Verplegingsalaris: hoeveel verdienen verpleegkundigen

Verpleegkundige Salaris
basis bron

Als je erover hebt nagedacht om in de medische sector te werken, is verpleging een fantastische keuze in termen van salaris, baanstabiliteit en algemene tevredenheid. U kunt meer leren over het verdienpotentieel, hoe u de beste reis-, pediatrische en anesthesie verpleging salaris, en nog veel meer hier.

Verpleegkundige Salaris 

In de VS verdient een geregistreerde verpleegster doorgaans een startsalaris van $ 61,250 per jaar. De staat en het gebied waar u werkt, het soort baan dat u kiest, of u fulltime of parttime werkt, eventuele aanvullende certificeringen die u mogelijk heeft en het soort verpleegprogramma je klaar bent, zijn slechts enkele van de variabelen die dit aantal kunnen beïnvloeden. Geregistreerde verpleegsters in South Dakota verdienen het minst in het land, terwijl die in Californië het meeste verdienen.

Verpleegkundigen verdienen gemiddeld $ 42.79 per uur, en als ze een overwerkvergoeding ontvangen, stijgt dit tot $ 62.21 per uur voor werk van meer dan 40 uur. Om ervoor te zorgen dat ze eerlijk worden gecompenseerd voor hun lange uren, worden de meeste RN's op uurbasis betaald in plaats van op wekelijkse of maandelijkse basis. Een aantal zaken, zoals ervaring en opleiding, kunnen het uurloon verhogen. Hoewel geregistreerde verpleegkundigen vaak wekelijks of tweewekelijks worden betaald, kan het helpen om uw uitgaven te plannen als u weet dat u maandelijks betaalt. RN's in de VS krijgen een gemiddelde maandelijkse vergoeding van $ 7,420.

Ten slotte is het gemiddelde RN-inkomen in de VS $ 89,010 per jaar, wat aanzienlijk meer is dan het gemiddelde salaris van het land voor alle banen. Tal van elementen, waaronder locatie, ervaring, aanvullende opleiding, specialisatie en meer, hebben invloed op het jaarsalaris. Hoewel dit niet altijd het geval is, kunnen bepaalde verpleegkundigen in de loop van het jaar ook premies ontvangen, waardoor hun jaarloon kan stijgen.

Factoren die een belangrijke rol zullen spelen bij het bepalen hoeveel salaris verpleegkundigen verdienen

Uw loon als geregistreerde verpleegster staat niet vast, zoals de meeste andere arbeidsmogelijkheden. Hieronder vindt u meer informatie over elk van de 12 elementen die uw inkomen aanzienlijk zullen beïnvloeden.

# 1. Plaats

RN's in bevolkte stedelijke gebieden verdienen doorgaans meer geld dan hun tegenhangers in landelijke gebieden. In de staat Californië, geregistreerde verpleegkundigen verdienen tussen $ 84,700 en $ 177,670 per jaar, wat aanzienlijk meer is dan het nationale gemiddelde. Vanwege de kleinere bevolking verdienen verpleegsters in Arkansas daarentegen jaarlijks tussen $ 37,630 en $ 83,700.

#2. Ervaring 

Werkgevers betalen verpleegkundigen met meer ervaring substantieel hogere vergoedingen als gevolg van de groeiende behoefte aan succesvolle patiëntuitkomsten. De kans is groter dat u meer verdient met meer ervaring, vooral in een bepaald gebied of specialisme.

#3. Opleiding

Je bent gekwalificeerd om meer functies in te vullen naarmate je meer opleiding hebt genoten. U kunt bijvoorbeeld werken als basis-RN met een ADN en een gemiddeld salaris van $ 80,660 per jaar ontvangen. Met een BSN werk je mogelijk in management-, administratie- of leiderschapsrollen en verdien je een gemiddeld salaris van $ 92,560 per jaar. Ten slotte geeft het hebben van een MSN-diploma je echt toegang tot een breed scala aan mogelijkheden. U kunt bijvoorbeeld een opleiding tot verpleegkundig specialist volgen en een jaarsalaris van $ 124,680 ontvangen.

#4. Positie

Gedurende je hele carrière kun je als RN in verschillende functies werken, waardoor je flexibiliteit en vrijheid krijgt. U kunt bijvoorbeeld aanzienlijk meer geld verdienen door de ploeg te leiden of als hoofdverpleegkundige te dienen.

#5. Type verpleegkunde (specialisatie)

RN's met een BSN-diploma kunnen zich op een aantal gebieden specialiseren. Je zou kunnen besluiten om met kinderen te werken in een kraam- of arbeidsafdeling, in een psychiatrische instelling of zelfs in een openbare gezondheidsinstelling. Deze specialismen kennen allemaal verschillende salarisschalen.

#6. Inloggegevens

Afhankelijk van uw baan, kunnen verschillende inloggegevens u in staat stellen meer geld te verdienen. U kunt bijvoorbeeld een certificering behalen om dialysepatiënten te helpen, te werken met mensen die hiv / aids hebben of zelfs correctionele gedragsgezondheid te bieden. U wordt onmisbaar wanneer u de juiste certificeringen voor de juiste werkgevers behaalt, en uw salaris weerspiegelt dit.

#7. Industrie

Als je in de particuliere gezondheidszorg werkt, verdien je waarschijnlijk iets minder geld dan als je dat in de publieke sector zou doen, zoals de VA. Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg die een overheidsvergoeding ontvangen, verdienen over het algemeen meer geld dan degenen die dit privé van hun werkgever doen.

#8. Organisatiegrootte en capaciteit om te betalen

De totale omvang van de organisatie van uw werkgever is een cruciale factor om rekening mee te houden. Als u voor een omvangrijk netwerk van moderne ziekenhuizen werkt in plaats van voor een kliniek die wordt gerund door een enkele onlangs gediplomeerde arts, zal dit bedrijf in een veel betere positie verkeren om u een hoog salaris te betalen.

#9. Lidmaatschappen van professionele organisaties

Lid worden van een beroepsgroep toont uw toewijding aan uw werk, uw verlangen om meer te leren en uw verlangen om echt een verschil te maken in de gezondheidszorg. De American Assembly for Men in Nursing, de Academy of Neonatal Nursing en de American Holistic Nurses Association zijn bijvoorbeeld slechts enkele van de organisaties die voor vrijwel elke specialiteit bestaan.

#10. Schakeldifferentiëlen

Afhankelijk van het aantal uren dat je werkt, kun je een klein loonverschil krijgen. Het zijn meestal uurtarieven en worden vaak aangeboden aan werknemers in de nacht- en avondploeg. RN's die bijvoorbeeld in de derde ploeg werken (van 11 uur tot 7 uur) kunnen zelfs nog meer verdienen dan die in de tweede ploeg (2 uur tot 11 uur).

#11. Prestatierapporten

Prestatierapporten zijn cruciaal voor het verhogen van uw salaris, omdat ze uitstekende maatstaven zijn voor uw vermogen om patiënten te helpen hun doelen te bereiken. In werkelijkheid zijn uw prestaties en algemene aanwezigheid de belangrijkste factoren die bepalen hoeveel u wordt betaald. U kunt meer verdienen met uw prestaties.

#12. Gevaarlijke werkomstandigheden

Ten slotte kunnen bedrijven RN's een hoger loon betalen om hen te verleiden om onder ongunstige omstandigheden te werken. Verpleegkundigen die bijvoorbeeld worden blootgesteld aan risicovolle activiteiten terwijl ze 's avonds laat op de spoedeisende hulp in dichtbevolkte plaatsen werken, kunnen een loonsverhoging eisen. 

Salaris voor reisverpleegkundige 

Reisverpleging kan een bevredigend en interessant carrièrepad zijn voor verpleegkundigen die waarde hechten aan onafhankelijkheid en willen helpen waar dit het meest nodig is. Deze verpleegkundigen accepteren functies op plaatsen waar een tekort is aan geschoolde arbeidskrachten in plaats van zich te vestigen in één ziekenhuis. Bovendien verdienen reizende verpleegkundigen vanwege de aard van het werk vaak een hogere vergoeding dan typische verpleegkundigen, wat aanpassingsvermogen, onafhankelijk denken en de bereidheid vereist om nieuwe verantwoordelijkheden op zich te nemen met weinig kennisgeving.

Terwijl de salarissen van de geavanceerde praktijk geregistreerde verpleegster (APRN) vaak het jaarlijkse gemiddelde van $ 129,400 overschrijden, verdienen de salarissen van reisverpleegkundigen evenveel of meer dan het gemiddelde RN-inkomen van $ 81,220. Hoewel ze minder vaak voorkomen, zijn er ook mogelijkheden voor reizende verpleegsters voor gecertificeerde verpleegassistenten (CNA's) en gediplomeerde praktijkverpleegkundigen (LPN's). Crisisopdrachten betalen vaak meer dan het typische reisverplegingsalaris, en extra voordelen zoals huisvestingstoelagen kunnen ook uw inkomsten verhogen.

Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden voor reisverpleegkundigen

De kans om plaatsen over de hele wereld te bezoeken wordt aangeboden door internationale reisverpleging. Deze opdrachten duren normaal gesproken minimaal een jaar en kunnen voorwaarden omvatten, waaronder beheersing van de taal van het gastland en het verkrijgen van een visum. Internationale reisverpleging is echter waarschijnlijk niets voor jou als je veel geld wilt verdienen. Hoewel u in sommige kleine Europese landen, zoals Luxemburg, hogere tarieven voor werk kunt vinden, betalen de meeste landen veel minder dan wat u zult vinden voor reizende verpleegsterssalarissen binnen de Verenigde Staten. Op bepaalde plaatsen, zoals het Midden-Oosten, zijn de kosten voor levensbehoeften zoals belastingen en huisvesting ook lager. Dus zelfs als uw vergoeding lager is, zal het veel effectiever zijn.

Hoe het salaris van reisverpleegkundigen te verhogen

De salarissen van reisverpleegkundigen lopen sterk uiteen. Talrijke bureaus bieden aanzienlijke bonussen, hetzij bij aanmelding of na voltooiing, als stimulans voor het accepteren van minder gewenste banen. Aangezien de verpleegster zich binnen een paar dagen op hun nieuwe site moet melden en meteen aan de slag moet, bieden snel reagerende berichten vaak hogere lonen.

Anesthesie verpleegkundig salaris 

Omdat deze rollen moeilijker te vervullen zijn, verdienen verpleegkundigen met certificeringen om in gespecialiseerde sectoren te werken ook meer geld. Cardiovasculaire katheterisatie, kanker, anesthesie en neonatale en pediatrische intensive care behoren tot de zeer gewilde beroepen. Meer ervaring en referenties zullen niet alleen uw salaris verhogen, maar zullen u ook helpen bij de voorbereiding op de uitdagingen van reisverpleging. 

Hoewel een gecertificeerde geregistreerde anesthesiemedewerker (CRNA) veel tijd kost en een grondige training vereist, zijn de beloningen talrijk en wegen ze ruimschoots op tegen de uitdagingen. CRNA's, gecertificeerde verpleegkundige verloskundigen, huisartsen en andere hoogopgeleide geregistreerde verpleegkundigen zijn voorbeelden van geavanceerde praktijkverpleegkundigen. Wanneer anesthesie vereist is voor medische operaties, werken CRNA's samen met artsen, chirurgen en andere leden van het zorgteam van de patiënt. Anesthesieverpleging ontvangt een zeer marktconform salaris in ruil voor hun kennis, ervaring en verantwoording.

In de VS, anesthesie verpleging salaris is tot $ 202,470 per jaar, of ongeveer $ 97.34 per uur]. Het gemiddelde jaarsalaris van anesthesiemedewerkers is dit bedrag. Een van de verpleegkundige functies met het hoogste salaris is die van verpleegkundige anesthesie. Het loon voor een anesthesiemedewerker varieert afhankelijk van de werkgever, jarenlange ervaring, locatie en andere factoren. 

Een aantal factoren is van invloed op het salaris van anesthesieverpleegkundige. Deze variabelen omvatten de arbeidsstatus van de werknemer, hun werkgever, hun werktitel en eventuele vervolgopleidingen en geloofsbrieven die zij mogelijk bezitten. 

Salaris kinderverpleegkundige

Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) met een focus op de zorg voor kinderen staan ​​bekend als kinderverpleegkundigen. De context, geografie, jarenlange ervaring en opleidingsniveau hebben allemaal invloed op de salarissen. Lees verder voor meer informatie over salarissen voor pediatrische verpleegsters.

De salarissen van kinderverpleegkundigen worden betaald op basis van hun opleidingsniveau, locatie, aantal jaren ervaring en werkgever. Volgens PayScale.com bedroeg het mediane salaris voor kinderverpleging $ 60,885 in januari 2023. De meeste salarissen voor kinderverpleging werden betaald tussen $ 38,000 en $ 89,000. Werknemers op instapniveau kregen daarentegen minder betaald, met een gemiddeld salaris van $ 56,481 en een bereik van $ 31,000 tot $ 76,000.

Wat is beter voor verpleegkundigen in het VK of de VS? 

Over het algemeen hebben Amerikaanse verpleegsters veel meer discretie dan Britse verpleegsters. De licentiestatus van nurse practitioners wordt niet afgehandeld door een apart bureau. Het loon in het VK is akelig laag, zoals al was vastgesteld

Is geregistreerde verpleegster de best betaalde? 

Gecertificeerde gediplomeerde anesthesisten zijn gediplomeerde gediplomeerde verpleegkundigen die met medisch personeel werken tijdens procedures die anesthesie vereisen. Ze staan ​​consequent aan de top van verpleegkundige banen in termen van salaris. Door de complexiteit van deze therapeutische zorg lopen anesthesisten een groter risico op juridische stappen. Om patiënten voor te bereiden op hun behandelingen, werken ze samen met chirurgen, tandartsen, anesthesiologen en andere medische professionals. Verpleegkundige anesthesisten verdienen een verbazingwekkend gemiddeld loon van ongeveer $ 206,000 per jaar, of ongeveer $ 99 per uur, volgens de BLS.

Welk land betaalt verpleegkundigen het meest?

Zwitserland: Met een gemiddeld jaarloon van ongeveer $ 85,000 verdienen verpleegsters in Zwitserland enkele van de beste salarissen ter wereld. Canada: Het gemiddelde jaarloon voor verpleegsters in Canada is ongeveer $ 75,000. Duitsland: Het gemiddelde verpleeginkomen is daar ongeveer $ 65,000. 

Welk land is het beste voor verpleegkundigen?

De top 10 best betaalde landen voor verpleegkundigen zijn:

  • Luxemburg
  • Denemarken
  • Duitsland
  • Canada 
  • Verenigde Staten
  • Caribische eilanden
  • Australië
  • Israël
  • Zwitserland
  • Chili

Referentie 

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Dit vind je misschien ook leuk