sommige gevallen kunnen ze ook verantwoordelijk zijn voor berichten op sociale media, daarom moeten ze bekend zijn met sociale media en er een aantal hebben grafische ontwerpvaardigheden.
Welke vaardigheden heeft een communicatieadviseur nodig?
Communicatiespecialisten zijn meestal strategische denkers met sterke schrijf- en spreekvaardigheid. Of je nu in de communicatiesector zit of een carrièreswitch wilt maken, er zijn enkele overdraagbare talenten die je als communicatiemanager ten goede kunnen komen.
Hier zijn drie vaardigheden die communicatieprofessionals regelmatig gebruiken:
#1. Empathie
Om te communiceren met en contact te maken met verschillende doelgroepen, gebruiken communicatieprofessionals voortdurend empathie. Het is van cruciaal belang voor communicatoren om zichzelf in de schoenen van hun publiek te kunnen verplaatsen en hun communicatieaanpak te kunnen veranderen om mogelijke pijnpunten, problemen of angsten aan te pakken. Zeer effectieve communicators kunnen ook complexe ideeën destilleren tot eenvoudige uitspraken die iedereen kan begrijpen. Om hun doelen te bereiken, moeten alle zakelijke professionals communiceren met anderen. Een empathische benadering kan communicatieregisseurs helpen om effectief verbinding te maken met anderen.
#2. Nieuwsgierigheid
Communicatieleiders werken continu aan het verbeteren van hun schrijf- en spreekvaardigheid. Nieuwsgierigheid drijft de impuls om iets te doen. Nieuwsgierigheid helpt hen ook bij het uitvoeren van betrouwbaar onderzoek. Deze individuen profiteren van een natuurlijke interesse en een verlangen om hun werk te ondersteunen met betrouwbaar onderzoek.
#3. Gegevenskennis
Communicatiedeskundigen moeten de effectiviteit van hun campagnes beoordelen. Ze stellen doelstellingen vast en meten de campagneprestaties ten opzichte van die doelstellingen. Data-savvy kan communicatieprofessionals helpen bij het analyseren van resultaten en rapportage over de effectiviteit van campagnes. Het is ook nuttig om rapportagetools en -platforms te gebruiken.
Hoe word je een communicatiedirecteur
Communicatiedirecteuren hadden vaak meerdere jaren ervaring in verwante functies, waar ze meer leerden over hoe ze met het publiek in contact konden komen, aantrekkelijk marketing- en persmateriaal konden maken en de merkvereisten van een organisatie konden afdwingen. Volg deze stappen om een effectieve communicatiedirecteur te worden:
#1. Een bachelordiploma behalen.
Kandidaten met ten minste een bachelordiploma in een verwant onderwerp, zoals mediacommunicatie, public relations of bedrijfskunde, genieten de voorkeur van de meeste bedrijven. De cursussen van deze programma's kunnen u leren over onderwerpen als bedrijfsbeheer, digitale marketingtactieken en public relations. Deze seminars kunnen u ook essentiële vaardigheden voor de industrie leren, zoals spreken in het openbaar, kritisch denkenen taakbeheer.
#2. Doe een aantal jaren praktijkervaring op
De meeste functies van communicatiedirecteuren vereisen normaal gesproken zeven tot tien jaar ervaring in het communicatievak. Marketingcoördinatoren, PR-managers, inhoudschrijvers en verkoopagenten zijn voorbeelden van dergelijke functies.
Deze en andere vergelijkbare beroepen zullen u helpen beter te begrijpen hoe verschillende aspecten van de communicatieafdeling werken en hoe u effectief een merk kunt opbouwen, promoten en vertegenwoordigen. Overweeg indien mogelijk om in veel communicatiefuncties te werken om een goed afgeronde vaardigheden en kennis op te doen om personeel op lager niveau te leiden, te begeleiden en te adviseren tijdens uw tijd als communicatiedirecteur.
#3. Versterk uw vaardigheden
Probeer specifieke talenten te ontwikkelen en te verbeteren terwijl u dient in uw communicatiecapaciteit om u beter voor te bereiden op een hogere functie als communicatiedirecteur. Het bijwonen van seminars, het behalen van certificeringen of het werken met een mentor kan u allemaal helpen een waardevolle en overdraagbare vaardigheden te ontwikkelen. Succesvolle communicatiedirecteuren beschikken vaak over de volgende vaardigheden:
- Schriftelijke en mondelinge communicatie
- Interpersoonlijke en luistervaardigheden
- Spreken in het openbaar
- Crisiscommunicatie en -management
- Leiderschapsvaardigheden
- Time management en organisatorische vaardigheden
#4. Volg een masteropleiding
Hoewel niet alle bedrijven een masterdiploma eisen, geven velen misschien de voorkeur aan personen met een masterdiploma, zodat ze effectief kunnen presteren in hun rol. Je kunt een masterdiploma Strategische Communicatie of een nauw verwant beroep behalen. De meeste van deze programma's omvatten cursussen in organisatorisch leiderschap, crisisbeheer en wereldwijde en interculturele communicatie om u te helpen beter te begrijpen hoe u op een constructieve en professionele manier contact kunt maken met het publiek en de media.
Salaris directeur communicatie
Volgens Glassdoor ontvangt communicatiedirecteur een gemiddeld jaarsalaris van $ 90,000 voor hun talrijke leidinggevende posities. Een masterdiploma in strategische communicatie en leiderschap kan bijvoorbeeld helpen om het salaris van een communicatiedirecteur te verbeteren. Het is belangrijk op te merken dat het salaris van een communicatiedirecteur wordt beïnvloed door verschillende factoren, waaronder de werkomgeving, jarenlange ervaring, geografisch gebied en opleidingsniveau.
Hoe lang duurt het om communicatiedirecteur te worden?
De hoeveelheid tijd die nodig is om communicatiedirecteur te worden, wordt bepaald door het opleidingsniveau en de ervaring die vereist zijn voor de functie. Hoewel de details per functie verschillen, is voor veel carrières in de media en communicatie een bachelordiploma vereist. Een hoger diploma kan vereist of gewenst zijn om een functie als bestuurder na te streven. Werkervaring is ook erg belangrijk. Het opdoen van de nodige ervaring om communicatiedirecteur te worden kan enkele jaren in beslag nemen.
Opleidingseisen communicatiedirecteur
Een bachelordiploma is meestal het absolute minimum voor communicatiedirecteuren. Een bachelordiploma in een relevante discipline, zoals journalistiek, Engels, marketing, reclame of communicatie, kan worden behaald. Sommige kandidaten kunnen een hogere graad behalen in een van deze disciplines. Hoewel de BLS geen loopbaaninformatie biedt voor communicatiedirecteuren, stelt het wel dat public relations- en fondsenwervingsmanagers een bachelordiploma moeten hebben, en dat bepaalde werkgevers de voorkeur geven aan personen met een masterdiploma.
Gevorderd onderwijs kan uw toewijding aan het veld aantonen en u onderscheiden van andere kandidaten. Er zijn tal van persoonlijke en online communicatiegraden voor u beschikbaar, afhankelijk van uw werkdoelen en beschikbaarheid.
Functieomschrijving communicatiedirecteur
Gebruik deze functieomschrijving Communicatiedirecteur om vacatures in te vullen en bekwame kandidaten aan te trekken. Voel je vrij om de rollen en vereisten aan te passen aan je behoeften.
We raden aan om de functiebeschrijving van uw communicatiedirecteur te beginnen met een korte inleiding. Geef wat algemene informatie over uw organisatie en beschrijf de werkomgeving voor deze functie in 2-3 zinnen. Dit is uw kans om uzelf te onderscheiden en opwinding te genereren door de waarde die u werknemers biedt op een authentieke en meeslepende manier te verwoorden.
Functieomschrijving communicatie directeur:
- Opstellen en uitvoeren van een multi-channel communicatieplan.
- Alle communicatie-items moeten worden voorbereid en beheerd.
- Creëer een merkstem en houd deze consistent in alle media.
- Beheer mediarelaties en onderhoud relaties met leden van de media, influencers en gemeenschapsleiders.
- Leiding geven aan een team van professionals op het gebied van communicatie, marketing en design.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van digitale, video-, audio- en gedrukte inhoud.
- Bewaak de interactie tussen platforms en neem datagestuurde beslissingen.
- Beheer uw deelname aan branche-evenementen, vakbeurzen en conferenties.
- Stel een budget op voor het communicatieteam en handhaaf de naleving.
[Werkschema en voordelen] Voeg een alinea toe waarin de werktijden en voordelen van de functie op dit gebied van de functiebeschrijving van de communicatiedirecteur worden beschreven. Dit is nog een kans om uw werk te differentiëren door unieke voordelen of speciale voordelen te noemen die u werknemers biedt, zoals betaald verlof, wellnessprogramma's en voorzieningen op locatie. Dit is ook de plek om eventuele opmerkelijke opties of vereisten voor werkuren te beschrijven, zoals opties voor thuiswerken of regelmatige werkgerelateerde nachtelijke reizen.
Communicatie Directeur Kwalificaties / Vaardigheden:
- Kennis en bekwaamheid in communicatietechnologie moet worden aangetoond.
- Kennis van copywriting, grafisch ontwerp, lay-out en publiceren
- Kennis van contentmanagementsystemen, HTML-codering en digitale grafische productie is vereist.
- vertrouwdheid met sociale mediaplatforms en marketing op sociale media
- Zoekmachinemarketing, Google Analytics en Google AdWords-ervaring
- Uitstekende copywriting- en copyeditingvaardigheden
- Een bewezen staat van dienst op het gebied van leiderschap
- Uitstekende verbale communicatie- en presentatievaardigheden
- Ervaring met Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign en Premiere Pro) is vereist.
Opleidings- en ervaringvereisten:
- Bachelor's degree in communicatie, marketing of een nauw verwant vakgebied
- 5+ jaar ervaring in communicatie, marketing, public relations of een gerelateerd vakgebied
- Beheer van digitale inhoud
- Microsoft Office (Excel, PowerPoint en Word) vaardigheid
- Gevestigde mediarelaties zijn voordelig.
[Oproep tot actie] We raden aan om de functiebeschrijving van uw communicatiedirecteur af te sluiten met een call-to-action waarin kandidaten wordt uitgelegd hoe ze moeten solliciteren. Door deze call-to-action op te nemen, krijgen aanvragers meer duidelijkheid en krijgen ze meer antwoorden. U kunt kandidaten doorverwijzen om op de knop "solliciteren" te klikken of een specifiek e-mailadres opgeven waar cv's naar toe moeten worden gestuurd.
Wat is het hoogste gemiddelde dat een communicatiedirecteur maakt?
Het salaris van een communicatiedirecteur in de Verenigde Staten varieert van $ 65,000 tot $ 230,000, met een gemiddeld salaris van $ 180,000.
Wat zijn de rollen en verantwoordelijkheden van een communicatieteam?
Het voorbereiden en leveren van inhoud voor de promotie van de producten, het merk of de activiteiten van een organisatie behoren tot de taken en verplichtingen van communicatieteams. Interactie met de media en het grote publiek om te zorgen voor een maximale merkbekendheid behoort ook tot de communicatietaken.
Wat zijn de 4 stijlen van communicatieregisseur?
Er zijn vier communicatiestijlen: passief, agressief, passief-agressief en krachtig.
Hoe word je een communicatiedirecteur?
De stappen om communicatiedirecteur te worden omvatten:
- Behaal een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied.
- Doe ervaring op in de echte wereld
- Overweeg een specialisatie te ontwikkelen.
- Focus op resultaten.
- Haal een gevorderd diploma.
Kun jij 6 cijfers maken in communicatie?
Als je klaar bent om buiten de gebaande paden te denken, kun je op een dag je communicatiediploma omzetten in een positie van zes cijfers die zowel persoonlijk als financieel bevredigend is. Zorg ervoor dat u in een vroeg stadium een uitgebreid onderzoek doet naar mogelijke vacatures.
Hoeveel verdienen de meeste regisseurs?
Het wekelijkse salaris van de regisseur voor films met een hoog budget is $ 20,616, met een gegarandeerde voorbereidingsperiode van 2 weken en een gegarandeerde tewerkstellingsduur van 2 weken.
Conclusie
Als je breed denkt, zou je het kunnen waarderen om als communicatiedirecteur aan de slag te gaan. Communicatiedirecteuren hebben dagelijks te maken met tal van concurrerende prioriteiten. Het kan zijn dat ze moeten schakelen tussen tactische uitvoering en Strategisch denken op regelmatige basis, en ze moeten in staat zijn om onderweg strategieën te creëren en te wijzigen. Een carrière als communicatiedirecteur kan aantrekkelijk zijn voor iedereen die samenwerking, creativiteit en strategie op hoog niveau waardeert.
Gerelateerde artikelen
- CREATIEF DIRECTEUR: functieomschrijving, taken en salaris
- COMMUNICATIEGRAAD: betekenis, typen, vereisten en wat u ermee doet?
- Marketingdirecteur: definitie, taakomschrijving, salaris en vereisten
- MARKETINGCOÖRDINATOR: Betekenis, wat ze doen, salaris en vereisten
Referenties
