Er is een toenemende behoefte aan specialisten op het gebied van sociale media naarmate meer merken op deze platforms blijven vertrouwen om hun merken uit te breiden. Merken zoeken naar doorgewinterde social media-specialisten die hun online zichtbaarheid vergroten. U kunt veel dingen doen om uw vaardigheden aan te scherpen om sociale media-accounts voor bedrijven te beheren en te beheren, naast dat u een frequente internetgebruiker en expert op het gebied van sociale media bent.
In dit artikel bespreken we de vereisten om social media-specialist te worden, de vaardigheden die je nodig hebt en de salarisvooruitzichten voor social media-managers.
Een social media specialist is een expert die de taak heeft om content op alle social media kanalen te produceren en te beheren om een publiek te laten groeien en klantbetrokkenheid te garanderen. Ze zijn belast met het beheer van een of meer sociale media-accounts voor een bedrijf of merk. Hun verantwoordelijkheden omvatten het maken en bijwerken van schema's voor het posten van sociale media, het reageren op opmerkingen van lezers of het leuk vinden van getagde foto's, evenals het samenwerken met andere experts om de beste manieren te vinden om een merk en zijn goederen of diensten op sociale media op de markt te brengen.
Bovendien moeten specialisten of experts op het gebied van sociale media inhoud produceren die resoneert met de interesses van de doelgroep met behulp van platforms zoals Facebook en TikTok. Ze moeten sociale mediastatistieken begrijpen om effectief gebruik te kunnen maken van de gegevens in hun socialemediastrategie. Om een sterk netwerk op te bouwen, moeten socialemediaspecialisten online samenwerken met bedrijfsleiders en opinieleiders.
Een social media-specialist is verantwoordelijk voor het bijhouden van populaire hashtags en onderwerpen en het bedenken van originele manieren om ze in het merk op te nemen.
Daarom omvatten hun taakverantwoordelijkheden:
- Om een merk verder te promoten, werkt een socialemediaspecialist samen met andere teamleden om marketingadviseurs in te huren om een evenement bekend te maken.
- De specialist is verantwoordelijk voor het bepalen of initiatieven op het gebied van sociale marketing succesvol zijn geweest door doelen en succesindicatoren vast te stellen die kunnen worden gemeten met behulp van verschillende online analytische tools.
- Ze creëren en voeren een corporate social media strategie uit.
- Ze houden de online activiteiten van verschillende afdelingen en locaties in de gaten om ervoor te zorgen dat iedereen die de online tools van het bedrijf gebruikt, zich houdt aan de vastgestelde richtlijnen en best-practice-regels
- Moedig meer mensen aan om sociale media te gebruiken.
- Bovendien moeten ze kansen herkennen om de publieke opinie te beïnvloeden door het publiek erbij te betrekken en de sociale mediastrategie van het merk publiekelijk te bespreken.
Dit zijn de vereisten om een expert op het gebied van sociale media te worden:
#1. Een diploma halen.
Behaal eerst een bachelordiploma in een verwant vakgebied, zoals marketing of communicatie. schrijf je in voor lessen over zakelijke basisprincipes, reclame, consumentenonderzoek en digitale marketing.
#2. Doe wat werkervaring op.
Om ervaring op te doen, zoek je naar stages of startersfuncties als marketingassistent of social media-assistent. Probeer uw socialemediaprofielen te maken om toe te passen wat u leert.
#3. Laat je certificeren.
Werk aan professionele certificering om uw expertise op het gebied van sociale media en uw toewijding aan de branche te bewijzen. Denk na over het verdienen van de Professional Certified Marketer-referentie van de American Marketing Association met een focus op digitale marketing.
#4. Zoek naar geavanceerde mogelijkheden.
Zoek naar functies op een hoger niveau, zoals een functie als manager van sociale media, nadat je ongeveer drie jaar ervaring hebt opgedaan.
U moet ook andere vereisten hebben, zoals:
- Mogelijkheid om merkherkenning en vertoningen te vergroten.
- Beschikken over een grondige kennis van Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google+ en andere best practices op het gebied van sociale media.
- Kennis van webverkeerstatistieken en SEO
- Mogelijkheid om expertise te onderzoeken met doelgroep- en koperspersona's
- Uitstekende kennis van de KPI's van sociale media
- Kennis van webpublicatie en design
- Uitstekende multitasking-mogelijkheden
- Probleemoplossend en kritisch denkvermogen
- Moet een goede teamspeler zijn
- Effectief tijdmanagement
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
Het gemiddelde salaris voor een social media-specialist is iets meer dan $ 50,000 en kan oplopen tot $ 70,000, terwijl social media-managers tussen de $ 60,000 en $ 100,000 kunnen verdienen zodra ze naar hogere managementfuncties gaan. Dus, afhankelijk van uw staat, bedrijf en ervaring, varieert het gemiddelde salaris. In sommige staten betaalt een baan op instapniveau in sociale media $ 42,000, terwijl hogere functies ongeveer $ 107,000 betalen.
Bovendien kunnen sommigen ervoor kiezen om op freelance- of contractbasis voor klanten te werken. Deze tarieven zullen veranderen op basis van de reikwijdte van het project, uw achtergrond en verwachte salarissen in het algemeen. Houd er rekening mee dat uurtarieven voor nieuwe freelancers doorgaans tussen $ 20 en $ 50 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van het project en uw ervaringsniveau. U kunt meer dan $ 100 per uur in rekening brengen voor complexer freelancewerk.
Ten slotte, afhankelijk van hoe goed uw bureau is, hoe groot de klant is en de reikwijdte van de campagne die ze proberen uit te voeren, kunnen de maandelijkse kosten voor langetermijnprojecten voor beheer van sociale media variëren van $ 500 tot $ 5,000 of zelfs meer.
Ja, social media-specialist zijn zorgt voor een fantastische carrière, maar niet iedereen is er geschikt voor.
Sociale media zijn een geweldige plek als je het leuk vindt om content uit te wisselen en communities te creëren en te laten groeien. Een specialist of manager van sociale media heeft voortdurend nieuwe experimenten om uit te voeren, algoritmen om te leren en trends om te proberen op te nemen in het verhaal van uw merk. Bij het managen van een loopbaan via sociale media moet veel tijd worden besteed aan socialemediakanalen, maar het kan overweldigend zijn en een gezonde balans tussen werk en privéleven vereisen.
Desalniettemin is er als specialist in sociale media het potentieel voor veel plezierige interacties en betrokkenheid. Je hebt de kans om veel mensen en trends te beïnvloeden als een van je posts op sociale media viraal gaat of als je voldoende volgers opbouwt om een influencer in jouw vakgebied te worden. Bovendien krijg je de kans om je meer artistieke kant te oefenen door afbeeldingen te maken, tekst te ontwikkelen en aanvullende methoden te zoeken om met je publiek om te gaan. Natuurlijk is er ook de druk om duizenden volgers te winnen.
Tot slot krijg je veel ruimte om te groeien als Social Media Specialist binnen de marketingsector. Experts op het gebied van sociale media kunnen tot $ 66,000 verdienen, met een gemiddeld salaris van $ 48,000. U kunt tussen $ 60,000 en $ 100,000 verdienen als u eenmaal een leidinggevende functie bekleedt met meer ervaring of een functie die marketing en communicatie combineert. Merk op dat naarmate je verder komt in je carrière, je salaris gestaag stijgt.
Nee, het is niet moeilijk om social media specialist of manager te worden. Hoewel het beheren van sociale media niet altijd een moeilijke of veeleisende klus is, vereist het wel een bepaalde reeks vaardigheden en iemand die gedreven wordt door zijn werk.
Als social media manager ben je verantwoordelijk voor de aanwezigheid en stem van het bedrijf in de media, wat van invloed kan zijn op de omzet en betrokkenheid. Ook al lijkt het een uitdagende baan, als je de praktijk en fundamentele marketingkennis hebt, kan het werk ongelooflijk veel voldoening geven. U kunt de resultaten van uw werk in realtime zien via feedback van klanten, omdat uw acties nauw verband houden met de sociale aanwezigheid van een bedrijf.
Bijgevolg is het vinden van contracten meestal het moeilijkste deel van het zijn van een social media-manager, maar als je eenmaal een baan of campagne voor een bedrijf binnenhaalt, kan het werk nogal routine worden. Elk bericht op sociale media wordt zorgvuldig samengesteld en gepolijst door managers van sociale media om de interactie met de klant te maximaliseren, nauwkeurigheid te garanderen en belangrijk nieuws te verspreiden, zoals nieuwe productreleases of aanstaande verkopen.
Volg deze 7 stappen om een carrière als social media manager te beginnen zonder enige ervaring:
#1. Een diploma behalen
Hogeschooldiploma's kunnen helpen bij de voorbereiding op een carrière in het beheer van sociale media en bieden kansen om ervaring op te doen in een professionele omgeving.
#2. Creëer uw gemeenschap online.
Maak pagina's en profielen voor jezelf op alle grote sociale mediasites. Voordat u dit werk voor anderen gaat doen, kunt u deze pagina's gebruiken om te oefenen met het betrekken, opbouwen en onderhouden van een online community. Leer meer over bloggen, grafisch ontwerp, e-mailmarketing en zoekmachineoptimalisatie. Als u binnen een paar maanden een aanzienlijke toename ziet, kunt u beginnen met het op de markt brengen van uw diensten.
Volg online cursussen social media marketing om technieken te leren om de betrokkenheid te vergroten. Je zou verwachten dat je geavanceerd materiaal bestudeert over een verscheidenheid aan onderwerpen die verband houden met het beheer van sociale media, zoals:
- Social media-apps
- Video's verbeteren met titels, tags, annotaties en beschrijvingen
- Gebruik van social media-headers
- Het gebruik van hashtags begrijpen.
- Inzicht in formulieren voor het vastleggen van e-mail
U moet tools onderzoeken om uw vaardigheden op het gebied van social media-beheer te verbeteren, zoals het plannen van berichten, het plannen van inhoud en het volgen van campagneprestaties.
#5. Doe mee aan netwerken.
Volg merken, beroemdheden en organisaties om ervaring op te doen, meer mensen te bereiken en reclame te maken voor uw vaardigheden.
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen om kleinere bedrijven of non-profitorganisaties te helpen die niet over het geld beschikken om iemand in te huren om hun sociale media-accounts te beheren om je cv op te bouwen voor je eerste baan. Dit kan je de kans geven om meer over de branche te leren en eventuele vaardigheden te identificeren waaraan je misschien moet werken voordat je een betaalde functie krijgt.
Ervaring op het gebied van social media management en digitale marketing kun je opdoen door stage te lopen of een startersfunctie social media te beheren. Je kunt kennis opdoen van de taken die je gaat uitvoeren terwijl je de leidinggevende functie nastreeft, omdat je op zoek bent naar ervaring. Gebruik daarom de technieken en bronnen die u in uw cursussen hebt geleerd en houd uw voortgang en resultaten bij. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je meer uitdagende opdrachten aannemen en met meer merken werken.
Lees ook: EARNED MEDIA: Wat is Earned en Unearned Media?
De meeste social media-experts werken standaard 40 uur per week, maar de werkelijke uren kunnen verschillen afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de grootte van hun social media-team en de hoeveelheid en aard van de projecten.
Bovendien besteden sommige marketingbureaus een uur per week fulltime aan een klant. Simpel gezegd, het hangt af van hoeveel betrokkenheid de klant wil en kan betalen.
De meest gewilde functies om in te vullen zijn vaak die van social media-managers, die een gemiddeld salaris tussen $ 90,000 en $ 125,000 verdienen. Alle sociale media-accounts van een bedrijf moeten worden beheerd door sociale media-managers, die ook verantwoordelijk zijn voor het produceren en beheren van inhoud en de interactie met klanten en klanten. Om te profiteren van trends die de gezondheid en uitbreiding van het merk en de omzet van uw bedrijf bevorderen, analyseren SMM's ook kritieke kanaalgegevens en platformstatistieken.
Tot slot zijn socialemediamanagers essentieel voor het succes van een bedrijf in het snel groeiende landschap van socialemediawerkgelegenheid.
De onderstaande afbeelding laat zien wat social media-specialisten verdienen voor hun loopbaantrajecten:
Om een betaalde social media specialist te worden, moet je:
- Laat zien dat je de capaciteit en het verlangen hebt om zelf nieuwe vaardigheden te leren.
- Beschikken over het vermogen om duidelijk en direct met klanten te spreken en te schrijven. beschikken over een stevige analytische basis.
- Wees extreem georganiseerd, detailgericht en heb een scherp oog voor consistentie.
- In staat zijn om zowel zelfstandig als effectief in een teamomgeving te werken als dat nodig is en een brandend verlangen hebben om te leren en het team ten goede te komen.
- Wees een probleemoplosser.
- Ervaring met het werken met platforms zoals Google Adwords, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Business Manager, Instagram Ads en LinkedIn Ads.
Wat is CPC?: Belang, Advertentie, Marketing & Certificaat
MARKETING METRICS: Betekenis, voorbeelden, e-mail, sociale media en contentmarketing.
GELD VERDIENEN OP SOCIALE MEDIA: 17 bewezen manieren
Referenties:
