Door hun eerdere oneerlijke acties bleven veroordeelden vaak werkloos. De meesten van hen ondergaan een totale transformatie en worden betrouwbare medewerkers. Hun carrière wordt echter belemmerd door hun records. Helaas krijgen veroordeelde misdadigers geen nieuwe kans om het goed te maken. Er is echter goed nieuws voor u als u een strafblad heeft en problemen ondervindt bij het vinden van een baan. Er is een lijst met criminele vriendelijke bedrijven of bureaus die vacatures aanbieden en hen een mooi salaris bieden. U kunt op basis van uw kwalificaties en vaardigheden naar een baan zoeken met behulp van deze lijst met Felon Friendly-bedrijven of -bureaus.
Felon-vriendelijke uitzendbureaus
Een uitzendbureau of uitzendbureau is een type bedrijf dat bekend staat als een uitzendbureau. Dit bedrijf of concern treedt op als tussenpersoon tussen werkgevers en werknemers. Het sluit contracten met Felon Friendly-bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke of seizoensarbeiders voor vacatures. Deze uitzendbureaus ontvangen een vergoeding voor hun diensten. Werkgevers mogen je een vaste baan aanbieden als je de opgedragen taak in de tijdelijke functie met voldoende efficiëntie vervult.
Hoe werken banen die alleen tijdelijk zijn?
Er zijn een paar dingen waar je voor moet zorgen als je een crimineel bent die op zoek is naar een vriendelijke baan bij een uitzendbureau. Op hen solliciteren is uw eerste taak. Als gevolg hiervan moet u een bepaalde functie kiezen die bij u past. Daarna moet je je cv meenemen en een kort interview doorlopen. Het kan ook zijn dat u moet voldoen aan andere eisen die de werkgever stelt.
Lijst met misdadigersvriendelijke uitzendbureaus
Als een misdadiger gekwalificeerd is voor de functie, zullen een paar uitzendbureaus begrip hebben en hem een baan aanbieden. De lijst met criminele vriendelijke uitzendbureaus omvat:
#1. Adecco
Een van de grootste en meest bekende bureaus die ex-delinquenten inhuren, is deze. Deze organisatie heeft tal van vestigingen in verschillende staten opgericht. U kunt bij dit bureau werken in personeelszaken, klantenservice, callcenters, industriële dienstverlening, detailhandel, kantoor- en administratieve beroepen, horeca en vele andere gebieden. Hier werken momenteel meer dan 10,000 gelukkige medewerkers van dit bedrijf. Afhankelijk van uw vraag biedt het u zowel vaste als tijdelijke banen.
#2. Dillard & Associate Staffing
Deze specifieke organisatie is alleen bedoeld voor ex-gedetineerden. Bovendien biedt deze organisatie hen middelen zoals hulp bij het schrijven van cv's, enz. Dus als u op zoek bent naar een bedrijf dat misdadigers inhuurt, kan dit een goede keuze zijn.
#3. Uitdrukkelijke werkgelegenheid
Dit bedrijf heeft veel gekwalificeerde veroordeelden in dienst voor vacatures en is zeer misdaadvriendelijk. Ook de aanwervingsprocedure is eenvoudig. Ze kunnen informeel informeren naar uw eerdere overtredingen en het sollicitatiegesprek. Ze zullen vervolgens een willekeurige antecedentenonderzoek en drugstest uitvoeren om de waarheidsgetrouwheid van uw verklaring te verifiëren.
#4. Oase uitbesteden
Deze organisatie beheert een middelgroot bedrijf en staat bekend om het inhuren van grote aantallen veroordeelden. Na een drugstest en interview huren ze misdadigers in. Je kunt ermee werken nadat je bent geslaagd, maar alleen onder specifieke beperkingen.
#5. ExpressPross
Dit bekende bedrijf heeft meer dan 800 locaties over de hele wereld en heeft tot nu toe meer dan 500,000 mensen in dienst gehad. Vanwege deze uitgebreide werving, heb je misschien het geluk om hier een baan te vinden. U kunt bij dit bureau solliciteren in verschillende sectoren, waaronder commercieel rijden, onderhoudswerk, verpakking of verzending, financiën en nog veel meer.
#6. Kelly-services
Kelly Services is een ander internationaal bedrijf dat ex-delinquenten in dienst heeft. Zijn takken zijn over de hele planeet verspreid. Het bureau neemt ongeveer 500,000 mensen in dienst en ze kunnen hun carrière bevorderen in verschillende sectoren, waaronder callcenters, bouw en reparatie, transport, foodservices, hotels en foodservices.
#7. Stafmerk
In de VS is het een van de beste bureaus die ex-delinquenten in verschillende beroepen in dienst heeft. Wekelijks kent deze organisatie zo'n 40,000 mensen nieuwe tijdelijke functies toe. Hoewel de duur van dit dienstverband doorgaans kort is, zijn uw kansen om er een aan te nemen aanzienlijk groter.
#8. Het reservenetwerk
Sinds het debuut in 1984 is deze organisatie uitgegroeid tot kantoren in 16 verschillende staten. Klanten van het bedrijf lopen sterk uiteen, van Fortune 500-bedrijven tot kleine bedrijven in ontwikkeling. Ex-gedetineerden kunnen via het Reserves Network mogelijk een aanvaardbare baan vinden op gebieden als algemene arbeid, voedselvoorziening, machinebediening, bouw, commercieel rijden, enz. Bovendien biedt het een aantal voordelen en een flexibele benadering van het zoeken naar werk.
#9. CarrièreCo
Dit bedrijf heeft een creatieve werkwijze om kandidaten voor verschillende functies te vinden. Ze draaien het bekende WOOF job-matching systeem. Uw voorkeuren, interesses, vaardigheden, expertise en locatie worden onderzocht als onderdeel van deze WOOF. Op basis van deze informatie wijzen zij je een passende baan toe.
#10. TrotsPersoneel
Een van de meest bekende instanties die misdadigers helpen, is deze. Dit bedrijf is ongelooflijk verantwoordelijk. Als voormalige gedetineerden gekwalificeerd zijn voor de functies, zal dit hen helpen bij het vinden van werk. U moet een sollicitatiegesprek bijwonen als u voor dit bureau wilt solliciteren.
Lees ook: DE BESTE PLEKKEN OM VACATURES TE ZOEKEN IN 2023
Misdadiger vriendelijk zoeken naar werk
Ex-misdadigers kunnen het gevoel hebben dat ze een zware last dragen wanneer ze proberen weer aan het werk te gaan en een nieuwe baan te krijgen. Er is meer voor nodig dan alleen je cv oppoetsen en klaar zijn voor een verzorgd sollicitatiegesprek. Wanneer u op zoek bent naar een baan, moet u voorbereid zijn op uitdagende vragen van potentiële werkgevers.
Je hoeft alleen maar te weten waar je heen moet. Gelukkig zijn er veel handige vacaturesites voor misdadigers. Blijf lezen voor een paar voorbeelden en vind meer advies over hoe u uw criminele-vriendelijke zoektocht naar werk productiever kunt maken.
Waar te zoeken naar vacatures
Een baan vinden als ex-crimineel lijkt misschien een uitdaging, maar het is niet onmogelijk. Veel goede misdadigervriendelijke uitzendbureaus zullen u in uw omgeving inhuren. Houd rekening met deze suggesties om aan de slag te gaan:
- Ga op zoek naar parttime-, contract- en derdeploegendiensten. Veel bedrijven die mensen aannemen voor dit soort functies hebben moeite om ze in te vullen. Je zou erin kunnen opgaan als je weer probeert op te staan.
- Richt uw zoekopdracht op sectoren die vaak misdadigers inhuren. Als het gaat om het inhuren van ex-misdadigers, vertonen werkgevers die mensen aannemen voor banen in de bouwsector, het besturen van banen en beroepen in de klantenservice vaak meer flexibiliteit.
- Ontvang verwijzingen. Vertel uw dierbaren dat u op zoek bent naar een baan. Hoogstwaarschijnlijk kent u iemand die u kan helpen bij het vinden van een baan. Ook al is het maar tijdelijk, het kan de weg vrijmaken voor nieuwe mogelijkheden in de toekomst.
Speciale programma's om ex-misdadigers te helpen
- Belastingkrediet voor kansen op werk. De WOTC is een initiatief van de federale overheid dat heffingskortingen toekent aan bedrijven die ex-delinquenten en andere mensen die mogelijk moeite hebben met het vinden van werk, in dienst nemen. Werkgevers die ex-gedetineerden in dienst nemen binnen een jaar na hun vrijlating of het aflopen van hun voorwaardelijke vrijlating of proeftijd zijn hieraan onderworpen. U profiteert van dit programma omdat het bedrijven financiële prikkels geeft om u in dienst te nemen.
- Tweedekans banen voor misdadigers. Meer dan 275 bedrijven in het hele land nemen deel aan dit tweedekansinitiatief, dat in 2016 is opgericht, en zal iedereen met een strafblad rekruteren.
- De belofte van eerlijk zakendoen. Werkgevers worden aangemoedigd om deze toezegging te ondertekenen en hen aan te moedigen criminelen in dienst te nemen, ongeacht hun criminele verleden. Door dit te beloven, garandeert het bedrijf dat het alleen de talenten van de sollicitant beoordeelt.
Websitebronnen om uw zoektocht naar een baan te ondersteunen
Veel websites zijn gewijd aan het helpen van ex-misdadigers bij het vinden van werk. Verschillende voorbeelden zijn onder meer:
- Exoffenders.net: deze website helpt ex-misdadigers bij het stemmen en biedt waardevolle bronnen, re-entry-programma's, locatiespecifieke vacatures en andere diensten.
- Jobsforfelonshub.com: deze website biedt verbindingen met juridische adviseurs, informatie en een zoekmachine voor banen. Het biedt ook huisvestingskeuzes.
Vind directe ondersteuning via tijdelijk werk
- Maak gebruik van loyaliteitspersoneel. Ons uitzendbureau plaatst talent op terreinen waar misdadigers welkom zijn. We hebben toegang tot een omvangrijke lijst met vacatures bij gerenommeerde bedrijven die mogelijk perfect bij u passen. Zoeken via tools voor het zoeken naar een baan voor ex-delinquenten is een goed begin, maar iemand aan uw zijde hebben om u te ondersteunen bij het vinden van de ideale baan is nog beter.
Felon-vriendelijke werkbedrijven
Misdadigersvriendelijke banen Bedrijven die misdadigers inhuren, bieden veel mensen een broodnodige bron van veiligheid en geld. Zonder de juiste kansen en hulp kan het moeilijk zijn om een leven weer op te bouwen. Het goede nieuws is dat er veel meer beroepen beschikbaar zijn dan je zou denken die geschikt zijn voor misdadigers.
Om u te helpen weer aan het werk te gaan na een eerdere veroordeling, bevat de onderstaande lijst een selectie van enkele van de grootste bedrijven met vacatures die misdadigervriendelijk zijn!
#1. McDonald's
Een van de bekendste fastfoodketens ter wereld, McDonald's, heeft een heleboel online getuigenissen van veroordeelden die productief op de locaties hebben gewerkt. Het is ook onwaarschijnlijk dat een misdrijf u ervan weerhoudt om te solliciteren. Uw kandidaat-ervaring kan verschillen van winkel tot winkel en van locatie tot locatie als franchisebedrijf.
#2. Starbucks
Starbucks is veel genereuzer met fastfoodwerk dan de meeste mensen verwachten. Er worden veel voordelen aangeboden, waaronder ziektekostenverzekering, betaald verlof en gesubsidieerd onderwijs. Er moet worden geanticipeerd op antecedentenonderzoeken bij het solliciteren, hoewel dit niet automatisch kandidaten met misdrijven uitsluit.
#3. Microsoft
Een misdadiger kan bekende bedrijven als Microsoft over het hoofd zien in hun zoektocht naar een leuke baan. De waarheid is echter dat dit bedrijf vaak overtreders inhuurt en daar de reputatie van heeft. In het verleden hebben Microsoft en initiatieven zoals de Workforce Foundation samengewerkt om belemmeringen voor werkgelegenheid weg te nemen.
#4. Coca Cola
Coca-Cola, het meest bekende frisdrankmerk, is een perfecte keuze voor personen die een nieuwe start maken na opsluiting. Opties voor veroordeelden zijn altijd welkom, omdat het zelfs in de beste omstandigheden moeilijk kan zijn om werk te vinden. Zorg ervoor dat eventuele afschrijvingen minimaal vijf jaar oud zijn voordat u ze aanvraagt. Veroordelingen uit recentere tijden kunnen uw kandidatuur schaden.
#5. Generaal Molens
Verwacht een antecedentenonderzoek en een drugstest als onderdeel van het sollicitatieproces bij General Mills. Afhankelijk van de specifieke kenmerken van de zaak en hoe recent de overtreding was, hoeft een aanklacht wegens misdrijf uw aanvraag niet noodzakelijkerwijs te schaden.
#6. Delta Airlines
Na de lockdowns en COVID-onzekerheden staan luchtvaartmaatschappijen over de hele wereld te popelen om weer op te bouwen. Hierbij hoort ook het werven van nieuwe medewerkers! De procedures die worden gebruikt bij het inhuren zijn bedoeld om COVID- en luchtveiligheid te garanderen.
# 7. Amazon
Voor de geschikte kandidaat zijn de ontwikkelings- en magazijndivisies van Amazon beide vol met vooruitzichten op een baan. Het kan de voorkeur hebben om bij het magazijn te beginnen en omhoog te werken, afhankelijk van de ernst van de aanklacht. Een ontwikkelingscarrière die geschikt is voor criminelen is ook toegankelijk als je over de nodige vaardigheden beschikt. In veel situaties zullen uw sollicitatie- en cv-vaardigheden aanzienlijk belangrijker zijn dan uw staat van dienst.
#8. Walmart
Walmart is misschien niet de meest glamoureuze optie, maar veel mensen vinden daar een betrouwbaar salaris en respectabele ondersteuning. De sollicitaties van dit bedrijf vragen niet specifiek naar veroordelingen, maar hun antecedentenonderzoek zal zoeken naar eerdere veroordelingen.
#9. Googlen
Google staat erom bekend goedbetaalde banen te bieden met superieure personeelsbeloningen. Een crimineel verleden weerhoudt je er niet van om deze plek binnen te gaan. Uw passende ervaring en opleiding zijn de belangrijkste factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het solliciteren.
#10. CVS Gezondheid
Als je klaar bent om je aan een grondig antecedentenonderzoek te onderwerpen, kan CVS Health een geweldig alternatief voor je zijn na de gevangenis. Houd er rekening mee dat het type en de mate van de cheque die u ontvangt, afhangt van de wetgeving in uw specifieke staat.
#11. Unilever
De persoon die je interview afneemt, bepaalt hoe je deze plek specifiek ervaart. Maar het is belangrijk om te onthouden dat Unilever in het verleden veel mensen met een strafblad heeft geholpen om werk te vinden.
#12. Ben & Jerry's
Dankzij Ben & Jerry's vooruitstrevende wervingspraktijken hebben mensen met strafrechtelijke veroordelingen nog steeds een goede kans om werk te vinden. Veel van de leveranciers van B&J, waaronder Greyston Bakery, doen hun best om aanvragers een tweede kans te bieden.
#13. prudentieel
Vanwege de aard van de branche van Prudential kunnen sommige fraudegerelateerde misdrijven u uitsluiten van overweging. Sommige eerdere overtredingen kunnen echter acceptabel zijn. Zoals altijd, zolang je solliciteert en een sterk cv hebt, zal je eerdere opsluiting je niet in de weg staan.
#14. Uber
Je Uber-aanvraag wordt waarschijnlijk niet afgewezen als je langer dan zeven jaar uit de gevangenis zit. Houd er rekening mee dat u om andere redenen niet in aanmerking kunt komen als gevolg van de antecedentenonderzoeken en interviews die door dit bedrijf voor het delen van ritten worden vereist.
#15. Tyson-voedsel
Er is geen enkele vraag over eerdere veroordelingen op de aanvraagformulieren van Tyson Foods. Dit betekent dat je relevante ervaring en talenten veel belangrijker zijn dan je eerdere ervaringen bij het solliciteren.
Wat is de beste staat om als misdadiger te werken?
Vermont is de staat met de minste stembeperkingen en de soepelste wetten voor misdadigers. Er zijn 5.17 miljoen mensen in de VS die niet kunnen stemmen vanwege een misdrijf.
Welke staat huurt de meeste misdadigers in?
De staten die het meest waarschijnlijk voormalige overtreders in dienst hebben, zijn:
- Californië.
- Colorado.
- Kansas.
- Maryland.
- Massachusetts.
- Berg.
- Sneeuwval.
- New Hampshire.
Kun je een stadsbaan krijgen met een misdrijf in NYC?
Als u bent veroordeeld voor een misdrijf of misdrijf, kunt u mogelijk niet werken in openbare functies, zoals politieagent, brandweerman, gerechtsfunctionaris of notaris. Naast benoemde en gekozen functies omvatten openbare ambten ook die van gemeentelijke toezichthouders, commissarissen, rechters en gouverneurs.
Wie heeft de meeste misdrijven in de Verenigde Staten?
Welke staten hebben de meeste criminelen?
- Texas.
- Wisconsin
- Noord Carolina.
Welke staat is het strengst op het gebied van criminaliteit?
Onder de staten met de laagste percentages geweld en vermogensdelicten bevonden zich zowel New Hampshire als New York. Het zuiden en westen hadden de hoogste criminaliteitscijfers. Oregon, Washington en Colorado hadden de hoogste percentages vermogenscriminaliteit. Colorado registreerde het hoogste percentage vermogensdelicten in 2021, met 3,135 overtredingen per 100,000 mensen.
Welk percentage van ons zijn misdadigers?
Ongeveer 8%. Volgens Shannon et al. (2017) ligt dit percentage aanzienlijk hoger bij zwarte mannen, waar een derde (33%) van hen een strafblad heeft.
Hoeveel Amerikaanse burgers zijn misdadigers?
Een misdrijf veroordeling verhindert momenteel ongeveer 4.6 miljoen Amerikanen om te stemmen, volgens onze schattingen.
Conclusie
In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het gemakkelijk om neerslachtig te worden. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat er veel meer bedrijven zijn dan je zou denken die veroordeelden in dienst hebben. Je beste beentje voorzetten bij het solliciteren is altijd een goed idee. Je hebt meer arbeidsmogelijkheden dan je beseft, dus beperk je zoektocht niet.
Gerelateerde artikelen
- SUBSIDIES VOOR FELONS 2023: wat u moet weten en tips om het te krijgen
- Subsidies voor misdadigers: Top 9+ zakelijke, huisvestings- en universiteitsbeurzen
- DEKKING OVERHEIDSVERZEKERING: Wat dekt de verzekering tegen burgerlijke aansprakelijkheid?
- TIJDELIJKE AUTOVERZEKERING: wat het is en hoe het verschilt
- Inkomensoverzicht: overzicht en alles wat u moet weten
Referenties
