PARTICULIERE AANNEMER: DEFINITIE, HOE EEN TE WORDEN, SALARIS EN BANEN

Particuliere Aannemer
Aannemer

Particuliere aannemers komen de laatste jaren vaker voor dankzij de groei van de gig-economie. Een particuliere aannemer zijn geeft meer vrijheid, onafhankelijkheid en de mogelijkheid om meer geld te verdienen. Veel particuliere aannemers moeten over specifieke vaardigheden beschikken om hun werk uit te voeren. De meeste onafhankelijke contractanten moeten bekwaam zijn in administratie, onderzoek en klantenondersteuning. Ze moeten ook weten hoe ze effectief kunnen communiceren en problemen kunnen oplossen.

Ontdek wat particuliere aannemers doen, hoe u er een kunt worden en welke banen er in deze branche beschikbaar zijn.

Wat betekent particuliere aannemer?

Een persoon die voor zichzelf werkt en projecten voor verschillende klanten voltooit, staat bekend als een particuliere aannemer, soms een onafhankelijke aannemer of freelancer.

Ze kunnen in verschillende sectoren werken, waaronder marketing, softwareontwikkeling, engineering, het leger en de bouw. 

Wat zijn de taken van een particuliere aannemer?

De taken van een particuliere aannemer omvatten het volgende:

  • Communiceren met de klant om taakspecificaties waar nodig te verduidelijken.
  • Het verzamelen van de benodigdheden die nodig zijn om het project te voltooien.
  • Bewaken van het project van begin tot eind.
  • Waar nodig uw werkstijl aanpassen aan de eisen van het werk.
  • De opdrachtgever op de hoogte houden van zaken die met de opdracht te maken hebben.
  • Ervoor zorgen dat opdrachten conform de benodigde specificaties worden afgewerkt.
  • Voltooien van taken binnen de toegewezen tijdsbestekken.

Kwalificaties voor onafhankelijke contractanten

  • Passend diploma of certificering.
  • Een track record van succes in een vergelijkbare rol.
  • Voltooid taakportfolio.
  • Toegang tot de nodige materiële en personele middelen voor het uitvoeren van verplichtingen.
  • Goede multitasking, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Toegewijd en zelfsturend karakter.
  • Het vermogen om zonder veel richting te werken.

Voor- en nadelen van een particuliere aannemer 

Voordelen van een particuliere aannemer zijn

#1. Vrijheid boven werkschema's

Onafhankelijke contractanten hebben volledige vrijheid over hun werkschema's en opdrachten. Ze zijn onafhankelijk; daarom beheersen ze hun werktijden en de taken of opdrachten die ze accepteren.

Particuliere aannemers nemen hun eigen beslissingen over het werk dat ze accepteren, in tegenstelling tot een fulltime werknemer die die vrijheid niet heeft.

#2. Potentieel om meer inkomen te verdienen

Particuliere aannemers verdienen meer inkomsten dan normale werknemers, aangezien geen enkele juridische overeenkomst hen bindt, zodat ze meerdere klanten tegelijkertijd kunnen aannemen. Hun inkomen wordt niet beperkt door een jaarloon. Ook kunnen ze door thuis te werken geld besparen.

#3. Verscheidenheid aan werk

Particuliere aannemers zijn meestal niet beperkt tot een enkele organisatie. Ze kunnen meerdere projecten tegelijkertijd aannemen omdat hun werk meer projectmatig is. Hierdoor hebben ze meer vrijheid en flexibiliteit en kunnen ze zelf kiezen waar en hoeveel uur ze willen werken.

#4. Lagere belastingaanslag

In vergelijking met fulltime werknemers betalen zzp'ers vaak minder inkomstenbelasting. Ze hoeven zich nergens voor de lange termijn aan te binden en hoeven niet bij te dragen aan de sociale zekerheid, wat de kans op meer verdienen vergroot.

Nadelen van werken als particuliere aannemer

#1. Inkomen is niet stabiel 

Hoewel de meeste werknemers een vast inkomen hebben, moeten onafhankelijke contractanten voortdurend op zoek naar werk om een ​​gestage inkomstenstroom te hebben. Dit houdt in dat ze zichzelf voortdurend ontwikkelen en promoten om banen te krijgen. Je hebt misschien periodes waarin je het erg druk hebt en andere periodes waarin je vrij bent. Bovendien is de taak mogelijk alleen beschikbaar tijdens bepaalde seizoenen, dus u moet plannen om de risico's te minimaliseren.

#2. Geen bijkomend voordeel

Ze moeten betalen voor hun zorg. Ze komen niet in aanmerking voor werknemerscompensatie of werkloosheidsuitkeringen. Alle zakelijke kosten zijn uitsluitend de verantwoordelijkheid van onafhankelijke contractanten.

#3. Meer verantwoordelijkheid

Werken als zelfstandige geeft je veel flexibiliteit maar brengt ook veel verantwoordelijkheden met zich mee. Als particulier ondernemer heb je verschillende verantwoordelijkheden. Je hebt meer rollen en je bent verantwoordelijk voor je eigen bedrijfsvoering, geld en marketing.

#4. Gebrek aan evenwicht tussen baan en leven

Veel onafhankelijke contractanten zouden moeite hebben om een ​​evenwicht tussen de twee te vinden. Vasthouden aan een vaste routine kan moeilijk zijn en de werklast kan wekelijks variëren. Als gevolg hiervan moeten particuliere aannemers gedisciplineerd zijn en in staat zijn om met veranderingen in hun werklast om te gaan.

Wat is het verschil tussen een aannemer en een onafhankelijke aannemer?

#1. Controle over projecten

Onafhankelijke aannemers hebben de leiding over hun werk, inclusief de gereedschappen en apparatuur die ze gebruiken, hoe en wanneer het wordt voltooid en alle andere factoren. Onafhankelijke contractanten werken zonder toezicht of met minimaal toezicht, in tegenstelling tot werknemers die onder klantbeheer vallen.

#2. Onafhankelijke aannemers brengen hun gereedschap en benodigdheden mee voor de klus

Meestal brengen onafhankelijke aannemers hun voorraden en gereedschappen mee. Terwijl werknemers de werkbenodigdheden en hulpmiddelen gebruiken, zorgen hun werkgevers ervoor. Ook wordt van fulltime contractanten, in tegenstelling tot onafhankelijke contractanten, verwacht dat ze werken vanuit kantoren die hun werkgevers ter beschikking stellen.

#3. Onafhankelijke contractanten runnen hun bedrijf.

Vaak zijn onafhankelijke contractanten eenzame eigenaren, partners of bedrijven. Onafhankelijke contractanten kunnen voor tal van klanten werken en een zakelijke identiteit hebben. Terwijl werknemers alleen functioneren als individuen.

#4. Reclame voor diensten 

Onafhankelijke contractanten maken openlijk reclame voor hun diensten omdat zij deze uiteindelijk controleren. Een overeenkomst of voorwaarde daarentegen verbiedt veel werknemers om voor andere bedrijven te werken.

#5. Onafhankelijke contractanten zijn professionals in hun vakgebied.

Onafhankelijke aannemers doen hun werk met behulp van hun speciale vaardigheden, terwijl werknemers tijdens het werk worden opgeleid. Als gevolg hiervan hebben ze misschien geen specifieke training nodig om hun taken uit te voeren.

Wie wordt geclassificeerd als een onafhankelijke contractant?

De IRS zegt dat onafhankelijke contractanten meestal professionals zijn die voor zichzelf werken en hun diensten aan het publiek aanbieden, zoals artsen, tandartsen, dierenartsen, advocaten, accountants, aannemers, onderaannemers, openbare stenografen of veilingmeesters.

Toch zullen de specifieke kenmerken van elke situatie bepalen of deze mensen onafhankelijke contractanten of werknemers zijn. Meestal is een persoon een onafhankelijke contractant als de persoon die hem betaalt alleen het eindresultaat van het werk kan controleren of sturen en niet hoe het wordt gedaan. 

Met andere woorden, onafhankelijke contractanten zijn zelfstandigen en hebben vrijheid over hun projecten, inclusief hoe en wanneer ze deze moeten uitvoeren.

Bovendien moeten werkgevers de rechten van onafhankelijke contractanten respecteren en erkennen. De rechten van een particuliere aannemer omvatten het volgende:

  • Controleer de details van het uitgevoerde werk
  • Kies wanneer, waar en hoe het werk wordt gedaan
  • Huur helpers of assistenten in om de taak te voltooien
  • Gelijktijdig voor andere opdrachtgevers werken
  • Bepaal het loon voor het uitgevoerde werk
  • Bepaal hoe het werk wordt gedaan als de output voldoet aan de eisen van de werkgever.

Wat is een voorbeeld van een onafhankelijke contractant?

Een onafhankelijke contractant of een particuliere contractant verwijst naar iemand of een bedrijf dat onafhankelijk is en wordt ingehuurd om specifieke taken uit te voeren terwijl hij vrijheid heeft over het project. Voorbeelden van onafhankelijke contractanten zijn;

  • Freelance schrijvers, redacteuren en bloggers
  • Grafisch ontwerpers, webdesigners en ontwikkelaars
  • IT-professionals, waaronder programmeurs en softwareontwikkelaars
  • Marketing- en reclamespecialisten
  • Consultants, zoals bedrijfscoaches of financiële adviseurs
  • Eventplanners, fotografen en videografen
  • Aannemers in de bouw, zoals elektriciens of loodgieters
  • Landschapsarchitecten en tuinders
  • Personal trainers, yoga-instructeurs en andere fitnessprofessionals
  • Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, zoals therapeuten of verpleegkundigen.

Militaire particuliere aannemer

Particuliere militaire bedrijven hebben niet-militaire arbeiders in dienst om tekorten in de strijdkrachten te dekken. Deze particuliere militaire aannemers worden meestal ingehuurd om militaire leiders in gevechts- en oorlogsgebieden te helpen.

Ze voeren een breed scala aan taken uit, waaronder het onderhouden en repareren van leidingen en andere soorten infrastructuur. Sommigen bewaken hoofdkantoren van bedrijven en openbare gebouwen en beschermen soms politici en andere belangrijke mensen.

Hoe word je een particuliere aannemer voor het leger

PMC's zijn personen of bedrijven die de krijgsmacht helpen met veiligheidsdiensten en/of gewapende gevechtsondersteuning, meestal op kleinere schaal dan de overheid of de politie. PMC worden is moeilijk, maar niet onmogelijk. Hier zijn stappen om er een te worden:

#1. Maak je studie af.

Voordat u een militaire particuliere aannemer wordt, moet u een middelbare schooldiploma of GED hebben. Het behalen van een hbo-opleiding kan je een voorsprong geven op anderen wanneer je wordt aangenomen als een particuliere militaire aannemer. 

Cursussen zoals strafrecht, politiewetenschap, openbare veiligheid of militaire wetenschap zullen u een betere invloed geven om een ​​particuliere aannemer voor het leger te worden. Ook het leren van vreemde talen, vooral Arabisch, Spaans, Frans en Engels, kan u een voordeel opleveren.

#2. Krijg militaire of wetshandhavingservaring

De meest directe manier om een ​​particuliere militaire aannemer te worden, is door militaire ervaring te hebben, bij voorkeur in speciale operaties. Een carrière bij wetshandhaving, federaal, staats- of lokaal, zou een goede tweede zijn.

Als u geen militaire of wetshandhavingservaring hebt, huren sommige PMC's niet-militaire burgers in. Doe zorgvuldig onderzoek naar de bedrijven die niet-militaire PMC's inhuren voordat u uw aanvraag indient. 

Er zijn PMC-functies waarvoor geen militaire ervaring vereist is. Het gaat onder meer om brandweerlieden, mensen die dossiers bijhouden, mensen die waken over beveiligingsalarmen, mensen die aan gepantserde voertuigen werken, mensen die chauffeurs helpen, mensen die waterzuiveringsinstallaties runnen, mensen die naar de achtergrond van mensen kijken, mensen die voorstellen schrijven of beheren , en ongewapende veiligheidsagenten.

#3. Dien een indrukwekkend cv en sollicitatie in

Maak een indrukwekkend cv dat up-to-date is en ook een sollicitatiebrief. Bezoek de websites van uw voorkeursbedrijven, vul een aanvraagformulier in en verkrijg vervolgens een adres om uw aanvraagformulier naar toe te sturen.

Je vindt vacatures bij verschillende bedrijven; kies degene die het beste passen bij uw vaardigheden en ervaring. De meeste bedrijven accepteren uw aanvraag alleen als u een Amerikaans staatsburger bent. Het is dus essentieel om de vereisten van elk bedrijf te controleren. 

#4. Doorlichting en training ondergaan

Nadat u zich heeft aangemeld, ondergaat u een drugsscreening, veiligheidsmachtiging en uitgebreide antecedentenonderzoeken. Als het leger je als contractant wil aannemen, moet je in goede conditie zijn, want je moet tijdens je sollicitatiegesprek een prestatietest afleggen. 

Voorkennis van het omgaan met wapens geeft je een voorsprong, en je moet wapentrainingscursussen volgen om je kansen om aangenomen te worden te vergroten. Als je eenmaal bent aangenomen, volg je een training om te leren werken met militairen en in een ondersteunende rol.

Wat is een andere naam voor een onafhankelijke contractant?

Andere namen voor een aannemer zijn freelancer, consultant, onafhankelijke en externe werknemer. De term "onafhankelijke contractant" wordt ook vaak door elkaar gebruikt met "zelfstandige".

Beveiligingsbanen voor particuliere aannemers

In de beveiligingsbranche zijn particuliere aannemers verantwoordelijk voor het uitvoeren van beveiligingstaken voor particuliere beveiligingsbedrijven. Dergelijke particuliere beveiligingsbedrijven bieden ook beveiligingsdiensten aan overheidsinstanties, particuliere bedrijven en zelfs particulieren. 

Er zijn beveiligingsbanen voor particuliere aannemers op veel gebieden, zoals luchtvaart, gezondheidszorg, technologie en entertainment. Ook kan de beschrijving van beveiligingstaken van particuliere aannemers variëren, afhankelijk van de branche en de organisatie die ze inhuurt. Daarnaast omvatten andere beveiligingsfuncties van particuliere aannemers beveiligingsbeambten, technici, programmamedewerkers en all-source inlichtingenanalisten. 

Salaris particulier aannemer

Afhankelijk van uw bedrijf, hoeveelheid ervaring en vraag naar uw expertise, kan het salaris van een particuliere aannemer veranderen. Particuliere contracten kunnen echter financieel lonend zijn omdat u aan meerdere projecten tegelijk kunt werken en meer geld kunt verdienen.

Werken als een particuliere aannemer kan financieel en persoonlijk lonend zijn voor mensen met de juiste vaardigheden en kennis. Als particuliere aannemer heeft u flexibiliteit over uw klanten, projecten, tijdlijn en vergoedingen.

Voordat u een particuliere aannemer wordt, moet u uw sterke punten identificeren en de essentiële kennis en expertise verwerven. Werken als een particuliere aannemer kan u meer vrijheid en geld geven dan een normale baan. Iedereen kan slagen als particuliere aannemer en de voordelen ervaren van eigen baas zijn met de juiste opleiding, ervaring en gedrevenheid.

Referenties

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Dit vind je misschien ook leuk